冶金奖证书

Ⅰ 荣誉证书跟奖状的区别是什么

荣誉证书：记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件。如：优秀青年志愿者、优秀工。。。

奖状：授予获奖单位或个人的奖励证明书。

Ⅱ 冶金专业可以在考取什么证书来提升就业竞争力

可以通过考冶金工程师来提升就业竞争力。‘
冶金工程师内是指经考试取得《容中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师资格证书》，并依法注册取得《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师注册执业证书》和执业印章，从事冶金专业工程设计及相关业务的专业技术人员。
冶金工程工程师的就业领域涉及冶金、矿山、机械、交通等领域，2012年在该领域范围内由于体制和历史的原因以及国家相关政策的陆续出台，使人才需求供小于求。冶金工程师可从事冶金方面的工作，包括冶金企业技术改造、设备改造、冶金企业的管理工作，或是在与冶金相关的科研院所从事科研和教学工作等。

Ⅲ 荣誉证书和获奖证书有什么不同

荣誉证书是某项事迹活业绩比较突出！而获奖证书是参与竞赛而得奖项！

Ⅳ 现在冶金有什么考试或证书

主要是技能证 像初级技能证，中级技能证，高级技能证 如果是高人的话还有技师证，然后是高级技师

Ⅳ 冶金专业需要考什么证书

可以通过考冶金工程师来提升就业竞争力。‘
冶金工程师是指经考试取得《中华人民回共和国勘察设答计注册冶金工程师资格证书》，并依法注册取得《中华人民共和国勘察设计注册冶金工程师注册执业证书》和执业印章，从事冶金专业工程设计及相关业务的专业技术人员。
冶金工程工程师的就业领域涉及冶金、矿山、机械、交通等领域，2012年在该领域范围内由于体制和历史的原因以及国家相关政策的陆续出台，使人才需求供小于求。冶金工程师可从事冶金方面的工作，包括冶金企业技术改造、设备改造、冶金企业的管理工作，或是在与冶金相关的科研院所从事科研和教学工作等。

Ⅵ 奖状和荣誉证书有什么区别

1. 两者书写格式略有不同。

2. 奖状是说明书不是证件，范围也没荣誉证书版广。

3. 荣誉证书一般是权给个人的，而奖状一般是给集体颁发的。
   

(6)冶金奖证书扩展阅读：

荣誉证书一般比奖状有更多的制作工艺，它的工艺有很多种：主要有热合，缝线，裱糊等工艺。封面以烫金，烫银和压痕为主。

热合，缝线工艺的证书一般用塑膜做套或斜角来夹放内芯，也有用光丝带做斜角的，裱糊工艺的证书一般用光丝带做斜角，也有用透明膜做成夹层，插页式放置内芯（内芯需定制）。材质有皮革和绒布，还有胶化（纸质腹膜）。随着科学技术的发展，材质工艺也在日新月异。

Ⅶ 冶金行业的职称和证书(尽量分类.全面些,谢谢...)

冶金行业特有工种职业技能鉴定实施办法
(1996.03.18)
第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，促进冶金行业职业技能开发工作的深入开展。做好冶金行业特有工种职业技能鉴定（以下简称冶金职业技能鉴定）工作，提高冶金行业职工队伍素质，根据《中华人民共和国劳动法》和国家《职业技能鉴定规定》，制定本办法。
第二条 本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。
第三条 冶金工业部人事教育司负责综合管理和指导冶金职业技能鉴定工作。其主要职责是：
1．负责制定冶金职业技能鉴定规划（包括职业技能鉴定站的布局和审核）；
2．制定冶金职业技能鉴定的有关政策规定和办法；
3．对冶金职业技能鉴定工作进行管理并实施监督检查；
4．负责组建和管理冶金工业部职业技能鉴定指导中心；
5．负责审核冶金职业技能鉴定站，报经劳动部职业技能开发司批准后，颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌；
6．负责冶金职业技能鉴定考评员的综合管理、资格认定和审核，经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和胸卡；
7．审核冶金职业技能鉴定试题库。报劳动部职业技能开发司批准后实施；
8．管理和核发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》；
9．负责对冶金职业技能鉴定站进行检查、评估；
10．组织实施和直接管理高级技师资格考评工作。
第四条 冶金工业部职业技能鉴定指导中心组织实施冶金职业技能鉴定工作，其主要职责是：
1．组织实施冶金职业技能鉴定；
2．制定冶金职业技能鉴定站建站条件与标准，负责冶金职业技能鉴定站资格审查工作；
3．参与制定冶金职业技能标准、鉴定规范，组建相应的试题库；
4．制定冶金职业技能鉴定考评员的资格要求，并负责组织资格培训和考核：
5．指导冶金职业技能鉴定站开展工作，指导冶金企业内部工人考核，加强与其他行业以及地方职业技能鉴定指导中心的联系与协调；
6．开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务；
7．参与推动冶金行业职业技能竞赛活动。
第五条 各省冶金厅（局、总公司）、计划单列企业集团劳动工资部门负责综合管理本地区、本企业集团冶金职业技能鉴定工作，其主要职责是：
1．对本地区、本企业集团职业技能鉴定工作实施监督检查；
2．负责本地区冶金职业技能鉴定站的布局，向冶金工业部人事教育司申报本地区需要建立的冶金职业技能鉴定站；
3．管理本地区冶金职业技能鉴定站及负责考评员的推荐工作；
4．承担冶金工业部人事教育司安排或委托的各项职业技能鉴定工作。
第六条 冶金职业技能鉴定站
冶金职业技能鉴定站是承担冶金职业技能鉴定的具体实施机构。建立冶金职业技能鉴定站应具备以下条件：
1．具有熟悉所鉴定工种（专业）业务知识和组织实施能力的领导干部；
2．具有与所鉴定工种（专业）及其等级类别相适应的考核场地和设备设施；
3．具有与所鉴定工种（专业）及其等级类别操作技能考核相适应并符合国家标准的检测仪器及设施；
4．有专（兼）职的组织管理人员和鉴定考评员；
5．有完善的管理制度和办法。
第七条 冶金职业技能鉴定站的设立，由具备建站条件的单位提出申请，由冶金工业部鉴定指导中心对其建站进行条件审查，报部人事教育司审核。经劳动部批准发给《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种（专业）范围、等级和类别，同时授予统一的《行业特有工种职业技能鉴定站》标牌。
通用工种职业技能鉴定站的设立，由各单位向当地劳动行政部门申请，经当地劳动行政部门批准后报冶金工业部职业技能鉴定指导中心备案。
第八条 冶金职业技能鉴定站，实行站长负责制，原则上站长由劳资部门派人担任，副站长由鉴定站所在单位派人担任。鉴定站要建立独立的财务管理制度，配备专职财务管理人员。
第九条 冶金职业技能鉴定站工作规则
1．认真贯彻执行国家和部制定的有关职业技能鉴定的规定、办法和实施意见；
2．认真执行国家职业技能鉴定规范，必须从冶金工业部行业特有工种鉴定题库中提取鉴定试题，职业技能鉴定站不得自行编制试题；
3．应受理一切符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度；
4．享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求；
5．实行定期鉴定制度，具体日期、鉴定工种和等级类别、报名条件以及收费标准等事项，应在鉴定前一个月发出通知。单位有特殊要求的，也可专门组织进行；
6．申报职业技能鉴定的单位和个人，可向职业技能鉴定站提出申请，由职业技能鉴定站签发准考证，按规定的时间、方式进行考核鉴定；
7．单位或个人申报职业技能鉴定，均应按照规定交纳鉴定费用。鉴定费用主要用于支付：组织鉴定场地、命题、考务、阅卷、考评。检测及原材料、能源、设备消耗的费用。鉴定收费标准不得高于当地财政、劳动部门规定的标准；
8．冶金职业技能鉴定站应当接受冶金工业部职业技能鉴定指导中心业务指导和劳动行政部门的监督、检查。
第十条 职业技能鉴定考评员应具有一定的专业技术理论和良好的职业道德。技术等级技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务及以上的资格；技师、高级技师鉴定考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务的资格。
第十一条 鉴定考评员由冶金工业部职业技能鉴定指导中心统一组织培训和资格考核。对考核合格者由冶金工业部人事教育司审核，并报劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和鉴定胸卡。
考评员资格证书有效期为3年。
第十二条 职业技能鉴定站应在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。
第十三条 考评员应严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。对职业技能鉴定站的工作人员和考评员在鉴定工作中弄虚作假、营私舞弊的，视情节轻重，由所在单位按照人事管理权限给予行政处分，并停止其在鉴定站的工作和吊销考评员资格证书。
第十四条 职业技能鉴定的对象
1．冶金技工学校。职业学校和各类技术等级培训班毕（结）业生；
2．冶金企业、事业单位学徒期满的学徒工；
3．改变工种、调换新岗位、离开生产岗位1年以上重新回到原岗位工作的人员；
4．企业、事业单位需要进行技能鉴定的职工；
5．其他必须经过鉴定方能上岗的人员。

Ⅷ 中国冶金建设协会获奖证书评定职称有效吗

是否有用要看你们单位的规定了，如果职称文件中有规定获奖证书可以用，应该能用，不过现在评职称的论文一般要求在公开期刊上发表才行的。
专业发表各类职称论文，非诚勿扰。