测评师证书

⑴ 考过了软件评测师证书后有什么优势

对于初学软件测试的人来说，考软件评测师证可以在你找工作的时候有点优势。入职后也可以评职称。你要想考软件评测师证可以参加希赛考前培训，会对你通过考试有很大帮助。

⑵ 信息安全等级测评师有没考过的过来人说下。

个人认为这个职业没有什么营养，具体工作就是根据标准测试软硬件或者环境，回上手以后可答能学到的东西就越来越少，年轻人最好做一些有挑战性的工作。但是据我观察通常的测评机构会和很多被测企业打交道，有积累人脉的机会。

⑶ 软件测评师需要培训机构认证吗

一般不需要，但是。很多软件需要找一个资质以为玩很好的，所以最好有一个比较好，所以说，还事弄一个！

⑷ 等级测评师的等级测评师的证书颁发

等级测评人员需持等级测评师证上岗。 公安部信息安全等级保护评估中心（以下回简称“评估中心答”）是由公安部为建立信息安全等级保护制度，构建国家信息安全保障体系而专门批准成立的专业技术支撑机构，评估中心受国家信息安全等级保护工作协调小组办公室委托，对从事等级测评的人员进行培训和考试，对考试合格人员颁发相应的《信息安全等级测评师》证书。

⑸ 全国认证的软件测评师考试是在什么时候

报名时间：详见各省软考主管部门
考试时间：2007年5月26日
报名地点：各省软考主管部版门

希赛公司是中权国领先的IT教育和互联网技术公司，在IT人才培养、行业信息化、互联网服务及其它技术方面，希赛始终保持IT业界的领先地位。（http://www.csai.cn）

⑹ 考人力资源测评师有没有用

1、人力资源测评抄师作为一袭个全新的职业工种，是人力资源管理活动中的一个重要组成部分，主要是帮助企事业单位人力资源部、政府机关的人事部门掌握专业化的人才素质评价技巧，充分挖掘和发展人员能力素质结构，达到绩效人力资源管理目标。还可以帮助高等院校毕业生就业指导部门提高学生素质评估技巧，使其能够向毕业生提供科学、有效的职业生涯规划辅导。
2、报考条件：
初级人才测评师资质（具备以下条件之一者）
（1）取得高中或中专毕业证书，从事相关管理工作满5年者。
（2）取得大专毕业证书，从事相关管理工作满3年者。
（3）取得大学本科毕业证书，从事相关管理满1年者。
（4）取得人力资源管理、心理测量学、人事劳动管理等相关专业学士学位者。
中级人才测评师资质（具备以下条件之一者）
（1）取得大专毕业证书，从事相关管理工作满5年者。
（2）取得大学本科毕业证书，从事相关管理工作满2年者。
（3）取得人力资源管理、心理测量学、人事劳动管理等相关专业硕士学位者。
高级人才测评师资质取得管理学、心理学等相关专业大学本科或以上学历，取得中级人才测评师资质证书后， 从事相关工作满2年者。

⑺ 软件设计师证书与软件评测师证书哪个含金量高

软件设计师与软抄件评测师都袭是属于软考中级科目；

都可以评职称、挂靠、落户积分（以具体制度为准）；关键是看你之后想要从事哪方面的工作就考哪个好些；
建议可以考软件设计师，软件设计师相较于软件评测师更热门一些，而且一年考2次。

⑻ 软考中软件评测师证书有用么

软件评测师考试属于软考的中级科目，如果您有一定的基础的话，那软件评测专对您来说自然是不属难的，但是如果自身没什么基础，那就需要多下点功夫了。
软件评测师的考试要求：熟悉计算机、操作系统、数据库、中间件、程序设计语言、计算机网络基础知识，以及软件工程知识，理解软件开发方法及过程；熟悉软件质量及软件质量管理基础知识、软件测试标准；掌握软件测试技术及方法、软件测试项目管理、C语言以及C++或Java语言程序设计技术；了解信息化及信息安全基础知识。 软件评测师的工作就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。

⑼ 家庭教育指导师证和人力资源测评师证有什么用

现在社会是个证书的时代，多个证书多一份就业个机会和保障，家庭教育指导师证以后可能从事幼教工作会用到，人力资源测评师证以后可以从事大型企事业单位的人力资源部门工作，前景还是很不错的。