① 承揽合同承揽人交付的工作成果不符合质量要求的应如何处理
根据《合同法》第262条，承揽人应当按照承揽合同的约定，遵守定作人提出的标准和要求保版质保量的完成工作权。根据承揽合同的约定，完成工作是承揽人的主要义务，在合同成立后，承揽人应当按照合同的约定开始工作，而且要在合同约定的时间内完成工作。承揽人对定作物的瑕疵负有担保义务，是指承揽人必须保证其所交付的工作成果的品质及其效用符合合同的规定，如果不符合合同的规定，那么承揽人应当承担法律责任。承揽人交付的定作物如果在质量、包装等实际效用方面达不到合同所规定的标准，就可以认为定作物有瑕疵。 如果承揽人交付的工作成果不符合质量标准的，则可以采取有关措施补救：对工作成果定作人同意利用的，定作人可以按质论价，要求减少相应的报酬；对工作成果定作人不同意利用的，定作人有权要求修理、重作，承揽人应当依照定作人的要求予以修理或者重作，定作人也可以自行修理而由承揽人承担修理的有关费用，因承揽人修理或者重作造成交付迟延的，承揽人也应当承担逾期交付的违约责任；承揽人交付的工作成果不符合质量标准而承揽人又拒绝修理、重作的或者修理、重作后仍然不符合质量标准的，定作人有权拒绝收受，可以解除合同并要求赔偿损失。
② 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担（ ）等违约责任。
ABCD四个都选.
下面是合同法相关规定:
第二百六十二条承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
③ 承揽关系中必须具备的条件是什么
（1）形式要件
所谓承揽法律关系的形式要件，是指要从形式上看双方当事回人无订立书面或口头的答承揽合同，看工作成果与报酬是否成为交易对价。如双方这样约定：承揽人按照定作人的要求交付工作成果，定作人支付报酬，则可视为双方存在承揽关系。
（2）实质要件
承揽法律关系的实质要件包含以下几个方面：
首先要看双方的权利义务是否为一方提供工作成果，而非劳务本身，另一方支付报酬。其次，要看一方完成工作成果的过程是否独立进行，而无须接受另一方的监督、指导和指挥。一方独立完成工作成果，是承揽法律关系区别于雇佣法律关系的主要特征。最后，要看一方是否对另一方完成的工作成果事先进行过某种要求，而不是对另一方完成工作成果的过程事先进行过要求，并且要看另一方是否按照事先的这种要求完成、交付工作成果。
④ 承揽合同终止后,已完成的工作成果如何处理 法条依据
已完成的工作成果交付定作人，由其验收。定作人在合理期限内支付报酬。专
《合同法属》
第六十条：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。（承揽合同时双务、有偿合同）
第九十八条：合同权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
⑤ 承揽关系是什么意思
承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。
⑥ 承揽人交付的工作成果不符合质量要求，应该承担哪些违约责任
《合同法》抄第二百六十二条承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽
人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。
不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等以及其他约定的违约责任。
⑦ 承揽关系造成的损失该如何承担责任
承揽人发生人身损害，责任自负。 承揽工程使用人员与承揽人形成雇佣关系，发生人身损害，承揽人承担赔偿责任。
加工承揽合同，按照合同法第251条的规定，“是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”
承揽合同具有以下几个特征：
1）其标的是按照定做人的要求完成工作成果,定做人就完成的工作成果而支付报酬；
2）标的物具有特定的性质，以满足定作人的特殊需要；
3）承揽人工作具有独立性。承揽人应以自己的设备，技术和劳力，完成主要工作，不受定作人的指挥管理，同时承揽事项的完成具有一定的人身依附性，故不得随意交由他人进行。
4）承揽人自担风险。承揽人应以自己的风险独立完成工作，对工作成果的完成负全部责任。
⑧ 如果承揽人已经向定做人交付了一批工作成果！而定做人没履行承诺支付...
楼主问怎么办。
针对楼主的叙述，只有两个办法：1、协商；2、起诉。
⑨ 承揽关系有什么特点
承揽法律关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成回果并答给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系。承揽关系是一种典型的完成工作的法律关系。
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承揽关系是完成工作的法律关系，这种法律关系，以承揽合同的设立为前提，合同设立的目的是完成一定的工作，工作完成的标志是工作成果的产生。因此，承揽注重的是工作成果，而不是工作本身。承揽关系的标的是工作成果而不是工作过程。当然，工作成果的取得无疑要通过承揽人付出一定的劳务，但承揽法律关系却不是提供劳务。承揽人如果仅仅进行工作而没有工作成果，对于定作人来说就没有任何意义。