证书挂职费

❶ 挂职人员的补助是由派出单位发4还是接收单位发

挂职干部，往返路费及挂职期间的工资（含加班工资）、福利由派出单位版负责；挂职期间因公或探亲权发生的路费由挂职干部商挂职接收单位解决。在本市挂职的，行政经费、旅差费由挂职接收单位负责；加班工资由挂职接收单位出具加班证明，派出单位凭证明按有关规定计发。
选派到其他地市挂职的干部，挂职接收单位未发放补贴的，按月发给450元补贴；已发放补贴但低于每月450元标准的，给予补差；已发放补贴且达到每月450元标准的，不另行补助。

❷ 上挂职锻炼有补助吗

上挂职锻炼有一定的补助，以下两类工作人员可获补助：

一类是因工作需要到常驻地以外实（见）习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等的区直单位工作人员，在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费按照本单位差旅费规定执行。

在外工作期间，区内每人每天发放伙食补助费15元，区外每人每天发放伙食补助费30元，均不再报销伙食费和市内交通费，不发放其他任何补助。

二类是被区直单位选调（抽调）到区直单位挂职锻炼或开展专项工作的区直单位常驻地以外的基层单位工作人员，在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费，按基层单位所在地的差旅费补助标准回原工作单位报销。

在外工作期间，区直单位常驻地在区外的，每人每天发放伙食补助费30元；区直单位常驻地在区内的，每人每天发放伙食补助费15元。

(2)证书挂职费扩展阅读：

挂职锻炼时要注意加强学习，转变角色。从机关到基层，工作任务不同，工作、生活环境也发生了很大变化，下派干部需要尽快转变角色，适应新的工作，首先得加强学习。结合实际学习理论，边学边干，不断提高政策理论水平和工作能力。

向基层干部学习，向群众学习，学习脚踏实地、勤奋务实、兢兢业业的工作作风、学习吃苦耐劳、努力工作、勇于奉献的精神风貌。

挂职干部无论挂职时间长短、职务高低，都要在思想上要转变角色，把他乡当故乡，把挂职当本职，变客人为主人，扎下根、沉下心，积极主动、勤思善问，下定决心学好本领；在情感上要融入当地，入乡随俗，接地气、走群众路线，与当地干部群众打成一片。

在工作上要真抓实干，下基层摸爬滚打，进企业取经问计，赴一线攻坚克难，上前沿冲锋陷阵，在摔打历练中经风雨、受锻炼、见世面，满腔热情干实事。

❸ BlM证书考出来挂职靠谱吗考证书要多少钱呢

BIM证书现在还不具备很高的含金量，所以挂靠的价格也不会太高，而且很多企业也不需要这个证书的，现在考证书的价格也就在两三百块钱左右，因为他不属于是职业资格证，只是一个教育协会颁发的证书。

❹ 三类人员专职安全管理人员挂职一般多少钱一个月

你是建筑施工的“A\B\C\三类安全管理资格证书”吧，这种证书在通常是跟企业走的回。首先这个证非常好学答，没必要挂证。第二这个证书和企业紧密相关，挂证就要来人，否则检查过不去。最后这个证是责任划分证，最大的用处是安监站划分责任的，你敢挂估计也没企业敢要。

❺ 挂靠费大约多少

1、挂证不挂章:一般而言挂职网推荐人才的挂靠单位为“资质升级”、“资质换证”、“保资质”的企事业单位，持证人(尤其是全国注册证书)与用证单位达成协议注册成功后，注册证(职称证)由用证单位保管，个人可合理借用后返还(如考试等);注册章由个人保管，单位可合理借用后返还。2、合同签定周期：正常情况下按注册类证书的执业周期来定(如：建造师三年，造价师四年，结构师三年，建筑师两年等)，企业和个人可将自身的情况告知相关挂靠顾问，并做相应的调整;职称证挂靠基本上是一年一签;3、付款方式：据上海挂职网2018年的成交数据统计，一年一付的企业占80%;注册成功后按合同签定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;4、关于定金：有些企业也称之为“预付款“，单位与持证人签定协议以后，持证人将单位注册所需资料(含原件)邮寄或直接送到用证单位;用证单位收到持证人的相关资料及证件原件应该支付相应的定金，注册成功后转为挂靠费;如因持证人个人原因注册不成功，持证人应该将定金退还用证单位，用证单位在收到持证人已退还的定金后三个工作日内将原件返还持证人。5、关于挂靠费：任何注册证挂靠、职称证挂靠、资格证挂靠等持证人所取得的挂靠费均为“税后”价格。6、费用全报销:异地挂靠者，如需持证人到用证单位所在地所产生的差旅费、住宿费、误工费、等由用证单位全全报销;合同期间的注册证书继续教育费、培训费由用证单位负责。7、多证合一:持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，付款方式不等于多证的总合，单位以使用证件的有效性支付挂靠费，能用几本证付几本证的挂靠费。8、不参与投标:人才证书挂靠的证书一般仅用于企业升级资质，资质换证或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则按项目费用另算。9、社保另算:除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内。10、初始注册与转注册:初始证为刚通过的资格证，注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，审批时间也比较久,但不会涉及第三家单位的转出手续，HR工作时间上可以控制;而转注册证书的审批时间只要初始证的一半，同时转注持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(建议:新考出初始证持证人，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。11、证书使用的范围：仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。12、约满退证:为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明，或提前一到三个月开好;如持证人要转注册，用证单位应该开出同意转出单。13、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。更多一级建造师详情
这是我在网络上看到的，一个叫秋秋的人回答的，不知道对你有没有帮助。

❻ 中级会计职称挂职一年多少钱呢

同学你好，很高兴为您解答！

所谓注册会计师是指在正常渠道下合法取得注册会计师证书后并接受委托从事审计及咨询等相关人员。考证的人员要不就去企业单位做财务主管，要不就去会计事务所，还有一些事为了增加自身含金量，所以有些考了注册会计师不一定做这方面的工作，他们就会把证书挂靠出去。

在一个好点的会计事务所挂靠的话，价格还是比较可观的，但由于地区的差异及事务所的规模就会导致挂靠费用的有所不同，一般小地方在1-1.5万左右，大一点的地方在3-4万左右。

但注册会计师挂靠价格高，它挂靠的风险也不小，基本上的挂靠都是需要印章的，挂章挂证的挂靠，这就说明挂证者要承担一定的风险，也就是说如果事务所用了你证书后，结果不凑巧报表什么的出现了问题，那么这个时候证书持有者要承担很大的责任，甚至有可能吊销证书，更严重的是要承担刑事处罚，因此，挂证需谨慎，要把控好风险的程度。

另外，由于现在考证的人越来越多，证书也越来越多，有些大的事务所已经不需要挂靠的证书，小事务所给的价格有不高，在某种程度上影响了挂靠的行情，未来的注会挂靠将没有以前抢手。

因此拥有证书的人员到底是选择挂靠还是事务所执业，还需要结合自己的实际情况处理，但都需要注意的是合理规避风险问题。

希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多会计从业资格证考试问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

❼ 想挂职挣点外快，现在考什么证书，帮我分析一下

注册公用设备工程师：考试分基础和专业两部分，基础考试合格、达到规专定实践年限，属才能参加专业考试。基础考试报考要求：本专业或相近专业本科及以上学历；本专业或相近专业专科，从事公用设备专业工程设计工作满1年；其他工科专业本科及以上学历，工作满1年。
另外你可以选择当个教师，考个教师证，教中职机械或机电之类的，薪酬过得去，福利不错，最重要的是休假比较多。

❽ 挂职锻炼人员在挂职单位出差的差旅费由挂职单位承担还是挂职人员原来单位报销

挂职单位出差的差旅费，由挂职单位承担。挂职期间，为原单位公出的差旅费，由原单位报销。

❾ 挂职期间是否报销差旅费

不可以报销的。

差旅费报销范围：

1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。

差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

(9)证书挂职费扩展阅读

差旅费报销相关知识

1、出差要经批准。

出差要事先填写出差单，出差回来后凭出差单报销差旅费。若遇特殊情况，来不及办理出差手续，事后及时补办。凡省内因公出差三天以内由处室负责人同意后报分管院长审批即可，处室负责人出差由分管院长审批，院级领导由院长审批。

三天以上的除了办理上述手续后尚需院长审批;凡到省外因公出差经分管院长同意后由院长审批。任何人员因公出国需由党委会研究同意。

2、出差人员的差旅费严格按照规定报销，住宿费按出差的实际住宿天数计算报销。

台州市三区内出差，院级领导有特殊情况可乘坐出租车，其他教职工一般情况乘坐公共汽车，确因工作需要，非得乘坐出租车的，要事先征求分管院长同意后方可乘坐。台州市三区内一般不报销住宿费，如确需住宿的，限报60元/夜。若未留宿的人员，其往返车费按实报销。

❿ 挂靠的二级建造师证书被企业私自使用承接了工程，这个费用如何结算

这个费来用在合同里一般自都是有规定，当时没有跟挂靠合作的企业谈好这个问题吗？
如果合同里有说到证书仅做升资质用。如果承接工程是需要另外协商的。然后是在本人不知情的情况下他们直接使用了证书。费用的话要看承接的工程的各个方面综合考虑，有的是给予工程承接的补贴，是每个月，或者整个工程来补贴费用的，还涉及到出场费的问题。
正规和专业的挂靠单位在谈挂靠细节的时候都会把这些费用按照协商写在合同里，你是通过什么渠道找的合作企业，如果是自己或者朋友帮忙的话，那也就只能自己去争取了，如果是通过证书猎头公司找到的企业，那就说明当时猎头公司没有把这项工作给做好。建议你以后找一家可靠和专业的证书中介公司，专注于建筑行业人才招聘和证书招聘。比如比较专业的筑联招聘网，做这一块就很不错的。具体可以去了解一下。