三年员工证书

㈠ 三类人员证书

（1）三类人员安全生产上岗证，A企业负责人，B项目经理或建造师，C专职安全员。（2）有建造师证书，可以考B证，C证就不要考了。

㈡ 我们公司要为在公司工作两年以上和五年以上员工颁发证书，想咨询一下这个证书的内容怎么写

尊敬的。。。
您在我公司工作两年（五年）以上，本公司评你为优秀员工（或什么），希望你再接再厉。为本公司创下新的、更高的业绩！

xxxx年xx月xx日

㈢ 我们公司要为满5年及10年的员工办法荣誉证书，内容该如何填写呀请各位赐教。

荣誉证书是指记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件 。它的外形各种各样，由使用单位自行决定采用哪种，且不同的单位使用的格式不同。
中文名
荣誉证书
实质
一种证明证件
作用
记录得主的荣誉
描述
广泛应用于机关事业单位
快速
导航
作用格式工艺材质型号制作方法
定义
一种证明，记录得主的荣誉，作为奖励的证明文书。广泛应用于机关事业单位，公司，社会团体。
作用
是对某人或某单位的工作给予肯定的象征，以鼓励个人或单位继续努力，向更好的方向发展！
格式
十佳中学生：xxx在200x年下学期因品学兼优，全面发展，成为同学楷模，被评为xxxx十佳中学生，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
优秀学生：xxx在200x年下学期因品学兼优，全面发展，表现出色，被评为xxxx优秀学生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
荣誉证书
优秀特长生：xxx在200x年下学期因在（文艺表演/体育竞赛）活动中的精彩表现，被评为xxxx优秀特长生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
优秀党校学员：xxx在200x年下学期因在学生党校活动中表现出色，被评为xxxx优秀党校学员，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
优秀青年志愿者：xxx在200x年下学期因在服务学校、服务班级的公益活动中，表现出色，被评为xxxx优秀青年志愿者，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
学习标兵：xxx在200x年下学期因勤奋好学，成绩优秀（或成绩进步显著），被评为xxxx学习标兵，特发此证，以资鼓励。
xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
品行标兵：xxx在200x年下学期因优秀的品行表现成为同学的楷模，被评为xxxx品行标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
工作标兵：xxx在200x年下学期因工作勤勉，能力优秀，成效显著，被评为xxxx工作标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
体艺标兵：xxx在200x年下学期因积极参加文体活动，成效显著，被评为xxxx体艺标兵，特发此证，以资鼓励。
xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日
优秀员工：xxx同志在本年度（或季度或月）工作中，成绩突出，被评为xxxx企业优秀员工，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx（颁奖单位）年月日

㈣ 年度优秀员工证书内容

**同志：

您在2018年度公司工作中表现突出，忠诚奉献，认真勤恳，被评为：“年度优秀员工”

特发此证，以资鼓励。

公司名

日期

参考如下图：

㈤ 怎样写员工转证书

给你一个范本，参考一下尊敬的领导：
我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：

㈥ 三年的老员工被评为什么称号

一般在年终评比时，对表现好的员工可以评为优秀员工，颁发荣誉证书予以表彰。

㈦ 我们公司要为满5年及10年的员工办法荣誉证书，内容该如何填写呀请各位赐教。谢谢了，大神帮忙啊

荣誉证书 XXX同志： 感谢你与公司共同走过了十年的风风雨雨，特授予XXX称号，以资鼓励。 XXX公司 被评为XXXXXX，特颁发此证书 落款 日期

㈧ 作为一个供电公司新进员工、在三年内能考哪些证书

1.新近大专以上学生：大专满三年后可以认定初级专业技术职称（助理工程师），本科满一年后认定初级专业技术职称（工程师），硕士满两年后认定中级专业技术职称（工程师）。
2.在一线工作人员，第一年可以参加本专业职业技能资格鉴定，通过鉴定可以获得不同等级的技能证书。无专业教育的新进人员，只能从初级工开始、一步一步的考试上等级；有专业对口学历的新进人员，可以在工作一段时间后，直接考中级、高级或者技术，具体工作经历要求以各单位人资部要求为准。
3.岗位资格证、电网作业证由单位给你申报，考试合格发给。
4.其他与工作性质无关的证书自行决定。不受单位限制。

㈨ 公司留存员工证书原件是否合理合法

如果员工在公司工作，公司留存员工证书原件尚在情理之中。如果员工已不在本公司工作，员工本人要求取回本人证书（代表个人资格、职称、学历等证书），公司无权拒绝，但如证书培训费及相关费用（由公司安排或费用由公司报销）视证书使用时间，员工应酌情退赔公司费用。