评价作风建设成果

❶ 对领导干部人员作风建设的评价怎样写

应该有范文格式

❷ 加强作风建设的重要性表现在哪些方面

要充分认识作风建设的重要性，高度重视省委的重大部署，切实把省委的作风建设部署落在实处，产生实实在在的效果。

落后地区要加快发展，作风建设是第一步。党的十八大以来，全省各级各部门的作风建设取得了一些成效，但思想观念、创业精神、能力素质、作风方法等方面还有很大差距，一些作风顽疾痼瘴在某些地方、部门和干部身上表现仍然十分突出，严重影响了各项事业发展。

具体来看，这些问题表现在六个方面：

一是政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减；

二是能力不足、事业不宽、办法不多；

三是履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风严重；

四是热衷于搞形式、走过场、不求实效；

五是行政效能低下、营商环境不优；六是阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散漫、落实不力。

这些作风问题，实质也是一种精神贫困。由于历史的积累，这种精神贫困成了一部分干部身上的精神顽疾，要根治，需要对各级干部的作风顽疾进行全面手术，彻底治疗。

要结合全省正在开展的“转变工作作风改善发展环境建设年”和“脱贫攻坚作风建设年”活动，把近期发生的“折达公路”事件作为反面典型案例，作为整治作风顽疾的突破点，在全省来一次彻底的大整顿大提升；

把转变作风和改善发展环境纳入制度化规范化轨道，以干部作风的改进推动发展环境的改善，以发展环境的改善促进各项事业的发展，努力将作风整顿的显著效果转化为富民强省的实际成果，开创决胜全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃的崭新局面。

(2)评价作风建设成果扩展阅读

改进干部作风建设的基本思路

（一）增强党性教育的针对性和实效性

干部作风和反腐倡廉建设方面存在的一切问题，说到底都是党性问题、理想信念问题。放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是少数干部作风不好甚至堕落为腐败分子的根本原因。

（二）把领导干部带头转作风落到实处

领导干部带头不能变成一句漂亮的口号，要不折不扣地落到实处。党风政风民风，究竟形成一种什么风气，关键看“一把手”吹啥风。好的作风是领导干部尤其是主要领导干部带出来的。

（三）提高落实党管干部的科学化水平

在政党政治时代，任何执政党都要管干部，即通过把本党精英输送到国家和政府的重要岗位，以实现对国家权力的掌控。中国共产党执政也遵循政党政治的这一共同规律，这也是实现党的组织领导的具体体现。党管干部的科学含义应该是党领导干部工作，即管干部路线方针政策，而不是管到具体人头。

（四）更加科学有效地发挥监督的作用

权力是干部之所以成为干部的内在的质的规定性，干部作风必然与权力密切关联。从一定意义上讲，干部作风就是伴随着特定权力的运用而在掌权者本人身上表现出来的一种风气或叫精神状态。

❸ 教育实践活动取得了哪些作风建设成果

2014年1月26日，山西检验检疫局党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议在机关礼堂召开。我局党组书记、局长、党的群众路线教育实践活动领导小组组长李旭辉代表局党组作专题报告，总局第九督导组谢丽娟组长出席会议并讲话。我局党组成员、纪检组长、党的群众路线教育实践活动领导小组常务副组长张赞主持会议，党组成员、副局长张原生、郑慧敏，副巡视员李明奇出席会议，各分支局、各筹备组党政负责同志，机关副处级以上领导干部及各党支部全体党员参加会议。

李旭辉在讲话中对我局党的群众路线教育实践活动进行了全面总结。他谈到，从去年7月中旬到现在，我局党的群众路线教育实践活动按照总局的部署要求，在第九督导组的具体指导下，紧紧围绕党中央确定的指导思想、基本原则和目标要求，高度重视，周密部署，精心组织，扎实推进，全面完成了各项工作任务，做到了“规定动作”有特点，“自选动作”有亮点，教育实践活动取得了明显成效，达到了预期目的。具体做法包括在学习教育上下功夫、求实效；在征求意见上下功夫、找准问题；在开展批评上下功夫、聚焦“四风”；在抓整改工作上下功夫、兑现承诺等四方面。取得的初步成效表现在：一是讲政治、守纪律认识和成效实现新提升。二是解决群众反映强烈的突出问题取得新成果。三是以提升精气神为标志的作风建设取得新成效。四是围绕为民务实清廉抓改革取得新突破。并围绕充分准备，深入发动是搞好教育实践活动的前提；群众参与是搞好教育实践活动的关键；统筹兼顾、相互促进是搞好教育实践活动的有效途径；兑现承诺、取信于民是搞好教育实践活动的根本；严格督导、热情帮助是搞好教育实践活动的重要保证等五个方面谈了开展教育实践活动的体会。

李旭辉在讲话中还就扎扎实实开展第二批教育实践活动提出4点要求：一是认真学习贯彻总局部署和支树平局长重要讲话精神，积极开展第二批教育实践活动。二是认真准备，精心部署，要加强领导，落实领导责任和保证措施；要分类分级分层抓好指导，抓好相关工作。三是切实解决实际问题，通过教育实践活动，让群众受益、群众满意。四是抓好宣传舆论引导，注意发现“正反”两方面典型，发挥好示范引导和警示教育作用。

总局第九督导组谢丽娟组长在讲话中对山西检验检疫局党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定。她指出，山西检验检疫局将开展群教活动作为一项重大政治任务牢牢抓在手上，扎扎实实做好每个环节工作，规定动作有特点，自选动作有亮点，活动取得了明显成效，作风建设呈现出新的气象，达到了预期的目的。主要表现出四个特点：一是突出领导带头示范引领；二是聚焦“四风”体现问题导向；三是坚持动真碰硬标本兼治；四是注重群众参与开门搞活动。她还就下一步巩固活动成果、推动作风建设常态化长效化提出希望：一是继续抓好问题整改，以钉钉子的精神认真抓好后续整改工作。二是切实强化制度落实，把制度的刚性约束力充分发挥出来。三是着力加强班子建设，坚持民主集中制，经常使用批评和自我批评的有力武器，不断提高领导班子和领导干部的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。

❹ 作风建设卓有成效还可以写成什么

中央1频道播出，具体时间请留意。

❺ 如何考核评价干部作风

一，也是其他四项建设之基础。“十八大”后党中央首先强调作风建设，这也反映出在当前形势下作风建设的重要性和紧迫性。浙江省龙游县委县政府近几年来在县域干部作风考评方面带了个好头。
思想作风建设是整个作风建设的基础，思想态度在很大程度上决定着工作态度和生活态度，但思想却隐藏于我们的大脑当中，不通过言行表达就难以被外界认知
。即便如此，龙游县委县政府知难而上，仍然将思想建设置于作风建设的首位，摸索出了“周四夜谈”的工作方法。“周四夜谈”主要面向领导干部(即县管干部)，由县委组织部门负责实施，县委县政府和组织部门的主要领导参与夜谈。一方面，领导能更好地理解县委县政府的政策或决策;另一方面，县委县政府深入地了解了下级领导干部的思想动态，致使双方都端正了思想态度。
工作作风建设是整个作风建设的重心所在，毕竟作风建设的最终目的在于做好工作，实现组织的工作目标，取得预期成就。相比思想作风考评而言，工作作风考评相对容易一些。工作作风包括多个方面，全面给予考评也不现实。龙游县委县政府认为，驭马就驭马缰绳，牵牛就牵牛鼻子。工作作风建设重在解决官僚主义(衙门作风)，树立亲民作风。他们创新了“三民工程(也称三个三工程)”和“第一书记”工作法，将工作作风考评落在了实处。所谓的三民工程是指民情档案“三张单”：即村情单、户情单、事情单，民情沟通“三个一”：即一日一值班、一周一集中、一月一沟通，为民服务“三平台”：即服务热线、网络平台、民生工作室。所谓“第一书记”工作法就是要求各级党委书记和领导干部到农村任第一书记，带头从战斗力弱、矛盾纠纷多、集体经济差的党组织入手，集中精力抓好后进党组织整顿转化，其主要职责是“两主抓、四帮助”。“两主抓”就是主抓后进整顿转化，主抓“三民工程”标准化建设;“四帮助”就是帮助理清发展思路，帮助兴办实事好事，帮助建强活动阵地，帮助完善长效制度。
生活作风建设是整个作风建设的外围保障。在很多场合，老百姓就是把干部的生活作风等同于干部的作风。干部作风考评不能落下生活作风考评，尽管生活作风不完全在组织管理的范围内。在龙游县委县政府创新的“五轮比选”的干部选拔制度、“五维考评”的干部考核机制和“五管齐下”的干部管理机制以及“最美龙游人”的创新举措中，都融入了对干部生活作风考评的要求。这样就使得龙游干部逐渐养成了严谨的生活作风，向着社会道德楷模的方向发展。

❻ 如何评价党的十八大以来的作风建设成果

党的作风建设根本目的： “全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别”