① 二级建造师难不难考现在一年能赚多少钱
如果不努力,来当然难自,如果是在30岁之前或者结婚生子之前考,学习和记忆的能力都还没有明显减退,也有较充裕的业余时间,每天晚上坚持学习四个小时左右,坚持五个月差不多就能通过两门公共课和一门实务课程的考试,其中一半时间要用来学习实务课程,因为实务由选择题和案例题组成,通过考试是有难度的。公共课只有选择题组成,比较简单。
如果是30岁之后或者结婚生子之后考,那你的业余时间和精力会明显比较吃力,对于此类考生,通过考试还是明显有难度的。建造师职业资格证书对于从业者来说是非常重要的,它是执业能力的一种证明,也是升职加薪的筹码
② 请问 二级建造师和造价师证书出来,一般月薪多少,这一行有前途吗,高分悬赏,懂行的进,这一行辛苦吗
前途肯定是有的。仅供参考,各省不一样
③ 考二建挂靠收入是指企业用我们的二建证件接工程的意思吗用你们的话通俗说一下谢了
这个收入是企业给你的费用,你不管他是资质还是项目,你们开始谈的时候都会说好的。你能满足企业需求企业才会用的证书,给你钱。
④ 一建和二建的收入之间有什么差距
一级建造师收入
一般来说,规模较小的民营施工企业对于一级建造师的持有者补贴更高,有些企业考过一次性补贴3-4万,每个月补贴3-4千;有些企业别说一级建造师,甚至二级建造师每个月都可以补贴几千块。
对于大型国企施工企业来说,如果考过一级建造师,补贴来的可能并没有想象中那么高,据了解,很多国企通过后是没有一次性奖励,只会在每个月补贴1~2千,当然也有那种像民营企业土豪的国企施工单位。
常听到有人说,考出一级建造师证书没什么用,补贴也没多少,其实证书的价值并不能这样衡量。
举个例子:
假如没有证书的他,当项目经理(不是投标备案的项目经理)工资15k,还有项目分红。而有一级建造师证书的你当一个施工员,工资9k,加证书补贴10.2K。
所以,证书和工资收入没有一个统一的标准,看能力、看岗位。就算是单论证书补贴,不同单位给的补贴也不同,单位效益好,给的多,效益不好,给的少。
二级建造师收入
工资方面,在上海北京等城市,二级建造师的月工资平均达到万元,如果担任项目经理还会有提成,就全国而言,二级建造师的平均月工资也可以达到7000元以上,可以说收益非常高。另外有证书的人员,企业也会给予一些补助,因此福利待遇还是比较好的。
当然一级建造师证书的意义还不止于那一些比二级建造师高出的薪资或者公司给的补贴。
一级建造师可以在全国范围内执业,另外一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,可以说如果你想当项目经理,那必须先拿到这个证书,而拿到这个证书后,你的职业生涯将再无天花板,至于能走到哪一步就看你自身造化了。
⑤ 同样是二建证书,为何薪资待遇比不上别人
这个每个单位的开抄价肯定都是不同的,具体还是要看自己怎么去谈了,象有些效益好的单位开的价肯定就高,还有的组团一起挂那么肯定谈的也高一点,还有如果是亲戚熟人啊那自不必说了,总之再怎么说也不会来去太大的,差不多就挂了吧。
⑥ 有了国家二级建造师证,是不是很好找工作
不一定,有这个证书只是一个门槛,最终还是看你的能力,总之你要对你的老板能够产生效益,这样他才会留住你,有这个证书不一定就很好找,但没这个证书肯定不好找!希望你能够找到你理想的工作!
⑦ 拿二级建造师证去参加工作有多少钱一年
一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。
工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。
两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。
三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。
有高额的年薪,
2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。
国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,
2.提高专业技能,
在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。
只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。
3.有晋升机会,
二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。
对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn
一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?
4.改善生活质量,
二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
⑧ 到底哪个专业的二建证书含金量最高
二级建造师共有6个专业,说起二级建造师证书的含金量,专业不同,其含金量也各不相同。
第六名:建筑工程
建筑工程考试难度较低,考试人数最多,价格却不是最高;
5000~8000元/年左右(考B证另算);青海价格最高,转注后可达14000元/年;
对于不是从事建造相关行业的零基础考生来说,建筑工程也是一个不错的选择。
第五名:公路工程
考试人数较少,市场需求不如市政大;
10000元/年左右;
不同地区差别较大,其中广东省价格最高,转注后达到26000元/年,云南转注后可达23000元/年;小伙伴们躁起来,考个二建公路,“钱”途无限。
第四名:矿业工程
15000~20000元/年左右;
但市场需求量非常少,报考人数也是寥寥无几,保险起见,还是当增项考更靠谱。
矿业工程作为二建最难考的科目之一,所以大家可以通过报班学习等下下苦工。
第三名:市政工程
10000~12000元/年左右;北京、上海、安徽、广东四个省市地区价格基本保持在20000元/年以上;
市政工程是二建实务科目中热度最高的项目,也是公认的考试难度最大的科目。
第二名:机电工程
考试人数仅次于建筑和市政,算是热门专业之一;、
12000~15000元/年左右;北京地区转注后最高可达28000元/年。
这么值钱的证书,你要不要也来考一张呢?
第一名:水利水电
均价15000~20000元/年左右;上海、安徽、江西、海南四个省市地区最高均达到30000元/年;
对于已经拿到二建证书的考生,水利水电是考增项的最佳选择。
⑨ 二建证书有用吗
01.担任项目经理,提高福利待遇
二级建造师注册受聘后,可以以二级建造师名义担任项目经理,从事其他施工活动的管理人员(例如:可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师);也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)
从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时,二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。
在工地上,项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众在工地上风吹日晒,项目经理在办公室悠闲品茶,试问哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理呢?
但是做项目经理的先决条件之一,就是要有二级/一级建造师证书。搬砖群众和项目经理之间,只差了一个建造师,可待遇却相差太多,令人感慨不已。
选择权大于一切。同等条件下,拥有了证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。
证书作为四大指标之一,不仅能反应个人一定的工作经验(工作年限),也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对工程管理人员而言,不仅要有丰富的经验,也要有持证上岗的要求。
在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
03.升职加薪,跳槽利器
考下来二级建造师,即便找工作、跳槽或者内部升迁,也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点,更是进入好单位的一个敲门砖。
如果有二级建造师证书,在公司上班,工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。
如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性,至于培养目标,基本上就是公司的项目经理,项目技术负责人等职务。
04.变现,增加个人收入
对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。
通常有:
(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;
(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;
(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
由此可见,考取二建证书真是很有必要。
05.可从事行业,多种选择
二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。
1.建筑工程专业:
建筑工程专业可以从事房地产开发、工程技术公司的施工管理岗位、建设施工单位的技术岗位、国内大中型企业的基建岗位等。
2.市政工程专业:
市政工程专业有本专业领域实际工作的能力,适应市政工程建设一线的施工与管理等岗位要求的高等技术应用型人才。
3.机电工程专业:
机电工程能从事机电装备设计与开发、运行维护、销售与管理等方面工作的高级工程技术人才。
4.水利水电:
从事水利水电工程技术管理与经营管理、建设项目管理、施工管理、水情信息处理、水资源分析、水库调度、城乡供水等技术和管理工作。
5.公路工程:
具有较强实践能力和一定创新能力,具备公路工程项目施工组织管理和公路工程施工技术的公路工程管理方面服务于一线的高素质技能型人才
6.矿业工程:
矿业工程要按照矿井的地质、生产和经济特性来完善和发展传统的矿业工程科技,也要吸收融汇现代科学技术的最新成就使工程科技不断提高。
建筑政策频变,身处建筑圈的小伙伴肯定深有体会。
每个人都会有自己心里的舒适区,这是人类的本能,但长此以往只会不断磨灭自己的意志,让自己安于现状,止步不前
只有不断学习、更新知识体系的人才能跟得上时代,保持领先优势。所以,报考二建当然是一个不错的选择,一方面督促自己学习,一方面了解行业趋势。