人资证书籍

㈠ 如何考人力资源证书需要买哪些书

人力资源证书获取方法：首先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 ，在审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 ，然后就可以参加全国统一考试（考场由各省职业鉴定中心组织安排 ），通过之后发放证书（未通过者可以参加补考） 。

(1)人资证书籍扩展阅读：

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

参考链接：网络—人力资源管理师证书

㈡ 我想考人力资源方面的从业资格证书请问需要看什么书啊急！

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

第一，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

㈢ 想做人事工作、考取人力资源管理证.只有高中学历,培训机构要求大专以上.请问有什么好的资料书籍可以自学.

如果想从事人事工作的话，首先应该对于六大模块有些初步的了解，自己的认识。另外，关于人力资源管理师的证不是从业的必备条件。不过还是建议你上个人资专业的大专的，充实一下理论知识。另外，你对自己做过分析没，HR是不是你未来职业生涯发展的方向。还有，就是一定要精读《劳动合同法》。
是不是有些乱啊，哈哈。

㈣ 人资的书籍有那些

如果是考劳动和社会保障部的人力资源管理的资格证书的话,我可以提供一些信息。
资格证书分为四个等级：四级——人力资源管理员；三级——助理人力资源管理师；二级——人力资源管理师；一级——高级人力资源管理师；目前二级是最高级，一级目前尚未开考。
相关对应等级相当于：四级——人力资源管理专员；三级——人力资源主管；二级——人力资源经理；一级——人力资源总监。

㈤ 人社部企业人力资源4级证考几门好考吗要什么资料书啊

（一）首先回答你要看什么书
企业人力资源管理师:基础知识
企业人力资源管理师（常用法律手册）
企业人力资源管理师（三级）（建议你看这本，也建议你直接考三级）中国劳动社会保障出版社
注：上面的书名直接到淘宝一搜就能搜到样本，可以网上买，也可以实体店，三、四级简单基本是考第三本书内容，前面2本考得较少

（二）人力资源的认证考试，分为4级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）—企业人力资源管理员
三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）—助理人力资源管理师
二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）—人力资源管理师（二级）
一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）—人力资源管理师（一级）

（三）一般来说都是直接报三级，下面我把报四级和三级条件列给你看下：
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

㈥ 人资三级考试考试用书都有哪些啊

一共有四本教材。各级别通用的是两本：1、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
按级别分的是：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），（三级），（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
此外还有一本是．《企业人力资源管理师国家职业资格培训指南（第二版）》（二级），（三级），（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社

㈦ 人力资源证分几级，我不是人资专业想考证，首先考什么证，需要看那几本书，希望详细点，

1、人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理员（国家职业资格四级）、三级助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
2、考证，根据各级要求条件来报名，条件符合几级考几级。如果想跨级考试条件不够，报名处会给你想办法的。报名处当地劳动局职业技能鉴定中心或社会培训机构。
3、就1本书，书名《人力资源管理师》，出版社：中国劳动社会保障出版社，作者张文贤。

㈧ 要考人力资源管理师资格证，但是要买什么书学习呢

人力资源考试一年举行两次，分别在5月和11月。你报培训机构的话，培训的内容就是老师帮你划考试重点，根本不会跟你深入的讲授的！要找培训机构的话，去你们那的大学看看呗！大学广告宣传栏里，人力资源管理师的培训广告到处都是，三级的全部费用大概在500到700RMB之间。好像是考两科目，过一科目算一科目的！

㈨ 我想考取演出经纪人资格证看什么书好

演出经纪人如何报名考试

1.报名

报名直接在演出行业协会官网报名，报名费380，一次不过下次考试只需要缴50的补考费。

报考条件：报名截止前，年满十八周岁以上，高中以上文化程度，具有完全民事行为能力的（含港澳台地区）人员可报名参加考试。

2.考试

考试时间:考试时间：2020年演出人员资格考试一共2次考试（5月30日和11月14日），上半年预计4月报名。

考试形式：考试为全国统考形式，采取闭卷、计算机考试方式。

考试内容：考试分为《政策法规及经纪实务》和《舞台艺术基础知识》两个科目，考试不设单科考试和单科合格，每次均需完成两个科目考试。

3.备考

每到考试，同学们都要开始紧张的复习，那有哪些高效的复习方法呢？快来学习一下吧！

教材：报名之后可以在演出行业协会观看在线浏览电子教材，可以下载，如果实在下载不下来也可联系小钉免费提供PDF电子教材。

做题：我们都知道单纯的看书很难让大家记住知识点，在看完一章节要配合同步习题来做，进行进一步的巩固，同时，也让大家认识到本章节的考察方式和考察角度，可以很大程度上帮助大家记忆。要做到学习计划与实施步骤同步。

演出经纪人备考建议：建议使用钉题库App进行备考
演出经纪人考试分为很多章节，法规类是其重点，但是《舞台艺术基础理论》也是其合格标准之一。因此也应该重视。那么《舞台艺术基础理论》该如何复习呢？

首先我们看第一章：

（注：不懂的可以到中国行业演出协会官方下载资料，电子书籍都有。）第一章分为五大小节：

音乐的社会功能
音乐的体裁
中国音乐名曲及作曲家
外国音乐名家名作
流行音乐基础知识
五个章节里面，看过电子版图书的同学应该知道第一章节描述较多的就是中外的作家作品识记内容，占据大半壁江山，一般考试的时候内容重点都是其文章作品。

㈩ 我想从事人力资源相关的工作。请问有哪些人资方面的书籍对实际的人资工作有指导作用

1、《人力资源经理360度全程序工作手册》、《人力资源管理学 》、《人力资源规划：设计与操作手册》（附光盘）、《人力资源管理工具箱》（含 1CD）《人力资源管理初探》、《人力资源管理概论 》还有你考试用的那本《人力资源管理师》。
2、实际工作的流程呢，每个公司不一样的，你可以通过书籍看看一些案例性的，具体到公司还需要你从事人力资源后学习，不难；涉及劳动局、人才中心、社保局、公积金中心的每个地区可能也不一样，但你可以去他们的相应网站看办事指南、流程。