邮政创新成果

❶ 中国邮政与华为合作，哪些最值得期待

华为在中美贸易战中可谓是出尽了风头，长了国家脸面，也让我们很多人看到了一个不一样的华为，不一样的中国，华为这个操作真的是吸了很大一波粉。不过没办法，这是人家的实力，我们不得不承认。但是能够看到中国的企业做的这么强，身为一个中国人还是非常骄傲。

中国邮政作为我国一个传统的经营邮政专营业务的公司，之前因为效率低，速度慢，经常被人诟病和吐槽。当它和华为结成全面的战略合作伙伴关系，意味着华为这个科技产业将会为邮政注入新的生命，我们将会看到他们碰撞出的不一样的火花。

❷ 2016中国邮政10件大事有哪些

2016年国内十大新闻
一、“两学一做”学习教育全面展开
2月，中共中央办公厅发出通知，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。这是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
二、庆祝建党95周年不忘初心继续前进
7月1日，庆祝中国成立95周年大会在京隆重举行。总书记号召全党同志不忘初心、继续前进。95年接续奋斗，党带领全国各族人民取得伟大成就，迎来中华民族伟大复兴的光明前景。面向未来，必须坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，在历史性“赶考”中交出新的更加优异的答卷。
三、成功主办二十国集团杭州峰会
9月4日至5日，二十国集团领导人第十一次峰会在杭州成功举行，国家主席主持峰会。这是近年来中国主办的级别最高、规模最大、影响最深的国际峰会。作为主席国，中方围绕“构建创新、活力、联动、包容的世界经济”主题，提出一整套理念、主张和方案，得到与会各方一致认同，推动峰会形成一系列重要成果，在二十国集团发展史上留下深刻的中国印记。
四、严肃查处辽宁拉票贿选案
9月13日，十二届全国人大常委会第二十三次会议经表决，依法确定辽宁省45名拉票贿选的全国人大代表当选无效。这是新中国成立以来查处的第一起发生在省级层面、严重违反党纪国法、破坏人大选举制度的重大案件。查处该案充分体现了以同志为核心的党中央坚定不移推进全面依法治国、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，维护了人民代表大会制度的权威和尊严，维护了社会主义法治的权威和尊严。
五、纪念长征胜利80周年宣示接力长征
10月21日，纪念红军长征胜利80周年大会在京隆重举行。总书记发表重要讲话，深情回望80年前那段苦难和辉煌，深刻揭示长征在我们党、国家、发展史上的伟大意义和对中华民族历史进程的深远影响。强调，每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。今天，我们这一代人的长征，就是要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。
六、十八届六中全会确立党的核心
10月24日至27日，中共十八届六中全会在京举行。全会明确总书记是党中央的核心、全党的核心，正式提出“以同志为核心的党中央”。全会聚焦全面从严治党重大主题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国党内监督条例》。作为落实全会精神的一项重大举措，11月，中办印发在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点方案，12月25日，全国人大常委会表决通过了相关决定。
七、全国人大常委会行使香港基本法解释权
11月7日，十二届全国人大常委会第二十四次会议通过香港基本法第一百零四条的解释，针对香港特区立法会选举及个别候任议员在宣誓时宣扬“港独”主张，侮辱国家、民族引发的问题，依法行使基本法解释权，明确了依法宣誓的有关含义和要求。这一解释表明了中央反对“港独”的坚定决心和意志，维护了基本法的权威和香港法治，顺应了包括香港同胞在内的全体中国人民的共同愿望。
八、出台完善产权保护制度依法保护产权的意
11月27日，《中共中央关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》公布。这是产权保护的顶层设计，提出健全以公平为核心原则的产权保护制度，公有制经济和非公有制经济财产权都不可侵犯。意见明确了进一步完善现代产权制度、推进产权保护法治化的五个原则，提出了产权保护的十大任务。
九、最高法再审改判聂树斌无罪
12月2日，最高人民法院第二巡回法庭对聂树斌案再审公开宣判，认为原判认定聂树斌故意杀人、强奸妇女的事实不清、证据不足，改判聂树斌无罪。此时，距离聂树斌被执行死刑已经过去21年。最高法2014年12月指令山东省高院复查，并于2016年6月提审此案。聂树斌案是机关根据疑罪从无、证据裁判原则依法纠错的重大案件。
十、稳中求进成为治国理政重要原则
12月14日至16日，中央经济工作会议在北京举行。会议提出稳中求进工作总基调是治国理政重要原则。党的十八大以来，从作出经济发展进入新常态的重大判断，到形成以新发展理念为指导、以供给侧结构性改革为主线的政策体系，再到贯彻稳中求进工作总基调，适应经济发展新常态的经济政策框架初步确立。会议指出，2016年我国经济缓中趋稳、稳中向好，实现“十三五”良好开局。

❸ 邮政辉煌十年演讲

和风细雨沐华夏改革开放现辉煌

尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
为隆重纪念改革开放30周年，进一步弘扬改革创新精神，全面贯彻落实党的十七大精神。我们银行特举办此次演讲活动。
时光流转，岁月更迭，春风依旧，而我们的生活却发生了前所未有的变化。回眸改革开放三十年的历史，我国经济顺利实现了从解决人民生活温饱问题到构建和谐社会的跨越。进入二十一世纪，已成为世界上经济发展速度最快的大国。改革效果之好、发展速度之快，史无前例！乘改革开放之风，我国银行业也发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。
冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。我们之所以取得如此巨大的成就，是因为有中国共产党的正确领导和全国人民的共同奋斗。翻开历史的画卷，一次次具有转折性的改革，不禁映入我们的脑海：
1978年十一届三中全会的召开，重新确立解放思想，事实求是的指导思想，形成以邓小平同志为核心的党中央领导集体，作出了实行改革开放的新决策；1979年经济特区的设立为国内进一步改革和开放，扩大对外经济交流起到了极为重要的作用；1982年家庭联产承包责任制的确立，使农民生产的积极性大增，解放了农村生产力；1986年全民所有制企业改革的启动，对于进一步简政放权、改善企业外部条件、扩大企业经营自主权、促进企业内部机制改革具有重要意义；1987年“一个中心，两个基本点”基本路线的提出，丰富和发展了十一届三中全会以来的路线，实现了马克思主义中国化的新飞跃，开辟了具有中国特色的社会主义建设之路；1992年社会主义市场经济体制改革目标的确立，是社会主义认识史上一次历史性的飞跃；1993年现代企业制度的建立，确立了适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。同年，又提出金融体制改革的目标，通过改革确立了中国人民银行作为独立执行货币政策的中央银行的宏观调控体系，实行政策性银行与商业银行分离的金融组织体系；1994年的医疗、住房市场改革施行；1996年外汇管理体制改革取得重大进展；1997年“十五大”提出党在社会主义初级阶段的基本纲领和路线，对于动员全党和全国各族人民团结奋斗，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪具有重大意义；1999年提出西部大开发战略，有利于培育全国统一市场，完善社会主义市场经济体制，促进地区经济协调发展；2002年确定了全国建设小康社会的奋斗目标，为实现共产主义远大理想作了充分的精神和物质准备；2004年国有商业银行进行股份制改革；2005年农业税条例的废止，使解决“三农”问题步入了一个新的历史起点；2006年作出构建社会主义和谐社会的重大决定；2007年《物权法》出台及科学发展观写入党章。
抚今追昔，我们不禁感叹。正是有改革开放的一夜春风，才有千树万树“梨花”的盛开。我国银行业也是这其中开得最灿烂的一枝“梨花”。其成果是：现代银行体系基本确立，整体实力明显增强，体制机制发生重大转变，服务功能全面上升，外部环境发生明显改善，国际地位也空前提升。
“随风潜入夜，润物细无声”，在这改革开放三十年的风雨历程中，我国银行业有力地证明了党中央、国务院关于银行业改革发展的一系列重大决策是完全正确的。记得在2004年温总理说过这么一句话：国有商业银行改革这一役，是背水一战，只可成功，不能失败！如今，银行业立足国情，学习借鉴国际先进经验，坚持走中国特色发展之路，继续保持稳健发展的良好势头。已成为国际金融业一道靓丽的风景，赢得了空前的国际声誉和国际地位。
2007年3月20日，中国邮政储蓄银行正式挂牌成立。此后一段时间，全国各一级分行、二级分行和支行也相继开业。2008年1月28日，我们邮储银行钦州分行也挂牌成立。在原有储蓄业务的基础上，又相继开办了公司业务、小额信贷等业务品种。逐步拓展业务范围，不断增大客户数量和存、贷款余额。同时又不断加强管理，提高经营管理水平，加大信息化建设力度，加强风险控制和人才队伍建设。
回首过去，我们走过了不平凡的发展道路；展望未来，我们也面临着新的机遇和挑战。我们钦州分行将继续沐浴改革开放之春风，扎实工作，继往开来，不断创新，谱写邮政金融事业的新篇章，为中国特色社会主义的建设贡献自己的力量。
和风细雨沐华夏，改革开放现辉煌。我们中华民族正式秉承着“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的理念，一次次大胆地改革和创新，逐步摸索出一条适合中国国情的特色社会主义道路。我们相信，在党的十七大精神的正确领导下，在全国人民的齐心奋斗下，我们伟大祖国的明天会更加繁荣昌盛！

❹ 关于中国邮政和邮政改革对地方邮政影响的资料

“邮电分营”与中国邮政发展

赵拴亮 龚传信

(发表于《改革与发展》）

一九九九年一月，中国邮电完成了“邮电分营”工作，这是中国邮政改革走出的重要的一步。然而，许多邮政职工中对“邮电分营”存在着许多疑虑，他们在思考着与自身利益息息相关的问题。诸如分营对邮政的发展是否有利，邮政业务量是否受到影响，邮政的投资是否还有保障，邮政职工的水平能否保持现有状况，为什么要分营，邮政的前途如何等一系列问题。现在分营已经一年，邮政到底发生了那些变化，我们如何认识邮政取得成绩和面临困难，如何从世界邮政的改革来看中国“邮电分营”，如何从中国的国企改革来认识中国邮政的改革。本文试图对中国邮政的内部因素和外部环境以及世界邮政的改革发展进行分析，从而认识中国邮政所进行的改革。

事实上，一九九九年邮政作为国民经济体系的一个部分开始独立运营，邮政职工的积极性得到了充分的发挥，邮政生产经营情况较好，完成全年三大经济指标，为今后的发展打下了良好的基础。但同时应清醒的看到当前邮政经济的增长质量不高，管理还很粗放，经营机制不活，业务结构不合理，与市场经济的要求还有很大的差距。同时邮政独立运营后，国家对邮政发展提出了更高的要求，包括经济指标和服务指标。另外邮政的外部环境也发生了很大变化，特别是中美已签署了中国加入世贸组织的双边协定，中国可望在近期加入世贸组织。作为一个服务行业，可以肯定，“入世”以后，将会受到各种影响。面对这些情况中国邮政如何进一步改革，采取怎样的发展策略，这是值得研究的问题。

一、“邮电分营”是中国邮政体制改革的第一步

我们从历史的发展来看中国的“邮电分营”。邮政源于古代各国的邮驿，邮驿是国家出现后专门为政府传送公文和传递军情而设置的国家通信机构。中国古代邮驿始于殷商时期，古代邮驿是完全为统治阶级服务的通信方式。随着社会经济、文化的发展，大众的通信需要增多，各种各样的私营邮递通信机构逐步发展起来,一种包括为大众服务的通信方式-邮政逐步建立。鉴于邮政是国家主权的标志之一，关系到国家的安全和社会的发展，各国的邮政都从私营发展到国家专营。公元一八四零年，英国政府采纳了罗兰.希尔的改革设想, 对邮政进行了改革。这次改革确定了近代邮政的基本特征,并逐步为世界各国邮政所采用。我国也从民营的“侨批局”、“民信局”等私营机构，逐步发展，于一八九六年正式成立大清邮政。

在清末和民国时期，邮政和电信分别属于邮传部和交通部。从管理部门和现业部门均分别设置，互不隶属。中华人民共和国成立初期，在邮电部统一领导下的邮政和电信从管理部门到现业部门，仍分别经营，各自实施垂直系统的领导，直到一九五零年七月。从一九五零年七月至一九五二年底完成了“邮电合一”的体制，以后逐步进行了完善，到一九五五年，建立了邮电部和地方双重领导，三级管理体制。这种管理体制，除了文革中，由于政治的原因发生较大调整以外，没有进行根本的调整，一直延续到一九九八年国家邮政局的成立。一九九九年一月全国范围的邮电分营的完成，标志着中国邮政改革走出了重要的一步。

应该说，“邮电合一”的管理体制对于确保邮电的快速发展，保证国家通信安全发挥了重要作用。这种管理体制与过去的我国的通信技术的发展状况是相适应的。在我国改革开放前，我国的电信业发展较慢，电话的普及率较低。公众的通信主要是邮政。邮政的主要功能也是通信。八十年代后期，我国电信事业有了较大发展，通过“以电养邮”的政策，为邮政的发展提供了资金保障，邮政的基础建设得到了加强。

但是，随着我国市场经济体制的逐步建立，通信技术的发展，“邮电合一”的管理体制已不能适应日益发展的邮电事业，“邮电合一”带来得矛盾越来越突出。首先，“邮电合一”的管理体制使邮政处于次要地位。事实上，由于邮政在邮电业务收入中的比重逐年下降。一九五二年，邮政的业务收入占邮电业务收入的44.5%，到一九九二年下降到23.9%, 到一九九七年的 9.15%。下降的幅度很大。这必然造成邮电企业投入较大的力量去抓电信，邮政业务的发展势必有所忽视；其次，经营核算不清, 粗放型经营，对于邮政的生产不考虑成本，管理不效率，管理成本在邮政总成本中的比例逐年增大；第三，电信补邮政使邮政缺乏自我发展的动力，邮政开发新业务和新市场缺乏积极性，邮政的发展受到了严重的制约。

我国市场经济的发展客观上要求邮电管理体制进行改革。改革开放以来，我国的经济体制逐步在进行改革，从传统的计划经济向市场经济逐步完善和发展。我国的经济改革首先在农村取得巨大成功，而后发展到城市的工业企业，也显示了巨大的威力。同时，经济改革已延伸到公共服务行业。改革的根本点是引入竞争打破垄断。在已进行改革的行业诸如交通运输业，银行等，其服务质量有了明显的提高。作为公共服务行业的邮政成为改革的最后的几个堡垒之一。市场经济的发展要求邮政按市场规律运行，这种要求的最基本点，就是要邮政进行独立经营。因此，“邮电经营”是市场经济发展的必然，与我国企业改革的发展方向是一致的。

应该指出，我国“邮电分营”具有理论和实践的基础，条件已经成熟。事实上，我国邮政理论界关于“邮电分营”已进行了长期的探讨研究，早在八十年代末，一些邮政专家就提出了“邮电分营”和“政企分开”。在以后的十几年间，对这方面的问题进行深入研究，在理论上取得可喜的研究成果，这为邮政的改革提供了理论基础。同时“邮电分营”首先于一九九七年开始在海南和重庆一省一市进行了进行了试点，这为邮电分营在整个邮政行业实施提供了实践经验。

二、从世界邮政的发展来看中国的“邮电分营”

当今世界，邮政的内部因素和外部环境发生了许多质的变化，从外部来看，随着科学技术的发展，出现了电话、电报、传真、INTERNET等现代化的通信方式并以较快的速度在公众中普及，使邮政的传统业务普遍下降，同时私人速递公司的出现和壮大对邮政的发展也造成极大的冲击和挑战。从邮政内部来看，长期的政府直接管理也为邮政的经营产生了很多的不利影响，产生了服务质量差、长期亏损等诸多方面的问题。所有这些变化引发了世界邮政改革浪潮,各国都在探索本国的邮政改革与发展的道路。特别是近十几年来，世界许多国家邮政面临着差不多相同的问题，经营亏损，服务质量差，私营企业的竞争，其他通信技术的挑战。这迫使许多国家进行邮政改革。

改革的方面主要涉及企业改革，规章制度的改革，机构改革和技术改革。综观世界邮政的改革，我们可以将其分为四种类型。第一类，改革较早，全面，深入而且取得了巨大成功。如澳大利亚，新西兰，新加坡，瑞典，芬兰等。这些国家的改革一个重要的特点邮政实现了企业化，甚至实施了私有化。在这些国家中最早进入改革的国家是澳大利亚，它于一九七五年开始，先后进行了三次较大的改革每一次改革都有动机和带来的变化，每一次改革都比前一次更进一步；第二类，在某些方面进行了改革。如智利，希腊，葡萄牙等，这一类国家的邮政改革在某一方面很有特色；第三类，进行了初步改革，并制定了进一步进行改革的计划。如越南，泰国 ，印尼等，这一类国家往往进行了邮电分营，并表示出对邮政改革的较大兴趣；第四类，仍保持其传统，强调其公用性，要求改革的呼声较小。如日本，韩国等。这些国家的特点往往是经济较发达，强调邮政的普遍服务性。由此可以看出，各国邮政有着不同的外部环境和文化背景，因而改革的进程会有所不同，但改革的方向基本是一致的，这就是商业化和公司化。也应该看到，世界邮政也在向强强联合，占领它国市场的方向发展。

在那些邮政改革成功的国家中，如澳大利亚和新西兰，改革后，邮政开始盈利，并且邮政的业务收入，业务量，服务质量，职工的工资水平都有了较大幅度的提高，为了更好的占有市场，在确保盈利的基础上，邮政资费进行了下调。通过邮政管理改革，使长期亏损的企业，又充满了活力。

世界范围的邮政改革对中国邮政的改革是一个促进。大多数国家的邮政改革改革进程中首先实施的是“邮电分营”。目前，在世界范围内，邮电分营的比例很高，非洲占32.43%、中美洲加勒比海地区、北美洲占100%，南美洲占55.56%，东欧占94.74%，西欧占78.26% ，亚洲及太平洋占40%。“邮电分营”是世界邮政改革的重要方面，中国邮政正是顺应了这种世界邮政改革发展的趋势，根据中国的国情，在邮政的发展史上，迈出了坚实的一步。

三、“邮电分营”后的邮政形势分析

“邮电分营”后，邮政在许多方面的存在着优势。首先，能够调动邮政职工的积极性。“邮电合一”使邮政对电信产生依赖，邮政职工缺乏自我经营的意识。分营后，邮政的经营自我运作，邮政职工有了自我经营发展的意识，积极性被调动起来；其次，分营后，邮政在“合营”中掩盖的矛盾和问题会充分的暴露出来。特别是投入不讲成本，运行不讲效益，这些问题分营后受到重视。同时，分营有利于邮政向集约化经营发展；第三，有利于邮政职工整体素质的提高。在分营初期，由于对邮政固有的偏见，一些学历较高的职工流向了电信，邮政职工的整体水平较底，因此，邮政素质邮政职工的文化水平急需提高，这使的邮政分营后非常重视教育和培训。第四，为邮政网现代化创造了条件，特别是中心局体制建设和邮政综合网建设。

我们也应该看到，分营后邮政面临着许多困难，正确的分析这些困难，找出解决问题的办法是中国邮政改革成功的关键。邮政面临的首要问题是邮政职工对“邮电分营”的认识问题。要让邮政职工认识到邮电分营的必要性，认识到邮电分营是中国邮政改革的第一步,邮政必须进行进一步改革,企业改革是一个系统工程,邮政改革涉及到方方面面，但改革的关键就是邮政的管理体制。其次要解决好普遍服务与经济效益的矛盾，国家赋予邮政两个作用，一方面，作为国家一个公共服务部门，为邮政提供优质的普遍服务，另一方面，作为国有大中型企业，要实现经济效益，在三年的时间里扭亏为盈，如何处理好这些关系，是邮政发展的重要方面；第三，邮政职工普遍市场营销观念的缺乏，也是制约邮政发展的重要方面，一个行业的营销观念的转变是一个过程，加速邮政市场营销观念形成，是邮政企业急需解决的问题。第四邮政法规不适应邮政的的发展，由于技术的进步和邮政内涵的变化，要求邮政法进行修订，要求邮政的业务的处理规则进行调整；第五，邮政的服务质量问题。由于邮政在长期发展过程中，邮政形成了完善的内部管理制度，邮政在内部生产中非常重视质量，但对于直接接触顾客收寄和投递环节的服务质量被忽视。因此，分营后必须提高服务质量，

五、在进一步进行邮政管理体制改革的同时，积极推进邮政发展

尽管邮政实现了独立运营，但由于邮政仍是“政企合一”，这与国家管理体制改革不相适应。为保证邮政的发展，邮政的管理体制必须进行进一步的改革。进一步的改革应包括“政企分开”，建立现代企业制度。与此同时，应在以下方面做一些工作，推进邮政发展。

首先，邮政职工应具备三个观念。即商业观念（或商业思想），用户观念，质量观念。所为商业观念就是要用商业的思想和方法，经营邮政业务。这是邮政改革的重要方面。要求重视商业原则的应用，商业信息与品牌意识，提高企业工作效率。用户观念要求每一职工有用户第一的意识，邮政的服务不仅用户满意，而且要取悦用户，要根据市场的需求，改进我们的服务产品和开发新的服务产品。质量观念是邮政生存和发展的重要思想。做好我们工作的第一步和每一步。注重发展邮政的质量文化，强调整体质量，为用户提供可靠与信赖的服务产品。

其次，加强邮电合作。从业务上来讲，邮政和电信在向综合方向发展，国外混合邮件就是一个很好的例证。邮政部门要发挥和电信部门特殊的关系，分营后的今天更要重视和电信部门的合作，当然，合作要以双方互利为原则。

第三，加强人力资源的开发与管理。当今世界，人力资源已成为企业发展的重要资源。加之邮政企业在这方面底子薄，更需要加强邮政人才的培养，重视在职培训。要通过建立灵活、公平的用人机制，同时将用人机制与培训结合起来，充分发挥人力资源的作用。

第四，发展邮政企业的文化。从古代邮驿算起，邮政有着上千年的发展历史，所形成的文化是邮政的宝贵财富。特别是新中国成立以后，邮政在发展中形成了独具特特色的企业精神，如邮政的服务宗旨“迅速、准确、安全、方便”

作为邮政企业文化的核心内容。在新的形势充分发挥邮政企业文化的作用，使邮政文化为邮政发展服务。

第五，邮政要创新。创新是一个企业发展的推动器，由于科学技术的发展，邮政已不再是占据主导地位的通信手段，邮政要生存，要发展，唯一的出路就是要建立新体制，开发新业务，开辟新市场。

第六，邮政要利用现代科技发展自己。不仅在生产上利用现代科技，而且在业务开发上也要利用现代科技为邮政我们提供的发展条件。

总之，分营后的中国邮政正处在改革发展的关键时期，研究和探讨其发展规律，解决出现的问题，邮政的改革和发展才能取得成功。邮政改革与发展涉及到许多方面，本文仅是对其中一部分问题进行了初步的探讨，其他问题还需要进一步研究。

❺ 邮政思想政治政研论文

为全面贯彻落实十六大精神，努力做好2003年邮政思想政治研究工作，为推动邮政向良性循环迈进提供服务，中国邮政职工思想政治工作研究会围绕全国邮政工作的总体部署，提出2003年工作要点。

2003年邮政政研工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻2003年全国邮政工作会议精神，围绕邮政中心任务，服务邮政工作大局，密切联系邮政改革发展的实际，深入开展调查研究，不断探索思想政治工作的新途径、新方法。积极配合邮政企业文化建设和精神文明创建活动，以如何落实“以人为本”的邮政企业发展战略，在推进邮政企业全面进步的同时，促进邮政职工全面发展为研究重点，扩大研究课题的深度与广度，提高研究成果的针对性和指导性，为各级领导决策做好服务，为推动邮政向良性循环迈进做出新贡献。

一、主要研究内容

2003年，各级邮政政研会要坚持“为大局服务，为中心服务，为基层服务”的宗旨，把改革发展的难点、职工思想的疑点、行业工作的热点作为政研工作的重点，帮助干部职工正确认识形势、正确理解方针政策，特别是正确理解国家局党组提出的“2003年中国邮政总体上初步步入良性循环”的目标要求，不断激发干部职工的责任意识和工作热情，为邮政改革发展营造良好的思想环境，提供强有力的思想保证。

（一）研究如何把深入学习贯彻十六大精神同邮政改革发展的实践密切联系起来，以十六大精神来统领、指导和推动政研工作的深入开展。

（二）研究如何全面实践“三个代表”重要思想，加强和改进邮政部门党的建设、精神文明建设、行风建设和企业文化建设。

（三）研究如何围绕推进邮政迈向良性循环的工作大局，有效开展邮政形势、任务教育，增强思想政治工作的说服力，为邮政改革发展目标的实现创造良好的思想舆论氛围。

（四）研究如何坚持以人为本，树立“企业即人、企业靠人、企业为人、企业塑人”的观念，突出邮政职工建设、管理企业的主体作用，激发邮政职工工作热情，维护邮政职工切身利益以及提高队伍整体素质等方面的方法和途径。

（五）研究如何在邮政企业开展以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点的思想道德建设和职业道德建设，不断提升服务水平，努力树立邮政良好的社会形象。

（六）研究如何开展群众性精神文明创建活动和行风建设，进一步扩大邮政精神文明创建活动和行风建设的新途径、新成果。

（七）研究如何培育有邮政特色的企业文化，激发干部职工的积极性和创造性，形成奋发向上、团结拼搏的企业文化氛围。

（八）研究如何对先进典型的经验进行深入总结、广泛宣传和大力推广，努力形成“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围。

（九）研究如何针对邮政改革发展中带有普遍性的难点、热点问题，发挥思想政治工作的先行作用和导向效应，把思想政治工作做深、做细、做实、做出成效的方法和途径。

（十）研究如何使邮政政研工作体现出与时俱进、不断创新的特点，不断探索邮政政研工作的新思路、新方法。

各级邮政政研会要结合上述十个方面主要研究内容，从本单位改革发展的实际出发，立足于自身思想政治工作的现状，进一步提出各自政研工作的方向和重点，细化内容和形式，明确方法和步骤，努力形成形式多样、各具特色、不断推出新成果的政研工作态势。

二、几项重点工作

2003年，各级邮政政研会要在不断总结经验的基础上，通过深入细致、扎实有效的研究活动，使邮政政研工作的触角延伸到邮政的各个层面，使邮政政研工作的成果体现到邮政改革发展的全过程。

（一）学习贯彻十六大精神，大力推进邮政政研工作

学习贯彻十六大精神是当前和今后一个时期全国各级邮政部门及邮政政研会的首要政治任务。各级邮政政研会要协助各级党组织做好学习宣传、贯彻落实十六大精神的组织工作，在学习的内容、形式上提供建议，在贯彻的方法、步骤上积极配合，特别是在引导邮政干部职工把思想统一到实践“三个代表”重要思想的要求上来，统一到“加快邮政发展，服务小康建设”的使命上来，把力量和行动凝聚到推进中国邮政2003年总体上初步步入良性循环的目标上来等方面发挥参谋、引导作用。要用十六大精神来指导政研工作，发扬理论联系实际的优良传统，深入学习研究十六大提出的新思想、新观点，深入研究总结邮政独立运营以来思想政治工作的新经验，特别要重点研究学习贯彻十六大精神同邮政改革发展实践紧密结合的形式、方法，把推动研究、勇于实践、解决问题作为各级邮政政研会学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点。

（二）协调多方力量，加大邮政企业文化建设的研究

加强邮政企业文化建设，是推进邮政两个文明建设的重要工作，也是当前邮政政研工作的一项重要研究课题。各级邮政政研会要重点研究如何以企业精神为核心理念，塑造良好的企业形象，引导职工服务社会、奉献群众；如何以品牌形象为目标指向，加强企业文化的机制建设，以高层次的品牌文化提升企业的市场竞争力；如何坚持以人为本的指导思想，把企业作为教育人、培养人、塑造人的重要阵地，保持企业发展的生机和活力；如何在鼓励宣传无私奉献精神的同时，重视物质利益的能动作用，在企业文化建设中充分发挥思想层面、物质层面、制度层面的联动作用。

2003年上半年，中国邮政政研会将牵头组织多方力量，研究草拟邮政企业文化建设方案和企业文化建设指导意见。通过向业内人士、专家学者等广泛征求意见，反复研究论证和修改完善后，报请国家局党组研究审定。各级邮政政研会也要结合本单位的实际，研究如何推动本单位企业文化建设的具体措施和有效方法，研究如何在全国邮政企业文化建设整体框架下建设各具特色的企业文化，并加强思想政治工作和企业文化建设结合点的研究，使两者形成合力服务于邮政发展改革工作。

（三）广泛调查研究，完成《邮政职业道德读本》的编写

要继续探索如何在邮政行业贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强邮政职业道德建设，提高邮政诚信服务水准。中国邮政政研会将把邮政职业道德建设作为2003年重点研究课题，拟定《邮政职业道德读本》编写大纲，组织相关人员，尽快完成编写工作。各省（区、市）局、各直属单位邮政政研会要加强对本单位职业道德建设现状及存在问题的调查研究，并在研究分析的基础上，已形成邮政职业道德规范的要不断补充完善，未启动这项工作的要积极进行研究探索。中国邮政政研会将以组织到部分省（区、市）局调研、调阅部分邮政企业职业道德建设资料等形式，研究和了解各地职业道德建设工作开展情况，为《邮政职业道德读本》的编写提供参考。

（四）深入研究，加强对先进典型的宣传推广

各级邮政政研会要注意研究总结先进典型的经验，发挥先进典型的示范作用，把运用先进典型影响带动职工群众作为邮政思想政治工作的重要手段，作为探索邮政思想政治研究工作的重要源泉。一是注意发现工作成绩突出、能够代表邮政形象、被社会认可的先进典型，如劳动模范、先进集体以及精神文明创建活动中涌现出来的先进单位和个人等等，把他们树立成“标杆”、“品牌”。二是深入挖掘提炼先进典型的事例，以新闻媒体、论文文章、巡回演讲等多种手段广泛进行宣传推广，造成一定宣传声势，形成一定舆论氛围。三是注重研究各类先进典型的培育形式和激励机制，积极向本单位党政领导提出建议意见，从制度上为先进典型的成长创造必要条件，努力形成学赶先进、争当先进的良好局面。

为推动对先进典型培育形式、激励机制等问题的研究，中国邮政政研会在开展年度政研论文征集评比活动时，继续要求各省（区、市）局、各直属单位邮政政研会提交的论文中，研究上述问题的论文要占有一定比重。

（五）注重创新，加强思想政治工作方法的研究运用

各级邮政政研会要针对思想政治工作政策性、层次性、阶段性的特点，注重情和理、言和行、点和面、正和反、冷和热、虚和实等运用方法的研究，在功能上突出发挥思想传播和文化整合作用，在运用上突出解决思想问题的实际效果。要根据形势、政策、工作对象思想的变化趋势，探索思想问题预报预警形式，增强思想政治工作的前瞻性和预见性。要研究如何把思想政治工作的柔性导向融入到硬性管理中，使思想政治工作与党建工作、行政工作、精神文明建设、企业文化建设有机结合。要根据思想政治工作面临的新形势、新变化，在继承过去好作风、好方法的基础上，不断探索新思路、新途径，努力做到理论和实践、继承和创新、当前和长远的统一。

三、加强自身建设，提高政研工作水平

（一）巩固大政工管理下的一体化思想政治工作格局

各级邮政政研会要坚持在各级党组（党委）统一领导下，突出政研干部“一岗双责”作用的发挥，继续把各方力量调动起来，不断完善党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部为骨干，广大管理干部为基础，职工群众广泛参与，职责明确、关系协调、渠道畅通的邮政政研工作管理体系和运行机制。

（二）继续推动各省（区、市）局、各直属单位政研会的研究活动

在做好日常政研工作的基础上，各省（区、市）局、直属单位要安排好本单位政研会年会，认真总结交流，研究部署工作，健全必要的工作制度。各学区的组长单位要牵头组织好本学区的学组活动，并按照确定的学区活动内容、形式进行，保证本学区每年不少于一次的集中交流活动。

（三）认真组织开展各种形式的调研、交流活动

2003年中国邮政政研会将选择一些重点研究课题，如企业文化建设、精神文明创建活动、职业道德建设等，结合中国邮政政研会换届筹备的工作需要，抽调部分政研干部到相关单位开展深层次的专项或综合调研活动。各级邮政政研会也要安排一定时间，组织政研干部和相关管理干部，有计划、有主题地开展一些调研活动。

要发挥好邮政政研会特约研究员以及退休政工干部或管理干部的作用，中国邮政政研会将安排适当的研究课题，组织他们参与一些研究活动和调研活动，发挥他们的丰富经验，调动他们的积极性、创造性。

要继续办好政研工作信息和各级政研会会刊，加强政研工作交流的力度。各省（区、市）局、各直属单位邮政政研会要在做好本单位政研工作宣传交流的基础上，及时上报工作信息、工作动态、经验做法和典型事例等。中国邮政政研会秘书处要及时收集汇总各方面情况，定期下发政研工作信息，做好上下、内外和不同层面的信息交流服务工作。

（四）继续开展年度政研论文征集评比活动

各级邮政政研会要结合中国邮政政研会提出的十个方面的重点研究内容，围绕本单位发展改革工作实际，深入调查研究并努力形成一大批研究论文和调研报告。同时，做好内部交流推广和评选推荐工作。

中国邮政政研会秘书处负责组织好政研论文征集评比工作，加大对政研成果的宣传推广。对有价值的研究成果要汇编印发推广，对具有普遍意义的创新性研究成果将提交有关领导或部门参阅参考。

（五）努力提高政研干部队伍的整体素质

建设学习型的社会，前提是培育学习型的人。各级政研干部要力争成为学习型的政研干部，通过不断学习和实践，从书本中汲取营养，从实践中获取知识，在研究中得到历炼，努力提高自身政治素养、理论水平和工作能力。

要加强对政工干部的教育培训。中国邮政政研会将于2003年下半年举办第四期政工干部培训班，进一步拓展政工干部的视野，提高研究工作的水平。各级邮政政研会也要积极创造条件，保证一定的研究资料经费、外出考察经费，给予政研干部更多的学习提高机会。

四、积极做好中国邮政政研会第二届理事会的筹备工作

按照《中国邮政职工思想政治工作研究会章程》规定，中国邮政政研会第一届理事会将于年底届满。2003年下半年要认真做好中国邮政政研会第二届理事会的筹备工作，总结邮政政研会成立四年来邮政政研工作情况，交流推广基层工作经验，安排部署新形势下全国邮政政研工作，审议新修订的《中国邮政职工思想政治工作研究会章程》，确认产生第二届理事会的组成人员，表彰全国邮政思想政治工作优秀企业、全国邮政优秀思想政治工作者以及全国邮政优秀政研会。

各级邮政政研会要按照中国邮政政研会的统一部署，认真总结邮政实现三年扭亏、推进邮政向良性循环迈进进程中开展政研工作情况和取得的经验，分析工作中的不足，研究改进工作的建议意见，提出政研工作的新思路，评选表彰本单位政研工作先进单位和个人。上述工作应在2003年10月底前完成，并按要求做好上报工作。

❻ 邮政无着邮件管理专项活动心得体会

“六个专项治理”心得体会
在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理”工作中，如何正确懂得、贯彻和落实工作要求，关于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，增进严格、公平、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一时期的学习和懂得，我感觉在“六个专项治理”工作，应当做到“克服四种消极阻碍，抓牢四个工作重心”。
一是克服“形式上”的消极方法。“六个专项治理”工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法能力和程度的工作措施。治理工作阻碍力大，工作要求高。然而，在开展“六个专项治理”工作之初，一些部门和民警简单的感觉此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违反“五条禁令”、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱”、运用执法治理权乱收滥罚、违规使用涉案款物等六个方面深入地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想认识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要及时调剂工作策略，通过学习、教育、宣传等形式提高民警对开展“六个专项治理”工作必要性和重要性的认识，采取多种形式对各部门、各单位活动开展情况进行全面检查，通过检查使各部门苏醒的看到自身工作中存在的问题和差距。
二是克服强调客观缘由的消极偏向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公平、文明的执法队伍供给动力。当前，我们的各项公安工作任务特别沉重，民警的工作压力大，不免会出现浮躁和抵触情绪，从而降低了治理效果。针对这些客观存在的抵触和问题，一方面通过学习讨论端正民警的工作态度，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学安排工作和学习，统筹统筹业务和教育，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两增进。
三是克服认识肤浅的消极认识。“六个专项治理”不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应当是在行风评议和执法程度上为队伍建设供给了有利的保障。我们不能简单的感觉“六个专项治理”工作过程中学学文件资料，写写心得体会就达到了要求，而是应当把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素养和基础执法办案技巧作为开展“六个专项治理”工作的最后来目标。
四是克服中心工作与治理工作发展不平衡的消极阻碍。今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教育”、”讲正气、树新风”专题教育、“打击自行车被盗专项整治”、等专项活动。大批警力和精神主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作发展不平衡的状态。因此一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一抵触，我们应当按照实际情况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教育活动相互统筹、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教育增进工作，以工作成果来检验学习治理效果。

在幸免四种消极阻碍的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢抓住“六个专项治理”的四个核心内容即：“深”、“实”、“长”、“新”，确保治理工作取得实效。
一是抓“深”忌“浅”。抓牢深层次的问题不放松，杜绝蜻蜒点水，雨过地皮干。在“六个专项治理”工作中六个方面的问题要逐一对照，认真排查，深入分析和查找问题产生的根源，积极整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀见红，要通过采取自查自纠和互查互纠，认真开展批评和自我批评等多种方法和手段，坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来，这样治理工作才能真正取得成效。
二是抓“实”忌“虚”。在“六个专项治理”工作中，必须在“实”字高低工夫。要通过认认真真的学习，扎扎实实的排查，实实在在的分析，切实可行的整改，立足长远的建制，真正把治理工作的各项要求落到实处，坚决幸免走过场，图形式。
三是抓“长”忌“短”。从队伍的长远发展出发，逐步实现制度化治理。今年是我局的制度建设年，我局将整理和完善分局队伍规范化各类治理制度、预案等。同时，在不断实践中，通过排查及时发现治理“空白点”，针对存在的问题，完善治理措施。在“六个专项治理”工作中，我们将针对六个方面的问题，在积极整改的基础上，进一步健全和完善执法监督制约机制，规范执法程序，严格涉案款物的治理，通过制度化的治理进一步提高队伍正规化建设程度。
四是抓“新”忌“僵”。以开展“六个专项治理”活动为契机，通过创新治理机制，突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公平、不严格、不规范的问题上，敢于创新治理机制，通过采取案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊

❼ 对当前中国邮政的分析和对未来的展望

我感觉我们中国的邮政发展的越来越好，从快递这一块就可以看到，全世界任何一个国家都没有我们中国发展迅猛。