㈠ 人力资源管理师培训报名不符合条件可以跨级报吗必须从人力三级考试吗不能直接报人力二级吗
我也是，当时我也是这样，我就差一年就能考二级，差点就报二级了，可我到大回连旭日红尾学答校后才明白，什么叫一身冷汗，那些所谓的跨级报根本就是假的，还好旭日红尾学校的老师给我看了下国家正规的人力资源管理师报考要求，他们的老师很实在，吧国家对这一现象的文件让我看了下，让我自己选择，可我还是有点不甘心，毕竟差一年啊，幸好旭日红尾学校当时有优惠政策，现在考三级，要是将来考二级的时候，补齐培训费差额就行，就不用交两遍费用了，当时感觉他家挺实在的，就学了 ，转年我直接学二级了，呵呵 ，二级我也考过了，马上下证，你也去看看，别耽误时间了
㈡ 人力资源管理师可以跨级考试么
<p>可以啊，这个考试每年2次，在5月和11月份考试。11月份考试的本月报名截止啦！</p> <p>不过你的条回件适合报考助理人力答资源管理师。 <a href="https://wenwen.sogou.com/login/redirect?url=http%3a%2f%2fchrmr.whu.e.cn%2fhr%2f%3fid%3d12" target="_blank">http://chrmr.whu.e.cn/hr/?id=12</a></p>
㈢ 人力资源管理师资格证书可不可以跨级考
2020年二级人力资源管理师备考已经开始，不少考生询问关于2020年二级人力资源管理师跨级报考的事情。2020年二级人力资源管理师还能跨级报考吗？
答案是：除博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上的考生外，其他没有取得人力资源管理师三级证书的考生，是不可以直接报考二级的。
通俗的来说，想要跨级报考二级，一是需要具备本专业或相关专业的博士学历，二是要从事人力资源管理工作2年以上，是可以跨级报考的。（必须要满足这两个条件！）（微信搜小程序：“人力资源管理考试网”）
2020年二级人力资源管理师报考条件
具备以下条件者可申报二级/ 高级技师：
1.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
2.取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
㈣ 人力资源管理师资格证书可不可以跨级考
可以跨级考，但需要满足相关报考条件要求。
跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是很难满足跨级报考条件的。
不同职称要求也不一样，
三级企业人力资源管理师申报条件
助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
㈤ 请问现在人力资源有什么办法可以跨级考吗
不能跨级考其实是针对大部分人群，小部分人群还是可以跨级考试的。
满足一二三级报考条件项的就可以报考。
2020年人力资源管理师报考条件要以当地鉴定中心文件为准。
㈥ 人力资源师可以跨级报考吗
达到规定的学历、资历条件，可以跨级报考。
㈦ 现在还可以跨级考人力资源吗
不可以了 现在都是必须一级一级的考了
要求：三级考试，硕士以下学历必须取版得四级/中级权工证书；二级考试，博士以下学历必须取得三级/高级工证书或预备技师证书；一级考试，必须要取得二级/技师证书才能报考。取得本职业或相关职业资格证书均可。
㈧ 明年的人力资源管理师考试不能跨级报考了吗
可以的哦 目前还没有发布说不能跨级报考的官方消息呢
㈨ 人力资源师可以跨级报考吗
可以跨级考试。抄
只要达到对应考试袭的报名条件就可以直接考试。比如一级是最高级，只要本科毕业9年或硕士毕业6年就可以直接考一级。
关于报考条件这块，每个地方的松紧不一样，只要离条件不相差太远，也是可以报名考试的。
㈩ 人力资源管理师可以跨级考试吗
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人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
具体要考的级别要根据你自身的学历和工作经验来确定的。
具体报考条件如下
具体的报名条件如下：
1、助理人力资源管理师(人力三级)
本科学历+1年工作经验
大专学历+3年工作经验
高中、中专学历+6年工作经验
2、人力资源管理师 (人力二级);
取得助理人力资源管理师证书+3年工作经验
硕士学历+2年工作经验
本科学历+5年工作经验
大专学历+8年工作经验
高中、中专学历+10年工作经验
3、高级人力资源管理师(人力一级)
取得人力资源管理师证书+3年工作经验
硕士学历+6年工作经验
本科学历+9年工作经验
大专学历+15年工作经验
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