㈠ 中煤科工集团重庆 待遇 985硕士 尽量具体点
中煤科工全称：中国中煤科工集团有限公司，总部设在北京和平街13区35号煤炭大厦。国资委管理，副部级建制。原是煤炭工业部煤炭科学研究设计院。90年后改制后整合了煤炭部设在各省地市的研究所和有些设计院。中煤科工重庆院前身就是重庆煤炭设计研究院，由事业改为企业。重庆院、西安院（现隶属中煤集团）、武汉院等等都是煤炭工业设计领域实力很强的单位。
中央企业都有自己完整的薪酬体系，各层次学历毕业生一经录用，都有对应待遇，不议价。
985大学、211大学和其他非重点大学各层次学历待遇一样，区别是，985大学的学生受到的重视程度要高一些，日后的发展道路宽广一些。但是煤炭行业也同其他产业工人集群的行业一样，自己的行业内长期形成了自己的文化传统。中国矿业大学和有些由矿业学院更名后的学生在这里发展更为如鱼得水。
如你学的公共管理专业一般不会受到重视，因为这个专业在工作几年后去学才能彰显专业力量。学生直接学管理，出来管什么？理什么？
管理的要务在于以“理”为核心，理顺了才能管。否则纸上谈兵！现在的企业都喜欢从自己的岗位上通过实践来培养管理者。
回答可能令你失望！求职一定要评估自己，只扛着985，以及这个专业真正工作起来，你会有鸡肋的感觉，一切都要从头再来！
㈡ 中煤能源集团如果是正式工是什么编制
总部一般员工底薪7000元，试用期4000元左右不加补助
㈢ 我在中煤集团时已通过工程系列中级职称（工程师）评审，并获得证书，现在我想换成江苏省的职称，怎么办
直接拿现在的证书，进行认证即可，不需要重新评！
以下报道供参考：
近日，江苏省人事厅下发了《江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组关于印发〈关于进一步深化职称改革加强专业技术人才评价工作的意见〉的通知》，对我省职称工作做出了更加具体、人性化的改革。按照先行试点，逐步推开的原则，在全省进一步拓展专业技术资格申报范围。
申报范围进一步扩大
该《通知》对八类人群申报职称的办法做了具体规定，外省市职称被认可，留学人员和港澳台及外籍人士也可申报职称了。
凡在我省企业、事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员，可对照国家和省职称政策及相应专业技术资格申报条件，按照规定程序申报相应的专业技术资格，资格申报可不受户籍、档案、年龄、单位性质和身份的限制；机关工作人员可以对照相应资格条件，申报自然科学研究、社会科学研究、农业科学研究、工艺美术、文学创作、艺术、会计、统计、审计等系列的专业技术资格，所取得的专业技术资格不与工资福利等待遇挂钩；凡符合专业技术资格申报条件，现与用人单位订立聘用合同，仍从事专业技术工作的离、退休专业技术人员，按照个人自愿原则，可按规定程序申报相应的专业技术资格。离、退休专业技术人员所取得的专业技术资格作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据；允许专业技术人员自主申报两个系列（专业）以上的专业技术资格。
另外，从省外或中央直属单位引进来我省工作的专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的专业技术资格及专业工作年限应予认可，符合我省高一级专业技术资格申报条件的，可按规定程序直接申报。若本人自愿，也可向我省同级评审委员会申报确认，经确认通过者，换发我省相应专业技术资格证书；留学回国人员需要申报专业技术资格的，可不受职称、资历及职称外语、计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术资格；在我省工作的港、澳、台以及外籍人士，如本人自愿，可向我省相应的评审委员会申报评审专业技术资格。符合有关报名条件者，可报名参加专业技术资格以及职（执）业资格考试；对大学专科及以上学历的毕业生工作后，非个人原因尚未初定专业技术资格且已符合相应中级资格条件，允许其按照规定程序直接申报中级专业技术资格。
职称计算机免试条件有新规
同时，《通知》规定了免试职称计算机的条件，具体为：江苏省专业技术人员信息化素质培训（职称计算机应用能力）考核合格证者；计算机专业大学专科以上学历（学位）或参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试成绩合格人员。
职称外语实行分类指导
此外，我省职称外语的条件也有新的变化，实行分类指导。职称外语（古汉语）合格证在规定级别内长期有效。中级职称外语（古汉语）合格证在申报评审中级专业技术资格时均为有效，高级职称外语（古汉语）合格证在申报评审正、副高级或中级专业技术资格时均为有效。
取得硕士研究生以上学历（学位）者、因公出国且出国前通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上者、1962年12月31日以前出生申报评审中学教师专业技术资格的，可免试职称外语；对申报评审工程技术、农业技术、工艺美术、群众文化、文学创作、小学教学、艺术、经济、会计、统计、审计、社区卫生等系列（专业）专业技术资格的，不作职称外语要求；在县或县级市（不含）以下单位（含行政区辖下的乡镇单位）工作的专业技术人员申报评审专业技术资格的，不作职称外语要求；其他人员申报评审专业技术资格需提供本人取得的国家或省统一组织的职称外语（古汉语）等级考试合格证书。金陵晚报记者朱锐
㈣ 江西中煤建设集团有限公司怎么样
简介： 江西中煤建设工程有限公司成立于2001年。经过近10年的艰苦创业，现已发展成为集公路、市政、房建、桥梁、轻轨、矿山、水利水电、钢结构、机电设备安装、园林绿化、公路设计、试验检测、监理于一体的大型综合性施工企业。 公司拥有3个一级总承包资质（市政公用工程总承包一级、公路工程总承包一级、房屋建筑工程总承包一级），2个二级施工总承包资质（水利水电总承包二级、矿山工程总承包二级），3个一级专业资质（公路路面专业承包一级、公路路基专业承包一级、桥梁工程专业承包一级），2个专业承包资质（城市轨道交通工程专业承包资质、公路交通工程交通安全设施专业承包资质）、以及城市园林绿化二级资质；公路行业设计专业乙级资质；房建、市政工程监理甲级资质、公路工程监理乙级、试验检测公路工程综合类乙级以及国家商务部批准的对外承包工程经营权等资质。公司的施工资质数量、等级在本省施工企业和全国煤炭行业均排名前列。 十年栉风沐雨，十年艰苦创业，公司的发展逐步实现了“立足江西，面向全国、走向世界”的战略目标。 近年来，公司在国际市场上先后承担施工了赞比亚东方省中学建设项目、赞比亚卫生部医院项目、加纳Ashti省供水项目、加纳北部地区路桥项目、埃塞俄比亚METU与AF-DERA公路项目、赞比亚CHOMA和LUDAZI乡村道路等工程、肯尼亚马萨比特至特比（A2）公路工程项目、肯尼亚C35公路项目、肯尼亚蒙巴萨污水处理厂项目、中国援建昆曼公路老挝境内磨丁至楠伦桥段修复项目，截止2010年8月，江西中煤海外市场主要集中在埃塞尔比亚、加纳、赞比亚、肯尼亚以及东南亚等国家和地区。 公司在国内市场上，先后在河北、四川、广东、江苏、海南、湖南、浙江、福建、广西、云南中标承担施工高速公路以及工业和民用建筑项目。先后参与施工了沪昆、京福、赣粤、昌金、武吉、石吉、赣大、广巴、张石等项目以及南昌市玉带河整治、青山湖改造、洪都大道改造工程、阳明东路改扩建工程、新余市抱石大道、仙来大道工程等市政工程建设。为国家公路、市政、工业与民用建筑等建设做出了积极贡献。 公司同时以崭新的理念、科学的管理和优质服务为宗旨，以“规范施工、真诚服务，为用户提供满意工程”为质量方针。建立了可靠的质量保证体系，获得中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证证书，ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。创出了多项部级优良工程和省级优良样板工程，承建的井冈山博物馆新馆工程荣获"中国建筑工程鲁班奖"。公司先后荣获了“全国优秀施工企业”、“全国优秀市政工程施工企业”、“江西省‘十五’重点工程建设先进单位”、“江西省先进施工企业”，“江西省市政施工企业先进单位”、“全国煤炭工业优秀企业”等数十项荣誉称号。 “求新求进，唯实唯优”。江西中煤将秉承市场化、专业化、国际化的经营方针，遵循诚信、创新、合作、共赢的经营理念，制定企业与员工共同成长的发展理念，与新老朋友同舟共济、真诚合作、开创未来！
法定代表人：张明锋
成立时间：2001-08-09
注册资本：50000.0002万人民币
工商注册号：360000110005940
企业类型：其他有限责任公司
公司地址：江西省南昌市青云谱区南莲路76号
㈤ 中煤能源集团 工资
总部一般员工底薪7000元。。实习生5000元不加补助、、。。主任年薪大概17个啊、、
㈥ 中煤集团和神华哪个好,要具体点的，比如工资啊，休假方面的
近段时间，国企改革的热潮正在悄然兴起。无论是中国中车的复牌，还是中国核电的上市，社会各界都给予了足够的重视。
在这样的热潮下，煤炭行业也传出了整合传闻。有媒体报道称，两大煤炭巨头中国神华集团和中煤集团已启动了合并工作。受这一消息的影响，神华与中煤股价双双涨停，煤炭股更是表现强劲。
不过，针对这一传闻，神华和中煤均表示没有收到相关指示或者消息。然而，不容忽视的是，在煤炭业产能过剩严重，行业持续低迷的大背景下，整合或许正是大势所趋。
神华中煤否认合并
据证券日报报道，有媒体报道称，国家将成立煤炭行业整合基金，神华和中煤或存在合并的可能性。
对此，中国经营报记者专门致电国家能源局新闻办公室，其工作人员表示，并没有收到相关文件或下发正式消息，听过相关传闻，但目前还只是一种改革思路，神华和中煤的合并并没有进入实施阶段。
而近日，神华和中煤也同时发布了澄清公告。
证券日报表示，根据中煤能源的公告，经询问公司控股股东中煤集团，截至目前，中煤集团和公司均未得到来自于任何政府部门有关上述传闻的书面或口头信息;中煤集团和公司均未向任何部门和企业表示过此类意向。
中国神华也称，经询问公司控股股东神华集团，截至目前，神华集团和公司均未得到来自任何政府部门有关上述传闻的书面或口头的信息;神华集团和本公司董事会未研究过此类意向，也未向任何部门和企业表示过此类意向。公司目前无任何应披露而未披露的信息。
㈦ 中煤矿建30处的工伤待遇
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
㈧ 江西中煤建设集团有限公司 待遇怎么样
江西中煤建设集团有限公司的工作环境：
1，江西中煤建设集团有限公司是国企，如果是搞工程管理或预算之类的应该会跟着项目走，签约三年或五年。
2，你要想离开，公司也是很人性的，不会扣你什么东东的，该给你的都会给你，如果你想要弄个事业编制，还可以参加公司上级主管单位在省人事厅组织的事业单位考试，只要能进面试，公司内部人员还是会照顾下的。
3，总体来说工作环境还是很不错的。