1. 一个单位能不能同时申请2个建筑企业资质证
可以，建筑业执业资格只能注册在一个公司内，作为企业来说可以申请多个建筑业资质，如房地产评估机构也可以申请工程造价资质！
2. 建筑企业的传统证书管理模式的有哪些痛点
1、企业证书管理难
大量的企业及人员证书，少则数百，多则数千，传统方式管理数据，占用多个人力，效率低下，信息不同步，证书借出借入登记麻烦，数据统计难度大，极易出错。
2、有效期限难监控
各类证书均有各自不同的有效期，需时刻关注证书到期状况。若证书量大，全靠人工检查，极易出现遗漏，造成企业证书错过年审，人员证书错过继续教育，影响企业正常业务开展。
3、信息数据难调取
传统证书管理方式难以实现图文联动，在表格中找到证书信息，还得去文件夹中查找对应的证书扫描件，当有大量证书需要调取使用时，工序十分繁琐。
4、管理断档难接续
每个证书管理人员都有自己的一套不尽规范的管理方式，一旦出现证书管理人员离职或调动，工作交接不到位，则会出现管理断档，甚至数据丢失、混乱不清的情况。
5、证书动态难掌握
对于证书的数量、类别等基础信息，和借出、押证等使用状态的变化，只能一一对照统计表，难以快速准确完成统计，更无法实现实时查询。
希望建筑人企业管理系统对您的这些问题有帮助，忘采纳！！！
3. 现在乱七八糟的证书很多，哪些是真正有用的
亲，这得看你的就业意向了，结合自身实际考对自己有用的。
4. 建筑资质证书给企业带来了哪些困境
1、承接各种项目需要各种不同的资质，这是硬性规定。但是办理资质、维护资质都需要不少费用，导致一些中下建筑业企业成本剧增，负担大。
2、社会流动性资金多的时候，很多人会将资本投入建设行业，当建设行业不景气时迅速撤出资本，而这些人没有建筑资质证书，挂靠成为了他们的不二选择，建筑资质挂靠市场混乱，衍生出的纠纷问题不仅让企业蒙受损失，更伤害了劳动者的利益！
3、劳务分包成为建筑市场的常态，施工现场的实际情况是将工程劳务包给工头，工头为了盈利并不会聘用相关专业人员进行施工和把关，经常导致工程质量低劣不达标！
4、实际操作中，有很多低级资质公司包括但不限于设计监理审计，都会挂靠更高资质等级的公司以承揽项目，如果不出事大家都睁一只眼闭一只眼，而挂靠出事的概率并不高。
5、建筑资质证书办理要求配备相应人员，极大的制约了人才的流动性。以二级建造师为例，二级建造师无法跨省注册，如果跨省需要重新考取当地的证书，桎梏了人才流动的同时，加剧了人证分离的情况，同时因为人才和证书的不足，让很多企业铤而走险，钻法律政策的空子，为今后企业的经营发展埋下隐患！
5. 在建造师不知情的情况下怎么防止单位随意乱转注册证书
转注册证书都是需要本人同意并签订合同的，如果公司非法转移注册证书，可以拿资格证书到建委要求注销注册证书，或者通过法律途径维护自己的权益。
6. 建筑工程都有哪些证件
主要分执业资格证书、职称证书与岗位证书三方面。
执业资格证书主要包括一级、二级建造师；造价工程师；监理工程师；一级、二级建筑师；一级、二级机构工程师；注册设备工程师等。这类证书代表了持证人具有了执业资格，可以从事某项工作。都需要考试获得，考试相当的难，含金量是最高的。
职称证书包括助理工程师、工程师、高级工程师和教授级高级工程师。这类证书代表持证人的业务水平达到一定高度，具有了相关专业的任职资格，可以担任主任工程师、总工程师这类的工作岗位。这类证书授予的单位较多，管理比较混乱，假证书比较多。
岗位证书的级别最低，包括操作工人的岗位证书和管理人员的岗位证书。工人的主要有：砌筑工、测量工、钢筋工、防水工、电焊工、架子工等；管理人员的岗位证书主要有：资料员、技术员、安全员、质检员、材料员、监理员、造价员、实验员等。
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7. 网站添加SSL证书以后，出现了混乱的问题请教各位大侠帮忙解决一下，谢谢！
您好！
Discuz不支持SSL证书（HTTPS协议），SSL证书后会出现网页错乱，解决办法如下：
1、全新的Discuz系统，请直接重新在HTTPS地址下重新安装Discuz系统。
2、如果是老站HTTP升级到HTTPS，兼容性问题需要除了修改系统的文件，还可能要修改模版等一些文件，常见的修改办法请参考：网页链接
注意：关于Discuz在HTTPS访问后台插件商城（模版商城）可能无法使用，已安装好的插件模版可以使用，原因是Discuz模版商城他们不支持HTTPS协议导致的。