『壹』 督察是什么级别
督察(英文Inspector of Police缩写IP),香港警察职级,该职级位于高级督察(SIP)之下,
见习督察(PI)之上。属于督察级。版
『贰』 督察是什么样的职位
中华人民共和国国务院令
第220号
《公安机关督察条例》已于1997年6月4日国务院第57
次常务会议通过,现予发布施行。
总理 李 鹏
1997年6月20日
第一条为了完善公安机关监督机制,保障公安机关及
其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律,根据《
中华人民共和国人民警察法》第四十七条的规定,制定本
条例。
第二条公安部督察委员会领导全国公安机关的督察工
作,负责对公安部所属单位和下级公安机关及其人民警察
依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,对
公安部部长负责。
县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构,负责
对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依
法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督,对上
一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责。
公安部和县级以上地方各级人民政府公安机关的督察
机构建立由专职人员组成的警务督察队。
第三条公安机关督察机构的督察长由同级公安机关领
导成员副职担任。
县级以上地方各级人民政府公安机关督察机构的督察
长、副督察长在任免前,必须征求上一级公安机关的意见
。
第四条督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职
责、行使职权和遵守纪律的下列事项,进行现场督察:
(一)重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况
;
(二)重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治
安管理的组织实施情况;
(三)治安突发事件处置的情况;
(四)刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处
罚和强制措施的实施情况;
(五)治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法
律、法规的执行情况;
(六)使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情
况;
(七)处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况;
(八)文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情
况;
(九)组织管理和警务保障的情况;
(十)公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和
遵守纪律的其他情况。
第五条督察机构可以向本级公安机关所属单位和下级
公安机关派出督察人员进行督察,也可以指令下级公安机
关督察机构对专门事项进行督察。
第六条督察机构可以派出督察人员参加本级公安机关
或者下级公安机关的警务工作会议和重大警务活动的部署
。
第七条督察机构应当开展警务评议活动,听取国家机
关、社会团体、企业事业组织和人民群众对公安机关及其
人民警察的意见。
第八条督察机构对检举和控告应当认真核查,根据检
举人、控告人和被检举人、被控告人双方的陈述,或者检
举人、控告人提供的证据材料,按照规定程序处理。
第九条督察机构对本级公安机关所属单位和下级公安
机关拒不执行法律、法规和上级决定、命令的,可以责令
执行;对本级公安机关所属单位或者下级公安机关作出的
错误决定、命令,可以决定撤销或者变更,报本级公安机
关行政首长批准后执行。
第十条督察人员在现场督察中发现公安机关的人民警
察违法违纪的,可以采取下列措施,当场处置:
(一)对违反警容风纪规定的,可以当场予以纠正;
(二)对违反规定使用武器、警械以及警用车辆、警
用标志的,可以扣留其武器、警械、警用车辆、警用标志
;
(三)对违法违纪情节严重、影响恶劣的,以及拒绝
、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的,必要时,可以
带离现场。
第十一条督察机构认为公安机关的人民警察违反纪律
需要采取停止执行职务、禁闭措施的,由督察机构作出决
定,报本级公安机关行政首长批准后执行。
督察机构认为公安机关的人民警察需要给予行政处分
或者降低警衔、取消警衔的,督察机构可以提出建议,移
送有关部门按照国家有关规定办理。
督察机构在督察工作中发现公安机关的人民警察涉嫌
犯罪的,移送司法机关依法处理。
第十二条县级以上地方各级人民政府公安机关督察机
构查处违法违纪行为,应当向上一级公安机关督察机构报
告查处情况;下级公安机关督察机构查处不力的,上级公
安机关督察机构可以直接进行督察。
第十三条督察人员在督察工作中,必须实事求是,严
格依法办事,接受监督。
督察人员应当具备下列条件:
(一)坚持原则,忠于职守,清正廉洁,不徇私情,
严守纪律;
(二)具有大学专科以上学历和法律专业知识、公安
业务知识;
(三)具有3年以上公安工作经历和一定的组织管理能
力;
(四)经过专门培训合格。
第十四条督察人员执行督察任务,应当佩带督察标志
或者出示督察证件。
督察标志和督察证件的式样由公安部制定。
第十五条本条例自发布之日起施行。
『叁』 督查员主要做什么
检查各部门年度目标分阶段完成情况;
检查公司各项制度落实情况;
检查公司版决议实施情况,这很泛泛。权
如果公司比较大,细的来说可以分很多,品质督察、纪律督察等。
你可以参考公安系统督察的职责看看。不了解贵司的情况,只能说这么多了。
『肆』 政府督察员是个什么官
中国现在各级政府和党委都可以任命官职,根本就不用受法律制约.所以现在什么官名都有.要区分大小就看他是什么级别的职务吧.正县职就是正处级了.
『伍』 什么是省委督察专员一职
是省级行政督查专员,直属中央管理。
主要工作是:
1、负责行署的全面领导工作。分管监察、财政、资产管理、税务、审计、体改,劳动和社会保障(社保)、人事、编制(机改),外事(侨务)、督查、边防等工作。有利于提高政府督查工作力度和权威,是进一步构建“大督查”工作格局的重要举措和有益探索。
2、负责农牧业(抗灾救灾)、扶贫开发、土地管理等方面的工作;分管农业局、农机局、林业局、水利局、畜牧兽医局、国土资源局(土地管理)、气象局、扶贫办、供销社、农业技术推广中心、林果业技术推广中心、水利设计院。主管水土草场纠纷处理工作。
(5)督察员证书扩展阅读:
督察专员相关背景:
督察专员(行署)是地改市之前中国行政区划中“地区”和“盟”的行政管理机构。督察专员属于省级政府的派出机构,不属于一级政府。1950年开始,“督察专员”被渐渐改称为“行政专区”(专区);1970年改称为“地区”;与之相对应的管理机构称谓发生变化。
它所管辖的区域也不是一级行政区域。其基本职责是代表省、自治区政府指导、协调所属县、市的工作。“专区”的行政机构被称为“专区行政公署”(简称专区行署)。其最高行政长官被称为“专区行署专员”,简称“行署专员”。
督察专员设专员一人、副专员、顾问若干人,其任免不能由同级人大工委选举产生,而是由省、自治区政府任免。行政公署实行专员负责制。行署由专员、副专员、顾问、专员助理、正副秘书长组成行署专员办公会议,讨论行署工作中的重大事项,由专员最后决定。
『陆』 安全督察员,主要干什么的什么编制
您好:如果您说的是建筑安全员的话。
1、根据《中华人民共和国建筑法版》、《建筑安装工人安权全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--99)等法规,对建筑工程进行安全监督。
2、负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作。
3、检查督促指导施工企业建立安全保证体系,完善安全管理制度,检查特种作业人员证件,监督施工现场安全施工规程的执行,做好监督日记。
4、对施工现场有安全隐患不采取措施予以消除的施工企业根据情节轻重分别予以批评教育、责令改正、停工整改或报告站领导予以处罚。
5、施工中发生事故时,监督员及时调查情况并督促施工企业按照国家有关规定逐级上报,参与安全事故的调查处理工作。
6、工程竣工验收前作好安全评价工作。
7、加强学习安全知识,提高业务素质,秉公办事,不得玩忽职守。
希望可以帮助到您。
『柒』 督察和督查的区别
1、意思不来同:
(1)督查:监督自,检查。不及物动词,更强调这一行为。
(2)督察:监督警察的职业。名词。作动词用时,包涵更严密的调查过程,较为权威、官方。
2、权利不同:相较而言,督察组权力更大。
3、侧重点不同:
(1)督查组是例行检查,上级查看下级工作有何问题,政策落实情况如何,帮助解决。
(2)督察组更倾向于地方有违法乱纪行为时进行的检察。
(7)督察员证书扩展阅读:
根据督查运用的不同领域,督查的名称也有所不同。在党委机关,称之为“党委督查”;在政府机关,称之为“行政督查”;在企事业,可以称之为“工作督查”;在其他社会组织,可以因事而异,并无固定称谓。
督察缩写IP,主要是指香港警察职级,该职级位于高级督察(SIP)之下,见习督察(PI)之上。属于督察级。督察人员执行督察任务,应当佩带督察标志或者出示督察证件。督察标志和督察证件的式样由公安部制定。
『捌』 EHS督察员怎么考
我做抄EHS已经5年了,最近也关注一些ehs方面的袭资格证的问题。以下是我的一些总结:
1)国内没有ehs三方面都具备的资格认证。个位理解是ehs虽然是多方面的,但S受重视的程度较高,可以的话可以考虑“注册安全工程师”
2)下来,如果你够强且恰好有很好的环境工程背景,可以考虑“注册环境工程师”
3)再下来你可以参考CCAA(中国认证认可协会)提供的一些认证培训以及考核。
『玖』 安全员与HSE督察员证书一样吗
1.hse督察员证书是专业管理体系评审认证工作专用证件;而安全员证书是从事安全管理专专业证件。安全员证书比较实属用。
2.hse证书需有较高的专业理论水平,它的报考还不普遍,具体哪个部门主管,估计归属安监局。
3.安全员证书,需有一定的专业理论知识,并有一定实践经验的人员。具体你应到当地安监局咨询。
『拾』 督察员的问题
首先作来为一个合格的督源察员 必须要有责任心 因为这是一项必须负责任的工作 其次要有持久心 因为这项工作是长期的持久的 辛苦的 所以必须要有持久 另外人要精明 要会判断等 要有勇气 因为你作为督察员面对的是全校的学生你不能被吓倒得分
但要提高个人素质必须要进行经常性的训练 工作散漫就必须使用强硬手段等