A. 一篇简短的工作保证书范文
尊敬的领导:你好；
我于2013年月20号，我在上班期间在外打牌，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置公司利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司其他员工造成不良影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
B. 员工的保证书
兄弟抄你也太散漫了……袭哈哈
前面看了半天，我还觉得你挺*** 但是突然看到一句话，我有另外惊喜送给你
你说：“我没有和老板签合同”……我不知道你所在的这家餐厅规模如何，是否合法注册，如果他是合法的法人主体，那么不跟你签合同，就违法了（当然，没注册用工更违法）。劳动合同法规定，自员工与企业发生实际劳动关系一个月不签合同的，劳动者可要求双倍工资赔偿。你说做了2个多月了，那么假如你工资是2000一个月，俩月工资是4000，双倍就是8000，去掉已经发给你的工资，你还能从法律保护角度要到一些经济赔偿金。但是必须说明的一点是，你必须能够提供出来你在这工作了这么久的证据，人证物证都好。比如你的考勤记录，你的工资条记录，甚至你们那张所谓的“保证书”，等等能证明你在他这工作过的证据！
另外，你们约定的旷工保证书是无效的，旷工几次员工被视为严重违纪公司可无条件解除劳动合同，应该是在企业员工手册里明确的制度，而且要走法律程序公示，员工本人签收制度，而不是个人随意约定。
综上，餐厅的做法是不合法的，即使是你旷工扣款，也应该把你出勤部门的工资发掉。
C. 工作保证书怎么写
单位让写禁赌保证书,请教一下各位怎么写,
···可以参考……
保证书格式
通常保证书由标题、称呼、正文、结尾和落款几部分组成。
(一)标题
保证书标题有两种方式构成。
其一，单独由文种名构成，即在第一行正中用较大字体写“保证书”字样。
其二，由保证内容和文种名构成。如：《卫生保证书》。
(二)称呼
保证书称呼在标题下空两行顶格写上送达方的机关组织、团体单位或个人的称呼或姓名，然后加冒号。
(三)正文
正文一般而言须包括写保证书的缘由，保证的具体内容两部分。
1.保证书的缘由
要阐明为什么写保证书。要叙述清楚当时的条件和有关情况，使保证的具体内容建立在一定的前提之上。
2.保证书的内容
保证书的内容主要是指保证人作出保证的具体事项。如保证做到什么，在多长时间里，达到什么程度，采取什么具体措施来实现自己的保证等。保证书此部分一般以条条的形式列出。
(四)结尾
保证书的结尾可以再次表示实现目标的决心，如“上述各项保证做到”。也可用“此致——敬礼”等的礼貌用语。还可以在正文结束后，什么也不再写，自然结束。
(五)落款
落款即在保证书右下方署上保证的单位或个人的名称或姓名，并署上发文的日期。