五小创新成果

1. 淮南矿业集团潘一矿的科技创新

近年来，淮南矿业集团潘一矿坚持走科技创新之路，全面开展技术革新、技术创新、管理创新，研究、应用和推广新技术、新工艺、新材料、新装备，取得显著成效。
日前，记者鲁松从淮南矿业集团潘一矿获悉，该矿在召开的科技创新大会上隆重表彰了2010年至2012年41项科技创新成果及22名科技创新先进个人，2011年度40项“五小”成果获奖者，2012年上半年12项最佳规程措施设计人员。2010年至2012年科技创新成果特等奖，“潘一矿国家级瓦斯治理示范矿井建设”科技创新成果完成人获奖金10万元。
近年来，潘一矿紧紧围绕矿井安全生产技术难题，坚持走科技创新之路，各级管理人员带头创新，全面开展技术革新、技术创新、管理创新，研究、应用和推广新技术、新工艺、新材料、新装备，在矿井安全生产、经营管理、党建思想政治工作等方面，取得了一大批技术(学术)成果，部分成果获国家专利。2011年以来，该矿共研发各类“五小”科技创新成果102项，在淮南矿业集团“五小”竞赛中，获得一等奖4项、二等奖8项、三等奖10项。这些成果从不同方面降低了生产成本，提高了工作效率，取得了良好的社会和经济效益，为企业快速发展增添了新的活力。
目前，该矿正加快技术成果的推广应用，同时明确了由生产技术科、党委工作部牵头，负责对申报的科研项目、自主创新等科研成果进行推广，对于在安全、生产、效益上取得重大突破的创新项目，给予经济奖励，努力营造尊重科技、创新光荣的浓厚氛围，最大限度地促进创新成果及时转化为生产力，发挥创新效益。

2. 什么是五小成果

五小成果是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

五小活动是指年代共青团中央发起的在企业团组织和青年中开展的生产竞赛。“五小”的内容是小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

活动目的是引导青年从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，促使青年在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决生产岗位上存在的问题，促进生产的发展。

(2)五小创新成果扩展阅读：

五小成果是五建公司降本增效工作中向“微创新”要效益的一个缩影。一线职工最了解生产现场，他们熟悉每一个生产环节的需要，有着丰富的实际操作经验，对于如何开展能降低劳动强度、提高工作效率的创新活动，他们有着自己的独特见解。

该公司工会组织中一名负责人说。这些来自施工一线的小发明、小创造往往成本和科技含量并不高，但却能很好的符合生产的实际需求，切中生产中的低效环节，通过小改动、小升级使得生产过程更加顺畅高效，从而为企业创造实实在在的效益。

五建公司深知，发动起每个人的点滴才智，终将汇集成会智慧的海洋。因此，只要是能推动企业技术进步的项目，哪怕再“微”再“小”，也鼓励职工去做。

为鼓励一线职工创新，五建公司从制度层面设计并完善相关制度，建立健全了领导机构，制订出了周密细致的评选办法和表彰方案，为“五小成果”活动提供了持续性的鼓励和支持。

3. 列举电力系统“五小”科技成果，合理化建议

比如说原来是弹簧的地方现在发现用皮筋比较好，这就算五小科技成果。