证书挂靠交社保

⑴ 挂靠证书能不能让公司不给我交社保

在同一个城市没有办法同时交社保，如果是外地，可以缴纳没什么影响，后面的养老累计只累计一个地方，另一个是白交的

⑵ 二级建造师证书挂靠社保怎么办

挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社内保，以证明容双方的劳动关系。

⑶ 怎么挂靠单位交社保

我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险。

社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：

①个人以自由职业者身份交纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

记得带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理~

②工作参保：这个是最广泛的参保方式了，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话，是违法的，受到法律保护）

职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例，2021年最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1190.53元，其中个人需缴纳358.64元。

③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。

易社保拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

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⑷ 公司交的有社保，挂靠证书又交社保，会有影响吗

目前我国正在统筹全国社保联网，需要将社会保险提高统筹层次,目前的统筹层次依然停留在市级统筹上,全国联网需要提高到国家统筹,中间还差一个省级统筹没有实现.。想不在不久的将来将会实现全国联网统一。传说中的挂靠，大家都熟知的两个响当当的大名。这里问题就出来的，大家都知道在挂靠证书的时候必须用人单位有一份社保才能满足建设部提交证书资料的要求，如果全国社保联网唯一性了那问题就来了，接下来我们来目测解析下近几年社保如何落实和社保与挂靠是否必须并存。
全国社保将联网，证书挂靠将何去何从。
最近大家都在热议证书挂靠社保联网了怎么办，想必大家也看到了全国十八大党届政-府也正在着力研究社保延迟退休，社保统筹等相关问题，大家都是证书挂靠与社会保险是并存的，其实必然。
一直以来国家为了抑制证书挂靠的现象，做出了各种政策，如注册时要交社保，到场注册，到场检查，每月按指模，动态考核等策略，从一定程度上影响了一些，但此类“剑招”都被各路英雄好汉们一一破解，唯独这个死穴，大部分人到现在还无法破解此“剑招”，在这直说道具，上有政策，下有.....自己想。
第一：把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。（这个说了不等于白说?谁不懂啊）
第二：现全省联网的都还没有几个，全国联网可能还有段时间。咱们天朝政123客们办事效率大家都懂得，不懂大家可以多看看新闻、哈哈。（这个确实，能挂的赶紧挂出去）
第三：假如社保全国联网，到时候挂靠的价格就会上升。这样一来挂靠的费用必然不菲，到时候就可以拿着挂靠来的收益做个小老板啦。
第四：花点钱走下原单位关系，社保暂停几个月，转入挂靠单位几个月，满足挂靠条件之后转入新单位。

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⑸ 一级建造师挂靠交社保问题

是不需要转档案的：一级建造师可以不挂在同一个省：要是把社保转到另一个单位：很不合适：因为他们交的基数低：而且不是长期交：
所以社保尽量让他们自己去想办法

⑹ 证书挂靠一定要建立社保账号吗

所有挂证单位都需要交社保是必须的，打出社保记录清单，只是为了证明内你和单位的劳动关容系，那样相关部门才承认你是他们公司的员工，证才能挂成功。和你想不想买，有没有买过社保没有关系。

⑺ 挂靠交社保是什么意思

就是自己所在企业、或自己不能缴纳保险，挂靠在其他单位缴纳保险。

⑻ 有社保怎么挂靠证书

按照最新的政策规定，建筑企业在上报人员资料时必须包括其单位给持证者缴纳社保的社保证明，国家相关审核部门需要通过社保缴纳情况来保证双方的劳动关系，也保证“人证合一”。
所以证书挂靠者必须在挂靠单位上一份社保，否则证书挂靠无效。
不同证书在不同单位挂靠时社保如何处理?
大前提：挂靠单位当地只能有一份社保。
1
如果在注册当地已有社保，而挂靠的单位也在当地，则社保关系冲突，故无法再上一份社保，也就意味着证书没法挂靠在注册地的单位，只能挂靠在其他无社保的地区。
拿二级建造师来说，二级建造师一般只能挂靠在本省，如果在本省已经有社保，那么可以在除了本省有社保的其他地区挂靠证书。例：河北的二级建造师，在唐山有社保，那就不能挂靠到唐山的单位了。但可以挂靠在河北其他地方，比如说保定，沧州等。
2
可以全国通用的证书如一级建造师证书，只要不挂靠在社保所在省就可以了。
例：在北京考了一级建造师，同时在北京有社保，那么就不能挂靠北京的单位了，但可以挂靠到除北京外的其他任何地区。
3
需要注意的是目前社保联网进展比较快，查得比较严的几个省市：北京、上海、天津、江苏等，这些地区最好不要本省内有两份社保，容易被查水表。
因为证书挂靠后期可能会经常需要到现场以防相关部门的突击检查，为了方便，建议大家将证书挂靠到社保不冲突又离自己最近的地方。

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⑼ 挂靠证书 不带社保能挂成吗

不能挂成。

按照最新的政策规定，挂靠单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给持证者上社保，这是审核部门需要通过社保缴纳情况来证明双方的劳动关系；如果您在注册当地已有社保，而你选择挂靠的单位也在当地，则社保关系冲突，故无法给你上社保，也就意味着你的证书没法挂靠在注册地的单位。

拿二级建造师举例：一般情况下二级建造师只能挂在本省的单位，但不能挂在有社保的那个区域，那么我们可以把二级建造师证书挂在这个省的其他地方。如河北的二级建造师，在唐山有社保，那就不能挂靠到唐山的单位了。但可以挂靠在河北其他地方，比如说保定，沧州等。

除了二级建造师以外，只要你的社保不和挂靠单位冲突那么就可以了。你也可以挂靠到其他省份，举个例子，在北京考了一级建造师，同时在北京有社保，那么就不能挂靠北京的单位了。虽然不能挂靠北京的单位，但可以挂靠到其他地区的单位。比如说：天津，唐山，保定等。

为了方便，建议选择将证书挂靠到离自己最近同时社保又不冲突的地方。

(9)证书挂靠交社保扩展阅读：

证书挂靠行规之一是挂证不挂章: 一般而言挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等）；执业印章由个人保管，单位可合理借用后返还。

证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。

注意事项

1、挂证不挂章: 一般而言由中介推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人（尤其是全国注册证书）与用证单位达成协议注册成功后，注册证（职称证）由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试、升级等）；注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。

2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定（如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等），企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签；

3、付款方式：据2009年的成交数据统计，一年一付的企业占80%；注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%；月付季付或半年一付的占5%;

4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与 持证人签定协议以后， 持证人将单位注册所需资料（含原件）邮寄或直接送到用证单位；用证单位收到 持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费；如因持证人个人原因注册不成功， 持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到 持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还 持证人。

5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。

6、费用全报销: 异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销；合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。

7、多证合一: 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。

8、不参与投标: 人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。

9、社保另算: 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。

10、初始注册与转注册: 初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR 工作时间上可以控制；

而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，（建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用）。

11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。

12、约满退证: 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明，或提前一到三个月开好；如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。

13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。

14、寻企业方式：如果自己或朋友身边没有太多的资源，可以委托国内正规咨询机构进行挂靠，这样也许会较容易挂出去；或者还可以在网上发帖寻找，但这样就要看个人的运气了，因为这种方式企业回复率较低。

参考资料来源：网络：证书挂靠