大学什么证书综测加分

A. 大学校级荣誉证书能加几分综测

你好
全国计算机等级三级考试，只要合格都是有证书的
证书上没有成绩会标注“及格”
算过了的
如果不及格会显示不及格

B. 大学考的各种证书，毕业能加分吗。这种是什么加分

看各个学校规定，一般情况下只会在每年综合测评时加分，毕业没法加分。

C. 大学综测有什么用

大学综测可以说是对你在大学里表现的情况的客观表现的评价，对评奖，评优，入党，找工作，保研都是一个参考的条件。

D. 大学期间可以考哪些证书

1、英语四级：现在英语四级证书的用处还是比较大的，很多单位面试都看你英语四级证书的，即使你面试的单位和英语没有一点关系

5、计算机二级：计算机二级证书并不难考，，毕竟现在是一个电子信息时代，有证书证明电脑操作能力。

E. 大学毕业创新学分不够，有哪些证书可以拿来抵扣

拿满创新学分是大学毕业的一个重要条件，如果创新学分不够，哪些证书可以用来抵扣呢？

其实能够抵扣创新学分的途径有很多，只要大学寒暑假没有太随意，一般都能够拿满创新学分的。

F. 大学综测有什么用

1、大学综合素质测评分是体现一个学生的综合素质的指标，现在工作单位都比较看重学生的综合素质与能力。

2、很多大学都是通过综测高低来评选奖学金的，综测高的话可以获得奖学金。

3、保研的时候，可能也涉及到综测的成绩。

4、涉及到评先推优。

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大学生综合素质测评的内涵与意义

大学生综合素质测评是高校根据党的教育方针、政策，采用科学、合理的方法对大学生的德、智（包括能力）、体、美等方面制定一系列符合高校教育目标的量化指标与实施细则，并依据此收集、整理、处理。

分析大学生在校学习、生活、实践等主要活动领域中反映出的素质的表征信息，对学生作出价值或量值的综合评定及判断过程。

建立评价体制的目的是促进教育与教学改革，推进素质教育发展，提高大学生的综合素质，使高校培养的人才质量符合社会发展和时代的需要。

从大学生综合素质测评的意义来看，有以下几个方面：对于学生来说，综合素质测评有利于激励大学生沿着德、智、体、美全面发展的方向前进，不断提高自身综合素质，形成你追我赶的学习气氛；

有利于学生的自我认识，发现不足，扬长补短，不断地自我完善，达到以评促改的效果，从而有利于毕业择业和自我发展。对于学校而言，综合素质测评有利于公正、准确地评价学生，为评定奖学金、评先推优和推荐毕业生就业提供客观依据，是社会衡量学校办学效果、评价人才的尺度之一；

有利于学校及时、全面了解学生的情况，从而更有针对性地对学生进行教育和引导，提高学校规章制度和思想政治工作的效能；有利于引导学生向学校培养目标逐渐逼近；

有利于激励学校发现教学中存在的问题，及时改进工作，深化教育改革，形成良好的校风、学风；有利于激励学校完善管理制度，促进高学校管理工作制度化、规范化和科学化建设。

总体来说，大学生综合素质测评不仅具有对大学生综合素质的量化评价作用，而且具有推动高校素质教育和改进学生思想政治工作的引导作用。

参考资料：网络-综合素质测评

G. 考过教资了大学期末综合测评可以加多少分

考过了教师资格证，那么大学期末综合测评是不加分的，因为大学期末综合测评是考察你多方面的能力，和你通过教师资格证并没有太大的关系。

H. 大学有什么得综测分的捷径

在大学当中是有很多能够得到综测分的，紧紧的，比如说最快的一个地方就是参加学生会。我举一个简单的小例子。比如说学校在举办春季运动会，或者是秋季运动会的时候，如果我们能参加一下比赛的话，即便是我们不打奖，只要是参与了，就会能够得到相应的综测分，因为大学生是很看重你的体育成绩的，所以说这也是一个捷径。

I. 大学怎么加综测分

任院校学生会主要干部满一学期加0.5分，宿舍长、课代表满一学期加0.5分，获优秀团支部的班级、市级先进班集体所有成员加1分，校优秀团支书、先进班集体的每人加0.5分。校级优秀宿舍的成员每人加0.5分，参加各类社团，主要干部加0.4分，一般干部加0.3分，参与献血加1分，参加班级活动加0.3分等。

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综测=平均学分绩*80%+加分，加分就是你平时参加的比赛所获得的奖，加多少分按学校规定算，还有一些专业证书以及班干部，实验分是算在平均学分绩里的，这个不需要考试的，是每次实验报告老师会给一个成绩，最后统计给你个优良中差四个等级，优90~100，良80~90，以此类推。

考评结果的处理和使用

综合测评结果由院学工组负责保存，学生毕业时随毕业生登记表存入学生档案。评定结果是学生评优、评奖、推荐免试研究生、评定各类奖学金、毕业生鉴定、就业推荐的重要依据。

J. 在大学 综合测评里面 有哪些可以加分

1、科研成果类：学术文章只对《细则》规定的刊物类型加分，其他刊物不计入内。论文作者第一署名单位必须为山东大学经济学院，否则不加分。论文出版时间必须在有效期之间，不在此时间范围内的不加分，已收到用稿通知但未正式发表（见刊）的不加分。

申请评选国家奖学金或校长奖学金的科研成果可不受上述时间限制，但须为已见刊且尚未申报过的成果。校级权威学术期刊以山东大学人文社科研究院网站公示为准。

2、学术活动类：参加学术会议必须到场宣读论文方可加分，应提供明确的针对个人的会议通知、邀请函、会议日程等写实证明材料。同一篇论文参加多次学术会议并宣读者只计一次加分。会议宣读论文和期刊发表论文的题目、内容相同者，只按科研成果类加一次分。

3、学习成绩类：核算成绩只对能够量化（即具有明确分数）的课程成绩进行加权求值，成绩为“优”、“良”、“合格”、“通过”等非客观分数的或者免修的课程不计入核算。

4、创新竞赛类：竞赛项目须符合《细则》规定，社会性竞赛项目暂不予加分。同一项目多次参赛并获奖者只计一次，按最高级别加分。

5、社会实践与志愿服务类：社会实践立项加分只认可由学校团委、研工部统一组织申报的实践团队，以立项为准，项目评优者不额外加分。参与学校、学院统一组织的省级、校级、院级志愿服务每人分别计5分、3分、1分。参与科研课题类项目不加分。

6、学生工作及荣誉类：同一名称不同级别的称号以最高项计，称号不重复加分；称号不同者可累计。除优秀研究生干部奖学金获得者按优秀研究生干部荣誉加分，其他各类奖学金获得者附加荣誉称号不计作加分项。上次综测获评优秀等级者不加分。

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扣分标准

1、违反国家法律法规者，综合素质测评为不及格；

2、违反教学活动（包括正课、自习、实践教学、集体活动等）管理规定，一次酌情扣0.1-0.5分。日常考勤迟到或早退一次扣0.1分；无故旷课每学时扣1分；

3、不服从管理情节轻微者，一次酌情扣0.1-0.5分；不请假离校或节假日提前离校者，每次扣0.5分。带头闹事者综合素质测评不及格；参与闹事者，酌情扣0.5－1分。在宿舍违反学院用电规定者，每次扣0.5分。考试作弊者，每次扣0.8分。

学生干部违纪均视情况加扣0.2-0.5分。受到纪律处分者，除按照上述规定扣分外，进行学期总评时根据处分的不同等级：警告扣1分；严重警告扣1.5分；记过扣2分；留校察看扣2.5分；在综合素质评分过程中弄虚作假者扣0.5分；

4、不守信、说谎话或者有其他欺骗行为、栽赃陷害、包庇坏人坏事等情况，酌情扣0.2-0.8分；

5、打架斗殴、酗酒闹事一次酌情扣0.2-0.8分，屡教不改者加重扣分。无故不参加院系班集体活动一次，扣0.2-0.5分；

6、损坏公物者，酌情扣0.5－0.8分；

7、有其他违反纪律，危害校园班级秩序者，根据其行为手段，行为情节，行为后果严肃处理。