① 股权转让协议上面,老板要我找别人代签
千万不要做，这可能涉及合同诈骗。
老板这样做的目的就是将来反悔或者本来就不准备履行合同，属于违法，严重点会构成犯罪。
你如果这样做，不仅坑了对方，也坑了你自己和代签的人。
② 企业转让法人交接需要注意哪些问题，不要掉坑里
公司转让大致分两种情况（1）仅转让经营性资产，公司股东不便，不转让债权债务（2）改变公司股东的全盘转让
你说的应该是改变公司股东的全盘转让，理论上仅需变更公司章程里面的股东结构，法人、经营范围并不是最主要的。注意项就是交代好公司的情况，应收应付债权债务问题，保留好股权转让协议
③ 朋友公司有信用问题, 想把股份转让给我,会对我个人征信有影响吗
这个还真的不是太清楚。不过如果不是特别想要，或者说公司不太挣钱的话，最好不要接盘。既然征信有问题，个人感觉应该公司不会太挣钱。
你还是综合考虑一下吧。
④ 招股权转让人员是坑吗
股权转让是受法律保护的股权重组方式（不是坑）
⑤ 有限责任公司，股权转让的问题
首先要明白，A对该公司的出资是不是全部以知识产权出资的，如果是的话，他想转让的是他的出资的20%还是他持有的公司的20%的股权，也就是如他出资在公司全部注册资本的70%，那么他的20%就是公司全部股份的14%；如果他是转让其持有的公司股权中的20%，那么对应的才是公司股权的20%。
其实，公司已经注册成立后，再转让股权，其实已经不再区分是知识产权出资还是实物或现金出资了，只要写明了转让公司20%的股权给你就OK了。理由如下：
1、知识产权出资后，该知识产权已经归公司所有了，股东不再对其享有权利了，只是在公司章程或出资合同中会看到该股东以知识产权方式出资；
2、无论让转给你股权的人是通过知识产权还是通过实物或现金出资，对应的都是公司现有资产的20%，不会区分是对应的有形的资产还是无形的资产，除非出资协议中另有约定。
建议你在股权转让协议中直接约定，转让给你的股权时公司全部股份的20%，而且股权转让款要分期支付，可以签订时支付50%，股权转让手续过户完成后支付剩下的一半。以维护自身的利益。
同时，你还需要他出具公司其他股东同意他转让股权，而且放弃优先购买权的股东会决议文件，避免将来发生纠纷。
⑥ 公司股权转让后担保及债务问题
一是标的公司欠股东借款的债权。标的公司在存续期间，因经营需要或自身向金融机构贷款有难度等原因，由股东以借款形式提供资金支持。现股东转让公司股权，可同时以债权人的身份提出受让条件，即股权捆绑债权一并转让，要求受让方在受让公司股权支付价款的同时，向标的公司提供资金偿还欠原股东的债务。也就是说，受让方成为新股东的同时，成为对标的公司借款的债权人。
二是股东欠标的公司借款的债务。股东占用标的公司资金的情形时有发生，但在股权转让时应当了断。此款项的法律关系中，标的公司是债权人，股东是债务人。股东转让公司股权时，应当明确告知意向受让人存有债务清偿问题，处理的办法是事先作出承诺，并在结算转让价款时一并偿还。
三是与原股东相关的或然债务风险。股权转让前，标的公司向金融机构借贷资金，由股东提供担保，或股东向金融机构借贷资金，由标的公司提供担保。现股东转让公司股权时，贷款清偿尚未到期，作为股权交易的双方应当约定，经征得金融机构同意，或解除原股东担保，由新股东对标的公司贷款承担担保责任;或解除标的公司担保，由原股东另寻他人承担担保责任，以规避原股东、标的公司或然的债务风险。
四是与转让股东无关联的债权债务。标的公司在正常经营过程中，也会产生一系列的债权债务，并与股东无关联关系。如标的公司向金融机构借贷资金(以标的公司财产作抵押);经营活动中往来的应收应付款项;标的公司符合公司章程规定、履行合规决策程序向他人提供的担保等。对债权而言，标的公司是权利主体和行为主体;对债务而言，标的公司是承债主体和清偿主体，可以独立于股东依法合规地进行处置，与股权转让不构成相互制约。
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⑦ 300万股权转让交多少税
分配股权实际就是股权设计或者股权布局，企业处于不同阶段，分配股权会有不同需求，也需要相应调整内部股权分配，也就是调整股权布局。
一、初创期：绝对控股，避免股权平分
初创企业设立之初应当考虑如何进行股权布局。初创企业创始人一般持股51%以上，创始人建议股东三人以上，避免股东股权平分影响决策效率。例如，苹果公司（当时叫苹果电脑公司）在创立初期，其股权结构是：乔布斯45%/沃兹尼亚克45%/韦恩10%。两个主要创始合伙人持股比例一样，为争夺公司控制权也曾产生过矛盾。
二、成长期：股权激励，助力融资融智
企业发展初步形成一定优势，需要通过股权激励提升员工士气、聚集人才，并通过股权融资满足企业资金需求。这个阶段需要调整股权，预留一定比例股权另行股权激励，一般来说预留10%给核心员工进行股权激励。例如，阿里巴巴“十八罗汉”均持有股权，而华为则几乎是全员持股。
三、发展期：股权控制，平衡多方利益
首先表达一个观点，发起人不投资的基本都是坑。什么叫发起人，就是说这件事是你想做的，你策划的，但是你一分钱不出，什么意思，你对这事有信心还是没信心啊 ？！你到底有实力还是没实力啊？！你是想干还是不想干啊？！
所谓风投投了200万，我倒是很好奇什么样的风投投这样一个发起人不出资，项目还不存在，团队还不确定的项目。我贸然猜想过去，这个所谓风投应该是跟发起人关系很近的吧，这种我们一般把他叫天使投资。（像天使一样，在你什么都没有的时候给你不求回报的帮助）
话虽然说的有点刻薄，但是还是给题主一个建议，发起人不投资的项目风险很高。如果你还是要参与，给你两方面的建议。
一、最可能的情况，你也不投资，仅仅是运营股。这种情况下，如果是我的项目，给你10%的股权到头了。就像你们的技术股一样，因为本质上都是贡献你们的专业能力。那么站在题主的立场上如何争取更多股权呢？你可以跟投资人和发起人这样谈，我要20%的股权但是分三年（两年、四年自己把握）兑现，如下表：
在这张表格中，有可能还伴随着一定程度上的对赌，比如这样：
这是一种很有诚意双方也都好接受的谈法，对于你来说短期与远期相结合，如果真有所成，收益也不错，这中间具体素质就买白菜的过程，计较的话就一点点谈，不计较就大数ok就可以。
越来越多的创业企业成为独角兽，也有越来越多的创始人团队在多轮融资后股权被稀释，最终丧失控制权。因此，这个阶段，创始团队需要调整股权布局，注意投资人持股比例，可以采取类似京东的“AB股架构”，实现股权和表决权分离，从而把握公司控制权。