『壹』 因为早上未打卡被罚写保证书应该怎么写
保证书
我叫 XXX，因组织纪律涣散，没有按时打卡，违反了单位的规章制度。
我保证从今天开始，思想上高度重视，按时打卡，决不再犯，请大家对我进行监督，。
保证人：XXX
2020年X月X日
『贰』 企业要求员工签订钉钉打卡承诺书合法吗
合法。
企业可以对员工的出勤进行管理，考勤打卡是管理出勤的一种方式。
而钉钉打卡又是出勤打卡的一种方式。
所以是合法的。
『叁』 上班忘记打卡保证书该怎么写
就保证下次不会忘记就行，你也是，打卡都忘了，就直接关系到自己的工资你也能忘啊？
『肆』 员工的保证书
兄弟抄你也太散漫了……袭哈哈
前面看了半天，我还觉得你挺*** 但是突然看到一句话，我有另外惊喜送给你
你说：“我没有和老板签合同”……我不知道你所在的这家餐厅规模如何，是否合法注册，如果他是合法的法人主体，那么不跟你签合同，就违法了（当然，没注册用工更违法）。劳动合同法规定，自员工与企业发生实际劳动关系一个月不签合同的，劳动者可要求双倍工资赔偿。你说做了2个多月了，那么假如你工资是2000一个月，俩月工资是4000，双倍就是8000，去掉已经发给你的工资，你还能从法律保护角度要到一些经济赔偿金。但是必须说明的一点是，你必须能够提供出来你在这工作了这么久的证据，人证物证都好。比如你的考勤记录，你的工资条记录，甚至你们那张所谓的“保证书”，等等能证明你在他这工作过的证据！
另外，你们约定的旷工保证书是无效的，旷工几次员工被视为严重违纪公司可无条件解除劳动合同，应该是在企业员工手册里明确的制度，而且要走法律程序公示，员工本人签收制度，而不是个人随意约定。
综上，餐厅的做法是不合法的，即使是你旷工扣款，也应该把你出勤部门的工资发掉。
『伍』 保证书 尊敬的池总， 你好！ 这次我深刻认识到自己错了，我不应该违反公司的考勤制度，不应该有侥幸心理，
?你要问什么
『陆』 《保证书 一考勤 二纪律 三学习 四团结友爱 五卫生》
晚上收拾好书包，保证带上第二天要用的东西，早晨上好闹表，要上叫醒闹钟，保证按时起床，洗漱不磨蹭，保证按时出家门。留出路程足够的时间，保证按时到校，不迟到。上课认真听老师讲，眼睛看老师，思路跟上老师的讲解。有不懂的，下课问同学或老师。不说与课程无关的话题，不走神儿，不与周围人讨论。不在副科课上补主科作业。课间不做学校不允许的活动，走廊上楼梯上不追跑打闹，以免发生危险。教学楼内不大声喧哗。作业自主完成，保质保量，不会的查书看笔记，认真思考，打电话问同学，做好记号，第二天问老师，做错的题，仔细改好，做标记，下次不再犯同样的毛病。背默要求的段落，背默学过的中外文字词、公式、定理、实验步骤，直到一字不错。不计较非原则的小事，受得了委屈，坚持做人的原则，不义气用事。明辨是非，不过分指责同学的过失，胸怀宽广，原谅伤害过我的人。乐于助人，帮助有困难的人，做力所能及的事，不逞能。认真做值日，平时不乱丢字纸等垃圾，保持座位里面和教室地面的干净，保持桌面的整洁。校服每周洗干净，穿戴整齐，头发梳理得体，袜子鞋每天清洗，保持干净。自己铺床叠被、刷碗筷，书和本保持干净整齐，不乱涂抹。不乱放物品。有计划有规矩，做个让家长和老师放心、同学中间关系和睦的五好生。
『柒』 忘记打卡了保证书怎么写
就写，公司有了打卡这个制度是为了更好的管理我们，方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了，不是有意跟公司作对，是有时候事情多久不小心忘了。我保证以后上下班一定按时打卡！
『捌』 上班忘打卡 保证书求100字以上
保证书
本人某某某，在某年某月某日因为粗心大意，上班时间忘记打卡回。此时我已答深刻地认识到这是一种极其不好的行为，因为忘记打卡就等于没有把公司的规章制度时刻摆在心上，还会在同事们之间形成不良的风气。
作为一个忠实的员工，我保证今后一定会严格按照公司考勤制度进行打卡，给同事们树立一个好榜样，为公司兢兢业业、辛勤工作。
某某某
某年某月某日
『玖』 一名煤矿工人出勤保证书
煤矿工人出勤保证书
『拾』 下班漏打卡检讨书500字
尊敬的____________：
您好!我不会再为自己的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。领导的谆谆教导言犹在耳，严厉的表情犹在眼前，我深为震撼，也深刻认识到此事的严肃性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 我对责任的疏忽，造成了工作的失误，这是我的不对。
通过这件事，我意识到，虽然只是一个偶然事件，却暴露了自己长期以来对工作的松懈，工作作风的涣散，也是与我们时代要求-----“树新风，讲文明”背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，随时随地遵守相关规章制度，努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事不仅使我感到耻辱，更为重要的是我辜负了领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的自责，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍存在“得过且过，混日子”的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过行动来证明自己的觉醒，用加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
时间：____年____月____日