证书对应

❶ 有证书怎么找对应的key

参考 22、离别与重逢，是人生不停上演的戏，习惯了，也就不再悲怆。

❷ CPPM国内认可吗，其证书对应的相当于是什么等级呀急急急

自16年采购师被取消后，CPPM注册职业采购经理是被保留下来的采购类的最高级别的证书，可见其认可度；证书等级对应，给截个图，您自己看就行

❸ 职业资格证书与职称的对应关系是什么

江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》贯通了职业资格和职称资格，引入"可比照认定"这一新的评价方式，即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考;执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。

绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制;在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。

职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，有论文要求;职业技能鉴定一般为1-4级(1级最高)，职称考试分为高、中、初级。

根据国家职业资格证书规定:劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理，人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。劳动和社会保障部与人事部合并后，统一归口人力资源和社会保障部管理。

❹ 机电专业对应的职业资格证书有哪些

电工证，机电工程师

❺ 注册会计师证书对应职称哪个级别

立信来CPA为你解答：注册会计师自和职称没有对应关系。
会计职称代表了会计从业人员的会计业务水平，报考有学历及工作年限限制。
注册会计师是职业、执业证书（是我国唯一具有对外审计签字权的证书），大专以上学历都可以报名。
如果你是在水平上有个比较的话，那么注册会计师知识体系更完善，考试难度、从业人员素质普遍都高于会计职称。

❻ 所学专业所对应的职业资格证书有哪些

亲，你入哪些国家职业资格证书，基本就没有专业限制，像检验员证书、内审员证内书、计量容检定员证书、营养师资格证书、电工证、焊工证、锅炉证、质量工程师、叉车证、报关员证、会计师证等等，专业限制都没有很严格，可以报考，取证后对工作也是有很大帮助的，比如调薪、升职、就职等等都是一项专业技能！

❼ 证书可以直接对应职称职称与职业技能可以“互评”

2019年2月1日，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，意见提出：

• 实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，国家另有规定的除外。

• 增设正高级工程师。高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

• 打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。按照两类人才贯通条件大体平衡、适当向高技能人才倾斜的原则，搭建高技能人才与工程技术人才成长立交桥。在工程技术领域生产一线岗位，从事技术技能工作的高技能人才，具有高级工以上职业资格或职业技能等级，符合工程技术人才职称评价基本标准条件，可参加工程系列职称评审。专业技术人才参加职业技能评价，可免于理论知识考试，注重技能水平考核，合格后取得相应技能人员职业资格证书或职业技能等级证书。

• 工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，助理级对应专业技术岗位十一至十二级，员级对应专业技术岗位十三级。

• 坚持科学评价。以职业分类为基础，以品德、能力、业绩为导向，分类制定评价标准，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出技术性、实践性和创新性，鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果。

• 科学对待论文、论著等研究成果，科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考，重大原创性研究成果可“一票决定”。

• 外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位或评审机构根据需要自主确定。

1、职称等级：

高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。

• 员级职称--技术员

• 助理级职称--助理工程师

• 中级职称--工程师

• 副高级职称--高级工程师

• 正高级职称--正高级工程师

2、职称与职业资格制度有效衔接：

• 实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。

• 职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级。

• 未分级设置的，一般对应中级职称。

• 国家另有规定的除外。

3、改进评价方式：

• 建立以同行专家评议为基础的业内评价机制，注重社会和业内认可。

• 综合采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。

• 确保非公有制领域工程技术人才平等参与职称评审。

• 研究生获得工程类专业学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审。

4、各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应：

• 正高级对应专业技术岗位一至四级；

• 副高级对应专业技术岗位五至七级；

• 中级对应专业技术岗位八至十级；

• 助理级对应专业技术岗位十一至十二级；

• 员级对应专业技术岗位十三级。

5、加快推进职称评审信息化建设，探索实行网上申报、网上评审、网上查询验证。

6、在条件成熟的工程技术领域，探索开展工程师资格国际互认。

7、国家增设正高级工程师之前，各地自行试点评审的工程系列正高级职称，要按有关规定通过一定程序进行确认。

❽ 各专业对应职业资格证书和技能等级证书一览表

分为五个等级，一些职业设置了四个等级：

高级技师（1级／高级职称）：能熟练运用专业技能和特殊能力完成本专业各领域复杂、不定期的工作。

掌握本专业的关键操作技术，能够独立处理和解决技术难题，我们实现了技术突破创新。组织开展技术改造和创新活动，能够组织开展系统的专业技术培训，技术管理能力。

技术员（2级／中级职称）：能熟练运用基础技术和专业能力完成较复杂的工作，包括完成一些非日常工作；能够独立处理工作中的问题；能够指导其他人工作或协助培训总参谋部。

高级（3级／助理职称）：能熟练运用专业技术和特殊能力完成复杂非常规工作，掌握专业关键技能，具有独立处理和解决技术问题的能力，创新技术。

中级（CET－4）：能熟练运用基本技能独立完成职业日常工作，在一定的情况下，能够运用专业技能完成技术复杂的工作，并能与他人合作。

初级（5级）：能运用基本技能独立完成日常工作。

(8)证书对应扩展阅读：

职业资格证书是就业制度的重要组成部分，也是一种特殊的国家考试制度。

它指的是客观、公正、科学和标准化的评估和评价的劳动者的技能水平或职业资格评估和评估机构认可政府按照国家制定的职业技能标准或资格,和合格的人员颁发相应的国家职业资格证书。

职业技能鉴定和职业资格证书制度是贯彻落实党中央、国务院科教兴国战略方针的重要举措，是我国人力资源开发的战略举措。这对提高劳动者素质，促进劳动力市场建设，深化国有企业改革，促进经济发展具有重要意义。

❾ 社会学对应的证书

法学学位。
社会学是一门研究社会事实（客观事实：社会行为、社会结构、社会问题等；主观事实：人性、社会学心理等）的拥有多重范式的学科，起源于19世纪末期。是从社会哲学演化出来的现代学科。社会学是一门具有多重研究方式的学科。主要有科学主义的实证论的定量方法和人文主义的理解方法，它们相互对立相互联系，发展及完善一套有关人类社会结构及活动的知识体系，并以运用这些知识去寻求或改善社会福利为主要目标。社会学的研究范围广泛，包括了由微观层级的社会行动（agency）或人际互动，至宏观层级的社会系统或结构，因此社会学通常跟经济学、政治学、人类学、心理学、历史学等学科并列于社会科学领域之下。
社会学在研究题材上或研究法则上均有相当的广泛性，其传统研究对象包括了社会分层、社会阶级、社会流动、社会宗教、社会法律、越轨行为等，而采取的模式则包括定性和定量的研究方法。由于人类活动的所有领域都是由社会结构、个体机构的影响下塑造而成，所以随着社会发展，社会学进一步扩大其研究重点至其他相关科目，例如医疗、军事或刑事制度、互联网等，甚至是例如科学知识发展在社会活动中的作用一类的课题。另一方面，社会科学方法（social scientific methods）的范围也越来越广泛。在20世纪中叶以来多样化的语言、文化转变也同时产生了更多更具诠释性、哲学性的社会研究模式。