考职业资格证书多少钱

㈠ 考职业资格证书得多少钱

高级的，260.

㈡ 考职业资格证书去啥地方报名费用多少

考职业资格证书去人力资源和社会保障部人事考试中心报名，费用在50左右。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

(2)考职业资格证书多少钱扩展阅读：

根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。

国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

㈢ 考上岗证需要多少钱

这个问题问的很唐突。首先，哪一类的资格证是很重要的。是地方的还是省级的还是国家的类型的职业资格证。如果是国家级的，你发点时间也不要多少钱的。可能去买一点参考资料就可以了，书籍呀。加上考试住宿的费用。也就是一两千块钱不得了了。我曾经考过国家注册的就是发了一千多块钱。

㈣ 考人力资源证要多少钱

一、考试证书介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。
二、职业等级:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未开考）。
三、申报条件(具备所列条件之一者)
1．企业人力资源管理师（国家职业资格四级）:（具备以下条件之一即可）
（1）高中毕业一年以上者；
（2）在校大学生。
2．企业人力资源管理师（国家职业资格三级）:（具备以下条件之一即可）
（1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
3．企业人力资源管理师（国家职业资格二级）:（具备以下条件之一即可）
（1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4．企业人力资源管理师（国家职业资格一级）:（具备下列条件之一即可）
（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四、培训时间：周末班或晚班
五、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等。
六、培训方式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。特别根据学员量身设计的实战课程，分享人力资源实战案例，并熟练运用于自身工作当中，真正学以致用，使学员在最短的时间内汲取更多的实战工作经验。
七、培训师资：特聘LG等外资企业人力资源管理专家、南京师范大学、南京人口学院、实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课。
八、收费标准
企业人力资源管理师（国家职业资格二级）：2080元
企业人力资源管理师（国家职业资格三级）：1452元
企业人力资源管理师（国家职业资格四级）：1000元
九、教材：
1.国家劳动和社会保障部门指定教材：《企业人力资源管理师》
2. 主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料（此资料免费）
3. 历年真题和当年考试仿真题（此资料免费）
考试报名所需资料：
（1）国家劳动部《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名点现场填写）
（2）身份证、学历证书原件和复印件（原件审验后当时退回）
（3）近期同底版免冠2寸照片2张
（4）从事专业工作年限证明1份（格式如下）
专业工作年限证明
兹证明****同志从事****（人力资源相关）工作累计满****年。

特此证明！
公司盖公章（或人力资源部门章）
日 期

㈤ 考一个高级技工证需要多少钱

一般技工证，国家规定
一 收费为50到200不等
二 高级技工证并不是因为办理费用高，而是难考取
三 高级技工证不叫办理费，叫鉴定费，300以上

㈥ 报考职业资格证费用多少

不同职业，不同等级收费标准不同，大约在300左右

㈦ 国家职业资格证书考大概多少钱

朋友你能不能说具体点啊国家职业资格证书可多了有好多种啊

㈧ 国家职业资格证考一个多少钱

花费数万元取得国家职业资格证书，但出租证书一年即可收回成本；通过网络为持证人与企业牵线并从中分一杯羹；企业为获资质拿工程，每年支付百万元挂证费用……记者调查发现，职业证书“挂靠”背后有着一条完整的利益链条，这是“考证热”的一个原因。
不用上班只挂证
一年收入数万元
一本证书的含金量有多高？在一家“××挂靠网”上，记者看到了一级建造师的挂靠价格：建筑工程3万至3.5万元，市政公用4万至4.5万元，矿业工程5万至5.5万元，民航机场5万元……
有造价员职业资格证的周林不久前参加了注册造价师考试。如果拿到证书，挂靠在企业一年就能收入3万至3.6万元，“所谓挂靠，就是把证书和章都放在对方公司，双方签劳动合同，实际上不用去企业上班”。
正是这样的利益诱惑，许多人热衷于追求“一纸证书”，一些人甚至铤而走险，花钱作弊来拿到证书。参与调查云南职业考试作弊案的一位办案警官介绍，一些参与作弊考生有的已经交纳费用，有的则承诺考试通过后，再支付每科3000元至5000元甚至更高的费用。“据我们了解的情况，如果按这个价格通过一级建造师考试的全部科目，每名考生需要支付两三万元”。而按市场价格，一旦通过考试拿到资格证，通过挂靠到企业，一年就可收回成本。
中介“你求我有”
“牵线”分一杯羹
“资质代办”、“建造师证挂靠”……只要在网络上输入这些关键词，就会跳出无数网站。为满足这些证件的市场需求，甚至有专门的中介公司。律师证、会计师证等都可以挂靠，价格也不同。而在“个人证书挂靠”一栏，则有许多证书持有者发布信息，寻找可以挂靠的公司，种类包括造价师、咨询师、化工工程师、环评工程师、电器工程师、安全工程师等，均为实名发布。一家建筑企业负责人告诉记者，中介公司只要提供持证人电话就收费几千元，真正牵线挂靠成功还得另付一笔费用。
周林说，一些企业员工虽然经验丰富，但却不善于考试；而一些人虽然没有实际业绩，却能够拿到资格证。“两者由此形成互补，再加上一些皮包公司出于拿工程的需要，对证件也有需求，自然就形成了证件挂靠的市场”。
企业不惜重金挂证
获资质拿工程“一本万利”
企业为何需要如此多的资格证，甚至不惜为此付出动辄几十万元的资金？记者调查发现，有的企业是为提高自己的资质，有的是为了申请资质时使用。虽然花费不少，但如果有了资质后拿到工程，可谓是一本万利。
李齐是一家一级资质建筑工程公司总经理助理。她告诉记者，自己所在单位每年都要花费近百万元支付挂证费用，最需要的就是一级建造师证。“企业也是无奈之举。”李齐分析，一方面，现在的工程动不动就要求一级资质，如果企业想要拿到工程，就必须达到要求。如房屋建筑工程施工总承包企业是一级资质的话，就要求一级资质项目经理不少于12人。另一方面，一些具有现场经验和管理能力的人，并不一定能够通过一级建造师考试。
加大各方违规成本
严厉处罚违法行为

㈨ 高级技工证怎么考，费用是多少

高级技师（具备以下条件之一）均可报考：
1、取得本职业专（工种）中级职业资格证书属后，连续从事本职业（工种）工作3年以上；
2、从事本职业（工种）工作8年（含）以上；
3、在局（总公司）级、总厂级以上技术比赛中获奖选手（报名时提供获奖证书原件及复印件）；
4、本专业或相关专业专科毕业生取得中级职业资格证书，连续从事本职业（工种）工作2年以上。