通残证书

⑴ 交通事故十级残疾证书有什么用

您好，伤残等级十级在交通事故赔偿纠纷中可以主张相应的伤残赔偿金，其计算标准为受诉法院所在地城镇或者农村居民上一年度人均可支配收入乘以20年再乘以十级伤残对应的伤残赔偿指数（10%）。以北京为例，城镇居民十级伤残可获得的伤残赔偿金为：52859*10%*20=105718元。

⑵ 交通部有些什么证书

1、工程技术员证

工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位的工程技术人员设置的技术职务。

工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

2、道路旅客运输从业资格证

道路运输从业资格证是道路运输从业人员从业资格证件的简称。道路运输从业资格证是通过交通部门道路运输有关知识、技能考试合格后核发的一种证件。也是一种通过职业驾驶等活动而获取报酬的一种资质。

3、危险品运输从业资格证

办理：有普通货运资格证，并且从业2年以上；3年内无重大事故证明（这个要你找到一家有危险品运输资质的公司给你开据证明文件）；到这家公司所在的交管部门盖章确认，你三年内无重大事故；拿着这个证明文件，到这家企业所在的区县的运管所（局）申请增项；

4、监理工程师证

"监理工程师"，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。

不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权，全面负责委托监理合同的履行，主持项目监理机构的监理工程师。

此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。

5、工程师证

交通工程师是交通的设计师、优化师，他用自己缜密的思维、全面的思考，在大地上谱绘了一幅幅复杂的交通图。交通工程分为道路与桥梁、汽车工程、港口与航道、船舶运用工程等。交通工程的评定条件也与其他工程类相同，需要满足学历、资历条件，社保要求，工作能力，论文要求，继续教育要求等。

⑶ 怎么通过残疾证认证

认证中心——残疾认证——残疾图片1——残疾图片2 查看原帖>>

⑷ 残疾人证等级怎么划分

残疾人证等级分为六类：

1、视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂时不能通过上述疗法恢复视功能者)，以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。视力残疾包括：盲及低视力两类。具体等级分类如下图：

拓展资料：

残疾证即证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法证件。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。

⑸ 残疾证书怎么评定

自己申请，指定医院的专家鉴定，约壹月出报告，去残联或民政去领!

⑹ 办理残疾证都需要什么证件

1、申领人身份证复印件;

2、申领人2寸免冠近照3张;

3、个人医院病历。无原始病历，且残疾状况不明的，由申领人 先行到区级以上医院检查，并根据不同残疾类别提供检查报告：

视力残疾：区级以上医院视觉诱发电位测试报告单; 听力残疾：常州市二院听力诱发电位测试报告单;

肢体残疾：一年以上门诊病历，截肢者、小儿麻痹、两退粗 细明显者可免病历;

智力残疾：常州市德安医院或102医院智商测试报告单;

精神残疾：区级以上精神病专科医院病历证明(2年以上治疗病历);

4、《残疾证》遗失补办的，提供《遗失声明》，声明刊登后满一个月方可补办。

5、已领取残疾证后想再次评残升级的，必须持证满一年后才可重新申请复评。

(6)通残证书扩展阅读

办理残疾证流程

1、申请人持本人身份证、户口本、4张2寸免冠近期彩色照片和医院相关病历证明到街道残联进行申请。

2、街道专职委员根据《中华人民共和国残疾评定标准》对申请人进行初审，对不符合评残标准者，告知原因终止办理。对符合评残标准者，如实填写《残疾人基础信息采集卡》、《中华人民共和国残疾人证申请表》、《中华人民共和国残疾评定表》，并在表格相应处贴好照片，加盖残联公章。

同时申请人留下联系电话，等县残联决定具体的评残日期后，由专职委员及时通知申请人参加评残。

3、申领人接到评残通知后，持填写好的《残疾人基础信息采集卡》、《中华人民共和国残疾人证申请表》、《中华人民共和国残疾评定表》和医院相关病历证明到县残联按残疾类别排队，等候相应的医生对残疾等级进行医学评定。

4、评残医生根据《中华人民共和国残疾评定标准》对申请人进行残疾等级评定，对达到《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人，在《中华人民共和国残疾评定表》上做好相关记录，对不符合标准者，予以退回。

5、县残联根据医生的残疾评定结果进行初审汇总，并将评定表相关信息录入残疾人基础信息数据库。对残疾评定结果符合残疾标准者，按照残疾评定结果填写打印残疾人证相关信息，在填发机关栏加盖填发机关公章，并报市残联审核批准。

对于不符合残疾标准或其他不符合规定者，予以退回，不予批准。

6、市级残联根据残疾标准和残疾人证管理办法，对县级残联的初审意见进行审核。对于符合残疾标准的予以批准，并在批准机关栏内加盖公章，在持证人像上加盖钢印。市残联审核批准后的残疾人证，由县残联发送各镇、街道残联，由各镇、街道专职委员通知申领人前来领取残疾证。

参考资料来源：网络-残疾证

⑺ 残疾证在哪里办 需要带什么证件

残疾证在该市网上办事大厅申请办理办，需要由残疾人或监护人、亲属持身份证或户口本。

残疾人证申领，由残疾人或监护人、亲属持身份证或户口本，到所在村由村级代办员通过网上办事大厅申请办理。

申请提交后进行残疾人鉴定。其中，智力、精神类别的残疾人，在每月16号到县残联（新一中对面，特校5楼）由专科医生进行鉴定,视力、听力、语言、肢体类别的残疾人，可在每月15日或25日到中医院鉴定。

县残联将根据医生在评残表上签署的意见进行系统录入，打印证件，以乡镇为单位寄至乡镇残联，残疾人及其亲属带有效证件领取即可。

(7)通残证书扩展阅读：

残疾证证件发放：

1、经县（区）残联审核后，符合发证条件的应在7-10个工作日内给予办理(县级残联初审、填发2天，市级残联审核、批准2天，县级残联打印、盖章1-2天，市级残联备案2天 县级残联备案、发放1-3天)。对资料不全的，要求补齐相关资料后给予办理。

2、对于信息虚假或虽经医师鉴定合格，但经审核和对照标准，实际伤残程度达不到发证条件的，不予办理。

3、办理《残疾人证》登记时，县（区）残联应及时将有关资料及时输入残疾人人口基础数据库。

⑻ 有伤残等级证书，能办残疾证吗

伤残等级为九级，办残疾证要残联批准：
1、本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇回残联办领取《答残疾人证》申领登记表。
2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。
3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。
4、残疾检测的标准现依据《中国残疾人实用评定标准》
5、外力因素造成的伤残须治疗满一年后方可参加检测。
6、市残联初审后将申领登记表（携带两张两寸免冠照片）送交至市残联初审。
7、市残联初审后按月送上一级残联审核批准。
8、批准后，在七个工作日内通知办证人到指定地点领证
9、残疾人证遗失需登报申明后方可补办。

⑼ 职工工伤致残等级证书有什么用

职工工伤证是享受工伤保险待遇的凭证。

根据《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

(9)通残证书扩展阅读

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。