⑴ 如何转变干部作风提振党员干部精气神研讨
党员干部的“精气神”，是一个地方兴旺发达的源头活水，是干事创业的精神动力。
提振党员干部的“精气神”，要在激励个人斗志上下功夫。昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风，是干事创业的基础。广大党员干部要有追求卓越、事竞一流的勇气和决心，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，绝不能“当一天和尚撞一天钟”。要有“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，有时不我待、只争朝夕的拼搏精神，更要有坚持不懈、吃苦耐劳的毅力和品格，不能压力不足、动力不够、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄真抓实干，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着和韧劲攻坚克难。
提振党员干部的“精气神”，要在提高综合素质上下功夫。党员干部尤其是领导干部，只有按照德才兼备的要求加强自身修养，不断提高综合素质，才能从内心深处认识到自身肩负的责任和使命，进一步提升境界、改进作风、增长才干，进而在工作中自觉保持良好的精神状态。广大党员干部要坚定理想信念，坚持以中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。要提高统筹兼顾的能力，学会“十个指头弹钢琴”，突出重点，把握难点，选准着力点，统筹协调推动各项工作；坚持解放思想、开拓创新，敢于大胆超越经验和传统，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决发展中的问题；加强道德修养，锻炼卓越胆识，磨砺坚强意志，坚持在工作和生活中陶冶高尚情操，以为民、务实、清廉、创新的工作作风，推动各项工作取得新成绩。
提振党员干部的“精气神”，要在创新干部选任机制上下功夫。推动河北实现科学发展、赶超发展，激发广大党员干部的活力是关键。只有旗帜鲜明地树立和彰显正确的用人导向，创新干部选任机制，让德才兼备、作风优良的干部脱颖而出，才能更好地激发广大党员干部的干劲，进一步提振“精气神”。要做好干部培养选任制度的顶层设计，采取公开选拔、竞争上岗、公推比选、竞争任职等方式，使有思路、有干劲、有激情、有贡献的优秀干部得到重用；完善奖惩机制，强化科学发展实绩考核，使党员干部保持持续的压力和动力，永不懈怠。
⑵ 三严三实学习研讨取得了哪些成效，党员领导干部有哪些收获
三严三实学习研讨取得了通过开展三严三实专题学习研讨，一是进一步提高党员干部的思想境界。通过开展读原著、学原文、悟原理，深刻领会三严三实专题教育的丰富内涵，了解专题教育的深远意义，掌握不严不实的危害，严格按照从严从实的标准去要求自己；二是进一步规范党员干部的言行。从严处入手，从实处着力，通过不断的对照检查，查摆自身存在的问题，按照严实标准去整改落实，做一名“忠诚、干净、担当“的党员干部；三是进一步落实全面从严治党。全面从严治党的要求，具体到党员干部就是三严三实的要求，只有个体过关，整体才会过硬，我们的党才有战斗力和凝聚力，通过专题研讨，明确肩负的责任和使命，汇聚发展正能量。
⑶ 党员领导干部"干什么，为什么，留什么"专题讨论发言材料
“关于入党为什么？这里涉及到每个人当初入党的目的、动机问题。在战争年代，多少仁人志士，他们入党就是为了实现共产主义，解放全人类。那个时候，革命先辈门入党的动机是单纯的，无数革命先烈抛头颅，撒热血为的就是新中国的诞生。如今，我们的祖国越来越富强，人民的生活越来越幸福。生活在幸福生活中的我们，在多元文化影响下的年轻一代，我们入党究竟为什么，就值得每个党员去认真思考！不管你当初是为了随大流，为了自己好找工作，或者是为了一己之利入党的。入党动机肯定存在多元化，但是，组织上入党只是一个过程，思想上入党才是一辈子的事情。因此，今天，我们每一个共产党员必须深刻反省自己当初入党的动机。不断加强党的知识学习，认真学习党的理论、党的历史，深入了解党的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨。
⑷ 如何做一名合格的党员领导干部"两学一做"研讨发言稿
“两学一做”学习教育专题报告会发言稿
“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，是全党又一次思想武装和理论武装。
全体党员要统一思想、提高认识，以高度的政治责任感，扎实开展“两学一做”学习教育活动；要以“从严从实”的要求抓好学习教育，弄清“学什么”、“以什么形式学”、“如何学”的问题，和“两学一做”关键在“做”的问题。
各级党组织要强化组织领导、带头示范，将学习教育作为落实基层党建各项任务目标的助推器，与推动当前工作紧密结合，与基层组织建设提升年活动紧密结合，与党员党组织关系集中排查紧密结合，与“大学习、大调研、大讨论”紧密结合，与精准扶贫紧密结合，统筹兼顾、整体推进，做到两手抓、两不误、两促进。同时，要成立督查检查组，结合基层组织建设提升年活动开展和履行党风廉政建设党委主体责任长效机制建立，对学习教育不定期、不间断督查检查。特别是要对县级领导干部参加支部活动情况和党员学习情况进行抽查、抽考，并将结果通报全县。
⑸ 如何做好一名领导干部的研讨会材料
做一个好干部到底靠什么？就干部自身而言，最为重要的是应当拥有真理的力量、知识的力量、思想的力量和人格的力量。
真理的力量是无穷的。因为真理反映客观事物规律，能引导人们沿着正确的方向去实践。人无方向则迷，方向不对，努力也白费。干部作为群众的领路人，对自己所宣传、提倡的东西，必须合乎客观实际、体现人民的利益、反映时代潮流，也只有依靠真理的力量才能团结人、教育人、感化人、影响人。干部追求的真理是什幺？就是马克思主义，因为它是反映自然界和人类社会发展规律的科学。真理在哪里？在人民手中。领导干部要把人民群众利益放在最高位置，坚守“永不脱离群众”这条生命践，拜群众为师，善于问政于民、问需于民、问计于民，从群众中不断汲取智慧和力量。
知识就是力量。这是人类发展的共识．领导干部的知识含量往往在一定程度上决定其领导工作的质量。知识力其实就是领导力。一个领导干部倘若知识贫乏，就会思维狭窄，就会缺少常识，方法也就自然不多，甚至无法驾驭局面、推动工作。这一点，在现代社会更显得突出。所以，领导干部要自觉养成“多读书善读书读好书”多学习、善学习、学好习的习惯，既向书本学习，也向实践学习、向群众学习，不断增强自身的知识含量，提升知识创新和知识服务能力.
思想是行动的先导和动力。思想空，遭人轰；思想新，得人心。思想有多远，就能走多远。实践证明，有思想的干部才会在工作中胜人一筹、快人一步；缺乏思想必定站不高、看不远。当前我国正赴于改革发展攻坚期。社会转型期，迫切需要广大干部具有攻坚克难的观点、理念、方法，也就是我们称之为思想的力量的东西。实践出真知，思考是思想的摇篮。领导干部要有思想，就要躬身实践，勤于思考，善于总结。要永远不做思想的懒汉，克服浮躁心理，跳出事务性工作和疲于应酬的圈子，多琢磨事情，多研究问题，坚持独立思考，不追随人云亦云的大话、假话、空话、套话，努力形成属于自己真切体会的思想。
高尚的人格是生命的金牌。古往夸来．一个人能不能受到欢迎、信任、拥戴，关键要靠人格力量。孟子说过：“以力服人者，非心服也，力不赡也：以德服人者，中心悦而诚服也。”人格的力量之所以强大，在于不受地位、权力等影响。能让人心悦诚服地接受你、支持你。共产党的干部更是需要凭借人格的感召力，使群众“心服”，人格力量来自于长期的修养、严格的自律、高尚的追求。“清气澄余滓，杳然天界高。”境界的高度决定人格力量的大小。领导干部一定要有高境界，以身作则、率先垂范．在平时，秉公用权，无私奉献；在危急关头，挺身而出，冲锋在前；在名利面前，吃苦在前，享受在后；在是非面前，激浊扬清，一身正气，用自己的实际行动彰显共产党人的人格力量，使自己成为正义的化身、社会的楷模。
⑹ 发现党员领导干部抄袭别人的科研成果发表:,怎么举报
可以向主管部门递交材料，主要包括原文以及他抄袭的成果。