求职荣誉证书

㈠ 应届生去面试最有含金量的证书是什么

第一名：毕业证、学位证
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
第二名：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要；
英语中高级口译：含金量很高。比如托福(TOFEL)、雅思(IELTS)、剑桥商务英语(BEC)。证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总之四六级证书非常重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
第三：计算机等级证书
21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。虽说我们并不能达到肖奈大神的级别，但是基本的操作是非常有必要掌握的。
比如Office操作、excel，是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。
计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过，至少也要拿计算机二级证书以上。
说到这，我想起前不久辅导员给我们讲了一件事，她的朋友是公司领导，经辅导员介绍了一位学生过去工作，没想到被骂得狗血淋头，说她连个基本的Excel数据整理都不会，每次交上来的数据都是一团乱，还得我来重新修改。
所以学好计算机，懂基本的操作真的很重要。
第四：专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
比如：律师资格证书，想当律师的学生必须考取的证书；财务会计类证书：需要从事会计职业的需要考，CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；人力资源从业资格证书等等。
第五：学校荣誉证书
学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。
比如：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等等含金量高一些的。
奖学金证书非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

㈡ 毕业生求职简历通常需要附带获奖证书复印件吗（最好具体阐述一下简历的书写规范要求）

简历不用写的很繁琐，要知道HR不可能一字一句很仔细的看每一份简历，只会着重看一些比较重要的信息。所以你的简历里面只要写清楚你的基本信息、毕业学校、学习专业、有过那些实践经验……至于你说的荣誉证书，可以准备好，如果应聘单位有需要看，你再拿出来。

㈢ 荣誉证书对求职的影响是怎样的

学校中的荣誉证书其实相对而言影响不是很大。
首先，荣誉只是在学校里的表现的一种奖励，并不能证明出来工作也有同等的表现，当然也需要结合你求职的职业类型，如果证书跟所从事的行业比较相关，可能会作为一项加分项。但若不相关，就没太大用处了。
其次 ，出来工作面试员看重的是求职者的实践能力，有经验最好，没有相关经验就需要看是否有较强的学习能力，抗压能力等等。所以，荣誉证书在一定程度上只是一个锦上添花的作用。

㈣ 应聘时怎么复印荣誉证书

2个办法：

1. 提前在打印店里复印几份备用；

2. 带上荣誉证书原件，应聘时给面试官看，如果他们需要留底，让他们到时候复印一份就可以了。
   

㈤ 面试官眼里求职者的什么东西最宝贵。自信真诚还是其他的东西或者各种荣誉证书

自信真诚，谈吐举止，还有你对这份工作的热情。荣誉证书最好是相关工作的，专业知识过硬。具备这几点，你应该就能找到心目中的工作了。千万注意，不要眼高手低。踏踏实实就好。

㈥ 我的求职简历中没我荣誉证书怎么才能使应聘者注意我

这个问题如果是一位高等院校的毕业生提出的，则真的是有失水准。
1，求职简历中虽然没有荣誉证书的影印件，那么，又是否将荣誉证书当做一种能力的证明而在自我评述中加以体现呢？
2，负责审阅筛选简历的是招聘单位的人事专员或是主管，并不是应聘者、
3，大多数招聘单位在审阅筛选简历时，通常都是按设定的要素筛选。引起用人单位重视的简历都是要素齐全或是特色鲜明的。
4，在求职简历中，荣誉证书的影印件是静止的、呆板的，只有在自我评述中画龙点睛的加以体现，才会赋予这些荣誉证书鲜活的生命力，才会吸人眼球。

㈦ 求职简历中，个人荣誉部分应该怎么写，都是写些什么内容

列出你所获得的，并且与你求职职位相关的荣誉，奖励，奖金等方面，作品获奖经历，参赛获奖经历。荣誉经历要包括荣誉证书的名称，获奖事件，获奖日期和获奖地点。

简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，在写时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。

还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。

(7)求职荣誉证书扩展阅读：

• 简历获奖情况中可以写哪些奖项

很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。

• 简历获奖情况写几条最合适

院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励等。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。

奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。

网络-荣誉

㈧ 简历中有些荣誉证书能造假吗

简历中荣誉证书不能造假。

㈨ 我以前在公司得的荣誉证书对求职有用吗大不大

有用，但作用不是很大。这个作用主要取决于你荣誉证书的内容。
现在人才市场也变得很现实，另外一个公司在聘请你的时候，会在乎你履历情况，但更看重你以后给公司代理的效益

㈩ 求职必备的五大类证书，你备全了吗

1 毕业证、学位证
2 英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；
专业八级
托福(TOFEL)
雅思(IELTS)
剑桥商务英语(BEC)
PS：四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
3 计算机等级证书
Office操作：Office是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。当然如果想考一个证书可以去考计算机二级里面的MS Office高级应用。在求职时对行政、人力资源一类的职位会有一定的帮助。
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
计算机三级证书：每个专业与计算机有关或打算从事程序员一类的职位人都应该具备的初级证书。
ACCP、MCSA、CCNA等专业证书：现在已经有越来越多的其他专业的人报考计算机三级了，所以三级证书也只是和会从证的作用相当，是行业的基础从业资格证。要想找到一份薪水较高的工作，建议考取与未来具体的工作选择相关的相应证书。
4 学校荣誉证书
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书：非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
优秀学生干部：学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等：在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
党员：算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
5 专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
电子商务师：行业平均起薪点高、技术含量高的证书；
公共营养师：国家人才缺口大，就业前景广；
化妆师：人才需求大，职位薪酬高；
育婴师：新兴朝阳职业，热门职业首选；
保健刮痧师：提倡健康生活，社会需求不断扩大；
物流师：未来很长一段时间内的朝阳行业；
人力资源管理师：人力资源行业的敲门砖，业内公认的证书，助力升值加薪；
律师资格证书：想当律师的学生；
CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
会计从业资格证：有证书才有资格从事会计行业；
初/中/高级会计证：能较好的从事会计工作的证明；
国家司法考试证书：上岗必备；
驾驶证：工作生活必备。