1. 店铺转让不干了员工调其他店铺员工不愿意去工资能拿到吗
未经员工同意擅自改变工作地点且后来工作环境和原来工作环境相差较大的话是违反劳动法的。
2. 我现在在小店学美发，以前在大店上班，我辞职不久，那个店就转让了，有个同事（发型师）在另一个店上班，
能看懂你说的是什么也算我不容易
3. 一起上班的同事，店要转让了。他帮别人介绍了工作，到我问他时，好像没有帮我介绍工作的意愿
你好，
不知道你们平时关系怎么样？
可能他认为以你的能力，自己可以找到好工作
工作可以自己找，
或者你可以主动和他提一下，让他帮你介绍工作
4. 公司把门店转让出去了,让我在家休息,等新店开张过来上班,谈好有工资的，最后没给我工没给我，怎么办
首先你要收集你在单位上班的证据，有劳动合同最好。没有，就要收内集你在公司上班的容证据，比如，工资条，工牌，公司考勤记录，和公司签订合同的同事能给你做证更好。这些确定了，就可以申请劳动仲裁了。公司转让门店不能经营，是公司的事，他不能给你提供劳动条件又没和你办理解除劳动合同手续，就须给你支付工资。当然，这个工资不见得就是上班工资，但起码要达到当地的最低工资标准。
5. 前老板说店铺转让，不让干了，去面试新工作，也通过了，答应处理完手里的事去上班，但之前的老板又给叫回
就说上次老板不让走工资被压着走不成
6. 店都要转让了工资还不给发
没有劳动合同，就找以前的同事帮帮忙，看能不能要回来，带着亲戚朋友版去闹。
世上无权难事只怕有心人，你跟踪一下，老板家住哪，买房还是租房，家里有人吗，隔三差五去串门关心一下，可以带着朋友亲戚去，他觉得摆脱你很麻烦说不定就给你钱了。
7. 我把自己门店转让,然后去对面门店上班学习技术,这样合适吗
这个肯定是可以的，没什么不合适。
8. 在我店里干了10年的员工，我店转让了，现在接手的新老板继续让我的员工在那里上班，我还需要赔偿他吗
怎么说呢，即便不需要你赔偿，但作为为你打工10年的老员工，象征性意义的塞Ta一个红包也不过分对吧？不再是员工与老板的关系，感情总有一点点吧！
9. 店铺转让员工是否可以选择去留
不可以，员工合同如可以延续下去，并且在工资不变的情况下，保持目前状态，如果裁员则必须按照当地劳动法和工作合同来处理