三集五大成果

Ⅰ 国家电网公司提出的三集五大指的是什么

人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理；大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

“三集五大”提出的目的是为了实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。

按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销（简称“三集五大”）体系，实现公司发展方式转变。

(1)三集五大成果扩展阅读

《国家电网将开放百个实验室》

记者28日从国家电网有限公司获悉，公司将面向全社会开放100个实验室，包括19个国家级实验室。国家电网科技部主任吕运强指出，将把公司实验室资源纳入国家实验资源共享平台，同时鼓励社会各界积极参与共建公司各级实验室。

围绕加强科技创新，国家电网当天发布了“四个开放、四个合作”八大举措。其中，在开放方面，除了开放共享实验研究资源，公司还将开放合作科技项目研究，确保对外合作科技项目在公司年度项目中占比不低于60%。

面向全社会发布并共同实施10类科技示范工程，涵盖新能源友好并网、综合能源服务等领域，在示范工程的规划设计、技术攻关、装备研制、投资运营等环节加大开放力度；面向全社会广泛征集新技术，将优秀创新成果纳入公司新技术目录，并在公司系统推广应用。

合作方面，国家电网提出，联合央企及国际国内上下游企业、高校、科研院所，合作共建能源电力创新共同体；联合社会力量在国家战略布局地区共建泛在电力物联网双创中心，吸引超过百支优秀创新团队入驻。

合作共享科技服务平台，发挥各类产业投资基金的“杠杆”作用，形成多元化资金投入机制；合作共营科技创新企业，鼓励社会投资者与公司科技型企业建立混合所有制企业，推动双创中心和双创产业园中的高科技企业在科创板上市。

Ⅱ 初一作文《秋天的记忆》

趁着周末的到来，无法验证发问题怎么解决？
“我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事，

Ⅲ 高考满分作文深秋的记忆是记叙文嘛

秋天的记忆

一场秋风吹过，满身的惬意清爽，一场秋雨过后，天渐渐变冷，我最喜欢的是秋天，秋天的美好引起我的回忆。

想起秋天，会想到很少回去的老家那颗枣树，只见爸爸每年秋天将红丹丹的果实从老家带到我们居住的姥姥家，枣树长什么样、树多高我们一无所知，看着红红的枣，那样甘甜，那样清脆，姐弟们只是品尝，舍不得放开吃，还要亮晒，亮晒时还要看好，生怕邻居“偷”着吃。现在想起来多可笑，当时确实是储存到第二年的秋天。

想起秋天，也会想起童年，我们住在姥姥家，种了不到一亩地，种些土豆、胡萝卜，国庆过后，正是刨土豆的时候，大的土豆下地窖，跑破的先吃，太小的磨成土豆粉，那时的土豆粉，都是手工磨制，磨破手是常事，自己做的粉条，洁白、精的拽牙，还有胡萝卜，大的腌菜，小的煮着吃，还要用线穿起来晾干，当干粮吃。还有秋豆角，土豆、粉条黄金搭档，加上老家那个铁锅、那股泉水，烩菜那个好吃，至今留有余香。难怪老人常说，秋天赏膘呢?

想起秋天，不能不说秋夜，小时候，没有电视，谈不上什么文化生活，乘天黑前吃了晚饭在外面玩，能在街上看上一场电影就是享受了，尤其是秋夜，月白风清，气温宜人，和同学一块看电影，该多美，记得电影《地道战》、《永不消失的电波》，那情节都快背下来了。儿时的我们除了看点点繁星也喜欢在秋夜竖起耳朵倾听小河边哇哇的青蛙鸣叫和墙角瑟瑟的蛐蛐声，会感到秋意渐浓。

还记得1979年，我第一次离家到太原上学，思乡之情尤甚，每当夜深人静的时候我会想家想得流泪。想念家乡那条清澈的小河，想念小村庄对面山上的山丹丹花，想念和我一起听蛐蛐叫的弟弟们，更想念我那勤劳善良、纯朴的姥姥、姥爷，我害怕他们生病，害怕她们老去，多么希望时光在某个瞬间永驻。

时过境迁，如今，又是秋天，正值公司 “三集五大”体系机构岗位设置规范，与网省公司对接的两级“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”体系架构已形成，“三集五大”体系建设全面转入新模式运行。整个实施过程中确保了各级人员的真正理解、真心拥护、积极参与，最后取得圆满成功，公司上下人心思进，特别是各级领导牢记责任，变化中坚守职责，以阳光心态，主动适应，安全生产、优质服务、企业文化建设等各项工作稳步推进。这个秋天可以说是硕果累累，广大员工深有体会。

我所也在收获着金色的秋天，按照省公司、公司的时间节点，贯彻落实省公司“三集五大”体系建设工作推进会精神，组织干部员工深度学习宣贯，明确各类人员职责，大力开展形势任务教育和思想政治工作，引领全员认清悟透“五大”变革的重要意义引导，确保了机构调整过程的可控、在控，在确保员工队伍和谐稳定的同时，为电网的安全稳定运行提供了可靠支撑。

作为普通的员工，我眼里的秋天没有作家峻青《秋色赋》里描绘得那样盎然，也没有古代散文家欧阳修《秋声赋》里写得那样萧索，只是常被一些儿时的记忆填满，看看金黄色的田园，目睹企业稳定和谐发展的过程，感受“五大”体系建设的成果，心里总会溢着温暖。

Ⅳ 看吕清森的先进事迹结合自己写心得体会该怎样写最好

为巡检一条长47千米的输电线路——红(红石)白(白山)线，吉林供电公司桦甸分公司送电检修班工人吕清森，在东北高寒山区原始密林中独行31年，并首创了“采光巡线法”、“风力风向观测法”等巡线方法，发现供电隐患数千处，为国家减少损失达数千万元。7月7日《亮报》专辟第4版、5版讲述了吕清森在平凡岗位上不平凡的故事。 山路人生吕清森的人生，大半在路上。这路，一条在脚下，走了31年；一条在空中，看了31年。一路上他拘谨而沉默，偶尔答话时总是低着头，垂着眼睛，更显身形瘦小。但进了山，他顿时舒展开来，带着黄挎包、绿水壶、工具袋，在密林覆盖、狭窄陡峭的山道上走得飞快，全然不像50多岁的人。盛夏的长白山余脉，山道沿途能看到体型硕大的蚂蚁蚊虫和间或飘飞的蒲公英，这让他很开心。若是到了冬天，积雪齐腰深，只能咬紧牙关在雪地里或滚或爬，树丛上扑簌簌掉落入怀的白雪便是最亲密的伙伴了。常常这样走上几天，他也遇不上一个人。高寒山区，茫茫林海，危险而寂寞，但为了守护一条长47千米的输电线路——红(红石)白(白山)线，作为吉林供电公司桦甸分公司送电检修班的一员，他就这样一路走，一路看，整整31年。“干了巡线这个工作，就要保证不出事故。”进山前，路过村里义务护线员王立伍的家，这个家一直给吕清森留着门：“小吕子巡线有时会下山来歇脚呢。”最初没人想到，这一留，便留了几十年，推门而入的小吕子已成了老吕。他巡检的红白线，全线路共179基铁塔，其中山地丘陵占99%，是曾被称为桦甸地区“线况最坏、导线最旧、线径最细、离地最高、环境最差、巡护难度最大”的“六最”线路。线路主要供应以“中国第一金矿”为代表的冶矿业用电和附近几个村镇的居民用电，容不得一点闪失。谁愿意长期把这副担子挑在肩上？更何况，20岁前，吕清森根本没有想过要一辈子干巡线这个工作。原本，他的梦想是当兵。1979年，巡了一辈子线路的父亲吕明俊把自己的望远镜像发奖牌一样挂在吕清森脖子上。“父亲跟我说，你拿上这个望远镜，干了巡线这个工作，就要保证不出事故。”父亲身体不好，住进了医院，吕清森想在一旁多陪陪，却总被父亲“撵”出去：“你的工作不能耽误，我干了一辈子还没干够呢！”其间，红白线停电检修，他再三拜托医生和家人后，在父亲的催促下出发去现场，可他并不理解父亲的话，“这工作又苦又累，还那么枯燥，怎么能干了一辈子还没干够呢？”但他再也没机会向父亲提问了。“1992年4月17日”，吕清森说出这个日子时，有很长时间的停顿，“父亲走的那天，我还在线路上。”后来他一进家门就一头晕倒在父亲的遗像前。父亲留给吕清森的最后一句话，还是让他好好巡线。这47千米的线路，从此牵着他的魂。吕清森慢慢理解了父亲对这份工作的不舍：“拿着望远镜，看护着线路，我觉得特别自豪，就好像在战场上指挥一样。”他把杨靖宇将军曾战斗过的这片人烟稀少的山林当成自己的阵地，把线路看成是自己的对手，“我和这条线路拼了30多年，已经摸清了它的脾性。这银线上流动的都是经济价值，看护好它是我的任务呀！”他坚守着自己的任务和使命，从青年到中年。连续31年，红白线安全运行无事故。“别人看不出的毛病他能看出来，就有这股钻研的劲儿。”下午，幼儿园放学，吕清森接了孙子回家，再帮家里做顿饭。晚上7点，新闻联播开始了，吕清森闭着眼睛认真听……现在，他的休息时间多半这样打发。电视，大多只听不看，这是他多年养成的习惯：“巡线主要用眼睛看，有时蹲在地上一看就是二十几分钟，眼睛特别累，所以平时要让眼睛好好休息一下。”熟识的人都说：“他就是对这工作‘魔怔’了。”“魔怔”了的吕清森常常想着线路的问题就出神了，家里的大事小情当然指望不上他，妻子高秀凤却从来没有埋怨，他出门巡检时，她总是给他炒上一两把黄豆，让他在不能抽烟的时候解馋。高秀凤打心眼里佩服丈夫：“别人看不出来的毛病他就能看出来，光听打雷的声，他就知道是在哪个方向；电灯闪几下，他就能说出哪个地方有雷击。”能作出如此准确的判断，吕清森凭的就是“有股钻研的劲儿”。吕清森文化程度不高，刚参加工作时，甚至连字都认不全，还得师傅手把手地教。资料多了，不认识的字也多了，他就让家人帮忙把资料内容用录音的方式转记下来，硬听硬背。至今，他已记下了20多本工作笔记。这些因长期使用、边缘已经破损的笔记本上，有不少只有他自己才知道意义的符号：“有些是用来替代不会写的字，有些则是为了方便记忆。”此外，这里还记录了他发现的少脚钉、缺螺丝等缺陷以及他多年总结出的经验：“好记性不如烂笔头，父亲和师傅们都这样教我。”凭借经验和钻研，31年中，吕清森首创了“采光巡线法”、“风力风向观测法”等巡线方法，发现供电隐患数千处，为国家减损资金达数千万元。“采光巡线法，就是找到最合适的观测位置，在平视导线的角度，等太阳光直射导线的时候进行观察，这就像满山遍野给你打着探照灯一样，能够发现导线断股等平时很难发现的缺陷。”徒弟翟信龙说。红白线跨越高寒山区，地形复杂，巡线的路陡峭难走，还不时有碎石青苔，“站都站不稳”，很容易滑倒摔伤。但为了能从不同角度全方位观测导线状况，吕清森反复琢磨之后，形成了独特的“之字形走法”，大家巡线都用这种走法，速度更快了，效率更高了。复杂的地形还会影响到风向，进而影响到对跨越山谷的导线的观测：早上和下午的风向不一样，观测行走的路径也不一样，早上要在导线左边，下午则要走在右边……吕清森不止自己琢磨，还带着大家一起琢磨，同事们都佩服这个“土专家”。依据多年实地巡线经验，他把红白线按地理环境、设备状况等分成九段区域，和班组成员一起交流每一区域的巡检情况，期望为更多的人提供参考。“火车都提速了，咱的工作也得提速呀！怎么提速？不能光闷着头苦干，就得琢磨。”他不觉得自己是“魔怔”了，因为他已认定巡线是自己的神圣职责。要把自己的职责做好，不得全身心投入地去琢磨吗？“人没有精神不行，多干点活累不死人，没有精神却容易死人。”“194到195号间，有熊出没，注意安全。”如工友们所说，吕清森沉默寡言，巡视日记上这短短的一句话背后，是在5米内与野生黑熊正面遭遇的危险故事，少有人知。儿子吕鹏却是知道的。巡线归来，长时间没见着人的吕清森总是特别想跟儿子聊天。他想不出什么更有趣的故事，只好唠唠巡线途中的情形：夏天，草丛深处有俗称“野鸡脖子”的毒蛇；野猪会带着小猪仔过路，要屏住呼吸等它们过去；狼的毛色会随季节变化，不易发现，进山时得用“叫棍”敲击树干……这些还不是最可怕的。密林里有一种叫做“草爬子”（学名“蜱”）的寄生虫，钻入人体后很难察觉，若不及时取出，严重时会因呼吸衰竭致死。吕清森是当作故事讲的。小时候，吕鹏也是当故事听的，长大后才觉得心惊肉跳。为了防密林中的虫蛇，一年四季，吕清森都穿着秋裤，即使夏天最热的时候，即使在家里。他说，要是在家里换上短裤凉快了，再穿秋裤上线路就受不了那个热了。有一次，他巡线时遇上山体滑坡，差点连命都丢了，回家时满身都是伤，伤口狰狞吓人。 吕鹏忍不住和父亲谈了一次：“你也上年纪了，大家也都劝你换个稍微轻松点的地方，不用那么累那么危险，不也是一样巡线吗？”“不一样。”吕清森说。这条线路太艰苦，如果换上新手可能在几年内都很难适应。而他最熟悉这里，夏天雷击、冬季覆冰，他都能在最短的时间内准确找到事故点，避免重复故障，保证客户安全可靠用电，减少国家损失。他没想过自己会离开这条路，离开这山，“就算将来退休了，我还会经常回来看看的。”他说，干活累不死人，但没有精神却容易死人，干啥都得有一股子精神头——做人讲诚信，工作负责任，社会比奉献，这股精神头到啥时候都不能丢。31年，就是这股不能丢的精神头，使一个普通的电业工人，在山路人生中，创造了宝贵的价值。（周艳 张长浩 齐立强）记者手记：伟大精神代代相传吕清森，一名普通的线路工人，31年如一日，用心守护着吉林桦甸地区最偏僻、环境最差、巡护难度最大的一条送电线路。最平凡的巡线岗位，做出不平凡的业绩。31年深深浅浅的脚印，铸就一种伟大的精神。这是一种执著坚韧的敬业精神。他默默承受着巡线路上的千辛万苦，兢兢业业，扎实工作，保证了红白线31年安全运行无事故。这是一种无怨无悔的奉献精神。31年间，吕清森并不是没有机会更换工作岗位，却总是主动选择这条最艰苦的线路，辛苦自己，幸福他人。对于遇到困难的同事，他总是毫不犹豫地相助；对于新入行的同事，他总是毫无保留地授艺。吕清森内心始终有着这样一种强烈的愿望：做更多的事，帮助更多的人，发挥更大的作用。这是一种勤劳刻苦的钻研精神。吕清森文化程度虽然不高，但时刻不忘学习，认真阅读相关资料，详细记录各类数据，不断归纳总结，发明“采光巡线法”、“风力风向观测法”等一整套成功的巡视方法。为了等光线角度，吕清森能够在一个地方一蹲就是一天；为了掌握线路受热变化情况，他烧坏了家里的铝勺，还把手烫出水泡；为了测试水泥杆冻裂温度，他把电杆挖出数个小洞，把温度计放到里面……刻苦钻研精神成就了吕清森精湛的技艺，常人难以发现的缺陷，吕清森一眼就能找到，成为大家心目中的巡线“神鹰”。巡线脚步不止，道路越走越宽。鲁迅说过，世上本没有路，走的人多了，也便成了路。吕清森所走的山林，大多地方原本也没有路，都是他巡线时踩出来的。31年过去了，吕清森仍在这条路上前行。这条路，还会有后来人继续走下去，因为这路上的精神一定会代代相传。（ 张莹 ）全国电力企业掀起学习吕清森热潮 7月1日，国家电监会组织全国主要电力企业召开吕清森先进事迹宣传学习工作会议，印发《在全国电力系统广泛开展向吕清森同志学习的决定》，号召全国电力系统要学习吕清森忠于党、忠于祖国、忠于人民的责任意识；学习他爱岗敬业、勇于进取的拼搏精神；学习他艰苦奋斗、无私奉献的高尚情怀；学习他克难攻坚、细致严密的钻研精神。《决定》要求，电力系统各单位要在全系统形成学习吕清森同志的热潮；各级党组织要把开展向吕清森同志学习的活动同深入开展创先争优活动结合起来，以实际行动推动电力工业科学发展；电力系统干部要以吕清森同志为榜样，立足本职，积极进取，开拓创新，在岗位上建功立业。此前，国家电网公司党组已于6月29日印发了《关于开展向吕清森同志学习活动的决定》，要求各单位、各部门以开展向吕清森同志学习活动为契机，不断加强“三个建设”，在推动公司科学发展中发挥共产党员的先锋模范作用；要把学习活动与推进企业文化建设结合起来，引导员工自觉践行公司核心价值观和企业精神，提升“国家电网”品牌美誉度，增强公司软实力；要把学习活动同深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司统一起来，努力把学习成果转化为建设坚强智能电网、推进“三集五大”工作的

Ⅳ 企业如何在“三集五大”体系建设中营造和谐稳定发展环境

关键词：三集五大 和谐稳定 发展 供电企业作为服务于社会的职能部门，在配合推进社会科学发展、全面转型、率先崛起、富民强市中肩负重要任务。需配合国家电网要求，切实推进企业效能建设。着力强化自身建设，严格按照“三集五大”要求，即：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系，实现公司发展方式转变，建设和谐而稳定的发展环境。 企业文化的核心首先是服务文化，供电企业要实现增供扩销，是要通过社会经济发展、工农业生产和老百姓用上满意电来取得企业电量的增长、效益的增长，这就需要我们履行“四个服务”宗旨，提供更加优质的服务，这也是我们作为央企的责任和使命，是企业自身发展的需要。在服务上首先是要加强营销管理工作，解决业扩报装、电表更换、电费收缴等方面存在的问题。但是我们不能狭隘地理解，优质服务工作就是体现在营销工作中，树立“大服务”工作理念，就是要在确保安全生产，合理规划供电营业区域，加强电网建设等等工作中，处处体现优质服务，特别是要大力实施 “95598”光明服务工程，认真落实“三个十条”，做到“你用电，我用心”。要加强用电服务的稽查力度，开展明察暗访，严肃查处各类违纪违规行为，对违反“三个十条”，损害公司利益和形象的供电服务要严肃处理。 衡山局作为一个旅游城市的供电企业，要传承好的传统和做法，全体员工要转变观念，确立工作目标，树立“大贡献”工作理念，适应地方经济社会发展对电力的需求，在安全供电、电网建设、优质服务、内部管理等各项工作、各个环节、各种岗位上，比工作、比业绩、比管理、比成绩，在建设“一强三优”现代公司和服务地方经济发展中承担更大的责任，作出更大的贡献。 同时，改革创新是时代精神的核心，是企业发展的永恒动力。没有目标发展就会缓慢，工作不进则退，树立“高标准”工作理念，就是要紧跟国家电网公司、省公司改革发展的步伐，切实消除封闭狭隘思想的束缚，开拓视野，跳出南岳看南岳，跳出行业看电力，勇于带头先行，努力做到管理上有新理念、协调上有新智慧、谋划上有新思维、生活上有新格调，努力打造政治强、业务精、作风好的服务队伍，在服务经济社会发展大局中尽职履责、争先创优，推动发展改革工作再上新水平。 首先是管理上有新理念。把强化学习放在首位。在学习考核上侧重学习成果，在学习形式上侧重互动，全面实行竞赛制，组织实施各类培训，深入开展“岗位大练兵”业务培训活动，开阔职工视野，明晰创新思路。其次科学制定管理创新方案。各部门、班组以管理创新为契机，认真对照当前经济社会发展趋势、发展改革工作重点领域，在业务和自身建设上找差距、找不足，确定创新实施方案，做到创新任务到岗、责任到人。第三，切实加强政策研究。包括新能源发展、可再生能源法修正案进展、在国家电网公司"三集五大"体系下区域公司的未来发展、"十二五"公司再上新台阶的具体措施等等，要充分参与公司重要决策过程并积极建言献策，把握内外形势，落实依法治企，为公司持续健康发展做好参谋。在去年依法治企评估工作的基础上，紧密结合实际进一步夯实公司法律工作基础，建立健全长效机制，明晰行为规范，深挖风险隐患，加强监督考核，狠抓整改落实。 其次是协调上有新智慧。基层单位既是参谋部、也是作战部，要把做好统筹协调工作放在更加突出的位置，在工作方法上推陈出新，推动落实上主动作为，要突出重点,抓住要害,不能平均用力。工作流程再造是首选。各部门班组要本着“规范、简化、公开、效率”的原则，对自身工作涉及程序相对较多的事项，进行重新梳理，并编制“内容简捷、重点突出、脉络清晰、便于操作”的工作流程图，对在行的各类政策措施、意见办法、规章制度进行集中清理，做好实施创新工作。建立发展改革系统的工作协调机制，充分调动各部门员工的工作积极性，形成工作合力，保证重大决策能够迅速贯彻执行。服务于民是供电企业的核心工作。随着经济形势的发展变化，用户在接电、用电过程中遇到的困难更多，需要协调的任务更重。

Ⅵ 哪位能说说国家电网三集五大体系改革后的成果和感想

目前看来成果：提高效率效益，削减工作中间环节（削减中层），使工作更快捷，步骤更明朗，责任分工更细致。
感想：该干啥继续干啥，待遇波动不大，好好工作就行了，都是宏观上的事情，微观的我们做好螺丝钉。

Ⅶ 国家电网改革到底成就如何

挺好的。已经差不多全掌握在官二代手中了。