❶ 联鑫轧钢厂咋晚门口打瞌被班长发现,写保证书
写就写咯,写了有记性以后就不犯了,只要不罚款写也没什么大不了。
❷ 钢铁厂怎样写保证书
钢铁厂承诺在一定的时间内拆除也就是保证支持国家化解落后产能政策,这版样的保证书是受到拥护权的。据国家统计局数字,钢铁整个产能是11亿吨,中国的钢铁表观消费量,一年8亿吨,产能利用率70%多。宁吉喆表示,70%多在市场经济下有一定过剩,但也不是过剩那么多,多出的3亿吨去年已经去了6500万吨,今年再去5000万吨,产能只剩下10亿吨,中国钢铁消费量前两年就是8亿吨了,钢铁的消费还要增长。所以产能利用率算大账就达到80%了,在市场经济下也是正常水平。
❸ 我是一名钢厂工人,急需一篇关于钢厂安全的文章,谢谢
安全是效益, 安全是政治。成也安全, 败也安全。企业在安全上投入最多, 强调最多, 考核也最多。安全关系到企业的长治久安, 更关系到员工的切身利益。党群工作要努力做到“三个融入”,融入生产经营抓好安全工作便是最好的载体。炼钢总厂党委从讲政治的高度推进安全文化建, 严格安全标准化工作, 强化安全“四不”理念, 努力营造快乐和谐炼钢环境。
。炼钢总厂安全
生产形势异常严峻, 任务十分艰巨。为保障职工生命安全, 有效防范事故发生, 确保全年生产经营任务的顺利实现, 该厂在全体职工中大力推行安全“四不”, 即“违规指挥, 不执行; 安全工作不
到位, 不作业; 安全措施不落实, 不检修; 安全受到威胁, 不生产”的安全文化核心理念。广大职工
安全生产和自我防范意识进一步提升, 安全专业技能和紧急避险能力明显增强, 安全标准化工作
稳步推进, “珍惜生命、勿忘安全”的安全文化氛围日益浓厚。
一、提高职工自我保护和防范意识是推行安全“四不”文化理念的核心人的生命是最宝贵的。该厂坚持“一切维护
生命安全的制度措施要严格落实、一切可能引发事故的安全隐患要严加防范、一切违反安全规程
的行为要严肃考核”的“三严”工作思路, 努力从职工的思想源头上预防事故发生。
让安全“四不”理念入耳入脑。厂两级领导坚持在调度会、车间例会、班组班前会、生产例会上
向职工灌输安全“四不”理念, 在全厂关键岗位、重点危险源点悬挂安全标语, 制作安全板报宣传
造势。同时收集“安全四不”正反典型案例, 组织一线职工走进车间、班组巡回演讲, 以现身说法
的方式对职工进行安全“四不”理念教育, 不断提高岗位职工自我保护、防范胜于救灾的安全意
识。
加强安全专题培训。定期组织车间、工段、班组级安全员、班组长、青安岗长进行安全“四不”
专题培训, 重点强化安全技能、安全意识的养成教育, 破除岗位职工“走捷径、图省事、怕麻烦、抱
侥幸”的违规冒险思想。一方面请公司部门领导对安全生产形势进行全面系统地讲解, 结合岗位
特性启发安全管理思路, 提高安全管理能力, 树立“先安全、后作业”的工作思路。另一方面请专
业医护人员从安全保护、紧急逃生、安全救援等方面进行安全知识的专项培训, 减轻或避免安全
事故带来的危害。同时组织基层职工代表参加厂安全专题会议、安全大检查活动, 全过程参与钢
厂安全管理, 深化对钢厂安全文化的认识和理解, 在实践中感受与提高
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文章有点长,需要你的邮箱
❹ 四应的内容钢厂
①②③④四地中,适宜布局钢铁厂的是( ) A.① B.② C.③ D.④ D ①④两地位于城回市热力环流圈之外答,钢铁厂排放的废气不会通过城市风污染城区;根据该地的地理坐标可判断出其位于长江三角洲地区,冬季盛行西北风,因而不易在①地建钢铁厂。
❺ 写给炼钢厂的承诺书
各位领来导,各位同事大家下午好源!我今天站在这里,作为一种先进的步步高销售(人员),什么是快感。
俗话说:“环保英雄”。谁给我这个环境?步步高!是你的同事们的光临!步步高是由你坐在这里组成的,没有你就没有五子棋。这是坐在你给了我这样的环境和机会。在此我要感谢你一直是我的支持和帮助。我特别要感谢我的各位领导经常教导!在此我说:“谢谢你!”
❻ 我是一名钢厂的工人,想要写一份辞职报告.怎么写啊
中文辞职信范文(一)
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由
,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
中文辞职信范文二)
辞职函
xxxxx有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人:
二零零x年x月xx日
❼ 在验货过程发现钢材质量保证书 不是甲供招标指定的供应商 产品算不算合格
有这么来一个情况要单独区自分 那就是钢厂的名字有了改变。比如 鄂钢 ,现在的质保书有武汉钢铁的抬头。 这个不算是非制定钢厂。
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按照合同约定的话, 钢材供应商所提供的钢材制造厂家非招标中制定的那家钢厂的话,可以说未按照约定交货,判断钢材不合格有点牵强。
首先要问清,供货商为何更换制造钢厂,且不是先告知你们。一般处理方法为:现场割几小块取样,拿到鉴定的地方去做,机械性能、化学元素等的测试,此产生的相关费用由钢材供应商出资。如果检测数据 都能达到 招标会所制定钢厂的标准、你公司的业主(买你设备的人)也不反对,那么能用就用下去吧。现在做钢材贸易的也很不容易,唇亡齿寒这个道理需要明白。
不管如何这个问题,责任肯定是要供货的钢材贸易承担。
❽ 关于钢铁厂从事质量保证书人员的论述题
质量、计量异议处理程序
(1)、客户提出的质量异议,以书面形式为准,钢材质量保证书。传真或来人送到相关科室(内容包括产生异议的炉号、规格、钢种、数量、使用情况和质保书等)。有关科室审核、查清发货情况、销售价格、货物流向、流量、质保书后,由负责人签字证明是否确属我公司产品,并填写“产品质量(计量)异议原始反馈表”交与优钢科。
(2)、优钢科将受理的产品质量异议情况登记备案,传递到生产单位及有关部门,并及时协调度督办产品质量异议。
(3)、优钢科协调有关部门人员到客户单位进行调查、处理。确认产品实物、了解用户材料的使用方法,加工工艺及相关缺陷情况、实物检验、分析质量问题产生原因、确定赔偿金额、双方认可,签订“产品质量异议协议书”。
(4)、重大质量异议及时向有关领导汇报,及时和钢厂商讨解决处理。
(5)、计量异议处理
对用户提出的计量异议,我公司将发货数量、炉号、件数、支数等情况调查清楚,并及时核查发货原始记录、过磅单。如是公司的原因,公司负责协调处理。
(6)、处理方案落实
处理方案确定后,优钢科按要求填写(产品质量异议处理结果通知单),反馈给财务部及有关部门。有关部门按(产品质量异议处理结果通知单)的意见进行落实,包括办理财务结算、实物退换、补材等。公司领导监督处理方案的执行,直至问题解决。
售后服务
服务承诺
(1)、为用户服务做到热情、周到。在办理业务中,不怠慢用户。
(2)、实行365天服务制,节假日与平时一样,照常办理业务、装车发货。
(3)、积极帮助用户解决困难。用户在办理业务中遇到困难,须外部解决的主动协调;须内部解决的,及时解决,不推诿扯皮。
(4)、本着“公平、公正、及时”的原则,与有关部门做好协调工作,及时处理各类异议
❾ 钢铁厂安全承诺书怎么写
“少年当自强”我们是龙的传人,我们是中华的希望。所以我们应学会做个自律、自强的人。
自律自强以八荣八耻为基准,爱国爱校,遵纪守法,服务同学,心系他人,崇尚科学,摒弃愚昧,振奋精神,自强不息,团结奋进,造福他人,诚信守时,一诺千金,以身作则,守法自律,勤俭节约,吃苦耐劳。
自律,顾名思义,就是要主动控制情绪,约束自己。
林则徐是我国清代著名爱国政治家、思想家和诗人。他自律的事例让人十分佩服。禁烟运动之初他到广州时,官吏百般阻挠,使他情绪波动很大,怒不可遏。但他知道,暴怒无济于事,而且还可能给那帮官吏找到攻击他的口实。于是,他竭力控制自己的情绪,写了“制怒”二字挂在墙上,作为警句告诫自己。每当要发怒时,他就注视墙上的“制怒”,将怒气压下去,最终他禁烟成功了。
自强,就是要有坚强的意志,顽强的精神。
苏联著名作家 奥斯特洛夫斯基,在一次战争中不幸受伤,双目失明,全身瘫痪。但是他有一个信念,必须生活下去,而且要活的有意义。于是,他就开始写小说,他躺在床上,先构思全书轮廓,想好了每一章细节,接着口述让人记录。然后又自己抄;即使夜深了,他仍然在坚持写作……,他的妻子早上起床,看到写好的稿纸散落的满地都是,他的嘴唇上还有淡淡的血迹……,显然,这嘴唇上淡淡的血迹是他为了抵御病痛,忍痛写作咬成的。终于,在1934年《钢铁是怎样炼成的》一书出版了。面对人们的赞誉,他高喊:“顽强精神万岁!”
在历史的长河里,像这种例子不计其数;在我们的日常生活中,同样也不乏这样的事迹。而它们都反映了一个共同点,那就是:自律自强,是成功的必备前题。
❿ 钢材出厂质量保证书中屈服强度如何给出
钢铁厂的检测中心,根据相关标准要求,对钢材取样检测性能,有合格的性能数据后才能打印质保书,批准发货。