人力资源证书好考么

1. 人力资源管理师证有用吗好不好考

首先说一句：艺多不压身。
然后说说用没有用和好不好考的事情：
1、人力资源管版理师证书只是权一个职业资格证书，在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力，有没有这个证书并不重要；在大部分现代化的企业也是基本上用不着，但是在很多的企业，尤其是国企，有这个证书在升职加薪加补贴方面有用。
所以严格来说，这个证书并不能证明个人的工作技能。不过在考证的过程中，尤其对于非人力资源专业的人，可以提升个人的这方面技能。
2、对于好不好考这个问题：
其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
但是二级证书的考试需要工作三年以上才能考，即有工作经验之后才能考。有笔试和论文答辩两个环节。

2. 人力资源管理证好考吗

1. 相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。

   凡考核合格者，由劳回动和社会保障厅颁答发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

2. 人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

3. 各级别考试科目如下：

   1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

   2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

   ①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。

   ②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

   ③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

   
   

   
   

3. 人力资源资格证书容易考吗

考过的人力考生路过回答，，，，这个证书不容易考，不然含金量哪会有这么高。。。但是。。。如果你选择了一个好学校，又遇到了一个好讲师，，，那就和参加中学的考试一样。。。我是10年考的，，在艾德报的人力三级。。。那时候还没毕业了，所以一边在学校上课一边背人力的书，。。。现在已经毕业拿着三级的证工作了，打算继续在艾德报二级。。

4. HR的证好考吗

您好！

人力资源管理师是偏文字性考试，主要是要认真看看书，花点时间把上课时讲授的知识重点等看看记记就可以了，和学历高低，及是否从事过相关工作没有什么特别紧密的关系。

考的都基本是教材上原封不动的内容，如果教材内容不熟，再高的学历，再丰富的工作经验也很难通过考试。

如果有时间和精力看书备考的话，方法正确，稍稍认真点，通过基本没有什么大问题。

目前是各省独立命题，不同省、直辖市等执行中的考试要求等各不一样。

下面是新的报名条件

希望解答能够对您有点滴的帮助。

5. 什么是人力资源从业资格证书难考么

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。版

人力资源资格证是国权家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

6. 人力资源管理证难考吗

人力资源全国统考证书含金量比较高，是人力资源工作者持证上岗的唯一证明，考试通过率较低，全国范围不到40%，不光是国内通用，该证书在国际上也被认可。 国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目。 、考试级别 企业人力资源管理人员职业全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 2、证 书 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。 3、培训教材 中国劳动社会保障出版社2007年出版的《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师》（三级、二级）、《常用法律手册》和《职业道德》。 4、报考资料 （1）填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份； （2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张； （3）学历证、身份证复印件各两份； （4）人力资源管理师（国家职业资格二级）考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《国家职业资格二级考评申报表》一式两份。人事上岗证和人力资源管理员有什么区别？

7. 人力资源证书好不好考呀

证书分为2种，一种是人力资源管理师（二级），这个比较难考，而且必须要有工作经验
人力资源管理师 (具备下列条件之一者）
1.取得本职业助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上的管理人员；
2.取得本专业或相关专业博士学位的管理人员；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上的管理人员；
4.具有本专业大学本科学历，连续从事本职业工作6年以上的管理人员；
5.具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上的管理人员；
6.具有本专业中专学历，连续从事本职业工作10年以上的管理人

另外一种是助理人力资源管理师（三级）

这个证书要求有工作经验，但是实际上并不需要~~一般人都可以考···
这个考起来相对比较容易·

我是一名在校本科学生，去年刚考过~~可以去报个培训班，老师能猜中一些题~~

二级、三级证书都考人力资源管理的基本理论知识和实际操作（笔试），不同的是二级考试要写论文并且要答辩

笔试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
考试是有教材的··去买一套，共三本，考什么你就都知道了

8. 人力资源证难考吗

人力资源证书主要有4个级别，看你考哪个级别，员级是最好考的，助理级现在内只要是大学生都可以容考到，非常容易，在有些学校里面就有直接包过的，中级以上就要去参加正规的课程，然后报考了，直接办是办不出来了。但是一般要想做人事经理的话，最好考到二级才可以，一级就最好了。

9. 人力资源证书好考吗现在含金量高吗

人力资源管理师这个证书是国家人保部颁发的，如果你想一直在人事岗位上工作，这个证版书权是需要的。
证书虽然不是上岗必备的，但是是锦上添花，人力资源工作，以后晋升经理主管总监职位的时候，这个证书可以作为一种资历和包装在您的介绍和档案里面。
人力三级考完，还可以继续考二级、一级，级别高了含金量就高了。
所以，有最好，没有也不是大问题，以防万一嘛，建议有时间最好还是去考一个