领军人才证书

A. 进入宁波千百万领军人才的有证书吗

不知道了，阿拉帮不了你。

B. 注册会计师行业领军人才通过测试后，颁发什么证明性的东西么，比如证书什么的

这个全国也就几百人而已，行业的领军人物

C. 什么是国家级领军人才

首先是在某个来领域的科技发展自中做出卓越贡献，并处于领先地位；

其次在某个领域的科技发展起到某种引领和带动作用。这两点是构成科技领军人才的充分必要条件。

第三，科技领军人才是在实践中间自然形成的,不是行政部门上级单位任命的。第四，科技领军人才是多类型、多层次的。第五，科技领军人才是受一定的时间所限，随时间的推移而动态变化的。他今天是这个领域的科技领军人才，明天、后天就不一定。第六，科技领军人才也有空间所限。一个国家、一个地区、一个单位都有相应层级的科技领军人才。

D. 央财的CMA-中国管理会计领军人才证有用吗

有用， 旁边已经学习了。 我自己也要努力了 。 这个是央财推出的，肯定是有用 的。

E. 国家会计领军人才是怎么回事

国家会计领军人才是：

1．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信 。

2．在中央管理企业，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。

3．具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。

4．具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。

5．年龄不超过45周岁（年龄计算截止到2010年9月）；身体健康。

拓展资料

一、简介

全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。

二、培训目标

实施人才强国战略，适应我国市场经济和会计行业发展要求，培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才，发挥会计领军(后备)人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用，促进我国会计队伍整体素质的全面提高。

F. 申请及领取领军人才租房补贴须符合什么条件

首次申请条件，根据《深圳市人才安居办法》（273号令）规定，应当同时具备以下版条件：
（1）经权市人力资源保障部门认定的领军人才，且其人才证书有效；
（2）在本市用人单位全职工作;
（3）申请人及共同申请人未在本市享受过购房优惠政策、未租住过免租金住房、未拥有商品住房、未租住政策性住房；
（4）地方级领军人才、后备级人才具有本市户籍。
续发申请条件，根据《深圳市人才安居办法》（273号令）规定，应当同时具备以下条件：
（1）经市人力资源保障部门认定的领军人才，且其人才证书有效；人才证书有效期届满的，须期末评估合格。
（2）在本市用人单位全职工作;
（3）申请人及共同申请人未在本市享受过购房优惠政策、未租住过免租金住房、未拥有商品住房、未租住政策性住房；
（4）地方级领军人才、后备级人才具有本市户籍。
不懂请追问，满意请采纳，谢谢！

G. 怎样才能成为会计领军人才

会计领军来人才的定义是源高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才。会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

H. 工信部的《中小企业经营管理领军人才》培训 有没有用

说实话来，个人觉得所谓的工信自部的《中小企业经营管理领军人才》培训，实际上完全是骗人的。第一，工信部不会组织这种中小企业经营管理领军人才培训，因为中小企业经营管理领军人才不是也不能培养培训；第二，这种培训本身也是没有什么实际用处。这实际上只是一些骗子打着工信部的牌子赚钱而而已。

I. 2011年中关村高端领军人才教授级高工证书怎么不发了

解决重大问题，业内贡献突出，有创新和发明，经职称委员会评定。

J. 听说央财推出CMA-中国管理会计领军人才证，这个怎么样

你说的这个，在我门同学之间的还是很火的，我就是央财16级的学生