Ⅰ 工业和信息化部教育与考试中心颁发的高级软件测试工程师的证书有用吗
说实话····没多大用处，我也遇到过这种情况，老师让买,证书倒是真的····但是就像是函授远程教育一类的学历一样（甚至还不如）···企业不太认可这类证书，负责招聘的人事部也不是傻子，哪些证书含金量多少他们都心中有数
Ⅱ 在测试方面，软件评测师含金量是否高
软件评测师在软考里属于中级水平，含金量是有的，不过具体还要看你对它掌握的程内度。就我个容人意见，我觉得软件评测这方面还行，我就是做这行的，去年还参加过希赛软件评测师培训班，一是学习更全面的知识，二是为了拿个证，也是对自己的肯定，职业规划不要太急，但一定要走对。
Ⅲ 软件设计师证书与软件评测师证书哪个含金量高
软件设计师与软抄件评测师都袭是属于软考中级科目；
都可以评职称、挂靠、落户积分（以具体制度为准）；关键是看你之后想要从事哪方面的工作就考哪个好些；
建议可以考软件设计师，软件设计师相较于软件评测师更热门一些，而且一年考2次。
Ⅳ 软件测试工程师前景如何考测试工程师的证书有用吗
软件测试就业前景：
据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。
软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。胡昆山认为，要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。拓新的发展方向提供了机遇。
证书考不考的无所谓，公司一般不会看你有什么证书的，那个四级软件测试工程师就考些概念，公司不看中这个的，还是看你的能力
Ⅳ 那个《软件测试工程师证书》 认证含金量最高
你说的是那个国家弄的那个证书吧,叫计算机四级应该是,那个已经考试过几次了慢慢的题目会更全面,问含金量吗?只能说企业不认可(至少目前)因为很多人还没有.
企业认可的还是你的项目经验和工作能力,证书只不过就是比没有的多个面试机会.
Ⅵ 51testing 培训后发的软件测试工程师证书有什么用 国家承认这个证书吗
楼上说的对，首先所有的证书都是建立在技术过硬的基础之上的，MBA又如何、北大的毕业证书又如何呢。目前国家唯一承认的软件测试工程师证书就是国家办法的计算机4级。但是企业不承认，因为很多人都没有整个证书，软件测试在中国起步较晚很多人都是自学或者经过51testing专业培训后才走到测试行业的，目前全国51testing的证书虽然没有过多的含金量，但是51testing的名气是最大的，凭借51的名声参加各大企业面试是有优先权的。你可以通过我们就业版块全面了解。
Ⅶ 考过了软件评测师证书后有什么优势
对于初学软件测试的人来说，考软件评测师证可以在你找工作的时候有点优势。入职后也可以评职称。你要想考软件评测师证可以参加希赛考前培训，会对你通过考试有很大帮助。
Ⅷ 考软件评测师对找测试方面的工作有帮助吗
我可以很负责人的告诉你，有一丁丁点用。如果你没有那个经历去考建议还是把测试工作做好吧，毕竟经验才是关键的，打个比方说很堵人还没有英语登记证书呢，照样口语很好。
Ⅸ 软件评测师，不知道含金量怎样，有需要考吗
有更好，没有也不差，如果你学历高，技术OK，证书都没什么用的；如果实在想考，建议考DBA，这个证相当牛逼，有无这个证可以决定你工资是否可以翻倍！