成果上台

❶ 销售第一上台演讲，求讲稿

各位尊敬的领导、同仁，大家上午/下午好！ 我是XXX。 很荣幸有这个机会站能够在这个讲台上，跟大家分享过去一年的成果，在此首先我要感谢企业、感谢我领导和各个给过帮助的同事们，如果没有你们就没有今天站在台上的我。----------------------------这里鞠个躬也可以的。————————————————————下面，由我来跟大家一起分享一下，在过去一年中，我所取得的成绩和总结：我们的团队在去年背负了XXXX的指标，这样的数字对我个人和整个团队来讲，都是具备了很高的难度和挑战性。能完成这样的指标，我感到很庆幸，我们没有辜负企业和领导对我们的信仁和嘱托。 ——————————————这里讲一下业绩大概的完成情况，具体数字和要汇报的业绩内容，只有你们那个行业才知道了，我编不出来的，但述职报告向来都是这样的，你肯定要有针对性的汇报一些数据，来证明你们确实取得怎样的优异成绩。——————————————以上汇报的这些，是我过去一年中所从事工作以及相关的业绩完成度。下面呢我还想跟大家再分享一下，支撑这些达标数据的方法和经验。——————————这一段话，我个人觉得，可以写，不写的话，显得没有厚重感，听的人觉得就是形式。汇报嘛，不可能是完全没有营养的东西，总归要有一些内涵在里面，我也相信你朋友能做团队第一，自然是有方法的。至于写什么，我只能给点建议了：做销售的肯定是从对用户消费心理的理解，和用户需求的分析，得出结论，然后才能有了优异的销售成果。还可以再补充下，未来这个岗位还有什么样的空间可以展开，也就是明年想做什么，想怎么做。——————————我的报告结束，感谢各位领导和同仁们，能够耐心的我汇报完，我在此也祝愿企业能够在明年取得更辉煌的成绩，争取XXXXX（就是你们老板的愿望，祝他能够在明年实现）。 回顾过去的一整年，我在XXX岗位上取得了团队销售第一的业绩

❷ 年终总结ppt怎么上台

一份好的总结，关键在于内容及结构。建议大家在做PPT之前，先拟一份大纲。在写大纲之前，请做到以下这“三个明确”：明确报告对象——直属上司或者大老板明确对象希望从中获得的信息——之前的成果与不足、之后的展望明确是否要做口头汇报——如果是，那么请酌情控制大纲的长度明确了以上三点后，就可以着手写作大纲了。

❸ 武和平的主要成就

中国第一批新闻发言人
2003年，中国建立新闻发言人制度，把一批新闻发言人推上台前。曾任开封市公安局局长的武和平，当年因为指挥告破轰动一时的“九一八”特大文物盗窃案，还真实参演电视剧《九一八大案纪实》，成为家喻户晓的警界明星。这个习惯了与罪犯打交道的刑侦专家，却在公安部新闻发言人的位子上坐了多年，与卫生部新闻宣传中心主任毛群安、教育部原新闻发言人王旭明被称为政府新闻发布领域的“三剑客”。多年的实践和思考让武和平对新闻发言人工作感悟颇深，在新著《打开天窗说亮话》中，他谈及在网络时代新闻发言人工作面临的挑战，说“这是需要说话的时代”。
在网民骂声中听取诤言
中国青年报对话武和平 ：
1、在“板砖”中提高公信力，在网民监督下做好工作
中国青年报：互联网和新媒体的快速发展，是否对新闻发言人的工作提出了更高的要求？
武和平：2002年，国务院新闻办公室试图推行新闻发言人制度，在当年领导同志的讲话中写进了“建立政府三个层次的新闻发言人制度”。2003年，从天而降的“非典”劫难让新闻发言人制度初步建立了起来。2007年，全国人大常委会正式颁布《中华人民共和国突发事件应对法》，以立法的形式确定政府部门面对突发公共事件“一定要说”的新政。
中国青年报：在网络时代，面对复杂的情况和繁多的消息，新闻发言人应该如何发布信息，应该如何选择时机与形式？
武和平：我们要了解网友的个性特点，他们中的很多人具有正义感，具有怀疑主义的精神，热衷散布小道消息，希望自己是“包青天”，大多具有干政心态。在这样的情况下，我们要利用好网络平台，在第一时间发布信息，使官方声音与民间的舆论衔接。我们不发布信息，网络依然会报道，但是我们却失去了好机会。我们越避而不谈，网友越会认为我们在耍赖、逃避和隐瞒事实。在发布信息的时候，我们应该尽可能避免官话、套话、虚话和永远正确的废话，以及枯燥虚假的数字，而是应该及时发布鲜活的能打动人的信息，应该会讲故事。面对网络说话，不要心存侥幸，也不要怕。
中国青年报：这是否意味着，新闻发言人要善用各种新媒体？
武和平：对。麦克风你不去抓，别人就会替你抓，这个椅子该你去坐，你不坐，别人就会坐了。而且公安系统的政务微博很多做得很好，比如，公安部打拐办主任陈世渠的微博在打拐过程中就发挥了巨大作用。
2、在社会安全事件发生的第一时间发出声音，会大大减少公众的误读
中国青年报：你说发言人要“打开天窗说亮话”，那你觉得这个“亮话”应该怎么说，说到什么份儿上合适？
武和平：2005年的一天，我和部里的一位领导坐在一起聊天。他问我：“发言人先生，你认为公安部的信息对外可以讲几分？”“二八开吧！”我几乎不假思索地回答。他继续问：“比例倒还清楚，哪二哪八呢？”作为一个有30多年警龄的老警察，我始终记得我学过的侦查保密课的内容，就再次脱口而出：“说二保八，该保密的内容打死也不能说。”“要是这样，看来这发言人还得另选高明！”这位领导打断了我，“我告诉你，公安部包括全国公安机关，百分之八十的事情都要向公众公开，要你来当发言人，就是要解决警察不愿说、不敢说、不会说的问题。我们整天喊着要走群众路线，事到临头为啥缩回来？从明天起，你就大胆给我说，说错了也不怕，我来给你当后台！”按此精神，我索性将每月的例行发布会变为每周一次，大量向公众提供社会安全信息。实践证明，在社会安全事件发生的第一时间发出声音，会大大减少公众的误读，降低社会风险。
中国青年报：有人说，在中国，新闻发言人是一个高危职业，有的人不说话可以获得提拔，有的人说得多却有可能因一言不慎而下台，你如何看待新闻发言人的这种现象？
武和平：这确实是一个不可回避的话题。但是，我并不同意新闻发言人是一个高危职业的说法，应该说这是一个具有挑战性的职业，从事这份工作的人应该不断学习并获得自我提升。如果一个新闻发言人能够成为一个思考者，成为一个行业的专家学者，能够学会良好的表达，我相信这个职业是一个自我展示的舞台。这里，首先要回答的是，新闻发言人代表谁这个问题。当本部门的利益与国家利益相冲突时，新闻发言人应该怎么办？应当维护谁的利益？在这两者之间，新闻发言人必须把握好度，既做好本部门的代言人，又要立足于职业底线，在事实和真相面前，不可文过饰非，唯领导马首是瞻。否则，覆巢之下无完卵，只能付出更大的代价。如果定位就出了错，态度就会有问题，再纯熟的技巧也只能引来误读和愤怒。
中国青年报：在你看来，新闻发言人应当如何处理与媒体的关系？
武和平：我曾苦苦思索新闻发言人和媒体之间究竟是什么关系。为何平日里相安无事，一遇事就全不给面子？为什么明明你提供了百分之百的正面信息，他的报道还是会出现负面解读？有时你不经意间释放的信息，他反倒妙笔生花？后来我发现，政府关注的是常态化的正面信息，而媒体关注的却是非常态事件。所以，政府要善待媒体，媒体也要把握好“度”和角度。总的来说，媒体的报道要采取善意的批评、理性的建议，而非愤世嫉俗的丑化与损害，从而与政府共同营造利于政府行政、利于释缓社会情绪的同向效应。另外，政府要坦诚面对媒体，主动接受监督。一个执政为民的政府，没有不可为人言者。让人说话，让媒体说话，天不会塌下来。

❹ 领导让我上台分享我该怎么说

你的领导想训练你的胆量，让你在台上跟人分享，你就想到什么就说什么就可以了。

❺ 公司要开员工表彰大会，员工上台领奖后还要发言，怎么说，短一点，5分钟讲完，我在这干了一年多

又到年末，各家公司及单位都会不约而同的召集公司全员进行年终聚会，既是公司实力、风格的展示，也是论功行赏的时间，各路能人也会争相献艺。
作为人事行政部门，一般都是年会的组织者和主持人员，如何主持一场圆满又意义的年会，是对我们的最受瞩目的一场考验，其中最值得我们付出精力的就是主持年会的语言艺术。
一、 公司年会目的
感谢在一年里为公司和社会做出贡献的每一位员工，让大家相聚、相爱、和睦、团结，达到在这样一个集体里，每个人都有种家的温暖感觉，形成一种凝聚的力量。
二、 如何主持公司年会
用音乐、用灯光、用氛围、用故事、用语言去渲染，去震撼每个人的心灵深处。主持一场成功的年会，主持人的语言和风格必须是有感染力和吸引力的，必须具有一定的语言艺术。
语言分有声语言和无声语言，有声语言包括说话、笑声等，无声语言包括动作、表情等，主持人必须能保证这两方面的语言艺术，才能做好一场主持。
三、主持公司年会的流程和主持稿（模拟举例）
晚会正式开始前放一些欢快，喜庆的背景音乐，目的：烘托氛围，让人们放松心情，有种喜庆，欢快，祥和的感觉。
年会开场建议音乐：好日子、好运来、喜洋洋、步步高，小拜年 中国娃娃，恭喜发财，相亲相爱一家人等，根据自己爱好和情况寻找些。
嘉宾和人员都到齐，音乐停止，拉开帷幕表演《激情水鼓》
表演完毕，播放主持人进场音乐：奥林匹克鼓号曲，同时四位主持人进场。
公司年会主持人开场白：1:亲爱的朋友们！2:女士们！3:先生们！4:在座的各位嘉宾们！ 合：大家，晚上好！（同时鞠躬

❻ 上台唱戏人多不好意思怎么解决

其实能学唱戏，就要知道有一天会面对观众。要克服这个心理障碍。学习这么辛苦，上台只是检验我自己，展示自己的成果。。没有什么大不了的，大把人连这个机会都没有

❼ 请为我写一篇被选中了优秀员工后上台领奖的致词，要详细且特别些的

站在这个讲台上，我不感谢任何人，也不感谢领导。这是我应得的。(这句话反应了公司的有奖有罚，但从来没人说）
我就知道上天不负有心人，辛勤的工作，今天终于看到了成果

虽然被评为优秀员工，在你们眼里觉得光荣，但在我眼里员工这个代号没什么光彩的，（这话反应了员工的进取心，不想当将军的士兵不是好士兵）。我还会继续努力，一如既往的工作，直到成为高薪领导的那一天（这句话反应了人类的现实，不是那么虚伪飘渺，反应人性真实的一面）

❽ 勤出成果的例子

1、贝多芬不也是如此，作为一个音乐家，他的耳朵竟然聋了，可是他付出了比别人多十倍、一百倍、一千倍、甚至一万倍的精力!跌倒了，再爬起来；失败了，再重新来过。他就是这么的勤奋，这么的坚持不懈，所以，他成功了——他终于成了一个举世闻名的伟大的音乐家!这成功的奥秘是什么?对，这一切的一切，都是因为勤奋！

2、我国著名戏曲表演艺术家梅兰芳曾说过：“我是个笨拙的学艺者，没有充分的天才，全凭苦学。”其实他说的一点不假，梅兰芳年轻的时候去拜师学戏，师傅说他长着一双死鱼眼睛，灰暗、呆滞,根本不是学戏的料，不肯收留他。

然而，天资欠缺不但没有使梅兰芳灰心、气馁，反而促使他变得更加勤奋了。他喂鸽子，每天仰望着天空，双眼紧跟着飞翔的鸽子，穷追不舍；他养金鱼，每天俯视水底，双眼紧跟着遨游的金鱼，寻踪觅影。经过多年的不懈努力，梅兰芳的眼睛终于变得如一汪清澈的秋水，闪闪生辉，脉脉含情。

3、曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然他小时候的天赋却不高。有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。

这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章。贼人大怒，跳出来说，“这种水平读什么书？”然后将那文章背诵一遍，扬长而去！

4、李嘉诚是推销员出身，曾经有记者询问过李嘉诚的推销诀窍。李嘉诚不予正面回答，而是讲了一个故事。日本“推销之神”原一平在69岁时的一次演讲会上，当有人问他推销成功的秘诀时，他当场脱掉鞋袜，将提问者请上台，说：“请您摸摸我的脚板。”

提问者摸了摸，十分惊讶地说：“您脚底的老茧好厚哇!”原一平接过话头说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤，所以脚茧特别厚。”

提问者略一沉思，顿时彻悟。李嘉诚讲完故事后，微笑着自谦地对记者说：“我没有资格让你来摸我的脚底，但我可以告诉你，我脚底的老茧也很厚。”当年，李嘉诚每天都要背一个装有样品的大包马不停蹄地走街穿巷，从西营盘到上环到中环，然后坐轮渡到九龙半岛的尖沙咀、油麻地。

李嘉诚说：“别人做8个小时，我就做16个小时，最初别无他法，只能将勤补拙。”李嘉诚早先在茶楼当跑堂，拎着大茶壶，一天10多个小时来回跑。后来当推销员，依然是背着大包一天走10多个小时的路。天上从来不掉馅饼，有人说，如果掉的话那饼肯定有毒。世界上没有随随便便的成功者，每一个成功者的背后都有辛酸。

5、达芬奇是意大利的一位著名画家，他在小的时候，有一天，教师拿出一个鸡蛋说：“请你画出两个一模一样的鸡蛋，能做到吗?”说完就走了。达芬奇想：鸡蛋有什么好画的，这又有何难呢?达芬奇从这边看，那边看，鸡蛋还是鸡蛋，但他怎么也画不出两个一模一样的鸡蛋。

于是，他去问老师，首先，老师表扬了他认真观察，并告诉他别小看这一个鸡蛋，其实他是千万个鸡蛋从不同的角度看是不同的鸡蛋。达芬奇记住了这句话，不仅用手去画，而且用心灵去画，几十年之后，他终于成为了一个大画家。

❾ 工作受到表彰时上台该怎样说。该说些什么

首先要介绍一下自己 然后谢谢你的领导对你信任和支持 谢谢同事的照顾 然后再说在以后的工作中会更加努力