① 在公司辞职后，自己的民管员证书怎么要回来
你可以起诉要求公司归还的。或者去发证部门补一本。
② 建筑工程类的证书哪一个较好
建筑行业的资格证书比较多，主要看你的具体工作方向。例如：工程管理方向（即施工管理）、工程造价方向、工程设计方向等。工程管理方面有： 1、九大员：质量员、施工员、资料员、民管员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。其中质量员和施工员根据专业不同，一般又分为建筑质量员、市政质量员、机电质量员和建筑施工员、市政施工员、机电施工员这六项。 2、建造师：一级建造师、二级建造师。同样根据专业不同，各有分类。 3、还有安全工程师、质量工程师、监理工程师等等之类的。工程造价方面的有：造价员、造价师。工程设计方面的有：建筑师、结构工程师。除了这些分类，还有什么初级、中间、高级的各种职称。最近还出了个工程管理师。比较容易拿的就是所有员级、初级证书，这些都是比较容易考到或者能买到的证书。个人水平有限，想到的就这么多，希望能帮到你！
③ 建筑行业分别有什么资格证书有哪些证书是比较好拿的
建筑行业的资格证书比较多，主要看你的具体工作方向。例如：工程管理方向（即施工管理）、工程造价方向、工程设计方向等。
工程管理方面有：
1、九大员：
质量员、施工员、资料员、民管员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
其中质量员和施工员根据专业不同，一般又分为建筑质量员、市政质量员、机电质量员和建筑施工员、市政施工员、机电施工员这六项。
2、建造师：一级建造师、二级建造师。同样根据专业不同，各有分类。
3、还有安全工程师、质量工程师、监理工程师等等之类的。
工程造价方面的有：造价员、造价师。
工程设计方面的有：建筑师、结构工程师。
除了这些分类，还有什么初级、中间、高级的各种职称。
最近还出了个工程合同管理师。
比较容易拿的就是所有员级、初级证书，这些都是比较容易考到或者能买到的证书。
个人水平有限，想到的就这么多，希望能帮到你！
④ 建筑行业有哪些证书比较好
建筑行业的资格证书比较多，主要看你的具体工作方向。例如：工程管理方向（即施工管理）、工程造价方向、工程设计方向等。
工程管理方面有：
1、九大员：
质量员、施工员、资料员、民管员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
其中质量员和施工员根据专业不同，一般又分为建筑质量员、市政质量员、机电质量员和建筑施工员、市政施工员、机电施工员这六项。
2、建造师：一级建造师、二级建造师。同样根据专业不同，各有分类。
3、还有安全工程师、质量工程师、监理工程师等等之类的。
工程造价方面的有：造价员、造价师。
工程设计方面的有：建筑师、结构工程师。
除了这些分类，还有什么初级、中间、高级的各种职称。
最近还出了个工程管理师。
比较容易拿的就是所有员级、初级证书，这些都是比较容易考到或者能买到的证书。
个人水平有限，想到的就这么多，希望能帮到你！
⑤ 建筑施工企业八大员
2002 年 3 月建设部、劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号），通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗，对原《建设职业技能岗位证书》按规定需换发《职业资格证书》，采取逐步过渡的办法，过渡期两年。过渡期间《建设职业技能岗位证书》继续有效，待持证者升级或转岗时，按规定进行培训与鉴定，合格后核发《职业资格证书》。
九大员中包含：质量员、施工员、资料员、民管员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
其中质量员和施工员一般又分为建筑质量员、市政质量员、机电质量员和建筑施工员、市政施工员、机电施工员这六项。因此，企业可以根据自身经营范围和实际施工需要，安排相关人员选择不同种类的施工员和质量员安排接受培训及取证。
⑥ 天津市民管员上机考试怎么考 急
不是找公司要的，你首先要进入天津市建筑市场信用信息平台，跟公司要用户名和密码进入，然后点到申报项目那里面去，申报项目，里面申报项目名称即是你的学号，申报成功后自动生成项目编码，申报成功后才用得上天津市建筑业农民工管理（企业入口），用户名和密码都是你申报项目后自动生成的东西，导入农民工信息可能用到word吧，我当时导入农民工信息是我们这边民管员帮我导入的，记得用的是EXCEL2003，望采纳，谢谢
⑦ 建筑施工企业八大员包括哪些
2002
年
3
月建设部、劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号），通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗，对原《建设职业技能岗位证书》按规定需换发《职业资格证书》，采取逐步过渡的办法，过渡期两年。过渡期间《建设职业技能岗位证书》继续有效，待持证者升级或转岗时，按规定进行培训与鉴定，合格后核发《职业资格证书》。
九大员中包含：质量员、施工员、资料员、民管员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
其中质量员和施工员一般又分为建筑质量员、市政质量员、机电质量员和建筑施工员、市政施工员、机电施工员这六项。因此，企业可以根据自身经营范围和实际施工需要，安排相关人员选择不同种类的施工员和质量员安...劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号）、施工员、机械员、机电质量员和建筑施工员。过渡期间《建设职业技能岗位证书》继续有效、预算员。因此。
九大员中包含、资料员、市政施工员、安全员，过渡期两年、机电施工员这六项，安排相关人员选择不同种类的施工员和质量员安排接受培训及取证，通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗2002
年
3
月建设部，对原《建设职业技能岗位证书》按规定需换发《职业资格证书》，合格后核发《职业资格证书》，采取逐步过渡的办法、市政质量员、材料员这九大类、民管员，按规定进行培训与鉴定。
其中质量员和施工员一般又分为建筑质量员：质量员、试验员，企业可以根据自身经营范围和实际施工需要，待持证者升级或转岗时
⑧ 怎样用天津市建筑市场监管信息系统报名参加民管员
关于建立本市建筑业农民工管理员持证上岗规定的通知
关于建立本市建筑业农民工管理员持证上岗规定的通知
建施管[2009]7号
各区、县建委，各局、集团（总）公司，各有关企业：
为加强建设工程项目现场农民工管理，保证农民工有序流动和维护农民工合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》和《天津市建筑市场管理条例》及有关项目主要管理人员持证上岗的规定，市建交委决定在我市施工现场实行农民工管理员持证上岗规定。现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、指导原则
为落实施工现场农民工实名制管理制度，保障农民工工资及时支付到位，根据《关于进一步加强建筑业农民工工资支付与实名制管理的通知》（建筑【2009】259号）要求，施工现场项目经理部必须配置专职的农民工管理员，从事施工现场人员管理。为进一步提高农民工管理员素质和管理水平，保障各项制度的顺利贯彻落实，制定本规定。
二、组织管理
凡本市行政区划内的建设工程项目经理部必须配备持证的农民工管理员，专门从事施工现场人员管理。市建交委统一领导全市农民工管理员的培训考核工作，市施工队伍管理站负责具体培训、考试及日常管理工作，各区县建设主管部门负责日常监督管理工作。各施工企业应健全农民工管理机构，负责组织本企业农民工管理员参加培训和监督管理工作。
三、报名要求
（一）报名条件：
凡具备以下条件者，可以申请参加农民工管理员培训考试：
1、遵守国家法律、法规
2、具有大专（含大专或同等学力）以上学历
3、熟练使用OFFICE等常用办公软件
4、在施工现场从事农民工管理工作满一年
（二）报名方式：企业登录天津市施工队伍交流服务中心网站（www.tjsjz.com），通过网络报名，网上报名成功后，携带以下材料到天津市施工队伍管理站办理现场确认手续：
1、报名表
2、学历证明
3、工作年限证明
4、其他相关材料
四、培训、考核
农民工管理员的培训考核实行全市统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，培训工作按照培训与考试分开、自愿参加的原则进行。具体工作由市施工队伍管理站组织实施，培训考试安排定期在天津市施工队伍交流服务中心网站（www.tjsjz.com）发布。
农民工管理员经过统一培训，参加考试合格者，由市建交委施工队伍管理站颁发农民工管理员岗位资格证书，该证书在全市范围内有效。
五、农民工管理员职责
农民工管理员经考核合格，获得资格证书后，从事施工现场农民工管理必须严格遵守法律、法规和行业管理的各项规定，恪守职业道德，同时应履行以下职责：
（一）负责组织协调公司对分包企业的资格审查、综合素质考核评定、施工实物量结算等管理工作；
（二）根据施工生产的需求提供劳动力信息，协助公司调剂分包企业所属施工队伍的流向；负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作，建立实名制台帐；
（三）做好培训分包企业劳资员的工作；
（四）做好农民工进场教育；
（五）指导、监管分包企业民工工资发放的执行情况；
（六）每月30日前向区县建委上报预储账户工资支付明细；
（七）监督《从业手册》的使用，确保出勤记录完整、核对清晰；
（八）汇总各分包企业的出勤记录，并于每月5日前将上月现场农民工出勤记录在项目工地显著位置公示；
（九）进行定期和不定期的监督检查工作，对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议，同时向主管领导及时汇报不能按时、足额发放农民工工资的分包企业；
（十）协助解决分包企业与农民工之间发生的工资方面的纠纷；
（十一）按期检查、核实分包企业派驻现场施工队伍的人数，作好日常监督、检查的详细记录；
（十二）负责指导项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育及技能培训，尤其做好分包企业工资支付过程的培训工作，确保每一名进场农名工清楚其权利和义务，且应留有记录；
（十三）协助做好工地农民工业校管理教学工作，开展道德法制、维权知识、文化教育等综合教育；
（十四）做好农民工资料收集与存档工作；
（十五）其他规范性文件规定的内容。
六、证书管理
（一）登记：农民工管理员取得上岗证书，从事现场人员管理时，必须由聘用企业将项目信息登记在证书上。
（二）监督管理：市建交委施管站委托各区县建设行政主管部门对农民工管理员进行日常监督管理。项目完工、农民工管理员更换工作单位或变换登记项目的，应由项目所在地建设部门对该项目用工情况出具意见，并把相关监管情况记入岗位证书。主管部门也可根据日常监管中，出现的用工问题记入岗位证书，同时记入农民工管理员个人信用档案。
（三）注销：农民工管理员有下列情况之一的，由发证机关注销其上岗证书：
1、项目用工管理混乱、私招乱雇，违法用工的；
2、监管不利造成拖欠农民工工资，未能及时解决，导致农民工上访、堵路，造成恶劣社会影响的；
3、不按规定上报、上传相关信息的；
4、脱离建设工程农民工管理岗位连续1年（含1年）以上的；
5、同时在2个及以上建筑业企业任职的；
6、其他不宜担任农民工管理员职务的。
七、相关要求
（一）农民工管理员作为施工现场的重要管理人员，必须持证上岗，并作为施工合同备案的要件之一，各级管理部门应做好督查工作；
（二）农民工管理员上岗证书被注销后，其不良行为记入聘用企业信用档案。同时按照《关于建立建筑业企业农民工工资保证金制度的通知》（建筑【2009】257号）的规定增收农民工工资保证金，限制其市场准入。
（三）市施工队伍管理站应当定期公布农民工管理员持证上岗和注销情况；未参加农民工管理员培训企业将按上述规定处罚。
（四）本制度自二〇〇九年八月一日起实行。
⑨ 建筑初级资格证书有哪些
1、九大员：
质量员、施工员、资料员、民管员、机械员、试验员、预算员、安全员、材料员这九大类。
其中质量员和施工员根据专业不同，一般又分为建筑质量员、市政质量员、机电质量员和建筑施工员、市政施工员、机电施工员这六项。
2、建造师：一级建造师、二级建造师。同样根据专业不同，各有分类。
3、还有安全工程师、质量工程师、监理工程师等等之类的。
工程造价方面的有：造价员、造价师。
工程设计方面的有：建筑师、结构工程师。