A. 专利成果描述怎样写
巧了，我刚写完这个
经济效益就是专利运用的产品的产量啊，销售额啊，毛利率啊，交税情况啊，出口额啊等数据
社会效益就是该专利产品出现在行业内，提高了整理技术水平啊，提高了环保效益啊等等。
B. 好多人简历上写的获的过专利是怎么回事
可能曾经是某专利的发明人，你可以要求出示专利的文本，专利文本第一页就有申请人和发明人的名字。
C. 发明专利技术成果简介怎么写
1.与拟申请专利的发明创造最相接近的现有技术的状况，特别是已有同类技回术存在的缺陷。2.本发明要解答决的技术问题。3.解决该技术问题的技术方案。对工艺方法专利，需详细描述其工艺过程。4.应用本发明所能产生的积极(有益)效果的举证。对涉及药品的专利，要以动物实验或临床实验报告作为举证材料。
D. 您好！我在写企业简介。公司专利转化成果这部分不知道怎样行文请教您。谢谢！
主要包括研发成本和研发成果带来的收益，收益和成本之间的比版值就是转化率，比如销售一台权电脑3000块，研发过程中用到了3个技术人员，他们的工资+采购费+生产成本就是总成本，总成本除以销售带来的收益就是成果转化率。
E. 简历中专利格式怎么写
从专利申请文件提交到专利局的那一天（申请日），专利局分配一个专利申请号；发明专利在初审合格被公开时，专利局提供专利公开号；专利在授权公告时，专利局提供专利公告号（与专利公开号相似；专利授权时，专利局提供专利号（与专利申请号相似）。我们在进行专利申请时，需要查询本技术领域内的专利文献以了解现有的技术方案。查询专利时，我们会遇到各种不同的引用专利文献的表达方式，如用专利申请号、专利公开号、专利号等。同样的一份专利，会出现不同的文献种类（如说明书）和不同的专利相关编号及日期。这些看起来，很让人费解。如果了解它们之间的关系，知道它们的意义与其所代表的专利法律状态，就能较好地掌握它们，使我们理解专利的不同类型、专利的申请流程和专利目前所处的法律状态。专利申请在提交时，获得专利申请号。在专利审查过程中，会产生不同的专利文献及相应的文献号，依次分为公布说明书、专利说明书和专利证书，相应的文献号为公开号、公告号、专利号，对应的日期为专利公开日和授权公告日。1 专利申请分类与审查流程1.1 专利申请分类专利申请按其创新程度分为3类：发明专利、实用新型和外观设计。 发明：是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型：是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。 外观设计：是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。 1.2 专利审查流程我国对发明专利申请实行早期公布，延迟审查制度；对实用新型和外观设计专利申请实行初步审查制度。1.2.1 发明专利审查流程(1) 初步审查：专利局收到发明专利申请后，对该申请进行编号，即为申请号，相应日期为申请日。专利局对申请进行初步审查，合格后，自申请日起满18个月，即行公布。专利局也可以根据申请人的请求早日公布其申请。(2) 实质审查：发明申请公开之后，专利局在收到申请人的实质审查请求的情况下，启动实质审查。实质审查合格后，审查员会发出授予专利权通知书。(3) 授权：实质审查合格后，审查员会发出授予专利权通知书。 1.2.2 实用新型与外观设计审查流程(1) 初步审查：专利局收到发明专利申请后，需经初步审查。在初步审查合格之后，授权，公布。(2) 授权：在初步审查合格之后，授权，公布。 与发明专利审查相比，少了实质审查这一步骤。2 专利文献与专利文献号2.1 专利文献专利文献是指专利申请文件经国家主管专利的机关依法受理、审查合格后，定期出版的各种官方出版物的总称。所谓专利文献,从狭义上讲是指由国务院专利行政部门公布的专利说明书和权利要求书;从广义上讲专利文献还包括说明书摘要、专利公报以及各种检索工具书、与专利有关的法律文件等。在专利审查过程中，发明专利申请会两种专利文献：申请公开说明书，授权说明书。 2.2专利文献号专利文献号用9位阿拉伯数字表示，包括申请种类号和流水号两个部分。专利文献号中的第1位数字表示申请种类号，第2—9位数字（共8位）为文献流水号，表示文献公布或公告的排列顺序。（一）申请种类号专利文献号中的申请种类号用1位阿拉伯数字表示。所使用的数字含义规定如下：1表示发明专利申请；2表示实用新型专利申请；3表示外观设计专利申请。上述申请种类号中未包含的其他阿拉伯数字在作为种类号使用时的含义由国家知识产权局另行规定。（二）文献流水号专利文献号的流水号用8位连续阿拉伯数字表示，按照发明专利申请第一次公布，或实用新型、外观设计申请第一次公告各自不同的编号序列顺序递增。发明专利授权公告号沿用该发明专利申请在第一次公布时被赋予的专利文献号。专利文献号的流水号用8位连续阿拉伯数字表示，按照发明专利申请第一次公布，或实用新型、外观设计申请第一次公告各自不同的编号序列顺序递增。发明专利授权公告号沿用该发明专利申请在第一次公布时被赋予的专利文献号。（三）专利文献号与中国国家代码CN，以及专利文献种类标识代码的联合使用 中国国家代码CN和专利文献种类标识代码均不构成专利文献号的组成部分。然而，为了完整地标识一篇专利文献的出版国家，以及在不同程序中的公布或公告，应将中国国家代码CN、专利文献号、相应的专利文献种类标识代码（参见ZC 0008-2004《专利文献种类标识代码标准》）联合使用。排列顺序应为：国家代码CN、专利文献号、专利文献种类标识代码。如果需要，可以在国家代码CN与专利文献号、专利文献号与专利文献种类标识代码之间分别使用1位单字节空格。如下所示： CN XXXXXXXXX A CN XXXXXXXXX B CN XXXXXXXXX C CN XXXXXXXXX U CN XXXXXXXXX Y CN XXXXXXXXX S专利文献种类标识代码中字母的含义： A 发明专利申请公布 B 发明专利授权公告C 发明专利权部分无效宣告的公告 U 实用新型专利授权公告Y 实用新型专利权部分无效宣告的公告S 外观设计专利授权公告或专利权部分无效宣告的公告
F. 个人简历工作成果怎么写
是叫岗位价值分析。 就是企业特别希望能花最少的钱，招一个人干最多的活，节省用人成本。
但是企业也是犹豫的，他不能说你值1万块钱给你6000块钱就把你打发了，他会担心你来这之后，不好好工作跑了怎么办。
好不容易培养起来了，企业也是浪费了时间精力团队的，所以企业必须得给你满足市场价格。
比如说你市场价格值1万，他一般会规定工资范围是8千到1万2，那我们该怎么让企业工资给到最高，拿到1万2呢？
如何会发高薪呢？企业一般会想：我给他高的工资，但是他能做1.5个人的工作量，甚至能做2个人的工作，这才是值得。
工作成果和成绩，你要尽量数据化，个人化，体验出是你自己做的，而且业绩要集中表现出来。
关于工作成果和成绩，面试官在求证的时候首先他会看的:
第一个：这个工作是不是你做的？是不是真实经历。
第二个：参与度的问题，就是你参与了项目的多少工作。
你要知道别人也会做简历，做简历的时候也会适当的包装。尤其是职场油条，他往往会把不是他干的活，按在他自己身上，说他自己干的，那hr就得判断其真实性。
第二个是更可怕的一种人，比如说有一个项目，你作为项目的非常边缘化的一个小人物，在里面跟着掺和，然后你非得说你自己是项目经理。
所以人力资源就得判断，你是否参与了项目，你参与了项目的多少工作，面试官就会针对这个问题反复的，直接的间接的去求证，求证你的成绩，这是没办法的事情。从这个角度看，你就需要首先在简历里优化工作成果
将自己的工作成果表现出数据化、个人化，把工作成果包括业绩集中体现出来，向HR证明或者化解掉他的疑虑，表明这事是你做的。简历搞定之后，面试你需要应对这几点：
第一个：你需要就工作的具体内容、工作成果等细节问题进行展开，要做到滚瓜烂熟，这样才能体现出真实性，打消面试官这个疑虑。
第二个：同时你要数据化的表现你个人的业绩，这个时候你简历里的有些数据你要记在心里，在面试官问你的时候你不能被问住了。
对于细节问题，你要做到心里有数，比如简历优化后的工作成绩，你要做到烂熟于胸。同时气势要足，表现自信。
G. 简历上专利一般怎么写
在申请专利时，一定要把自己的技术与他人的技术区分开来，并且还要告诉公众，哪部分是属于本人要保护的私有技术。这就是我们申请专利的目的。申请专利时，一定要把发明创造说得清清楚楚、明明白白，不但不能含糊，而且还要有前瞻性的发挥，否则那份来之不易的智慧财产就会因申请专利而受损失，甚至有可能把来之不易的发明白白送人。对于怎么写专利申请书，发明人能够自己撰写专利申请文件是最理想的。但是，绝大多数发明人没有非常深入地研究过专利理论，也没有丰富的文件撰写经验，很难写出有质量的专利文件。有缺陷的专利在转让和维权时很可能遇到麻烦，甚至有可能给权利人造成重大损失。严格按照《专利法》规定的格式撰写专利申请文件是最起码的常识，无需赘述。这里概括了几种写文件必须要掌握的技能，如果您都具备，那就可以大胆地自写专利申请文件了；如果您暂时还不具备这些能力，自写专利文件要慎重。
H. 快毕业了写简历怎么好多人简历上写的获的过专利是怎么
加分会有的，证书至少说明你是一具有创新意识的学生，具体也要看你专利的价值；
年费确实要每年交，要不然专利权就无效了。
个人申请专利的好处：
1高校加分
2评职称
3技术含量高可以转让，或授权给别人投产使用，获得经济收益
I. 怎样在简历中展示工作成果
“求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。再版说得明白些，企业是买权主，挑精捡肥寻觅好货色；人才是商品，充实了内涵、做好包装，待价而沽；简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，使劲浑身解数说服企业接纳。很多人在写简历时，恨不得把自己所有的工作成绩都写上去，但是毕竟HR看简历的时间和精力有限，怎样做好地罗列出你的工作成果，使得HR为之眼前一亮呢？一沓内容丰富的简历就能最大程度上得到HR的青睐吗？答案是否定的。没有重点突出的冗长简历不会受到青睐，没有关键亮点的简历，被排除掉的可能性很大。注意简历的内容安排，关键信息的突出。至于突出什么内容，则要根据目标单位的特点及岗位性质来定。无忧专家认为，不要将自己全部的“宝贵”经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。那求职者到底应该怎样掌握这个“度”呢？欢迎参与本期话题的讨论！
J. 请教下简历里面的“学术科研成果”怎么填
自己发表的论文，或者和导师一起做课题、实验等都可以填上去