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高级测试工程师证书

发布时间:2021-07-05 22:31:49

① 中高级软件测试工程师需要考什么

中高级软件测试工程师需要考的内容
考试内容:
一、软件测试的基本概念
1.软件质量的概念。
2.软件测试的目标和原则。
3.软件测试的心理学。
4.软件测试的经济学。
5.软件质量保证。

二、软件测试的类型及其在软件开发过程中的地位
1.软件开发阶段。
2.规划阶段的测试。
3.设计阶段的测试。
4.编码阶段的测试。
5.验收和维护阶段的测试。

三、代码检查、走查与评审
1.桌面检查。2.代码走查。
3.代码检查。4.同行评审。

四、覆盖率(白盒)测试
1.覆盖率测试。
2.逻辑结构的覆盖率测试。
3.路径覆盖率测试。
4.数据流测试。
5.程序变异测试。
6.基于覆盖的测试用例选择。
五、功能(黑盒)测试
1.边界值测试。
2.等价类测试。
3.基于因果图的测试。
4.基于决策表的测试。
5.基于状态图的测试。
6.基于场景的测试。
7.比较测试。

六、单元测试和集成测试
1.单元测试的目标和模型。
2.单元测试策略。
3.单元测试分析。
4.单元测试的测试用例设计原则。
5.集成测试基本概念。
6.集成测试策略。
7.集成测试分析。
8.集成测试用例设计原则。

七、系统测试
1.系统测试概念。
2.系统测试方法。
3.系统测试的实施。

八、软件性能测试和可靠性测试
1.软件性能的概念。
2.性能测试的执行。
3.软件可靠性的概念。
4.可靠性预计。
5.可靠性分析方法。
6.软件可靠性测试的执行。

九、面向对象软件的测试
1.面向对象软件测试的问题。
2.面向对象软件测试模型。
3.面向对象软件的测试策略。
4.面向对象软件的单元测试。
5.面向对象软件的集成测试。
6.面向对象软件的系统测试。

十、Web应用测试
1.应用服务器的分类和特征。
2.Web应用系统的特点。
3.Web应用系统的测试策略。
4.Web应用系统测试技术。
5.Web应用系统安全测试。

十一、其他测试
1.兼容性测试。
2.易用性测试。
3.GUI测试。
4.构件测试。
5.极限测试。
6.文档测试。

十二、软件测试过程和管理
1.软件测试过程概念。
2.测试组织管理。
3.测试计划的制定。
4.测试步骤的确定。
5.测试环境管理。
6.软件测试风险分析和成本管理。
7.测试文档管理。
8.测试的复用与维护。

十三、软件测试自动化
1.测试自动化的原理、方法。
2.测试用例自动生成。
3.测试执行自动化。
4.测试结果比较自动化。
5.测试工具的分类和选择。
6.测试工具的主流产品介绍。

十四、软件测试的标准和文档
1.软件测试的标准。
2.软件测试的文档。

十五、软件测试实践
1.软件测试过程管理。
(1)软件测试过程管理概念。
(2)测试的设计。
(3)测试的准备。
(4)测试的执行。
(5)软件问题报告和软件问题生命周期。
(6)测试的总结。
(7)QESuite软件测试过程管理平台。
2.白盒测试实践。
(1)被测程序说明。
(2)静态分析。
(3)被测程序的插装和动态测试。
(4)QESAT/C++白盒测试工具

② 做高级软件测试工程师要考哪些认证

兄弟 认证你别考虑了 没有用,就算是有用也是那些像蛋的公司。一点实际意义都没有。

测试工作重要的是外语和计算机语言,英语能和老外沟通才是王道!真的能够自由沟通工资任你开

③ 高级软件测试工程师要考什么证啊我怎么在报考网上没看见高级测试工程师

网络搜索ltesting,会找到一个了软件测试培训学校的官网,上面很多软测的资源,这些应该都能找到。还有一些视频教程。

④ 软件测试工程师考什么证

1、国际软件测试工程师认证(ISTQB)
ISTQB (International Software Testing Qualification Board) 国际软件测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软件测试资质认证机构,主要负责制订和推广国际通用资质认证框架,即“国际软件测试资质认证委员会推广的软件测试工程师认证”( ISTQB Certified Tester ) 项目。该项目由ISTQB授权国家的分支机构组织本国的软件测试工程师的认证,并接受ISTQB质量监控,合格后颁发全球通用的软件测试工程师资格证书。 ISTQB现有包括美国、德国、英国、法国、日本等在内的近40多个成员国。中国于2006年5月26日在美国奥兰多举行的ISTQB 2006年年会上得到正式批准,成为ISTQB的成员。 CSTQB是ISTQB在中国的惟一授权机构,由同济大学、中国软件评测中心、上海市软件评测中心、上海滔瑞信息技术有限公司等共同组织,旨在推广ISTQB的认证体系,使中国软件测试体系与国际接轨;同时,配合国家行业主管部门制定和颁布符合国际标准的测试行业规范;加强国际交流与合作,推动国际软件测试人才流动和技术交流等。

2、注册软件测试工程师认证
CAST是针对软件测试人员,软件开发人员,系统分析人员以及工程类毕业生的从业级认证。CAST证明其对测试原理与实践的了解。它适合于刚毕业的有志于测试事业的工程类学生。 领测国际为QAI在中国地区的考试培训、培训认证的授权合作伙伴,承担QAI全系列的考试培训认证工作。

3、软件测试工程师认证(CSTE)
世界知名的软件测试人员共同开发CSTE认证,皆在识别具备IT测试能力的专业测试实践者。CSTE由专业认证委员会发起,由质量保证研究院统一管理,主要目的是为专业领域,个人,雇主以及相关同行提供价值。

供参考

⑤ 软件测试工程师怎么升到高级软件测试工程师,需要考什么证吗

目前中国最高的软件测试工程师的职称也只是中级的--软考的《软件测评师》
这个评级目前与工作年限有很大的关系,一般都是在测试行业工作三年以上才有机会,且评为高级测试工程师得看你们公司怎么定的,我是换工作后公司才明确说我是高级之类的,相应的工资也有了调整,所以职称不是光靠考证的

⑥ 软件测试的职业资格证书有哪些

软件评测师属于我国计算机软件资格和水平考试中的中级内容,到目前已经开考三次,分别是2005年、2006年和2007年每年的上半年。他和软件设计师一样同属于计算机软件专业类别,因此其内容也和软件设计师最为接近。 虽然软件评测师至今已经开考三次,但是参加考试的人数并不多,通过的人数更是很少,这并不是因为软件评测师考试很难,相反,软件评测师和软件设计师相比,其考试难度反而要低。在另一方面,软件测试工程师的工作岗位却大量的缺人,在微软的项目中,软件测试人员的安排要多于软件设计人员和程序员得数量。那么在这样的一个好的社会需求下面,是什么原因造成软件评测师通过的人数如此少呢? 1、 对软件测试行业缺乏了解。 2、 国内软件企业对软件测试不够重视。 在这样的软件企业里面,几乎没有专门的软件测试人员,而是由程序员自己进行单元测试和组装。只要组装起来的软件可以实现客户的功能,就认为项目大功告成,而在客户使用的过程中,不断的出现各种错误和BUG。最后导致项目完成一两年后,项目组还无法从客户现场撤出。国内软件企业缺乏有效的企业和项目管理手段,没有完整的质量管理体系和为软件质量做保证的软件测试环节,因而导致人们在很多软件公司看不到或者很少看到软件测试人员。 3、 软件测试方面的学习资料很少。 国内在软件工程方面的发展要滞后于国外很多,而在软件测试方面滞后得更加严重,在2005年前,国内的软件测试方面的书籍很少,最近两年才开始陆续有部分软件测试的书籍开始出版。而觉大部分大学的计算机科学系还没有开出软件测试这门课程,虽然在某些高校两年前已经开始有试点尝试着开设软件测试课程,但是到如今大部分的大学计算机专业课程体系中仍然看不到软件测试的影子,我国大学课程体系的落后是造成软件测试得不到社会认识的一个很重要的原因。 从2005年开始,已经有很多职业教育品牌看上软件测试这个充满前途的行业,现在社会上已经推出了软件测试工程师课程,也从侧面反映出社会对软件测试人员的需求将越来越大。国内软件企业都处于发展壮大期间,软件产业的发展将带来无数的软件测试岗位。面对目前国内大学生就业难的问题,谁能够在软件测试领域取得先机,谁就能够在未来的职场竞争中取得核心竞争力。目前大连做软件测试处于起步阶段,软件测试培训也是06年底才有,目前只有一家。 在软件测试职业资格证书方面,目前国内最具有影响力的当数软考中的“软件评测师”。通过软件评测师既可以拿到软件测试的职业资格,还能够获得工程师职称,可以说是一举两得。而其他的认证要么就是社会团体推出,要么就是国外引进,得不到社会的广泛认可。 2005年上半年举行了第一次软件评测师考试,在这次考试中可以说所有的一切都是一种尝试。考试内容基本上紧贴考纲,但是却多出了多媒体和编译原理的题目,不知道是因为出卷人的疏忽还是对考纲不熟悉。这一次软件测试方面的题目所占的比例很小,这套试卷几乎成了软件设计师的试卷,可以看出当时国内软件测试方面是相当缺乏内容的。 2006年将软件测试方面的题目从05年的16个增加到了28个,增加的幅度比较大,并且再也没有出现多媒体和编译原理方面的题目。可以看出06年的出题趋于正常,并且各知识点的知识分布比较均匀。 2007年再一次增加了软件测试方面的题目分数,软件测试方面的题目增加到35道,几乎占上午试题的一般。而其他题目也主要集中程序设计和软件工程方面,计算机组成原理、和数据库所占的分值三年来几乎变化不大,而计算机网络知识点在06年削减的基础上,连一道都没有出,不可不谓为一个大改革。具体情况见下图。 图片和后续文章请见a href=hi./netant/blog/item/3d6e4dfb711c7f60024f5633.html target=_blankhi./netant/blog/item/3d6e4dfb711c7f60024f5633.html/a

⑦ 软件测试需要考什么证

软件测试行业的证书其实都不重要,重要的是自己的技术,当然,如果你要考也是可以的。
软件评测师(国家软考认证)
软件评测师考试属于全国计算机技术与软件专业技术资格考试(简称计算机软件资格考试)中的一个中级考试,是软件测试行业认可度比较高的一个证书。软考属于专业水平的国家品牌考试,试题注重岗位知识和技能,综合性和灵活性强,创意多,如果有实际的工作经验,通过率会比较高,涉及考试的点还是很广的。
ISTQB(国际软件测试资格认证)
有这个证书的话,进外企之类的一般比较有用,在国内,考这个证书的人数还是没有软件评测师高,而且考整个证书的花费很大。ISTQB作为国际性的软件测试工程师认证,社会认可度还是挺高的。越来越多的跨国公司和从事软件外测试外包的公司要求软件测试人员需要获得ISTQB认证。
PMP(美国项目管理协会项目经理认证)
PMP(Project Management Professional)指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会Project Management Institute(PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。要想获得PMP专业认证,考生须达到美国项目管理协会(PMI)规定,对项目管理专业知识的掌握程度及其相应的工作经验和要求;另一方面,获得PMP证书的专业人员应继续从事项目工作,以不断适应项目管理发展的要求!总之,考这个证书的话,需要先进行一定的培训,总之,花费也是比较大的。
CSTE(QAI旗下的软件测试认证)
CSTE全称Certified Software Tester,是QAI(Quality Assurance Institute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及,成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。但是在中国,考这个证书的人只占了少部分。CSTE的考试主要涉及了测试人员的基本知识和流程,考试全英文,包括四个部分,两个部分理论两个部分实践。全英文试卷,对于软件测试的很多人来说,都会望而却步的。

⑧ 软件测试工程师需要考哪些证书

基本要求:
1.熟悉软件质量、软件测试及软件质量保证的基础知识;
2.掌握代码检查、走查与评审的基本方法和技术;
3.掌握白盒测试和黑盒测试的测试用例的设计原则和方法;
4.掌握单元测试和集成测试的基本策略和方法;
5.了解系统测试、性能测试和可靠性测试的基本概念和方法;
6.了解面向对象软件和web应用软件测试的基本概念和方法;
7.掌握软件测试过程管理的基本知识和管理方法;
8.熟悉软件测试的标准和文档;
9.掌握qesuite软件测试过程管理平台和qesat/c++软件分析和工具的使用方法。
考试内容:
一、软件测试的基本概念
1.软件质量的概念。
2.软件测试的目标和原则。
3.软件测试的心理学。
4.软件测试的经济学。
5.软件质量保证。
二、软件测试的类型及其在软件开发过程中的地位
1.软件开发阶段。
2.规划阶段的测试。
3.设计阶段的测试。
4.编码阶段的测试。
5.验收和维护阶段的测试。
三、代码检查、走查与评审
1.桌面检查。
2.代码走查。
3.代码检查。
4.同行评审。
四、覆盖率(白盒)测试
1.覆盖率测试。
2.逻辑结构的覆盖率测试。
3.路径覆盖率测试。
4.数据流测试。
5.程序变异测试。
6.基于覆盖的测试用例选择。
五、功能(黑盒)测试
1.边界值测试。
2.等价类测试。
3.基于因果图的测试。
4.基于决策表的测试。
5.基于状态图的测试。
6.基于场景的测试。
7.比较测试。
六、单元测试和集成测试
1.单元测试的目标和模型。
2.单元测试策略。
3.单元测试分析。
4.单元测试的测试用例设计原则。
5.集成测试基本概念。
6.集成测试策略。
7.集成测试分析。
8.集成测试用例设计原则。
七、系统测试
1.系统测试概念。
2.系统测试方法。
3.系统测试的实施。
八、软件性能测试和可靠性测试
1.软件性能的概念。
2.性能测试的执行。
3.软件可靠性的概念。
4.可靠性预计。
5.可靠性分析方法。
6.软件可靠性测试的执行。

⑨ 工业和信息化部教育与考试中心颁发的高级软件测试工程师的证书有用吗

说实话····没多大用处,我也遇到过这种情况,老师让买,证书倒是真的····但是就像是函授远程教育一类的学历一样(甚至还不如)···企业不太认可这类证书,负责招聘的人事部也不是傻子,哪些证书含金量多少他们都心中有数

⑩ 那个《软件测试工程师证书》 认证含金量最高

你说的是那个国家弄的那个证书吧,叫计算机四级应该是,那个已经考试过几次了慢慢的题目会更全面,问含金量吗?只能说企业不认可(至少目前)因为很多人还没有.
企业认可的还是你的项目经验和工作能力,证书只不过就是比没有的多个面试机会.

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