『壹』 我当幼师了,为什么幼儿园园长要压我的所有幼师证件
这是不应该的,最多给他复印件,应该是幼儿园不好招人,怕你走了
『贰』 不想在幼儿园上班了,但幼儿园压着证件不给怎么办
你们就按照合同的规定来就行了。
『叁』 中途辞职,幼儿园压着毕业证
首先劳动合同没到期就打算辞职是你的错,你也应该缴纳违约金,但是你的单位扣押你的毕业证原件就是单位的错了,他们没有权利这么做,你可以上诉告你的单位,但前提是你事后必须缴纳违约金。
『肆』 保育员证被幼儿园压着的话去哪投诉
保育员在职期间是要交保育员证的,教育局要检查的,以证明本园所的保育员是持证上岗的。
『伍』 幼儿园有没有资格压老师的教师资格证
任何机构和个人,都没有权限扣押教师资格证,违纪被吊销除外。
『陆』 现在的私立幼儿园压老师的毕业证,普通话证,教师资格证,合法吗
原则是不能扣押老师职工的任何证件的,这是不合理的
『柒』 幼儿园需要哪些证件
一、办学许可证
开办幼儿园,必须有办学许可证,否则你的幼儿园就是违法的。那要去哪里办理呢?去你的幼儿园所在区的教育局进行办理。
二、食品卫生许可证
简称,卫生许可证,需要到当地的卫生局办理。同时,幼儿园厨师,必须有健康证。
三、消防安全合格证。需要到当地消防大队防火办进行办理。
四、民办非企业单位登记证书
需要到当地民政局进行办理,一定注意,国家对于民办非企业单位,就比如幼儿园,有免税优惠政策。
五、组织代码证。需要到所在区的质量技术监督局进行办理。
六、税务登记证。依法缴税纳税,是每个公民的义务。同时,纳税人在申请减税、退税和免税时,都需要出示税务登记证。税务证在当地税务局办理。
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幼儿园课程主要有三种类型;
一,学科:音乐、美术、语言、常识、体育、礼仪习惯等。
二,活动:为儿童安排各种有组织有计划的各种活动。
三,经验:为促进儿童身心和谐发展所提供的有益经验。
结构:幼儿园课程结构是由课程目标、课程内容、课程组织和课程评价四个要素组成。
特性
一,基础性、启蒙性
幼儿园课程作为学前教育的载体,直接影响幼儿现时的发展,为幼儿今后甚至一生的发展奠定基础。
从懵懂迈开脚步走向社会的开始,幼儿课程不寻求传授知识的高深、系统,只需让幼儿体验关于自然,社会与人类的最浅显的知识和观念,帮助幼儿认识她们周围的世界,开启幼儿的智慧与心灵,萌发他们优良个性和品质。
二,全面性、生活性
幼儿园课程应以实现幼儿在身体、认知、情感、社会性等方面的和谐发展为目标,要具有全面性。
幼儿在现实生活中,通过与大量的人、事物相互作用,从而获得知识、习得态度,体验情感,形成个性。
三,活动性与直接经验性
幼儿身心发展的特点决定了幼儿主要是通过感官来认识世界。在丰富的感性经验的基础上,幼儿才理解事物,对世界形成相对抽象的认识。幼儿的这种行动性和形象性的认知特点,使得幼儿园课程必须以幼儿主动参与的教育性活动为其基本的构成成分。
四,潜在性
幼儿园课程的一个突出特点就是课程的潜在性和隐蔽性的特征。
『捌』 幼儿园园长能压教师的资格证吗
不能啊,她没这个权利和资格。
『玖』 民办幼儿园年检,压毕业证,有急事怎么要回据说不好要
这个有可能,年检是单位每年应对上级部门的工作,一般都是看原件的。 所以您提前复印一个复印件最好备用,请采纳意见,谢谢。
『拾』 幼儿园扣押老师教师资格证合法吗
不合法,可以去劳动仲裁投诉。幼儿园作为用人单位,在招用老师时扣押老师的教师资格证是不合法的。如果与老师解除了劳动关系,仍然扣押其教师资格证,更属于违法行为。被扣押教师资格证的老师可以通过劳动仲裁,也可以向法院提起诉讼,依法要回自己的教师资格证。
中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日修订,自2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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扣押劳动者身份等证件的法律责任
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。