⑴ 面试有什么流程。介绍自己的话没什么特长没有证书会不会很尴尬
没事，都要出社会才能学到的。
我这段时间也经常面试，首先自我简单介绍，然后就主要介绍自己的学校学习专业知识和曾经在学校完成过的作品（加上社会实习工，经验）！当你的作品都展示完了，下一步可能就是亲手操作（我学设计的，要懂某些软件）！对方基本了解你的情况了。然后问待遇，资薪不要太高，新手最好够生活费再多200百就好。
比例我一个月里，吃要一千，住要五百，那最底要求还能底于一千五了。工资面议也像卖东西一样，当你提出要二千的时候，对方就给一千五左右，要二千五，对方给一千八左右。要三千的时候，对方就会笑你不自量力了。因为刚出来，能为公司创造的利益很少，只要能生存，学习环境好，那就是最理想的了！
文化低，文字表达不好，真心奉献，望采纳
⑵ 面试要带的相关证件有哪些
面试的公司不同，需要带的证件略不相同，同时应聘的职务不同，需要带专的证件、资料、属证书也不相同。面试公司、单位职务通常需要带以下的证件、材料：
1、带身份证。
2、毕业证。
3、资格等级证书的原件及复印件。
4、个人简历。
5、照片。
6、工作证原件。
7、推荐表。
⑶ 一般公司面试要求哪些证书
身份证、最高学历、一寸或二寸相片、相关专业证书（如财务需要会计证、电工需要电工证等）
⑷ 面试有用的证书有哪些
当然面试最主要的还是毕业证，至于其余等级证书当然也是有用的，毕竟它们也是证明一个人能力方面的一个鉴定方式，话又说回来，如果涉及到证书方面的考核，若是不能通过，自然所有的证书只不过是一张纸，因此，在下认为所有的证书在拥有多少知识的情况下产生作用！！
⑸ 应届生去面试最有含金量的证书是什么
第一名：毕业证、学位证
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
第二名：英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要；
英语中高级口译：含金量很高。比如托福(TOFEL)、雅思(IELTS)、剑桥商务英语(BEC)。证书说明了你的英语能力，还有你在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总之四六级证书非常重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
第三：计算机等级证书
21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。虽说我们并不能达到肖奈大神的级别，但是基本的操作是非常有必要掌握的。
比如Office操作、excel，是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。
计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过，至少也要拿计算机二级证书以上。
说到这，我想起前不久辅导员给我们讲了一件事，她的朋友是公司领导，经辅导员介绍了一位学生过去工作，没想到被骂得狗血淋头，说她连个基本的Excel数据整理都不会，每次交上来的数据都是一团乱，还得我来重新修改。
所以学好计算机，懂基本的操作真的很重要。
第四：专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
比如：律师资格证书，想当律师的学生必须考取的证书；财务会计类证书：需要从事会计职业的需要考，CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；人力资源从业资格证书等等。
第五：学校荣誉证书
学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。
比如：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等等含金量高一些的。
奖学金证书非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
⑹ 面试个人简介怎么写
在求职面试时，大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，他既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点：
一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。
二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的
⑺ 怎样在面试中介绍自己获得的证书
你好，介绍自己取得的证书，不能全介绍，要把规格高的证书、最能代表自己实力的证书介绍下，最多不超过2-3个，否则人家以为你在卖弄。介绍的形式以自然为宜，如：个人有一定的的英语水平，已取得国家8级证书；平时我喜欢练字，书法曾在省里获得过二等奖；本人对计算机技术有一定的学习研究，取得了二级###证书。
⑻ 面试的时候，我是先给考官我的获奖证书还是先自我介绍
其实获奖证书最好不要拿一堆递给人家，因为他们也是比较忙的，没有那么时间去看，你最好是在自己的简历里，把自己所获得过什么奖项，一一列出，这样方便别人看，如果他提出，要看你哪个奖项的证书的时候，再提交。
递交上你的简历之后，进行自我介绍。
但是也有的公司情况是，不让你先进行自我介绍，也许有别的问题问你，这就要看实际情况而定了。
以上
希望对你有帮助
⑼ 面试一般准备些什么证书
面试的公司不同，需要带的证件略不相同，同时应聘的职务不同，需要带的证件、资料、证书也不相同。面试公司、单位职务通常需要带以下的证件、材料：
1、带身份证。
2、毕业证。
3、资格等级证书的原件及复印件。
4、个人简历。
5、照片。
6、工作证原件。
7、推荐表。
⑽ 有没有人发现面试时hr根本不会问你有没有什么证书，比如英语四级证书
如果面试的工作对英语要求高的话，那么个人认为换个工作会比回较好。如果对英答语的要求不高，只是需要有个证书的话，你就可以说在学校时更重视对实践能力的培养，精力会放在实践方面，导致一些证书没有考试，但是没有证书不代表能力没有达到要求，