事业单位人员证书

① 成为事业单位编制人员需要哪些证书

看你是什么单位咯，不同单位不同要求的，而且要做编制内一般不是证书就能解决问题的

② 事业单位公职人员参加全国司法考试通过后发什么证书

您好：取得法律职业资格证，主要有司法考试A证、B证、C证。其主要有以下区别：
A类：适用于报名学历为大学本科以上，考试成绩为360分以上的应试人员。A类资格证书全国通用。
B类：适用于属于放宽报名学历条件地区，且报名学历为法律专业专科，考试成绩为360分以上的应试人员。国家司法考试放宽报名学历条件，主要是依据《法官法》、《检察官法》和《律师法》有关适用本科学历条件确有困难的地区，可以将任职、执业学历放宽为法律专业专科学历的规定而采取的措施。因此，符合放宽报名学历条件、考试合格的人员，按照法律这一特别规定的精神，应当在放宽地区任职或执业，以保证该地区法律职业人才的需求和补充，这也是立法允许在这些地区放宽报名学历条件的初衷。至于放宽报名学历条件人员获得法律职业资格后，又取得本科以上学历的，其任职和执业选择，应由所在的法院、检察院系统和律师管理部门规定并掌握。
C类：适用于属于放宽报名学历条件地区，考试成绩为320-359分的应试人员，以及在民族地区，确需使用少数民族语言进行诉讼而得到照顾的以民族语言文字应试的人员。此类人员包括报名学历为法律专业专科和大学本科以上两种情况。之所以对这些地区的应试人员实行合格分数线放宽，其目的也只是为了保证该地区法律职业人才的需求和补充，因此，取得此类证书的人员应当在放宽地区任职和执业。

③ 机关事业单位的工勤人员取得的高级工证书因为转岗是否作废

机关单位工勤人员，不管做什么工作，都只能拿工人工资，也就是拿高级工版的工资。
事业单位权，因实行了岗位设置，按岗定薪。如果他是被安排到专业技术岗位工作，并且有相应的专业技术职称，那么兑现的就是专业技术工资，高级工自然就取消了。但不代表高级工证书作废，如果以后又转换回工勤岗位，那么就是高级工证书继续发挥作用的时候了。

④ 已在事业单位工作，证书可以挂靠吗

原则上是不允许的

多证合一持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位（国家规定），若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。

⑤ 事业单位管理岗位可以考哪些证

1、事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、管理岗位。管理岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。
2、事业单位管理人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数管理人员都是直接考取专业技术人员的职称。

3、考职称得看书，只有考上了才能走下一步流程，第一步报考当地人社局组织的职称考试，考上职称后人社局会发与证书。然后需要由本单位人事科（或相关业务科室）聘任职称，然后由人事科（或相关业务科室）在工资系统里改职称类别，然后在系统里自动计算工资，生成表格。然后人事科拿着新的工资表格到人社局工资福利科审批，审批通过后，人社会通知财政给新的职称工资。

⑥ 事业编制证有什么用怎么考

事业编制不用个人交保险，费用由国家财政承担。退休可以拿80%的在职工资。看你考哪个部门的事业单位，各部门考的内容不一样。比如应聘教师要考教育学、心理学和专业知识，应聘医生就是考医学相关知识。

以下几个证非常热门：

1 教师资格证：这本证书是师范生的必备证书之一。教师资格证是报考教育事业单位的必要条件之一。而且一些岗位对教师资格证书还有更细致的要求。所以，准备考教师编制的本科毕业生要先确保自己有没有教师资格证书，否则无法报名。

2 专业技术资格证书：事业单位中有很多专业技术岗位，这些岗位有不仅有严格的专业要求，还对参考人员有证书方面的要求，比如地质勘查岗就需要专业相对应中级及以上职称；法律事务岗，取得司法考试法律职业资格证书。

3 计算机证书，这个主要是计算机相关专业的资格证书，对考事业单位一些专技岗有一定优势。例如一些信息技术岗，就需要取得计算机或电子信息中级及以上职称才能报考。

4 护士资格证/医师资格证/药师资格证：事业单位单位中大家知道高校和医院都在这里面，主要是公益性的单位。那么想要考卫生事业单位就需要具备护士资格证/医师资格证/药师资格证等证书。因为像临床护理岗，在其他要求中就列出需要取得护士执业资格。

5 财会证书：不仅仅需要相关的工作经验，还需要取得会计师及以上任职资格。单位不同可能要求不一样，有些会计岗位，甚至需要中级会计职称以上的资格证书。所以如果你是想考事业单位中的会计等一类的岗位，建议提前将这些财会证书先拿到手。

(6)事业单位人员证书扩展阅读：

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

（1）主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

（2）主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（3）主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

（4）事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

（5）鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

⑦ 机关事业单位工人职业技能证书能和职业资格证书一样在地方上用吗

顾名思义职业技能证书是一种技能，表示你在某一领域有这方面的技能，打个比方你上学时英语考了一百，说明你英语好，但是你没拿到毕业证也不能承认你的学历，而职业资格证书就相当于毕业证，到哪里都承认，所以，你的职业技能证书与职业资格证书是不同的。

⑧ 考哪些证对事业单位的普通职工有用

看单位的主系列是什么？医院就考医师。学校就考小教，中教。农业就考农技师，机械就考工程师。但然也有通用的，每个单位都有会计。可以考会计师。不过这是单位的副系列。
我是管人事的。希望对你有用。

⑨ 事业单位工作人员取得职称资格证书多长时间聘用

事业单位职称实行评聘分开，没有规定多长时间必须聘用，甚至可以不聘。资格与聘用没有必然联系。事业单位实行岗位设置以后，根据单位空岗情况，在有空岗的前提下，符合条件，单位同意，才可聘用。

⑩ 事业单位人员考证还有意义吗

如今这个社会经济差距虽然越来越大了，但是我们已经步入了全国小康水平，每个家庭基本都可以满足自己的日常需求啦！生活水平有了保障，对工作的要求也就有所考虑！现在这个大环境下，稳定又轻松的工作是大多数人的追求了，最好的选择就是公务员，事业编！教师编等这种体制内工作！现在这个社会，事业单位的福利是越来越好的，越来越多的人开始追求这样安稳又轻松的工作！

然后就是事业人员考证书的意义还在于提高整个行业的整体水平，良性的竞争也有利于提高整体水平。也可以考虑日后将证书纳入日常的考核过程中，这样就会大大的提高整个行业的整体水平，在备考过程中，会学到一些新知识，新能力，能够在有了很多实践的情况下，又增加一些理论的知识储备！只有将理论和实际相结合起来！才能在以后得工作发挥更大的作用！为以后的更好的工作做好万全的准备！

总地来说，事业单位的人员考证的意义是很大的。不仅能够提升自己的能力。也能够带动身边的人学习。为整个单位创造更好的条件，而且也能够为整个社会创造更大的价值。在自己的家庭里。也能够给孩子做好榜样。工作了的不应该成为不努力的借口和理由！