职场英语证书

1. 职场中，不知道哪些英语证书有用

大学里，大家都知道，四六级是必须要考的，因为四六级是毕业找工作的时候的敲门砖。但是等到真正进入职场之后，仅仅四六级就完全不够了。对于有些职业来说，四六级，连最基础的要求都没有达到。

那么，在职场中，什么英语证书才是最值的去考的呢？

2. 职场英语证书有哪些。。

1、托业考试：商业托抄福通行逾60国家。商业托福是目前全球职业英语测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试。它的特点是实用性权威性强。2、剑桥商务英语考试：提前熟悉商务环境的途径。这个考试主要考察真实工作环境中的英语交流能力，被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可。特点是可自行选择等级，听说读写全部涵盖。3、博思考试：试题设置紧密联系职场。是一种针对企业和商务机构的语言测评服务。重点考查应试者在商务环境中使用语言的能力，内容涉及公司/岗位/产品介绍/客户服务/计划书等。特点是四种类型全面考察，即计算机测试、综合化测试、口语化测试和写作测试，对应聘者的听说读写四种能力全面考查。

3. 在中国职场，哪些外语证书最有含金量

初级类：毕业生、新人
1. 雅思 IELTS
雅思主要用于面向留学和移民的考试，但雅思在国内的招聘市场也同样非常吃香。
四六级证书也许能让你的简历“不被扔进垃圾桶”，对于不少大公司来讲，“六级通过”顶多是个默认项罢了。
等到招聘人员认真审核简历的时候，如果你的外语版块只有一个六级，那和没有外语版块基本就没什么区别了。
而如果你的这一块写着“雅思7分”甚至“雅思8分”，那就不可同日而语了；即使是不需要大量使用英语的岗位，也会优先考虑你。
这是因为，当你的英语能力达到了这个水平，那说明你能够自如地阅读外媒的内容、观看英文视频，所以说明你获取信息的能力和广度都比一般人要高。
现在公司的趋势都变得越来越国际化，急需一些能流利运用多种语言的员工。在全球就业市场中，拥有语言技能的员工被视作更有价值，很多领域都要求你必须会不止一门语言。
而且，由于国内现在的“出国热”，雅思这门考试基本上已经尽人皆知，大家对它的各个分值对应什么能力也比较了解，招聘人员可以很直观地使用这个指标。
所以，如果你希望让你简历上的外语版块成为加分项，不妨考虑为自己增加一个雅思证书吧。
2. 托福 TOEFL
托福与雅思并列为留学考试的两大支柱，雅思主要面向英国和欧洲，托福主要面向北美。
对于求职来说，托福与雅思的价值相当，没有什么本质的区别；如果你的简历上写着“托福100”或者“托福110”，那和“雅思7分”、“雅思8分”同样具有竞争力。
他们的区别在于在考试内容、能力侧重点上各有不同；俗话说，托福就是“得听力者得天下”，而雅思的听力则中规中矩，相对来讲雅思会更友好一些。
所以，如果听力是你的优势的话，那你更适合去考托福。
进阶类：老手、资深人士
1. 剑桥商务英语 BEC
在求职的时候，特别是职场新人求职的时候，BEC成绩的作用远没有雅思和托福大。
但是，BEC有它自己的优势，它的价值体现在它的备考过程以及它实际考核的能力。
你需要有能力处理不可预测的问题、针对商业案例进行讨论，还得有能力撰写商业报告。
雅思、托福的成绩，很大程度上还是取决于你的英语基础能力。
而BEC这个考试，它不光考核你的英语，而且还考你对职场和商业的理解，许多考试题目的场景都是第一手的职场和商务情景；“BEC高级”更是默认你具备过硬的英语能力。
而且，BEC的听力是非线性的；在雅思里面，听力题目的顺序和文章的叙述顺序是相同的，而BEC的听力和题目则是不同步的，你需要整体理解一大段听力材料。
因此，对于已经进入职场的人，特别是想成为跨国企业高端人才的人，BEC（尤其是BEC高级）才是真正的黄金证书；而资深的人力资源人员也都清楚这一点。
2. 托业 TOEIC
托业和BEC一样，同样是属于“商务英语类考试”。
不同的是，BEC着重于你对职场和商业的理解，并需要你本身有过硬的英语能力。
而托业则着重于“你在职场中用英语进行一般交流的能力”。
所以，可以说托业比BEC更加友好。
另外，如果你的目标企业是日企、韩企（日韩企业的本国员工的英语普遍不咋样），而不是欧美企业，那你完全不需要考BEC，考托业就好了。
第3则 Other 小语种
1. 西班牙语水平考试 DELE
要说中国人学哪一门小语种最有用，那绝对是西班牙语。
如果按使用人口来排名，西班牙语在全球排第3，仅次于汉语和英语。
整个拉丁美洲，除了巴西讲葡萄牙语，其他国家全讲西班牙语；东南亚大国菲律宾也有相当大的西班牙语人口；就连美国都有非常多的西语人口，尤以加州、佛罗里达州、新墨西哥州为甚；非洲西部也有一些讲西语的国家。
过去几十年，西班牙语的重要性已经越来越高，这在很大程度上是因为拉美国家经济的持续增长，它们中的很多都在国际经济地位上发生了巨大的飞跃。
如果你懂西语，那你能触及到的商业领域就会更加广泛。
并且，拉丁美洲恰好是我国电动车、电子游戏业的重要出口市场，现在我们也积极介入拉丁美洲的高铁等项目；西语人才将在未来的中国越来越吃香。
2. 日语能力考 N1
虽然，全球范围内说日语的国家只有日本一个，但这并不代表日语的用处就很小。
日本是一个创意行业极其发达的国家，拥有很多闻名全球的设计大师和创意公司，做出来的广告、营销方案也常常十分神奇。
同时，日本的影视、动漫、游戏业对中国的影响很深，如果能了解日本，你就更容易获得对这些行业的洞见。
从地理层面讲，日本是一个面积很小、人口密集的岛国，而且自然资源非常匮乏，但他们的经济水平却让人非常的吃惊。
日本依靠它的创意和科学手段，不光获得了经济上的成功，也取得了生态学上的成功。
而要了解日本、了解日本文化，光靠中文是肯定不够的，因为很多信息在翻译过程中都会不可避免地遗失，而且许多前沿信息都并没有中文版。
以上就是中国职场含金量最高的6个外语证书啦！

4. 职场英语证书属于省级的吗

那你看你拿的哪发的这个证书？

5. 职场人该考什么英语证书比较有用

职场人可以考商务英语，应用性较强，但是四级都没过的人，道路很漫长啊！

1. TOEIC（托业考试）
   托业对企业来说有很强的应用功能，它能直接比较应聘者各项英文能力的高下，并能给出清晰的能力描述。其题目设置均来自于从全球500强企业收集来的商务情景，7000左右的最低词汇量，完全实用化和职业化的考试内容，不仅便于备考，就是应付相对复杂的英语职场环境，也是绰绰有余。

2. 全国专业技术人员职称英语等级考试
   由国家人事部组织，有英、日、俄、德、法、西六个语种，每个语种分三个等级。其中，英语分综合、理工、卫生三专业，其他语种不分专业。这个考试与国内职工申报技术职称、行政级别、工资待遇等挂钩，一般事业单位的工作人员热衷报考。

3. BEC（商务英语考试）

   侧重考察应试者在纯商务环境下使用英语的能力，不少词汇和语法属于较生僻的纯商务用语，主要受欧洲国家的企业和部分院校认可。国内认可BEC成绩的企业不多，因为企业无法用低、中、高等级对应聘者的实际能力直接进行横向比较（举个例子说，高级60分和中级100分，哪个更厉害？），更不具备人力资源管理工具的功能了。如果你要考BEC，意味着要准备先学习一大堆教材，然后掂量一下自己应该考哪个级别。

6. 社会人员可以考哪些英语证书

四六级考试不接受在校学生以外的人员报考，四六级考试仅限于在校学生报考。全国大学英语等级考试(College English Test，简称CET)是教育部主管的一项全国性的教学考试。大学英语四六级考试也是一项大规模标准化考试，在设计上必须满足教育测量理论对大规模标准化考试的质量要求，是一个"标准关联的常模参照测验"。

四六级考试自2005年6月考试起，四、六级考试成绩将采用满分为710分的计分体制，不设及格线，只发成绩证明，不发四六级证书;成绩报道方式由考试合格证书改为成绩报告单，即考后向每位考生发放成绩报告单，报道内容包括:总分、单项分等。

(6)职场英语证书扩展阅读

适合社会人员报考的英语证书:

第一.考个商务英语类证书，比如BEC初级、中级和高级，考的都是商务英语，外企公司会看重这个。高级的很有难度的。

第二.社会上比较认可的还有翻译证书。这个对语言能力要求比较高。主要有厦门大学口译证书，上海中/高级口译证书，人事部口译证书。这些考试的难度由易到难，翻译资格证书是运用英语水平的一个很好的标志。

第三.出国常用的英语凭证，托业，托福，雅思和GRE。除了托业稍微简单，其他的都有一定的难度。

第四.职称英语. 全国专业技术人员职称英语等级考试，是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。考试采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种，每个语种分为A、B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其他语种不分专业类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作，任选一个语种及有关类别参加考试。

第五.PETS. 这是全国英语等级考试，属于非英语专业，社会人士都可以考，综合性强。

7. 请问职场英语考试的证书有用吗

那要看这这证的含金量啦，是国家级的还是省级的，还是别的，其次证书不是很专重要，只要是看你属的实力，你把证考下来了，但是面试时全英的话，你通不过也是没用的，把英语4级、6级过了就行，能过专4、专八8就更好啦，这些是公司公认的英语文凭，社会上的那种有的可能有用，有的就没什么价值，个人意见，仅供参考，关键是你怎么认为的

8. 全国职场英语考试 是考什么证的 有什么用

考全国翻译专业资格证，有满足扩大就业范围的作用。

全国翻译专业资格（水平）考试 (China Accreditation Test for Translators and Interpreters —CATTI )，由国家人力资源和社会保障部统一（简称人事部)主办，考试难度分一、二、三级。

三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。

(8)职场英语证书扩展阅读：

考试安排

考试方式

二、三级《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。

二、三级《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。

考试时间

自2005年起，二级、三级英语翻译专业资格（水平）考试暂定每年举行2次，考试日期原则定为5月份最后一周的周六、周日和11月份的第二周的周六、周日；其他语种各级别考试每年举行1次，为5月份最后一周的周六、周日。

9. 大学毕业后有哪些英语证书可以考呢

一、上海中级口译、高级口译

考试内容：上海中高口：笔试、口试。

考试时间：春季和秋季，具体需要查询官网。

考试费用：英语高级口译笔试、口试各210元;英语中级口译笔试、口试各180元。

考试分析：翻译证书中，含金量最高的是人事局的CATTI（翻译专业资格考试），其次上海的口笔译资格考试，适合职场白领。

二、CATTI翻译专业资格证书

考试内容：综合（语法、完型、阅读）、实务（笔译和口译）。

考试时间：每年3月和11月。

考试费用：看地区而定。

考试分析：CATTI是目前含金量最高的翻译类证书。

相比上面提到的中高口，人事部颁发的CATTI证书，评职称可以起到作用。此外，考试难度上，不仅是从文章长度、难度，还是从专业性、以及题材广度上，CATTI考试的难度是高于中高口的。

三、BEC初、中、高级商务英语

考试内容：第一阶段为笔试，包括阅读、写作和听力，第二阶段为口试。

考试时间：每年两次，大约是三月和十一月。

考试费用：BEC初级约465元人民币；BEC中级约580元人民币；BEC高级约725元人民币；每年根据英镑汇率微调。

报名时间：BEC上半年考试一般1-2月开始报名，BEC下半年考试一般7-8月开始报名。

考试分析：非常值得考，出题也是British Council，和雅思一样，但价格是雅思的1/3不到。BEC最难的是听力，因为选择的都是真实的片段，会出现有口音和杂音的情况，再加上又都是英音，考试题型很多样，所以难度不小。

四、托业

考试形式及内容：TOEIC考试是计算机形式考试，考试时间为2个小时，共200道题，分成听力和阅读两大部分。

成绩有效期：托业官网表示，托业考试的成绩的有效期为两年。

考试费用：听力阅读：608元；口语写作：698元

考试分析：人们常称托业为"商业TOEFL"。美系商务英语，满分990。

(9)职场英语证书扩展阅读：

全国翻译专业资格(水平)考试等级划分与专业能力：

资深翻译：长期从事翻译工作,具有广博科学文化知识和国内领先水平的双语互译能力，能够解决翻译工作中的重大疑难问题,在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。

一级口译、笔译翻译:具有较为丰富的科学文化知识和较高的双语互译能力，能胜任范围较广、难度较大的翻译工作,能够解决翻译工作中的疑难问题，能够担任重要国际会议的口译或译文定稿工作。

二级口译、笔译翻译:具有一定的科学文化知识和良好的双语互译能力，能胜任一定范围、一定难度的翻译工作。

三级口译、笔译翻译:具有基本的科学文化知识和一般的双语互译能力，能完成一般的翻译工作。

10. 在中国职场，哪些外语证书比较有用

1. 雅思 IELTS
雅思虽然是面向留学和移民的考试，但它其实在国内的招聘市场也非常吃香。四六级证书经常只能让你的简历“不被扔进垃圾桶”；特别是对于不少大公司来讲，“六级通过”已经是个默认项了；等到招聘人员认真审核简历的时候，如果你的外语版块只有一个六级，那和没有外语版块就没什么区别了。而如果你的这一块写着“雅思7分”甚至“雅思8分”，那情况就完全不一样了；即使是不需要大量使用英语的岗位，也会优先考虑你（当然，其他硬指标要过关）。这是因为，当你的英语能力达到了这个水平，那说明你能够自如地阅读外媒的内容、观看英文视频，所以说明你获取信息的能力和广度都比一般人要高。而且，由于国内现在的“出国热”，雅思这门考试基本上已经尽人皆知，大家对它的各个分值对应什么能力也比较了解，招聘人员可以很直观地使用这个指标。所以，如果你希望让你简历上的外语版块成为加分项，不妨去考雅思吧。
2. 托福 TOEFL
托福和雅思并列为留学考试的两大支柱，雅思主要面向英国和欧洲，托福主要面向北美。对于求职来说，他们两个的价值相当，没有什么本质的区别；如果你的简历上写着“托福100”或者“托福110”，那也是相当有竞争力的。不过他们在考试内容、能力侧重点上则有些区别；俗话说，托福就是“得听力者得天下”，而雅思的听力则中规中矩。所以，如果听力是你的优势的话，那你更适合去考托福。
3. 剑桥商务英语 BEC

实话讲，如果是在求职的时候，特别是职场新人求职的时候，BEC成绩的作用远没有雅思和托福大。但是，BEC有它自己的优势，它的价值体现在它的备考过程以及它实际考核的能力。雅思、托福的成绩，很大程度上还是取决于你的英语基础能力。而BEC这个考试，它不光考核你的英语，而且还考你对职场和商业的理解，许多考试题目的场景都是一手的职场和商务情景；“BEC高级”更是默认你具备过硬的英语能力。而且，BEC的听力是非线性的；在雅思里面，听力题目的顺序和文章的叙述顺序是相同的，而BEC的听力和题目则是不同步的，你需要整体理解一大段听力材料。因此，对于已经进入职场的人，特别是想成为跨国企业高端人才的人，BEC（尤其是BEC高级）才是真正的黄金证书；而资深的人力资源人员也都清楚这一点。
4. 托业 TOEIC

托业和BEC一样，同样是属于“商务英语类考试”。不同的是，BEC着重于你对职场和商业的理解，并需要你本身有过硬的英语能力；而托业则着重于“你在职场中用英语进行一般交流的能力”。所以，可以说托业比BEC更加“考生友好型”。另外，如果你的目标企业是日企、韩企，而不是欧美企业，那你完全不需要考BEC，考托业就好了，因为日韩企业的本国员工的英语普遍不咋样，还到不了需要BEC的等级。
5. SAT

SAT是由美国大学委员会(College Board)主办，SAT是“学术倾向测试”(“Scholastic Aptitude Test”),后来又改称“学术评估测试”(“Scholastic Assessment Test”)。SAT成绩是世界各国高中生申请美国名校学习及奖学金的重要参考，在申请美国大部分大学时都是必须提供的。总分2400分：分为阅读、写作、数学。 它是衡量你的学习成绩和能力的标准，SAT成绩还影响你将来在美国的求职就业，一些顶尖的大公司，特别是严重依赖知识和脑力的公司，仍然对SAT所体现的智商原则深信不疑。 这些公司录用的，都是成绩远超常人的顶尖人才，内部早已形成了超常智力型的企业文化。在他们看来，SAT测试的是所谓“基本智商”。也就是说，你要解决的问题变幻莫测，无法通过具体的专业训练来进行准备，只能到时候随机应变。 国内外资企业同样重视该成绩，虽然不是必须的，但是可以帮你在众多简历中脱颖而出。