A. 考助理信用管理师有什么用
首先看自己是否符合报考条件，然后报名，备考，阅读《国家职业资格培训教程——信用管理师》(以下简称《教程》)，做练习巩固。
为推动信用管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，在信用管理师从业人员中推行国家职业资格证书制度，中国就业培训技术指导中心在完成《国家职业标准——信用管理师》(以下简称《标准》)制定工作的基础上，委托中国市场学会信用工作委员会组织参加《标准》编写和审定的专家及其他有关专家，编写了《国家职业资格培训教程——信用管理师》(以下简称《教程》)。
《教程》紧贴《标准》，内容上，力求体现“以职业活动为导向、以职业技能为核心”的指导思想，突出职业培训特色；结构上，针对信用管理师职业活动的领域，按照模块化的方式，分助理信用管理师、信用管理师、高级信用管理师3个级别进行编写。《教程》的基础知识部分内容涵盖《标准》的“基本要求”；各级别部分的内容分别对应于《标准》中各级别的“工作要求”。
能力要求
助理信用管理师应能够熟练运用基本技能和专门技能完成信用管理的各项具体业务，具有信用管理的操作和执行能力；
助理信用管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
B. 如何考取职业信用管理师需要什么条件
职业信用管理师”是指基于“中国职业信用公共管理平台”的职业信用管理技术，利用人力资源管理、企业管理及其相关学科的专业知识，遵循企业人力资源良性发展，提高职业人素质的基本原则，从事企业职业信用管理系统导入实施以及在职员工职业信用风险管理的专业人员。 本职业共设三个等级，分别为：助理职业信用管理师（国家职业资格三级）、职业信用管理师（国家职业资格二级）、高级职业信用管理师（国家职业资格一级）。 适用对象 从事或准备从事职业信用行业的人员。 申报条件 ——助理职业信用管理师（具备以下条件之一者） （1）具有人力资源管理及企业管理相关大学专科及以上学历证书。 （2）连续从事职业信用行业工作1年以上。 （3）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ——职业信用管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事职业信用行业工作5年以上。 （2）取得助理职业信用管理师职业资格证书后，连续从事职业信用行业工作2年以上。 （3）取得助理职业信用管理师职业资格证书后，连续从事职业信用行业工作1年以上。经本职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得人力资源管理及企业管理相关专业大学本科及以上学历证书后，连续从事职业信用行业工作4年以上。 （5）具有人力资源管理及企业管理相关专业大学本科及以上学历证书，取得助理职业信用管理师职业资格证书后，连续从事职业信用行业工作3年以上。 ——高级职业信用管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事职业信用行业工作10年以上。 （2）取得本职业职业信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业职业信用管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级职业信用管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得人力资源管理及企业管理相关专业大学本科学历证书后，连续从事职业信用行业工作7年以上。 职业能力要求 助理职业信用管理师能够正确理解并阐述职业信用相关概念，完成对企业对个人的宣导工作，并利用相关的专业知识完成职业信用体系在企业中的导入实施工作。 职业信用管理师能够完成职业信用体系在企业中的导入实施工作，同时能够利用其专业技能和特殊技能完成职业信用管理中复杂的、非常规性的工作，具有独立处理和解决职业信用管理专业技术和一定的组织管理能力； 高级职业信用管理师能够顺利完成职业信用体系在企业中的导入实施工作，同时能够利用其专业技能和特殊技能完成职业信用管理领域中各种复杂的、非常规性的工作，同时能够独立完成工作中的高技术性的难题。拥有一定的战略策划能力，能够为职业信用体系提出创新性意见，并在职业信用管理中发挥其组织统筹的能力。 职业资质 职业信用管理师作为国家新职业由国家劳动和社会保障部于2011年6月正式向社会发布。同月，《职业信用管理师国家职业标准》亦经劳动和社会保障部颁发施行。 职业信用管理师职业资格培训与鉴定由国家劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心和中国职业信用公共管理平台共同负责组织实施及相关工作,经培训考试合格者颁发劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心培训合格证书。并由中国职业信用公共管理平台纳入“中国职业信用管理师专业人才库”,面向社会进行企业职业信用系统宣传和导入实施服务。 职业鉴定 鉴定组织：职业信用管理师职业资格鉴定由中国职业培训与技能鉴定中心组织管理。鉴定考试合格者颁发国家职业资格证书。 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核，理论知识与专业能力考核均采用闭卷笔试或计算机考试等方式。理论知识考试和专业能力考核均采用百分制。成绩均达到60分及以上者为合格。职业信用管理师和高级职业信用管理师鉴定还需进行综合评审。 鉴定时间：职业信用管理师鉴定考试按年度统一安排考试，原则上上半年下半年各一次。理论知识考试时间不少于90min，专业能力考核时间不少于120min。综合评审时间不少于30min。
C. 考取高级信用管理师有用吗我看考前培训班都好贵，有高级信用管理师证书主要能从事什么工作呢
如果你有高级信用方面的学历文凭，从事高级信用管理师工作，高级信用管理师证书就有用，没有文凭和工作，就是废纸一张。
企事业单位招聘人才时，主要是要看学历文凭，不是看证书。
严格说来，参加工作靠学历文凭，打临工看证书。
D. 信用管理师是国家承认的资格证吗
我刚了解过,它是属于国家职业分类,是一个新的行业,证书是人社厅的,感觉还可以吧.
E. 职业资格证书取消目录 有信用管理师吗
职业资格证书中，有信用管理师
F. 信用管理师证书在行政单位有用吗
答-您是做什么？您是个体工商户就要有信用的。信用对没有人都是有用的，诚实可信。
G. 信用管理师有用吗吗
这个证书现在而言，要看你如何让看待这个问题了，因为现在的普通就业市场中专，是不是太需要这个属东西，因为中国的信用市场并不稳定，国家也没有针对这个方面做出很好的规划，虽然现在正在抓紧办这方面的项目和规范这方面的问题，但是你也知道，这并不是一两天就可以的。但是在中高端的就业市场中，这个证书和职位就有脱颖而出的能力了。首先它的认知度不高，一些大型，知名企业才会有真正的信用管理师团度，例如苏宁，国美，阿里巴巴等等这样的。在国家一出来这样的政策的时候他们都会第一时间配备这样的人才。但是其他企业中现在也是需要这样的人才了，尤其是涉及到赊销需求的公司，不论大小都是需要的。因为公司需要和银行，其他公司合作才能拿到资金，而银行和知名企业都是要知道你的信用度的，信用管理师就起到一个中间人的作用。而这个中间人所需要的基本技能就是培训的过程所学的知识，所需要的凭借，就是资格证书了。所以有没有用，完全是看你自己的一个发展方向。
H. 高级信用管理师有用吗
这个证书现在而言，要看你如何让看待这个问题了，因为现在的普通就业市场中，是不是太需要这个东西，因为中国的信用市场并不稳定，国家也没有针对这个方面做出很好的规划，虽然现在正在抓紧办这方面的项目和规范这方面的问题，但是你也知道，这并不是一两天就可以的。但是在中高端的就业市场中，这个证书和职位就有脱颖而出的能力了。首先它的认知度不高，一些大型，知名企业才会有真正的信用管理师团度，例如苏宁，国美，阿里巴巴等等这样的。在国家一出来这样的政策的时候他们都会第一时间配备这样的人才。但是其他企业中现在也是需要这样的人才了，尤其是涉及到赊销需求的公司，不论大小都是需要的。因为公司需要和银行，其他公司合作才能拿到资金，而银行和知名企业都是要知道你的信用度的，信用管理师就起到一个中间人的作用。而这个中间人所需要的基本技能就是培训的过程所学的知识，所需要的凭借，就是资格证书了。所以有没有用，完全是看你自己的一个发展方向。
I. 信用管理师可以自学然后参加报名考试吗
08年的信用管理七月份已考完，我就是参加今年的考试的。我们当时都是统一到指定地点参加报名、培训及考。这是劳动部组织的，你可以电询一下当地劳动部门，，