成果过硬

⑴ 领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强.要_______.

要增强“八种本领”，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围,建设马克思主义学习型政党,推动建设学习大国。

增强政治领导本领,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,科学制定和坚决执行党的路线方针政策,把党总揽全局、协调各方落到实处。

增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。

增强科学发展本领,善于贯彻新发展理念,不断开创发展新局面。

增强依法执政本领,加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系,加强和改善对国家政权机关的领导。

增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。

增强狠抓落实本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。增强驾驭风险本领,健全各方面风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,牢牢把握工作主动权。

(1)成果过硬扩展阅读

中国特色社会主义，亦称“有中国特色社会主义”。包括中国特色社会主义发展道路和中国特色社会主义理论体系。中国特色社会主义发展道路，即指中国共产党领导中国人民实行经济建设改革开放伟大革命实践开辟的一条中国式的现代化道路；

中国特色社会主义理论体系，即指中国共产党把马克思主义与中国实际相结合实现马克思主义中国化的最新理论成果。科学社会主义的基本原则与中国实际相结合的产物，具有鲜明的时代特征和中国特色。

中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，

建设特色社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明，促进人的全面发展，逐步实现全体人民共同富裕，建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。建设有中国特色社会主义是由中国改革开放的总设计师邓小平提出的。

⑵ 政治合格军事过硬作风优良的含义

江总书记题出来的
首先要成为一个过硬的士兵就要在思想上面打好基回础
其次是军事技能方面答 有句话 当兵不习武不算尽义务 武艺练不精不算合格兵
一支优良的部队能够拉的出打的赢严明的纪律做为保障是非常重要的
保障有力 就不用多解释了
包括物资，给养，通信等各各方面的后勤保障 是打赢战争的基础

⑶ 省十八届五中全会精神问答题 创新思路举措，创造过硬成果应该怎么做

党的十八届五中全会提出的五大发展理念中，创新居于首位，意义重大。全会从我国经济社会发展战略全局高度，确立了创新在发展全局中的核心地位，阐明了创新发展的基本思路、丰富内涵、实践路径等。五中全会为什么把创新提到如此重要的位置？五中全会把“文化创新”与“理论创新”、“制度创新”、“科技创新”相提并论又有怎样的深意？怎样更好地进行文化创新？对此，我们采访了中央编译局秘书长、研究员杨金海。
由追随者转变为引领者
五中全会提出，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风，把创新放在了前所未有的高度。请问如何理解创新的核心地位？
我国经济的快速增长已持续30多年，人均国内生产总值达到了中等国家收入水平。纵观世界各国经济发展历史，这个阶段如果没有创新的引领和支撑，经济增长就可能出现徘徊不前的情况。因此，要让我国经济发展越过这个坎，上一个新台阶，就必须有创新驱动。大力推进创新，就成为关键之举。也只有大力创新，我们才能从世界经济大潮的追随者逐步变为引领者。
创新是第一推动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。放眼中国，创新对我国经济社会发展的支撑和引领作用日益增强。但也必须清醒看到，创新理念落后、创新能力不足、创新水平不高，是造成我国经济大而不强、快而不优的重要原因。不日新者必日退，我们要在激烈的国际竞争中赢得战略主动，就必须把发展基点放在创新上，实现更多依靠创新驱动、发挥先发优势的引领型发展。
创新是发展新引擎。“明者因时而变，智者随事而制。”创新是战略任务，是经济社会发展的基础动力。坚持创新发展，靠创新塑造增长的新动力、打造发展的新引擎，才能推动发展方式从要素驱动转向创新驱动、从依赖规模扩张转向提高质量效益，为引领经济发展新常态、实现转型升级提供坚实支撑和强劲动力。
思想的创新是关键。理论的创新是先导，创新更重要的是理论的创新。理论的创新往往始于思想观念上的突破，引发“范式”转化，发现新的问题域；新问题域的解决和开发，又会开拓出全新的发展空间，形成新的发展方式。所以，把创新摆在国家发展全局的核心位置，必须把解放思想、创新理念作为创新的灵魂。只有这样，才能动员千百万人解放思想、开动脑筋，发挥人们的无限想象力、创造力，让创新在全社会蔚然成风。
创新要有世界眼光
记者：五中全会提出，“提高我国在全球经济治理中的制度性话语权，构建广泛的利益共同体”，“开创对外开放新局面”。在此背景下，当务之急是要提高创新能力，而搞好文化创新需要树立什么样的意识？
杨金海：要提升我国在世界经济治理中的话语权，就必须提升创新能力。随着我国深度融入国际社会，文化作为桥梁和纽带的作用日益凸显，搞好文化创新，要有世界眼光和战略思维。我认为应当树立以下几种意识：
一是要有世界眼光。总书记在文艺工作座谈会上的讲话指出：“文艺工作者要讲好中国故事、传播好中国声音、阐发中国精神、展现中国风貌，让外国民众通过欣赏中国作家艺术家的作品来深化对中国的认识、增进对中国的了解。要向世界宣传推介中国优秀文化艺术，让国外民众在审美过程中感受魅力，加深对中华文化的认识和理解。”这不仅是对文艺工作者的要求，也是对所有思想文化工作者的要求。当前，国际社会对中国的关注度越来越高，文化创新不仅要考虑中国人民自己的需要，还要考虑世界人民的需要，要顺应世界文化发展的潮流。比如我们的文学艺术作品，除了要讲好中国的历史故事外，更多的要讲中国当今的故事，还要用中国的和谐精神、和平理念等，讲好世界的故事、人类未来的故事，回应国际社会的关切。中国文化只有融入世界文化大潮，为其他国家和民族的人们所认知和了解，才能与世界人民一道构建起人类命运共同体。
二是要有战略思维。文化是经济社会发展的反映，又反过来为经济社会发展服务，要从战略高度思考文化发展问题。从横向看，要处理好文化与经济社会发展的关系，处理好中国文化与世界文化的关系；从纵向看，要处理好文化传承与创新的关系。在推动文化“走出去”过程中，要提倡文化的多样性，反对形形色色的文化中心论，既要反对西方文化中心论，也要反对东方文化中心论。中华文化源远流长，中华民族五千年形成的文化在世界文化史上具有最鲜明和最突出的特色。但是，我们不能固步自封，夜郎自大，而要努力把中国现代文化与优秀传统文化相结合。要大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中国精神、中国力量，同时，要以新的内容、新的形式、新的载体去继承和弘扬优秀传统文化。只有这样，我们才能建立起开放包容、兼收并蓄的精神家园，推动中国和世界的文明进步事业。
三是要有争取话语权意识。改革开放以来，我国的经济社会发展取得了巨大成就，越来越引起世界的关注。但在国际思想文化领域，我国的话语权还很小。我们的一些学科甚至沦为西方理论话语的“殖民地”和“跑马场”。随着我国经济实力的增强和国际地位的提高，迫切需要构建起与我国的大国地位相匹配、能够融通中外的话语体系。经过30多年的创新发展，我国在哲学、经济学、政治学等领域已经有了自己的一系列新话语、新理论，其中有很多是可以引领世界思想潮流的，但我们总结不够、宣传不够。我们应当下功夫把这些思想、概念提炼出来，构建新的话语体系，并主动设置国际议题，不断发出中国声音，让中国理论和话语体系逐步进入世界学术舞台，包括进入世界各国的教材体系、教学体系、研究领域、大众文化领域等。这样，才能够逐步打造出科学、开放、规范的新概念、新范畴、新表述，打造出具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学学术话语体系，并逐步为国内外的人们所认同。
创新要表现中国精神
我们注意到，五中全会把“文化创新”与“理论创新”、“制度创新”、“科技创新”相提并论，显示出文化在经济社会中的基础性地位，请问搞好文化创新需要做好哪些工作？
全面建成小康社会，“全面”不仅包括物质文明建设要全面，也包括精神文明建设要全面。这些年，随着经济社会的发展，我们的精神文明建设取得了很大成就，但还存在一些薄弱环节。我认为做好文化创新工作需要从以下几个方面努力：
一是要打造好文化载体。文化是通过有形或无形的载体得以呈现的。载体是“形”，文化是“魂”。只有形魂兼具，文化才能灵动鲜活，才能可感可知。总书记指出：“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时，中华民族精神的大厦也应该巍然耸立。”因此，打造文化载体应当是文化创新的重要方式。例如，当前各种寺庙道观比比皆是，不少人为烧香拜佛不惜一掷千金，但是面向社会大众的、通俗的马克思主义和共产主义的文化宣传载体还非常缺乏。我们已经有了一些道德讲堂、文化广场、农村书屋等，但只靠这些还远远不能让马克思主义走进百姓生活。为此，我们可以借鉴传统文化载体建设的经验，多修建一些场馆等，让更多的人有追求信仰的地方，到那里去瞻仰、感知先进文化，以解决信仰问题、人生问题、社会心理问题等。另外，礼仪制度也是文化的无形载体，应当把它与场馆建设结合起来，通过制度的约束、仪式的洗礼，让更多人达到精神上的升华。所以，弘扬社会主义文化，要在落细落小上下功夫。这样，先进思想文化才能够通过具体载体、仪式、活动等逐步渗入我们的生活，成为我们每个人的生活方式、生活习惯，从而永久发挥作用。
二是要做到软硬实力并重。近年来，随着我国经济实力的提升，我们的基础设施、硬件水平提升很快，但文化软实力建设远远不够。硬的物质设施与软的文化精神互相分离的“两张皮”现象到处可见。一方面，我们的文化建设严重缺乏物质载体；另一方面，我们的物质生产建设严重缺乏文化内涵。这种现象亟待纠正和扭转。特别是在对外开放的过程中，我们的物质产品应当体现中国精神和中国力量。比如我们的高速铁路、大飞机、无人机技术等，都应当体现中国理念。五中全会提出，要丰富对外开放内涵，提高对外开放水平，要求我们的文化软实力应当通过看得见、摸得着的硬的物质载体呈现出来。一句话，我们要逐步学会“把软实力做硬，把硬实力做软”，在硬实力中展现软文化，在软文化中依托硬实力，这样才能真正提升我国的经济和文化建设水平。
三是要重视文化队伍建设。人才是创新的根本。近年来，我国对文化队伍建设非常重视，但还需要进一步加强。以翻译人才为例，目前复合型、“双料型”人才还非常缺乏，成为制约我国文化“走出去”的一个瓶颈。有了解才会有理解。中国理论在世界上为什么缺乏影响力？我们为什么不能很好地构建起属于自己的话语体系？对外交流人才的缺乏是一个很重要的原因。当前，中国社会主义文化在世界上影响越来越大，但要想让世界了解中国，我们应当多开展国内外学术交流，不但要把国外客人请进来，更要让我们的优秀人才走出去，特别要在培养既懂理论、又懂外语的双向人才上下功夫。有了高水平的文化队伍，我们的文化强国建设才能有保证。

⑷ 如何创新思路举措，创造过硬成果

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。
起源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新；
第二，创造新的东西；
第三，改变

⑸ 西安市委对农村基层党建提出的“三个过硬”是指什么

抓村必先抓乡，强村必先强乡。近年来，市委坚持问题导向，不断加大抓乡促村工作力度，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬，为推进滁州“三个发展”、冲刺全省第一方阵提供了坚强组织保证。拧成“一股绳”，压实抓乡促村责任。市委带头扛起抓农村基层党建主体责任，坚持以上率下、凝心聚力抓乡促村，形成层层有担当、人人有责任的农村基层党建工作合力。一是抓谋划推进。针对农村基层党建工作薄弱环节，每年确定一个主题，每季度召开一次市、县两级组织部门集体会商会，及时研究解决突出问题。二是抓力量配备。市、县两级均成立由分管副书记任组长的农村基层党建工作领导小组，组织部门保证有1/3以上人员从事基层党建工作。三是抓责任落实。积极开展基层党建工作“三级联述联评联考”，建立县乡村党组织书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单。抓好“一班人”，提升抓乡促村能力。市委大力加强乡镇党委自身建设，切实提高做好农村工作的水平。一是强班子。旗帜鲜明地重用褒奖政治强、作风好、善抓基层党建的干部，大力选拔“一好四强”乡镇党委书记，各县（市、区）委注重选拔优秀选派干部、大学生村官、村党组织书记进乡镇班子，注重提拔使用乡镇干部。3年来，共有31名乡镇党政正职进入市直单位和县（市、区）领导班子。二是重激励。真正重视、真情关怀、真心爱护乡镇干部，开展“双向挂职”，建立乡镇岗位补贴制度，定期开展市“十佳乡镇干部”“十佳村干部”等评选活动。三是严管理，出台乡镇党政班子工作规程，开展乡镇干部作风半年集中整顿，严格执行乡镇干部任期调整、最低服务年限、工作借调等规定，建立乡镇干部住夜值班八项规定，推行乡镇干部包村联户制度，切实解决乡镇干部的“机关病”。强化“一盘棋”，确保抓乡促村效果。市委坚持市县乡村四级联动，完善抓乡促村措施，推动农村基层党建水平提升。一是通过“三级联创”活动推动农村党建全面进步。3年来，全市共表彰3个农组建设先进县、45个“五个好”乡镇党委、100个“五个好”村党组织，对21个乡镇党委实施重点管理。二是深入开展“对标学习、比肩赶超、结对共建”活动，找准问题和差距，全面拉升标杆，共同携手进步。三是通过“弘扬沈浩精神、争当服务先锋”活动推动服务水平全面提升。深入推动农村基层服务型党组织创建工作，并在市县乡村逐级建立问题库、困难库、建议库和成果库四级网库。实施发展壮大村级集体经济“123”工程，深化乡村为民服务全程代理工作，实施村级组织活动场所功能提升行动计划。

⑹ 如何推动组织部门自身实现政治过硬，能力过硬，作风过硬和纪律过硬

一、加强机关作风建设,必须自上而下,在领导层上下功夫.党的十七届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”.要求下级做到的,上级要首先做到；要求下级做好的,上级必须做优秀.所谓上行下效,上梁正了下梁不歪还是有一定道理的.党的九十年奋斗历程表明,领导干部做表率,对党的路线方针政策的贯彻落实,从来都具有决定性作用.当前,加强机关作风建设,尤其如此.
二、加强机关作风建设,必须以身作则、领导带头,从自身做起,从本单位抓起,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事.在向我看齐上下功夫,要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好,机关作风就会走上良性发展的轨道.
三、加强机关作风建设,要在“内强素质,外树形象”上下功夫.“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育,提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质,逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关.“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”,“机关干部行为规范”,按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准,创造优美整洁的办公环境.（文明礼貌的言行仪表,热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系.）同时还要在干部职工中树立起“安于清贫,乐于此道；爱岗敬业,默默奉献”的职业精神,倡导“只求耕耘,不问收获”的道德境界.要有向我看齐的胆略和魄力,要敢为人先,能为人先,想在人先,做在人先,在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进,人人学先进的氛围.只要各级机关转变了作风,整个机关作风建设就会好转,就能在社会上树立良好的新形象.
四、加强机关党员干部作风建设,是努力塑造服务型机关的迫切需要.在转型跨越的“十二五”开局之年,广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态,直接关系到我局当前改革发展稳定大局,关系到党政领导干部在人民群众中的形象.
五、加强机关党员干部作风建设,是增强执政能力的必然要求.作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科学的决策和管理,提供优质的公共服务,更好地满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,提高人民群众的满意度.表现在当前就是要树立科学的发展观,构建和谐社会.但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上,必须不断强化宗旨意识,以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求,按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质,靠过硬本领来保证.机关的工作作风好坏,体现了工作执行力的问题,直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护.
六、加强机关作风建设,有利于坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风.当前,常常在新闻媒体上看到一些机关干部的作风问题,如个别干部上班时间网上聊天、玩游戏亦或是网购；个别干部对待群众摆出一副高高在上的神态,还有的机关干部上班想着下班,周一想着周五,迟到早退是家常便饭,日子过得浑浑噩噩,试问一个连自己都管不好的干部,如何让他在群众面前树立起威信,如何让他去执行党的决策,如何为老百姓服好务呢?只有通过机关作风纪律整顿活动开展,才能坚决治理影响党群干群关系的顽症痼疾,坚决搬掉阻碍加快发展的绊脚石,才能进一步树立起党政班子在人民群众中的良好形象.
机关作风存在上述表现,原因是多方面的,既有主观的也有客观的,既有制度环境制约也有决策体制影响,还有观念的束缚.经过分析,原因主要有以下几个方面：
从思想根源看,一是工作纪律不强,机关还存在“庸”的问题；二是一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨,价值取向发生扭曲,淡化了全局意识、责任意识、服务意识；三是工作作风不实,办事效率低、办事拖拉的现象较为突出,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象依然存在；四是大局意识不浓,“一盘棋”思想不够牢,缺乏围绕中心、服务大局的自觉性和主动性.
加强机关作风建设的建议：要实现创先争优活动的成果最大化,就必须从源头上下功夫,狠抓机关作风建设,提高干部综合素质,真正做到为民、务实、清廉、向上,把广大干部的思想行动统一到创先争优干事创业中来,树立起机关的良好形象.一是要解决好精神状态的问题,树立爱岗敬业的风气；二是要解决好执行纪律的问题,树立严守纪律的风气,要把各项规章制度视为高压线,严格执行,不得触犯；三是要解决好工作作风的问题,树立扎实工作的风气,做到把精力集中在学习上,把功夫下在落实上,把本领用在工作上.
总之,作风纪律是一个部门在思想、政治、组织、生活等各方面表现出来的态度和行为,是代表一个部门整体形象的灵魂.作风和纪律建设不是一朝一夕就能做好的事情,而是一项长期的经常性的工作,应自觉遵循社会主义核心价值体系,坚持理论和实践相统一,改造客观世界和改造主观世界相统一,加强个人修养和接受教育监督相统一.加强机关党员干部作风建设是一项长期的战略任务,既不能一劳永逸、也不能一蹴而就,我们要持之以恒,不断创新,加强对作风建设规律和特点的研究,以改革的精神创造性地开展作风建设,把实践证明行之有效的办法和措施,以制度形式把它固定下来,推动党员干部作风建设走向制度化、规范化轨道.

⑺ 议论文:拥有过硬的本领才能成功

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。
古今中外成就其名者，有多少不是从艰苦奋斗中品尝甜果的。艰苦奋斗的过程是上天考验我们，赋予我们能力和智慧的过程。
囊萤映雪者、头悬梁者、锥刺股者，艰苦奋斗的人都是为了积蓄力量，激发能力。正如吸收了足够营养的毛虫结茧，最终将会化蛹成为自己的梦想。
朱元璋，曾没有家财万贯，没有名望权力，有的只是乞讨的贫贱，坐禅的苦恼。但是他战胜了贫贱，战胜了艰难，一步步登上了权力的高峰。
乞儿小庙小和尚，胸怀天下铁肩扛。
开天辟地真天子，千磨万难更坚强。
这就是奋斗，从乞儿到一代帝王，其间艰苦奋斗让贫穷、卑贱成了垫脚石。选择了坚强奋进，那么就为帝王的辉煌做了最好的准备。
毛润之，没有金库豪宅，没有华服丽装，有的只是打赤脚的严寒，赶牛的迷茫的。但他还是选择了艰苦奋斗，凭着不屈不挠的理想，奋进的激情，打着赤脚也要走出山旮旯。
孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。
数风流人物，还看今朝!
多么雄壮的语句，源于他艰苦奋斗的精神。它促使用行动实现了一代伟人的鸿鹄之志，让历史为之停留，造就了今天这个中国社会。
“神七航天”英雄，同样诠释和见证了一个人之所以能从平凡走向辉煌，从困苦走向成功，是因为其间隐藏着奋斗的精神的密码。
翟志刚幼年时家境困难，父亲长年卧病，仅靠母亲卖瓜子支撑。然而，就是这样的环境，使得他多年来风雨不误的学习，放学后又回家做饭，放暑假还得去当小工，赚学费……
刘伯明，由于家里困难，成为班上唯一一个不住校的学生，他每天坚持骑车往返几十公里，炎夏寒冬，多少次汗渗衣衫，却无怨无悔。
景海鹏，上高中三年，自带馒头、咸菜，加上学校的免费开水，不向家里要一分钱的伙食费，就这样艰苦地完成了学业。还有他为了当上一名合格的飞行员，竟然能一夜学会游泳。
成功的花儿，其间浸透了奋斗的泪水和汗水。然而，用泪水和汗水就可以实现一切的美好。
有人说“90后”是吃着快餐长大的，缺乏奋斗和忍耐，也有人曾讨论在现在的这个社会，是否还需要艰苦奋斗的精神。在我看来，艰苦奋斗不仅是历史上的成功宝典，更是现在成功的指引灯。而克服困难、挫折的钢铁般的意志就是从艰苦奋斗中产生的。
少年智则国智，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球。树立远大的志向，不断发扬艰苦奋斗的精神，掌握过硬的本领，锻炼强健的体魄。伟哉!中华英雄的少年。

⑻ 创新思路举措，创造过硬成果应该怎么做

加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

二、增强责任感，在带头上创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。

三、开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。四、立足本职，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调分管股室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。

⑼ 一个成功领导需要具备什么样的能力

合易认为：领导力，就是领导让下属愿意追随的能力。
领导力有五个层次：
第一层次是依赖于职位赋予的权力，依靠考核权、奖惩权等权力约束下属来跟随自己工作；职位的领导力是不需要能力或者努力就可以得到，任何人赋予职位就会有领导的权力，职位领导力是领导力的入门。大多数领导都处于这一层次，靠权力来发号施令，没有了权力支撑，下属们马上回离他而去。
第二层次是获得下属的认同感，让下属认为跟自己有共同之处而有亲切感，让下属服从领导并愿意追随。一些非正式组织的领导，大多具备获得下属认同感的领导力。
第三层次依靠自己出色的业务能力获得下属的认可，让下属追随自己；在一些小型团队中，会经常见到以身作则的劳模型领导者。
第四层次是为下属的发展提供支持和指导来获得下属的认可与追随；大多数成功的组织领导者都是通过帮助下属成长来推动组织的发展。
第五层次是通过建立统一的价值观，让下属获得组织的归属感，从而获得下属的无限信赖感，获得下属无条件的追随。数量极少的卓越的领导者才能达到第五层次，大企业靠文化说的就是这种情形。

⑽ 中国现在有什么过硬的科技成果

1，“两弹”的
的发展宗旨，成功开发：打破超级大国的核垄断和核讹诈和加强国防内。研制成容功：1964年10月，中国成功地爆炸了第一颗原子弹。意义：第一颗原子弹爆炸成功地加强了我们的国防力量，也打破了帝国主义的核垄断，和平具有重要意义，为维护世界。
2，人造地球卫星的成功
1970年的发展，中国成功发射了第一颗人造地球卫星东方红--- 1号。 2008年，中国神舟七号载人飞船飞行成功，中国航天员进行了第一次太空行走。意思是：中国航天科技跻身世界大国。
3，培育和推广的杂交水稻种植
时间：1973年，元成功育成籼型杂交水稻。历史意义：大面积杂交稻的产量等方面发挥了重要作用，取得了巨大的经济效益和社会效益，为解决温饱的中国问题做出了突出贡献。袁隆平院士，被誉为“杂交水稻之父”。
4，制定和实现 - 背景“863”计划：自1980年代以来，高科技的蓬勃发展，激烈的国际竞争的世界。建议和决策时间：1986年3月也被称为：中国高科技发展规划纲要。提出并实施
时间
5，“教育”战略：20世纪90年代。内容：党和政府实施“科教兴国”战略，明确提出“把教育放在战略优先的发展。”