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内蒙古秘书资格证书领取时间

发布时间:2021-07-06 09:28:20

㈠ 资格证是怎么领取的

一般程序是报考执业资格考试,大多数只有笔试,情景测试,如秘书资格考试;有的加有面试或试讲之类,例如导游资格考试,教师资格考试,播音主持资格考试。

参加完考试后顺利通过,报考相关资格考试的组织团体或部门会下发资格证,一般在2--5个月内在相关部门凭借身份证明以及成绩单等可以领到你所考取的相关执业的资格证。

㈡ 秘书资格证书

可以到当地的劳动局直接报名考试!一般的城市只能接受初中级的报名!省会城市能接受高级以上的报名!你接受培训后考试,我估计你应该参加的是初中级的考试!这个很好过的!一般都是直接拿中级!你要是有不明白的可以密我。

㈢ 内蒙古呼和浩特软考的各位老铁,咱们证书什么时候可以领呢2017年上半年考的!

证书领取一般要抄到合格标准出来袭后的3个月左右,2017上半年软考合格标准出来的时间为8月11日;也就是说2017上半年软考证书预计于11月陆续开始领取;

根据内蒙古往年的软考证书发放时间预测,2017上半年内蒙古地区的软考证书领取工作将于2017年12月开始,具体的以官方发布的通知为准。

㈣ 有谁清楚内蒙古地区教师资格证的领取流程

考教师抄资格证书的流程如下:袭
1.参加教育学、教育心理学考试,获得成绩合格证书;
2.参加普通话水平测试,获得等级证书;
3.参加教育教学基本素质和能力测试,说课获得通过;
4.体检,由资格认定机构指定的县级以上医院出具合格证明;
5.思想品德鉴定,由申请人工作单位或户籍所在地的街道办或乡镇政府填写表格并加盖公章;
6.携有关材料在规定的时间内到当地教育部门申请教师资格认定。
7.所有材料提交后,等30天左右,获得最终认定结果。
是必须在呼和浩特进行还是各盟市都可以?请咨询当地的教育部门!!
百镀知道一小强,希望遭到你表扬!(*`ω`*)

㈤ 秘书资格证书怎么查询

秘书资格证书是劳动部的认证,省证是劳动部的红章和省劳动厅的钢印,高级版和中级的权区别在于名称不同,别的都一样。
当前除了考试,还可以通过鉴定的途径获取证书,就是直接进行评审,但对学历和从业年限有一定的要求,具体级别不同要求就不一样。

㈥ 2010年11月考的秘书证,什么时候领取证书已经很久了啊

我朋友也是11月份考试的,一般是考试结束50天出成绩,在50天领取证书,不过内这次貌似尤其特别的慢,说容是前几个星期人力资源和理财的证书已经下发了,秘书的还没信儿╮(╯▽╰)╭你问下当时组织报名的机构吧,他们一般会帮着领取的。

㈦ 秘书考证两科一年内过,才能拿到证

秘书考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。
秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力,综合协调与合作能力,逻辑思维和分析能力等。共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。

秘书证是秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格证和二级秘书(国家职业资格二级)资格证。

1.五级秘书(具备以下条件之一者):
(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)在本职业连续见习工作2年以上;
2.四级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上;
(3)连续从事本职业工作4年以上;
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3.三级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。
4.二级秘书(具备以下条件之一者):
(来源:中国教育在线和中国教育网)
(1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上;
(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。
考核内容编辑
1.秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
3.涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
考核方式编辑
1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。
2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答。
3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

㈧ 秘书资格证考试具体时间

考试时间:
秘书考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。
报名时间:一般在考试前两个月报名。
秘书资格证考试共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。全国秘书证书考试内容:文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)。
秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求,凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度,规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员,都要接受秘书职业资格鉴定,取得资格证书,然后持证上岗。在新的秘书国家职业标准中,以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替,并在此基础上增加了国家资格二级。
本职业共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。
报考条件:
1、五级秘书(具备以下条件之一者):
(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)在本职业连续见习工作2年以上;
2、四级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上;
(3)连续从事本职业工作4年以上;
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、三级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上。
4、二级秘书(具备以下条件之一者):
(1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上;
(3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上。

㈨ 秘书资格证的有效期是多久

如果考的是人力资源社会保障部(原劳动部)的,那么一旦成绩合格取得证书,就是终身有效的。

按照全国统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书的质量控制原则,自1998年起,劳动保障部统一组织了秘书职业的全国统一鉴定,在职业培训、鉴定实施、考务管理、到证书核发等主要工作环节进行了统一规划与组织管理,保证了秘书职业资格认证的质量,大大提高了秘书职业国家职业资格证书的含金量。

作为劳动保障部推出的第一个全国统考职业,秘书职业资格全国统一鉴定工作在社会各界,尤其是企事业单位,引起了强烈反响,受到了考生与用人单位的普遍欢迎。从全国统考反馈的情况看,秘书职业已成为一个影响越来越大、社会化愈加明显的职业领域。

(9)内蒙古秘书资格证书领取时间扩展阅读

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,是实行就业准入的职业之一。

随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效,决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离,作为行政管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。

秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业,要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中,划分出三个等级,即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织,到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求,是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。

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