只看重证书

⑴ 会计看重学历还是证书 求解答

如果是应聘企业，人家还是看重学历，也就是学校是不是211、985。

⑵ 应聘中什么证书最被看重！

很多不看什么证书 不过英语的比较不错的 6级 8级

⑶ 招聘单位看重学位证书吗还是只是看重毕业证

我现在招员工,我什么都不看,只看有没有能力,毕业证学位证只能说明你在学校里学习课本知识的成果,学历不等于能力!
在校多参加社会实践,学习的同时还要增加沟通、协调等方面的能力，只知道读书，读死书，不能把书本知识和实际工作相结合。毕业后拿什么证都没有用！当然，我只是说明我的观点！

⑷ 大学生证书重要还是实践能力重要为什么很多企业只看证书不看能力呢

招聘面试的几十分钟里面试官能看到多少能力？更多的只有在用了你才能瞭解。而在招聘中面试官要做的就是挑出他觉得有能力或者有潜力的人。证书也许不能说明什麽问题，但在招聘中是无形的凭证：就算我不会，我也愿意去学去争取。我觉得证书主要表达的就是这麼一种意思。

虽然是没什麽意思，但在学校里没事的话多考点实用的证还是很有好的。至少比起其他竞争者会让招聘单位更愿意用你。如果连工作的机会都得不到，空有一身“能力”而感叹世间再无伯乐，这到底是谁的问题？

⑸ 考研看重大学期间的各类证书吗

考来研的时候不是太看源重大学期间的各类证书，资格证书、荣誉证书都是锦上添花的作用，即使是复试的时候都不需要提供，复试面试老师基本也不会问，自我介绍时可以略微讲一下。
考研分初试和复试两个阶段进行。初试和复试都是硕士研究生招生考试的重要组成部分。初试由国家统一组织，一般在12月最后一个周末组织考试，考2-4门课程。初试方式分为全国统一考试、联合考试、单独考试以及推荐免试。复试由招生单位自行组织，一般在次年3-4分组织考试，包括笔试、综合面试和英语听说测试。部分高校的英语听说测试是和综合面试合在一起的。

⑹ 学会计，社会上更加看重的是证书，还是文凭求教

初级会计职称证书

报考条件

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质;

2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;

3、履行岗位职责，热爱本职工作;

4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书;

5、具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。 报考理由

在会计证取消之后初级会计职称考试或将成为会计行业的准入型考试。相对于注册会计师的考试难度，中级会计职称的工作年限限制。初级会计职称考试成为很多会计人的必然选择，并且初级会计职称考试是在校生的最优选择，初级会计考试是在校生在校期间唯一可以考取的职称类的考试。考取初级会计职称能够提升自身的价值，增加就业机会，对于已经从事会计工作的人员来说能够增加其升职加薪的机会。

中级会计职称证书

报考条件

(一)基本条件

报名参加中级会计职称考试的人员，应具备下列基本条件：

(1)坚持原则，具备良好的职业道德品质;

(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;

(3)履行岗位职责，热爱本职工作。

(二)具体条件

报名参加中级会计职称考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：

(1)取得大学专科学历，从事会计工作满5年;

(2)取得大学本科学历，从事会计工作满4年;

(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;

(4)取得硕士学位，从事会计工作满1年;

(5)取得博士学位。

报考理由

中级会计职称考试虽然具有工作年限的限制，但是对于符合其报名条件的小伙伴来说，报名中级会计职称能够为自己未来的发展增添很多机会，拥有中级会计职称证书之后对于以后的升职加薪是很有帮助的。中级会计师一个月的平均工资水平，在国企和事业单位的中级会计师大概4000-6000，而在私企则由老板而定，并没有一个明确的范围，小编在查阅大量数据后，给出的参考范围在3k-10k左右。

注册会计师证书

报考条件

符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试——专业阶段考试：

(一)具有完全民事行为能力;

(二)具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

报考理由

注册会计师证书的含金量是不言而喻的，考取注册会计师证书以后自己的职位和薪水一定会有所调升。当前注册会计师的行业缺口大，会计行业目前基层人员比较多，对于顶层人员比较稀缺。所以考取注册会计师考试难度虽然大，但是和其含金量是成正比的。

税务师证书

报考条件

凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师职业资格考试：

(一)取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。

(二)取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。

而原《注册税务师资格制度暂行规定》(人发〔1996〕116号)第七条规定：具备下列条件之一者，可申请参加注册税务师资格考试(一)经济类、法学类大专毕业后，或非经济类、法学类大学本科毕业后，从事经济、法律工作满六年。

(三)经济类、法学类大学本科毕业后，或非经济类、法学类第二学士或研究生班毕业后，从事经济、法律工作满四年。

(四)经济类、法学类第二学位或研究生班毕业后，或获非经济类、法学类硕士学位后，从事经济、法律工作满两年。

(五)获得经济类、法学类硕士学位后，从事经济、法律工作满一年。

(六)获得经济类、法学类博士学位。

报考理由

据有关部门统计，涉税服务相关专业的人员缺口达90万之多。并且现在正值全面营改增，税务师人才供不应求。考取税务师之后能够在涉税服务行业领域取得更好的发展。考取税务师之后能够实现自身价值的提升，对自己以后的升职加薪帮助很大。并且现如今税务师考试的报名条件放宽了，应届生即可加入到税务师考试的报名大军中来。

基金从业资格证书

报考条件

1.具有完全民事行为能力;

2.年满18周岁;

3.具有高中以上文化程度;

4.中国证监会规定的其他条件。 报考理由

金融行业现如今是一个发展潜力巨大的行业，基金从业报名门槛低，薪资水平高。考取基金从业资格证书之后对未来的职业发展很有帮助，帮助我们提供更多的就业机会。并且对以后自己的投资理财方面也很有帮助。总之基金行业是一个“多金”的行业。

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⑺ 人行资格审查会很看重荣誉证书和其他资格证书吗

这个没有问题的，因为招考岗位的条件你都满足了，获奖是你自己填的，不是国家要求的，他们不会为难你，但是为了保险你可以事先跟招考办联系，说明情况，

⑻ 推荐一下国企比较看重的证书

证书的作用 简历上的证书可能是敲开很多面试大门的关键所在。毫无疑问，无论国企还是外企都会对应聘者的证书情况产生强烈兴趣。但是相对于国企而言，外企更看中的是应聘者是否具备其公司可以利用的能力，哪怕你的证书再多，如果没有在面试时候表现出吸引外企的特殊才能，恐怕很难拿到offer.例如，许多外企的职员表达了这样的观点：相对于国企，外企对员工的外语程度要求高一些，但并不像许多人想像的那样“高不可攀”。外企用人更重实际，更看重员工在具体工作中的能力，更看重员工能给企业带来多大效益，做出多大贡献。因此，如果不是必须使用外语的岗位，一般不会有过于严格的规定。在企业中，你如果是外国老板的秘书，那对外语程度的要求肯定会高，但如果你是技术工程师，能看懂相关外文资料就可以。外企的几乎所有岗位都不需要单纯学外语的人，因为归根结底，外语只是一种交流工具，是工作中的辅助因素。许多外企在衡量应聘者的外语程度时，不看他的四、六级证书。一家外企人力资源部的张先生解释说，我们在招用人才时，有专门的部门出英语测试题，因为我们要求应聘者的英语“实用”。现在的大学英语测试是应试型的，我们不拿这些成绩衡量一个人运用语言的能力。 相反，国企在应聘时候主要以证书情况为参考因素。（公务员面试也一样）国企一般将证书水平等同于实际能力水平，对于已经取得某技能证书的应聘者，不会深究该方面技能的具体水准。如北京某高校一位取得日语4级水平的毕业生，成功应聘到了中央某部委，因为该部门以为日语4级代表了很高的日语水平。其实，4级是日语等级考试最低的水平，而该同学是在附修课中取得的。

⑼ 用人单位在毕业生求职简历中很看重荣誉证书吗如果没有，是不是机会很少

对于用人单位来讲,在招应届毕业生时,首先会看你有没有实习经历,对于一个没有任何实习经历的人来说,所谓的一些证书都空白的.因为现在单位都要求有经验的.当然了,这只是看简历时的初步评判,如果有实习经历,那就有优势.其次能不能应聘上,那就要看你面试时候的表现了.

⑽ 企业最看重的证书有哪些

前期会看重证书,后期是能力的竞争