Ⅰ 我把承包的酒店转让出去了，接手人给了转让费，房租没有包括在里面。接手人交房租是交给我还是交给房东呢
最主要是看你怎么跟他谈了，如果你以房东的身份跟他谈，当然你是可以收钱啦，如果你把房东介绍给他当然他会把钱给房东了，最重要的是看你怎么跟他说了的
Ⅱ 我把酒店转让给朋友，没有签订酒店转让合同，由于效益不好，朋友凭转账记录起诉我，说这笔钱是借给我的。
你承包酒店有合同，你没有经营直接给朋友，给你钱，
现在亏了，说是借钱，他要承担是借钱的举证责任。
你可以如实陈述自己的理由，你是承包时，直接转给她的，不存在借贷关系。如此大的数额怎么会没有借据。
在承包期间，他是以自己的名誉在经营，这个可以看监控，或税务等票证清单，他说是借贷他举证，你不要答辩，但要准备，到庭再说。
是谁在经营，你可以申请法院，到酒店调查，是谁聘用的人员，谁在管理、谁再给服务员发工资等，酒店的签单没有你一个签字。
民事诉讼法
第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十五条当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
Ⅲ 本人与三个人合伙经营酒店 酒店生意不好 要转让酒店 本人是法人 一个人能不能决定转让饭店
如题所问，三个人合伙经营的酒店要转让就一定要三个人都同意的情况下才可以转让。实际上这种情况在经营过程中有好多这样的案例，大部分案例中有合作人买断的，有共同转让的。
Ⅳ 酒店经营权转让。我该如何做
酒店出租给别人经营。无论谁经营总需要人才，新房手的老板其实也想留一两个老的员工。如不美观能留下来，相信你的能获得比原本更多的磨炼。至于留下来，你可以自动找新老板自荐，新老板必然会很欢快的和你合作。
Ⅳ 我想把我定的宾馆房间转让给别人，如何转让
可以的，但是这样的只要不查房就应该没有事，如果查房的会被查出来的，你也可以和宾馆说一声，说是你朋友，让他也登记下，这样就没事了
Ⅵ 如果在一家酒店要转让,员工有赔偿吗
如果，酒店转让里不包括员工的工作继续，是前公司对你的合同违约，有赔偿。但，新酒店可以保留你的岗位继续工作，属于合同更改，没有毁约，没有赔偿。如果，你的工作合同在酒店转让期间到期，就怎样都没有赔偿了。
Ⅶ 酒店转让员工赔偿
1、如果有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
2、由于没签订劳动合同，就不存在继续履行问题，需要根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
3、与酒店建立劳动关系，却始终没有签订劳动合同，酒店的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入酒店工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。
4、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定。所以有权要求酒店为员工补缴欠缴的社会保险费。
5、现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算公子时为21.75）/月工作制，任何超过上述规定的工作时间，都属于加班，应支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。
6、经济补偿的计算基数，以解除事实劳动关系前十二个月（不满一年时有几个月算几个月）的平均工资为准。
Ⅷ 转让宾馆接手过来利润多少
10万就转让了啊，好便宜，我最近看的最低转让费都是七八十万
Ⅸ 宾馆转让除了营业执照法人变更外,其它的象消防证和特种行业许可证也要变更负
其他的不需要变更，其他的他要重新申请，还是合格令行发放相应的证件