个人简历获得证书

『壹』 获得证书在个人简历中属于哪一部分

获奖和证书

『贰』 个人简历中荣誉证书的问题

假的当然可以
鬼才会去学校查
我毕业那阵除了毕业证学位证
其他全是假的
最后还不是进了政府部门
（只要毕业证学位证真就可以了，这个查的比较严）

『叁』 个人简历中的证书说明怎么写

包含以下信息就可以了。
1、证书名称
2、发证机关
3、发证日期
4、有效期限

『肆』 个人简历后面要证书吗

不用，因为你简历上已经说明了，人事招聘人员没时间看····（我就从来不看附件）

『伍』 急！简历中获得的证书的时间日期怎写

2007.8，我的简历上就这么写的

『陆』 个人简历持有证书怎么写

包含以下信息就可以了。 1、证书名称 2、发证机关 3、发证日期 4、有效期限

『柒』 怎么写个人简历中的奖励证书

简历中获奖情况的写作，也有一定的技巧性。一般来说，咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外，小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听，不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述，也能提高奖项的权威性。
还有一点，除了按获奖时间排列之外，在写作此部分时，还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面，将凑数，可有可无的放在后边。方便HR阅读。

院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济，零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”，那即使一页纸也写不下。所以，为了简历的整体效果，就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多，简单的3~5条就OK。在写之前，最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好，如果内容写不下的话，那就缩小字号，千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项？
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分，并没有想象中的那么高大上。只要是奖项，只要是奖状，别管是四六级还是计算机证书，还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有，如果真没的话，那干脆就将这一项放弃吧。

『捌』 个人简历中的获得荣誉怎么写

在 简历 中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，HR都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让HR明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。

例如下面这份金融行业市场营销类岗位简历模板 写法：

在这则奖励情况描述中，使用了具体的数字“全系58人唯一”来描述社会工作奖学金含金量，其他奖励也分别用范围词“前X%”来进行表示，从视觉上来说，这样的数字描述很有吸引力。

有些同学在简历中，将所有获得的大大小小的奖励按照时间顺序全部罗列出来，而每一项奖励从性质到级别来说都是类似的，这样并不可取，如下则实例：

奖励情况

• 中山大学二等学生奖学金 2007年

• 中山大学优秀团干部、优秀团员 2007年

• 中山大学运动会1500米长跑第三名 2006年

• 中山大学校园歌手比赛第二名 2006年

• 中山大学三等学生奖学金 2006年

• 中山大学优秀学生干部 2006年

  
  

这种“人物传记”式的奖励描述，虽然看上去数量很多，但并不能给HR留下深刻的印象，显得没有重点，而且占用了简历的大量篇幅。当我们有很多奖励的情况时，一定要懂得取舍，将那些与职位要求不相关的奖励删除，只保留那些与应聘职位比较相关、含金量比较高的奖励，从格式版面上做到清晰有序、层次分明。

修改后的奖励情况描述范例：

奖励情况

• 学术类：中山大学单项学生奖学金 (前5%) 2次

• 社团类：中山大学优秀团干部、优秀团员

• 文体类：多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖

『玖』 个人简历制作需要加上获奖证书的复印件吗

你是准备在网上投递还是准备参加招聘会或者是需要打印出来的？
如果是网上投递简历封回面完全没有必要答，如果是参加招聘会或者是需要打印出来的情况下，并且内容比较多的情况下才需要简历封面，这样看上去比较正规，当然了没有也无所谓，封面起到的作用仅仅是美观而已，并不会给你的简历加分。
获奖证书复印件如果是网上投递，除非是用人单位有要求的情况下才需要附上，如果对方没有要求完全没有必要，如果是参加招聘会的情况下可以准备好，一般情况下等你参加面试或者入职之后才需要你提供这样的资料。

『拾』 个人简历中的 个人技能 跟 获得证书 我一个都没有！ 现在应该怎么写

如果没有个人技能，可以写一写自己的优点，比如自己口才好，会说话，办事能力强，这些都可以写，反正这些也拿不出什么证书来证明。