『壹』 职业资格证书与职称挂钩问题
能否享受待遇，这个跟具体单位有很大关系，可咨询哈单位人力资源部，他们专门管这事；另，多拿证书不是坏事，有些单位鼓励，还给以奖励，尤其是一岗多能多专很受欢迎。当然，跟自己工作岗位有关系的证书更应该拿到，并且逐步提高证书等级。
『贰』 有哪些职业可以本人不参加工作 直接挂钩证书的 比如二级建造这类的证书
职业资格考试的证书都能挂
简单点看就是，注册****师，非注册的不值钱
『叁』 什么叫证书和社保挂钩
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
『肆』 哪些证书能与工资挂钩
现在，工资只和业绩挂钩
『伍』 职业资格证书考试和职称挂钩吗
人事和劳动合并后，现在应该是人力资源和社会保障部。至于你说的信息产业部，现在应该是工业和信息化部。各部委都有相应对等的职业资格证书，但目前社会上主要以人力资源和社会保障部的职业资格证书居多，涉及几千个工种。正规渠道考试获证，这些证书都是得到国家认可的。
职称是之前人事部的考试，虽然现在劳动和人事合并了，但职业资格证书和职称并未真正实现挂钩和等同。大多数还是维持原来的工作模式。有些省份获得职业资格证书高级以上，便可获得户籍，例如广州，同时，职业资格证书也作为岗位绩效、评定的参考依据。因此，这需要和当地的实际情况结合，对于职业资格证书而言，当地考试含金量高，政府重视，用人单位重视，那么自然有非常大的用途。
『陆』 和计算机类工资挂钩的职称或者证书
职称 英语 和职称 计算机的证书，都是评职称涨工资必不可少的证书。
『柒』 挂钩在企业的计量职业资格证书能拿回吗
挂钩在企业的计量职业
资格证书
当然能拿回来
『捌』 高校学位证与哪些等级证书挂钩
答案：1.简单说学位证就是证明你有学士学力，如今各高校实行学分制，修够一内定学分就能颁发学位容证。 一般情况下，如果某课程第一次考试“不及格”也就是俗称的“挂科”，那么就失去了该课程所对应的学分，即使后来重修或补考成功，也不能获得该科全部学分甚至不能获得该学分。 换言之如果学分没修够，就不会发学位证。但如果各科后来补考或重修（补考没通过的学生会要求重修）全部通过，学校会颁发一个毕业证书，表示你在学校各科学习符合学校要求。（个人这类似于高中毕业证，会考只要求及格就可以了，但有了这个证书不表示你就一定有能力考上大学） 问题2.应该说如果能取得学位证就肯定有毕业证，也就是说学位证比毕业证更有分量！至少在今天高校扩招的环境下，各招聘单位会提高用人要求，有没有学位证自然也成了重要的划分线。 一般来说，上大学拿不到学位证，上大学的就没什么意义了，不过假如个人在学校学习掌握了强硬的技术本领，找工作自然也就不在话下了。 最后说一句： 学历只是一张纸，个人能力才是王道！