㈠ 陈社育的科研成果
至目前为此,公开发表论文40余篇,出版专著(包括参编)8部,鉴定成果7项,其中有5篇论文被人大复印资料全文转载,2项研究成果获江苏省人民政府颁发的哲学社会科学优秀成果评奖三等奖,1项研究成果获首届中国《人力资源开发与管理》特别征文二等奖。主要著作有《教育实验方法》、《江苏省录用公务员部分面试结果研究报告》、《大学生职业心理辅导》、《行政职业能力倾向测验》、《大学生核心就业力的培养》,《政府目标管理核心技术运用调研报告》、《江苏省农村基层人才队伍建设情况调查报告》、《招商引资与招才引智:宁夏经济实现跨越式发展的两条腿》、《苏南精神对西部发展的启迪》、《吴忠市农业产业化经营体制建设专题调研报告》、《吴忠市依法行政工作专题调研报告》等。多项研究成果被国家人事部、江苏省人事厅、宁夏回族自治区组织部、宁夏吴忠市人民政府所采用。
㈡ 什么是引智项目
引智项目即引进国外技术、管理人才项目,指项目单位通过聘请国外专家到单位从事短期或长期工作,解决本单位管理和技术方面难题的一种有效形式。它可以使项目单位花较少的成本,直接学习和借鉴国外先进的技术成果和管理经验,为本单位技术与管理工作攻坚克难服务。它既省时、省力,又成本低、见效快。