① 如何把科研成果转化教学成果.ppt
回顾十几年来来我国科技改革,在科源技与经济的关系上,总的情况是科学技术面向经济建设的局面已经基本形成,而经济建设依靠科学技术的机制还没有建立。我国经济现在正处于转轨时期,有利于科技成果顺利转化的体制与机制的建立与完善,还需要一定时间,与之相关的问题很多,短时间内也不可能都解决。在这种情况下,政府一方面要继续深化科技体制的改革;另一方面,可以从一两个重要问题的解决着手,带动其他问题的解决。目前,政府可以通过加强以科技需求为导向的行为,促进经济建设依靠科技进步机制的形成和企业技术创新主体地位的建立。
具体措施,如:
1、制定大型政策购买计划,类似于美国的“星球大战计划”、西欧的“尤里卡计划”,主要依靠国内科技力量和企业单位完成,以科技需求引导科技供给。
2、政府购买业务和各种旨在激励科技进步的政策,要与企业、科研单位近几年的科技行为挂钩,尤其是将科技投入行为作为企业享受各种优惠政策的一个重要指标,从而刺激整个经济界对科技的需要,促使企业自主地提高科技投入,重视科技进步,改善经营者短期行为。
② 清华大学学习成果转化与未来行动计划有哪些
下载客户端专享最新最全的内容 相关资讯图文极速查找 全部免流量
③ 科技成果转化是什么意思
科研成果转化是指新产品、新技术、新工艺已转化成成品、样机、技术得到全面推广应用等,证明一般是如转化为新产品,可以用该产品新产品证书、生产批文(药类的)、销售合同、订单、销售发票等一种或多种材料证明;若转化为新设备,则用该设备说明书、设备备案文件、发票等证明;转换为新技术,一般是要多个使用单位的推广应用证明。④ 如何把学习成果转化为工作绩效
1、要紧密结合自身实际,围绕中心工作搞教育,确保把教育成果转化为回加快经济发展的动力和行答动,以昂扬向上的精神状态确保全年目标任务完成。2、实际工作中,要坚持问题导向,要切实把思想和行动统一到调结构、促改革、惠民生的中心任务上来。3、要切实提高政府效能,不拘形式,做好简政放权工作,为大众创新、万众创业搭建良好平台。4、要继续抓好阵地建设,加强管理,充分发挥阵地作用,进一步夯实党的执政之基。要突出边查边改,善于通过自查自纠,立行立改,扫除前进中的障碍。5、要勇于负责,敢于担当,善于统筹全局、突出重点、不等不靠、不躲不绕,站在为地区负责的高度抓大事、解难事,同时,立足抓早、抓小、抓关键少数,进一步强化党风廉政建设。
⑤ 如何把进一步把学习教育成果转化为做贡献当先锋的强大动力
想进一步把学习教育成果转化,做贡献,当先锋的强大动力,只有从思想上认识到把学习教育成果转化的重要意义,以及我们要进行的必要性,这样有内力的推动,才能够成为做贡献,当先锋的强大动力
⑥ 如何把'学'的收获,做'的效果转化为'改'的成果
将学习党章党规的成果转化为推动实践的动力,转化为优化党员作风的强大武器。认真查找问题,把教育实践活动成果转化为做好下半年工作的强大动力当前,教育实践活动正在对照“四风”进行检查。据光明日报评论员文章称,在“四风”中,形式主义遥遥领先,排在首位。一些地方和单位在活动中,以文件传达文件,以会议落实会议;写文章“穿靴戴帽”“敷衍应付”“锦上添花”“闭门造车”;下基层“走马观花”“蜻蜓点水”;把“官场”当“秀场”,热衷于出镜头、露露脸等形式主义。有的地方用“新的形式主义”来应付“旧的形式主义”。还有的地方官僚主义、享乐主义、奢靡之风也不同程度地存在。这必须引起我们高度重视,我们认为反对“四风”,必须“真对真”“实打实”。找不出问题就是问题,认为自己没有问题本身就是最大的问题。
⑦ 科技成果转化主要有哪些方式
改革开放以来,通过科技人员、管理工作者和企业家的大量探索、试验,科技成果转化已经逐他形成了“政府计划推动和技术市场扩散”相结合的两条腿走路的双重模式。政府计划推动主要体现在由政府组织实施的各种国家级、省级科技开发与成果商品化及推广计划,其中大部分也是指导性计划。市场扩散主要是根据市场的需求,在产、学、研之间进行,形式有:自主开发、技术转化、联合开发以及组成科技经济联合体等。随着市场体制的发展和完善,成果转化的市场扩散作用将越来越大,形式也会更加多样化,效果会更加显著。⑧ 技术转移转化和科技成果转化有什么区别
技术转移转化和复科技成果转化的制区别是概念不同,主体不同,客体不同。⑨ 技术转让和科技成果转化主要区别是什么
技术转让是作为制抄造一种袭产品、采用一种工艺或提供一种服务的系统知识的技术,从其所有人向引进人的转移。而科技成果转化。狭义的科技成果转化应当包括各类成果的应用,劳动者素质的提高,技能的加强,效率的增加等等。因为科学技术是第一生产力,而生产力包括人、生产工具和劳动对象。因此科学技术这种潜在的生产力要转化为直接的生产力,最终是通过提高人的素质,科技是经济增长的发动机,是提高综合国力的主要驱动力。促进科技成果转化、加速科技成果产业化,已经成为世界各国科技政策的新趋势。
⑩ 如何把学习成果转化为工作绩
目标确立是一种改善工作绩效的有效策略。它可以使岗位责任更加明确,并为雇员们指明努力的方向。例如,休利特一帕卡德公司的总裁曾发表评论说:“公司的总体目标(涉及利润、顾客、利息因素、公司发展、人、管理班子以及公民个人的品德表现、权力和义务),为目标管理系统确定了这样一个基本的原则,它可以使每一个管理人员获得极大的自由,成为一个创业型、改革型的管理者。公司的基本宗旨、基本方向意识和价值观念是一种粘合剂,它可以把所有的人都吸引到一起。”