sba证书

㈠ 香港文凭试什么意思是类似于大陆的高考吗

不是, 大陆高考和dse (香港文凭试)有很大分别
首先, dse有4科必修科, 中, 英, 数, 通识
通识这科不多说, 总之问一堆问题(和时事有关)叫你回答
大陆高考没这一科吧
第二, 在新高中制度下, 学生最少选修一科选修科, 最多三科
包括传统的科目(物理, 化学, 生物, 中国文学, 英国文学, 中史, 历史等)
还有一些新的学科, 如组合科学 (物化生选其中两个, 不过学的不会深入), BAFS (经济, 会计, 金融)等
这也是大陆高中课程不会有
第三, dse 的选修课还要读elective,
e.g. 选修物理, 除了基本的课程外(core), 还要选elective念, 4个elective 中选2个(这是老师选的)
详细要读什麼就不多说, 反正是从Alevel 抽出来, 个人觉得很难
大陆高考不会有elective 念, 直接考完一份卷, 但文凭试中是分开2份卷
第四, 新学制下有SBA(school based assessment), 即校本评核
也会计入文凭试成绩
总之是一堆很烦的东西, 文科是写report, 写文, 理科要做实验, 还要做几次, 做完还是写lab report
(虽然这东西不多影响成绩, 最後还是看公开成绩)
大陆是一试生死, 没SBA
第五, 新高中下, 学生可选修延伸数学1/延伸数学2 (M1/M2)
M1是calculus + statistics, 有教微积分, 幂, 机会率
M2是 calculus + Algebra, 同样有教微积分, 不过比M1更深入 (详情不太清楚, 不好意思)
但在文凭试下只计半科
高考数学就数学, 没什麼延伸不延伸
第五, 计分不一样
文凭试中, 最高分是5**, 5*, 5, 4, 3, 2, 1 , 1是最低
可能A考生和B考生分别考得 80和81分, 但他们也可能是同一个级别, 可能一样拿到5
大陆是直接计分, 最高750, 但文凭试最好是全部5**
第六, 本身学的东西不同, 大陆有些初中就开始教函数, 但香港是高一开始教,
基本上大陆生考文凭试应该相对地轻松
基於以上几点, 可见文凭试和高考有很大差别

㈡ 美国注册会计师协会的制度

国际司关于美国注册会计师制度介绍如下：
一、美国注册会计师行业管理机构简介
美国注册会计师行业管理实行政府管理与行业自律相结合，政府管理部门主要为各州的会计委员会、美国证券交易委员会，行业自律组织主要是美国注册会计师协会和各州注册会计师协会。
（一）州会计委员会
由于美国是联邦管理体制，各州之间的立法和行政管理相互独立，各州有具体负责注册会计师管理的行政管理机构，即州会计委员会（State Board of Accountancy，简称SBA）。州会计委员会主席由州长任命。其委员会成员中需要有半数以上持有注册会计师证书，没有持有证书的也应当有提供会计服务方面的专业经验。州会计委员会主要职责包括：有关会计管理法规的实施；管理注册会计师考试；颁发合格证书；为从事注册会计师业务的公司颁发许可证；颁布有关注册会计师行为或其它实施法案的管理规定；负责注册会计师的监管和处罚。同时，州会计委员会可以代表州政府进行起诉或者应诉。
为了促进美国注册会计师管理的协调统一，在美国注册会计师协会的推动下，各州会计委员会成立了州会计委员会全国联合会（NASBA）。州会计委员会全国联合会是一个协调组织，其主要职责是致力于推进全国55个州会计委员会提供有效的工作，监督全美国注册会计师统一考试和证书的发放，研究与会计监督相关的问题并提供有效的建议等。
（二）美国证券交易监督委员会
美国证券交易监督委员会(U.S Securities and Exchange Commission，简称SEC，以下简称美国证监会)根据《1933年证券法案》和《1934年证券交易法案》成立。其委员由美国总统在参议院的建议和批准下任命，任期5年。美国证监会的主要职责是监督证券市场和保护投资者利益。其对注册会计师及会计师事务所的监督管理主要涉及注册会计师及事务所对上市公司的审计案件的调查并做出相应的处罚。
2002年萨班斯法案出台后，美国成立了公众公司会计监督委员会（Public Company Accounting Oversight Board，简称PCAOB）,公众公司会计监督委员是非盈利法人组织，受美国证监会监督。
公众公司会计监督委员的经费来源主要为上市公司缴纳的年费及向其注册的会计师事务所缴纳的注册费和年费。其主要职责是对从事证券市场审计业务的会计师事务所进行年检；对相关案件进行调查和处罚；对从事上市公司审计业务的会计师事务所登记注册；制定审计准则等。
（三）美国注册会计师协会
美国注册会计师协会（American Institute of Certified Public Accounting,简称AICPA）成立于1887年，是美国注册会计师的自律组织，其会员为美国注册会计师。美国注册会计师协会设有理事会，下设会计及检查服务委员会、会计准则执行委员会、同业互查委员会、审计准则委员会、考试委员会、后续教育委员会、信息技术委员会、咨询服务委员会、个人财务计划委员会、私营公司业务委员会、执业道德委员会、证券业务委员会以及税务业务委员会等。美国注册会计师协会的主要职责包括：为会员提供服务；制订审计准则和规则；督促准则和规则的实施；组织注册会计师考试；组织同业互查；实施行业惩戒等。
美国各州也有州注册会计师协会，是本州的注册会计师的自律组织。州注册会计师协会不是美国注册会计师协会的分会，但与美国注册会计师协会开展合作，尤其是组织注册会计师的考试以及相关的监督检查等。
二、美国统一会计师法
（一）美国注册会计师法的发展历史
1896年，美国纽约州的立法部门通过了美国第一部确立注册会计师制度的法律，从而奠定了美国其他各州后来管理注册会计师职业的基础。
1916年，美国注册会计师协会的前身，即美国会计师协会颁布了美国第一个规范注册会计师执业的范本法案。
1980年4月，美国会计委员会全国联合会颁布了一项注册会计师范本法，反映了数年来制定的立法政策。由于美国会计委员会全国联合会的成员是各州会计委员会，负责实施现行法律，并向州立法机构提出建议，因此美国会计委员会全国联合会制定与注册会计师相关的法律政策比较合适，宜得到各方认可并作为参照。
1983年1月，美国注册会计师协会和美国会计委员会全国联合会共同成立了一个委员会研究制定了一项新的注册会计师范本法案，即1984年统一会计师法。该法是一项具有前瞻性的法案，它不但得到了注册会计师行业、也得到了社会公众的支持。后来该法经过多次修改后，更名为“统一会计师法案”。
统一会计师法案的立法意图在于实现几个目标，其中最根本的目标是实现会计师制度的统一、通用与规范。同时，具体条款也将尽力体现对公众利益的保护和促进注册会计师专业水平的提高。由于美国各州有独立立法权，其有关会计师法中，对注册会计师的注册标准、互惠、临时执业等的规定并不统一，因此给注册会计师的跨州执业和流动造成了障碍。通过统一会计师法案，尽可能消除各州会计师中的不同规定和障碍，从而使注册会计师能在相同的立法环境下开展工作，同时还将促进跨国执业。
（二）统一会计师法立法原则
统一会计师的立法坚持了两个最基本原则，一是保护公众利益原则；二是统一原则。
1．保护公众利益的原则。统一会计师法要求，管理法规必须考虑对公共健康、安全与财产加以保护，对注册会计师法的法规规定中，只有充分考虑公众利益才能体现公正。在立法中，主要体现在以下几个方面，一是对从事要求较高技能业务的个人和单位提供合理的胜任保证。法案中规定审计业务只能由取得注册会计师执业证书的人员执行。二是关于注册会计师应具备的胜任能力，防止欺骗公众。法案中要求注册会计师人员必须具备使所提供的财务状况报告具有足够的法律保证效力的最低业务水平，即只有注册会计师才能从事注册会计师业务，同时注册会计师必须具备良好职业素质，特别应该具有相当丰富的实际工作经验，并且要通过严格的考试与职业教育。为了保证公众利益不受欺骗行为的损害，对从事审计工作的人员的行为也必须做出必要的限定。同时，要求非执业注册会计师和执业注册会计师都必须接受继续教育。
2．统一原则。由于注册会计师服务的对象很多是跨州公司，因此，绝大部分的注册会计师业务，具有跨州性特点，统一注册会计师法必须保证注册会计师能够自由地在各州之间流动，要求各州制定统一的颁发执业执照标准，并且保证注册会计师只受一种行业法规管辖权的规范。统一注册会计师法案应该是全美国注册会计师行为规范的唯一标准，所有各州和管辖区域都应尽可能采用统一会计师法案，以便各州在其会计法规中取得一致。同时，由于国际业务的开展，也必须促使注册会计师职业放眼于全世界。
（三）统一会计师法案规定的主要内容
统一会计师法案在立法条款中始终贯穿着上述立法原则。其主要内容有：
1、明确需要持有许可的会计服务内容。主要包括：对财务报告进行审计并出具意见；在对财务报表进行审核的基础上以标准形式出具报告；对财务报表编制后以标准形式出具报告。任何已注册或没有注册的人员都可以从事上述业务以外的其他会计服务，如税务服务、管理建议服务、编制财务报表等。
2、明确从事审计工作的个人和公司必须持有管理部门颁发的许可证。主要包括注册会计师证书的使用与更新，从事审计业务的会计师事务所的许可证书的取得与延期等。同时规定注册会计师在从事审计业务时，也必须受到其他有关会计管理法规的管辖。
3、明确禁止没有取得注册会计师资格的人或公司以注册会计师的名义或者其他会导致公众对注册会计师资格产生错误认识的情形。
4、明确授权各州的会计委员会具体执行统一会计师法案中有关管理情形，包括注册会计师考试，颁发合格证书，给从事注册会计师业务的公司颁发许可证，颁布管理注册会计师行为或者其它法案的管理规定，以及负责监督和处分等。
5、明确规定了申请注册会计师资格、审查申请人的专业水平和实际经验，以及对注册会计师进行职业培训及资格证书的延期等事项和程序。
6、明确了其他一些具体事项，如事务所的组织形式、收费标准、佣金、保密事项等。
三、美国注册会计师的管理
美国会计师分为三种，一种是政府部门会计，如联邦政府部门会计、州和地方政府部门会计、大学研究机构会计研究人员；第二种是私营部门会计，如一般公司部门的会计和从事会计公司的会计人员；第三种是公共会计师，即注册会计师。对于前两种会计人员，只需要具备相应的会计知识学习，由会计使用单位任用，不需要政府颁发的特别执照，但对于注册会计师，由于其职业与公众利益相关，因此需要进行考试，颁发执业执照，并对于执业行为进行监督管理。
（一）注册会计师考试
1、报考注册会计师考试的条件。报考注册会计师考试应当具备所在州法律所规定的条件，一般为有150学时的学院教育，这些课程必须与商法、财务会计、成本会计、审计、联邦税法以及其他与会计相关；获得本科以上学历。有些州对会计课程会有额外的规定，如华盛顿州需要有24个特定会计学课程的学分；纽约州需要学过特定的大学会计课程；弗吉尼亚州要求有不少于24个学分的大学特定会计学课程，不少于24个学分的大学商业课程，但会计理论或者初级会计不能计入上述48个学分中；马里兰州规定有不少于27个学分的大学会计课程，不少于21个学分的大学商业课程，不少于3个学分的伦理道德课程等。
2、注册会计师考试。美国注册会计师考试一年进行四次，考生可以按照自己的计划安排考试。考生资格由各州会计委员会具体审定。自2004年以来，美国注册会计师考试采用计算机考试。美国注册会计师考试共分为四科。一是审计和鉴证，考试时间为4个小时。主要考核与审计工作相关的准则的运用。二是商业环境及理论，考试时间为3个小时。主要考核公司治理结构以及与公司运营管理中相关的财务、信息、战略管理等。三是财务会计和报告，考试时间为4小时。主要考核财务会计和报告的相关准则的运用。四是法律法规，考试时间为3小时。主要考核商法、税法、资产并购以及与专业相关的道德准则和法律责任。
（二）注册会计师执业资格证书申请
美国注册会计师执业资格证书，即注册会计师执照（CPA License Permit）由各州会计委员会颁发。申请人在通过了全部四科考试后，还不能申请执业资格证书，而是在满足证书所在州的相关要求才能申请取得，一般要求至少有1-2年在会计师事务所或类似机构的工作经验，并需要由有执业资格的注册会计师认证签字。有些州还要求参加伦理道德考试并合格。申请人只有满足这些条件后，才能向州会计委员会申请获得执业资格，成为美国注册会计师。
（三）注册会计师执业资格证书更新和注册会计师后续教育取得美国注册会计师执业资格证书后还必须按照所在州会计委员会的要求对执业资格证书定期更新，更新周期一般为2-3年。由所在州会计委员会对注册会计师的有关情况进行审查，如果在执业活动中没有出现违法违规情况，在满足后续教育的要求后予以更新。
注册会计师必须按照所在州的规定参加后续教育。一般要求在三年内完成120个学时的后续教育课程，且每年不得少于20个学时。有些州会将后续教育期限缩短为两年，即两年内完成80个学时的后续教育课程。后续教育课程主要包括与会计、商业、伦理和法律相关的课程，可以参加网络授课或者培训班等。
（四）注册会计师的监督管理
美国各州会计委员会根据法律授权对注册会计师实施监管。
1．通过许可证的颁发与更新进行监督。在颁发许可证时，州会计委员会对通过考试的申请人的相关资质进行审查，主要审查申请人的学历教育及工作经历。在对许可证更新申请进行审查时，主要审查注册会计师从业的基本情况以及参加后续教育情况。
2．通过调查有关情况进行监督管理。州会计委员会接到有关注册会计师或会计师事务所违法行为的举报后，启动相关调查程序，州会计委员会可以自行调查，也可委托相关的人员或组织进行调查，根据调查结果对相关责任人员及会计师事务所进行处罚，并根据情况代表州政府起诉当事人或事务所。
3．对于违法行为，除了诉诸相关法律，由法官作最后的裁决外，州会计委员会也有相应的处罚权力，如对于取得证书或者执业许可证过程中有欺诈行为，受到其他州或联邦机构的处理处罚或其他违法行为，州会计委员会有权处以一定数额的罚款，禁止执业，撤销证书、许可资格或者中止登记等。州会计委员会的处理处罚措施应当及时通知当事人，并举行听证会。
除了州会计委员会外，美国注册会计师协会和州注册会计师协会也通过行业自律形式，主要是开展同业互查等形式对注册会计师及会计师事务所进行监督检查。

㈢ 上海市自行车行业协会的协会章程

上海市自行车行业协会章程
第一章总 则
第一条本会名称：上海市自行车行业协会；英文译名：SHANGHAI BICYCLE ASSOCIATION缩写SBA。
第二条本会是由本市自行车行业同业以及其他相关经济组织自愿组成行业性的非营利性社会团体法人。
第三条本会宗旨：遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚。为会员提供服务，维护会员合法权益，保障行业公平竞争，沟通会员与政府、社会的联系，促进行业经济发展。
第四条本会的登记机关是上海市社会团体管理局。业务主管单位是上海市经济和信息化委员会，本会接受登记机关和主管单位的监督管理。
第五条本会住所设在上海市。
第二章任务、业务范围和活动原则
第六条本会的任务是：
（一）宣传贯彻国家关于自行车行业的各项方针、政策，促进企业提高国内外市场竞争力。
（二）收集、整理国内外自行车行业的技术、管理、市场等方面的信息，并办好刊物向会员传递。
（三）组织市场拓展，发布市场信息，推介行业产品。
（四）代表本行业向有关国家机关反映涉及行业利益的事项，提出经济政策和立法方面的意见和建议。
（五）根据国家法律、法规，代表行业内相关企业向政府有关部门提出反倾销、反补贴调查或者采取保障措施的申请，协助政府有关部门完成相关调查。
（六）制订行业内争议处理的规则和程序，对会员之间、会员与非会员之间或者会员与消费者之间就行业经营活动产生的争议事项进行协调。
（七）制订并监督执行本行业行规行约，恪守诚信原则。对违反行规行约，损害行业整体形象的会员，采取相应的行业自律措施，并可将有关行业自律措施告知政府有关工作部门；对违法经营的企业，建议政府有关部门予以查处。
（八）接受政府有关部门转移或者委托本协会承担的行业评估论证、技能资职考核、行业统计、行业发展规划和有关技术标准的制订等职能。
九 接受有关部门委托，对行业产品开发鉴定，目录备案，和企业生产许可证申办提供服务。
第七条 本会的业务范围是：为会员单位服务，为自行车行业服务。
第八条 本会活动原则：
（一）本会按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围；
（二）本会开展活动，诚实守信、公正公平、不弄虚作假、不损害国家、其他单位和个人的利益；
（三）本会遵循“民主集中制”和“自主办会”原则，做到人员自聘、经费自筹、工作自主。
第三章会 员
第九条本协会的会员是单位会员。
第十条 申请加入本会，必须具备下列条件：
（一）承认本会的章程；
（二）自愿加入本会。
（三）在行业的业务领域内具有一定的影响。
第十一条 会员入会程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）由协会理事会授权秘书处审核同意，并发给同意吸收入会的有关证书。
第十二条 会员享有下列权利：
（一）享有本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会举办的有关活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿，退会自由。
第十三条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会章程；
（二）执行本会的决议；
（三）维护本会的合法权益；
（四）完成本会交办的工作；
（五）按规定缴纳会费。
（六）向本会反映情况，提供有关资料。
第十四条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员超过一年不履行义务的，可视为自动退会。
第十五条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
会员如对理事会的除名决定不服，可提出申诉，由理事会作出答复，必要时提交会员大会审议。
第四章组织机构、负责人
第十六条 本会的组织原则是民主集中制，领导机构的产生和重大事项的决议，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。
第十七条 本会的负责人是指会长、副会长和秘书长。
第十八条 本会的最高权力机构是会员大会。会员大会每届任期四年，换届延期最长不超过一年。会员大会每年召开一次。特殊情况由理事会决定随时召开。
会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）制定会费标准；
（四）审议理事会的工作报告和财务报告
(五)决定更名、终止等重大事宜。
第十九条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。决定终止的会议，经实际到会会员数的过半数同意，决议即为有效。
会员可以委托代理人出席会议，代理人应当出示授托委托书，在授权范围内行使表决权。
第二十条 会员大会选举理事，组成理事会。理事会为本会的执行机构。对会员大会负责。理事会任期四年，到期应当召开会员大会进行换届选举。特殊情况需换届延期的同会员大会。
第二十一条 理事会的职责是：
（一）召开会员大会，向大会提交工作报告和财务报告；
（二）执行会员大会的决议；
（三）选举和罢免本会负责人；
（四）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘免；
（五）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记；
（六） 领导各机构开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（九） 决定其它重大事项。
第二十二条 理事会每年至少召开一次，情况特殊可随时召开。增补理事，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。
第二十三条 理事会有三分之一理事提议，必须召开理事会会议。如会长不能召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体理事。
理事会会议，应由理事本人出席，理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事项。
第二十四条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上通过方能生效。
第二十五条 本会理事会进行表决，应当采取无记名投票方式进行，负责人选举应当以差额选举的方式进行。
以上会议应当制作会议记录，形成决议的，应当制作会议决议。并由出席理事当场审阅、签名。
会员有权查阅本会章程、规章制度、各种会议纪要和财务会计报告。
第二十六条 本会的会长为法定代表人。本会法定代表人不得兼任其它社会团体的法定代表人。
第二十七条 本会负责人必须具备下列条件：
一坚持党的路线、方针、政策；
二在本会业务领域内有较大的影响和较高的声誉；
三最高任职年龄不超过70周岁，身体健康，能坚持正常工作；
四具有完全民事行为能力。
第二十八条 确因工作需要，任职年龄超过70周岁担任本会负责人的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意并经登记管理机关批准后，方可任职。
第二十九条：有下列情形之一的人员，不能担任本会责任人：
（一）因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起末逾5年的；
（二） 因犯罪被判处剥夺政治权力正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权力的；
（三）曾在因违法被撤消登记的社会团体中担任负责人的，且对该社会团体的违法行为负有个人责任，自该社会团体被撤消之日起未逾5年的；
（四）不具有完全民事行为能力的。
第三十条 本会负责人每届任期与理事会的届期相同，连任一般不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查，并经登记管理机关批准同意后，方可任职。
第三十一条 本会会长行使下列职权：
（一）主持会员大会，召集、主持理事会；
（二）检查各项会议决议的落实情况；
（三）领导理事会工作，代表本会签署有关重要文件。
（四）章程规定的其他职权。
第三十二条 本会秘书长一般为专职。秘书长在会长领导下开展工作，其主要职责是：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）拟订内部管理规章制度，报理事会审批；
（四）向理事会提议聘任或解聘副秘书长和各机构负责人选；
（五）向理事会和会长报告工作情况；
（五）处理其他日常事务。
第三十三条 本会内设秘书处，处理日常事务性工作。
第三十四条：本会专职工作人员应当参加登记管理机关或业务主管单位组织的岗位培训，熟悉和了解社会团体法律、法规和政策，努力提高业务能力。
第五章财产的管理和使用
第三十五条 本协会经费的来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）承办政府部门委托事项获得的资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第三十六条 本会的财产及其他收入受法律保护、任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第三十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十八条 本会按照会员大会通过的会费标准收取会员会费。
第三十九条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第四十条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十一条 本会的资产来源属于政府资助及社会捐赠的部分，应及时向业务主管单位和登记管理机关报告接受、使用资助、捐赠的有关情况，并公开接受资助人、捐赠人和社会的监督。
与资助人、捐赠人签订捐增协议的，必须按照捐增协议中约定的用途、方式、期限使用。本会违反捐增协议使用捐赠财产的，资助人、捐赠人有权要求本会遵守捐增协议，或者向人民法院申请撤消捐赠行为、解除捐增协议。
第四十二条 本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第四十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼做出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十四条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，根据国家有关规定执行。
第四十五条 本会每年1月1日至12月31月为业务及会计年度，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：
（一）上年度业务报告及经费收支决算；
（二）本年度业务计划及经费收支预算；
(三)财产清册。
第四十六条 本会换届和变更法人代表人及清算，应当进行财务审计，并报送登记管理机关和业务主管单位。
第四十七条 本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。
第六章终止和剩余财产处理
第四十八条 本会有以下情况之一，应当终止：
（一）完成章程规定的宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的。
第四十九条 本会终止，应由理事会提出终止动议，经会员大会表决通过后15日内，报业务主管单位审查。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。
第五十条 本会终止前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十一条 本会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第五十二条 本会注销后的剩余财产，应当在业务主管单位审查和登记管理机关的监督下，用于公益事业。
第七章 附则
第五十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议通过，会员大会审议通过后15日内，报业务主管单位审查同意，并报登记管理机关核准后方能生效。
第五十四条本章程经2008年12月19日第五届第一次会员大会表决通过。本章程规定如与国家法律、法规和政策不附，以国家法律、法规和政策为准。
第五十五条 本章程的解释权属本会的理事会。
第五十六条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

㈣ 考sas sba的价值大不大

没有BASE证也可以直接考advanced的。但是就算你advanced考过了，你也拿不到advanced的证书，advanced和BASE两科可以不分顺序考，但是只有两科都考过后才能拿到advanced证书。

㈤ 香港中学会考和中学文凭试有什麼区别它们考的科目和高考有什麼区别

会考是旧制, 通常读完中五出去考
升大学就要考高考
成绩(除中英文外)以ABCDE表示
30分为满分
通常会分文理商科考

文凭试系新制, 读完中六才考
考完成绩好就可能升大学
成绩用5**5*54321表示
而家选科没有限制, 比较有弹性
程度介乎会考和高考之间
通常要读2-3个electives,最多4个
数学科有M1M2, 不当一科但和旧制A maths P maths很像
通识科亦是必修
每科的学习模式, 考试问题亦都有些改变做
还要做好多SBA （校内评核）

㈥ 求助信用证翻译

1.所有文件要求，根据本升/炭必须没有提及的名称和地址，银行的SBA巴黎，也回不作任何提及这点答信用，也不表明，款项已通过一部纪录片，信贷，也表明其职权paymeng
2.证书所发出的船公司，在重复的，说明该艘货船装载的货物是一个班轮或属于一个会议的路线和不超过15岁
3.签发的证书，由oener该船的，在重复的，说明该船是不允许进入目的地港口

㈦ SBA部门包括哪些具体部门知道的告诉一下

不能完全翻译 太长了 超过一千字了上传不了 你留下邮箱 继续翻译 以下是一部分

将军专业人士发展会议中，联邦财务的管理的办公室的控制器有关改良那关心的财务的管理和管理和预算 （OMB）政策的办公室提供了他的哲学。如果政府有一种什么好财务的管理意谓的清楚定义，财务的管理能最好地被改良。向好财务的管理一次动作要求一个焦点不只有在计划上，但是在成就上。OMB 的 5 年计划把重心集中在财务管理表现的 8个紧要关头方面：1.财务的管理组织， 2.财务的管理人员， 3.会计标准， 4.财务的系统， 5 内在的控制， 6.资产管理， 7.与州和地方政府，私人的承包商和受让人的沟通，和 8.稽查了财务的报告。OMB 计划不是仅仅最近的时尚。一个努力是在联邦政府的文化方面安装审查它的标题音乐努力和他们如何转变为财务的交易和财务的结果的可并立方法。
政府会计员的版权协会落下 1992

编者的笔记：下列的文章是 Mazur 先生政策演说的一个摘录给予的在达拉斯、德克萨斯 ，六月 22 日的 RCA 专业人士发展会议中.

专业的发展会议中是向在所有层政府改良财务的管理分享我的想法和哲学的一个优良的机会－－联邦、州和地方。它也是一个重要的机会传达 OMB 关于实现财务主管 （CFO）行为的现在计划，和因为向财务的管理议题演说。也许最重要地，我能分享一直继续进行联邦的财务管理社区之内的一些好工作，和在加强他们的财务管理方面拍手喝采州和地方政府的巨大努力。

请求回应

然而，如果事实被知道了，我会今天更加宁可是听众的一部份。在六个月之后，在我的职责，我已经再断言我大体而言一直相信的，和那是无论什么我必须说唯一的方法某事当你，在那边，在导致真实的变化和可测量的进步方面是成功的。并且，因此，我需要听到你的消息。

因为如此的一个角色翻转不是能实行，我将会改为和你分享我会佯装成听众的一个成员的一些疑问。

1.首先，借一个前科赫市长片语。" 我们好吗？ "" 我们的信息正在联络你吗？ "如果后者的答案 "不， ", 那么我们有一个问题。如果你不知道，方向你正在被呼叫在之上拿，曾经，你好吗去知道，你是否正在那里得到？

2.哪一类的帮忙做你需要？无疑地，我知道，关于你设置职员和你的发现的某事需要。我，感兴趣的然而，是你会喜欢见到在方式事情中改变什么被做，组织地，让你的工作变成更容易。我们的疏忽是有效的吗？故障或情况是什么，那数年的历史和练习已经适当地放你永远不会适当地有，如果你会波动一个魔杖？如果我不知道这一个疑问的答案，我可能建议错误的政策，或在错误的方向中引导你。

3.行政，国会和其他者谁在你的代理商之上有一些发言权，或实体有通常的视野或视觉，关于你的财务管理实务应该哪里去？如果不，那么事情能变得很困惑，不是吗？

4.某人告诉你你做了一个好工作的最后一次是何时，你的成就有对你的代理商的积极效果呢？对我，没有像有者成功养育另外的成就。大部分来说人，它正在使把事弄完成了兴奋，事你在你的心知道，而且思想对你服侍的操作重要。

我正在以这些说四个疑问是需要有回应的，从所有层组织，经过你的领袖向上被引导对我和对 OMB 的我的同事，尤其那些在联邦财务的管理的办公室中。

定义好财务的管理

我想要有关改良财务的管理分享我的哲学。OMB 的政策在关心和一些事物我们希望见到在往后的几年内发生。

我猜测我的哲学由一个疑问开始。你如何能移动，举例来说，如此大的事物和合成物当联邦政府，藉由它的这么多一点也不适当的部份？它是藉由尝试解决每一已知的问题？我不这么认为。仅仅在联邦者之下审查行动计划的范围财务的正直行为经理 （FMFIA）和稽核订正计划，让了解变得容易，年长者管理疏忽不能够在任务水平旁边的一件任务动作。或，甚至有时，在计画水平的一个计画。

我认为，答案谎言在为进步定义一个隐喻，"值千个字的一张照片－－一个损益！ " 中的地方

我坚固在改良财务的管理方面相信最伟大的大步将会发生如果在手中的在每个水平的政府有一种什么 " 好财务的管理 " 意谓的清楚定义。我也坚固相信，最伟大的大步在改良财务的管理方面将会发生，如果我们选择只达一些财务的管理表现指示器，而且测量对抗那些指示器的我们的进步。

举例来说，如果，随着时间的过去，联邦调查局和部门或任何的政府实体，能从他们是哪里移动，到准备通常受到干净的意见的年度财务报表。至准时的一致支付的 95% 或更多个他们的帐单，到收集什么被亏欠他们而且正在根据意义深长的标准管理那。如果他们能与被维护，和与被清除追踪及时和适当，而且如果他们能逐渐地减少不利稽核调查结果的数字，那么他们将会达成 " 好财务的管理 " 。他们将会在一个可接受的水平表演他们的基本财务的功能。

在达成同时，他们会的这状态方面，已经根据方向、人建立组织的能力，系统和能保证责任的表现，那能保证人的像生意一样的操作必须处理他们和那能向决定制造者保证重要数据的流程。并且，这些较高的结果或结果，定义什么应该最后是由 " 好财务的管理 " 提供．

我为你每一个不能够在有一个积极的目的方面夸大的叙述重要性向哪一个工作。在一次拜访中和联邦的检查员一般的去年二月，我说，即使所有他们的不利稽核调查结果被解决了，而且如果另外的一件公众的丑闻不曾发生，好财务的管理不被达到。好财务的管理是远比避免稽核调查结果和公众的丑闻多的。我相信你谁工作在州和当地的水平已经了解。我想要以那方法的力量有印象的人是我的联邦同事。

一次对于 " 好财务的管理 " 的动作要求一个焦点不只有在计划上，但是更重要，在成就上。我们应该找寻结果而不是意图。被把重心集中在结果，你将会确定，像我一样的人了解你是，事实上，有进步而且把工作弄完成了。当你实际上达成一个 " 好财务的管理 " 的程度的时候，你将会确认你自己表现的适当，虽然事实你的审计官或许将会总是找某事批评，和，那一个审计处和国会将会总是找你会做一个较好的工作的一些区域。

简而言之，如果我们一起工作，我们将会找把一个蓝丝带放在说你已经达成 " 好财务的管理 " 的每个联邦调查局的墙壁的方法。

州和地方政府已经有如此的承认长达数年之久。它部份地，为被政府财务协会官员引导的财务的报告计画的优秀经过成就的证书是给予的。它在被华尔街颁发的束缚等级中也被反映，这认识财务的管理为政府的操作的一个主要成份。

OMB 五个年计划

关于联邦的财务管理的 OMB 的正式政策和它的第一种状态报告和 5 年计划支持我才呈现的观念。

除了呈现宽广的结构，我才概略说明，在财务管理表现的八个紧要关头方面上的我们的 5 年计划焦点之外。当我走开列出他们，试着识别那些区域为哪一个你有职责。这八个区域是：

1.财务的管理组织

2.财务的管理人员

3.会计标准

4.财务的系统

5.内在的控制

6.资产管理

7.与州和地方政府，私人的承包商和受让人的沟通

8.被稽查的财务的报告

你接受这一个计划如合理的对我来说很重要和随着时间的过去当做有导致需要的变化的好可能性。我认为一个帮助得到，认同会将现在和你分享一些成功努力的例子的方法进行的在每一个这八个区域中－－表示，计划工作。

当我走开列出这些，请想创造力，固执和关心出每个的进入的辛苦的工作这些成就。

财务的管理组织

首先，在财务管理组织的紧要关头区域中，代理商报告预算和财务的管理功能的整合的积极的利益，和系统发展的一个被加强的 CFO 角色。举例来说：

＊教育先前已经联合分开的预算和在 CFO 当局下面的财务的管理功能。这使 CFO 能够发展被讲到所有的部门计画和预算的政策。另外地，教育已经联合对饲养者的责任会计在代理人 CFO 下面的制度。

＊人员管理的办公室先前已经结束建立 CFO 当局分开的财务管理动作如此的当做预算、财务的操作和内在的控制。结果， CFO 已经在提供领导和 OPM 最大计画区域的超过二的疏忽方面有重要的进步：联邦的退休规划，和联邦的健康利益计画。CFO 也已经建立一个表现措施的办公室发展评估的基点财务的和计画管理。

财务的管理人员

在财务管理人员的紧要关头区域中。OMB 在 CFO 行为的代理商职员之上承认挑战推进的诡辩增加，而且你需要适当地恢复而且训练。将军已经生产一项研究我预测将会在这区域中有主要的冲击。它被权力，吸引而且保有财务的管理人员的一个蓝图。甚至没有手的那研究，向前，代理商正在移动。举例来说：

＊经过外交勤务学会 （FSI）的国务院发展了包含的主题如标准的一般分类帐的财务的管理的指导的新课程，旅行证人准备和中央财务的管理制度的操作。

＊退伍军人事件让一些初步行动进行改善它的财务管理劳动力，包括：（1) 基层田地人员 (2)的一个会计员练习生计画，一个计画为田地 CFOs 发展证明和表现标准和 ，(3)国家的财务颁计画给在向部门的财务目标演说方面认识优秀。

＊国税局和教育报告吸引有着相当多的专业经验的新的财务人员，谁有专业的证明多数的的成功高度程度。

会计标准

在会计标准的下个紧要关头区域中，联邦的会计标准劝告的董事会 （FASAB）正在积极地在财务的报告目的上构成一份陈述，而且正在移动，以慎重、商议的样子在财务资源的区域中产生标准而且赞助了责任，详细目录，直接的和保证贷款和不赞助责任。关于这一点， 67个联邦调查局和机构委托了在财务的资源方面的关于 FASAB 的第一个暴露草稿的正式评论而且赞助了责任，和一些这些在被 FASAB 举行的公众的听证会中被表现。这是杰出的分享。

更进一步，一队财务的报告专家，由专业人士从国务院、 HHS 、伏-安培、防卫和财政部所带领连同 OMB 已经发展一种新的形式和满足的模型哪一意志为 FY 92 陈述被利用。OMB 已经受到财政部的赞成报告对于 220 系列的一种基础报告时，实体可能使用这种新的形式和内容。

财务的系统

改良财务的系统是第四个紧要关头的区域，而且 OMB 正在找寻 plicative 系统的除去，和不充分系统的替换，每当可能的，藉着和其他的代理商，或现货产品软件的使用修护安排的跨。

进步正在发生。举例来说：

＊防卫最近为整个的部门选择了一个海军薪资帐册系统为单一平民的薪资帐册系统。在往后的三年中，这一个计画将会除去超过 60个分开的平民薪资帐册系统。

＊内部已经成功地实现它的联邦财务的系统现货产品软件的可观部分。九十七 % 的会计交易现在正在透过这个新的系统被处理。内部报告部早的满足。他们不过必须在一个系统上训练人而且维持文件。除此之外，新的系统有更多处理能力比较在旧的系统中是可得的，藉由较好的控制。

内在的控制

第五个紧要关头的区域是在被 FMFIA 和总统的高风险确认和除去计画导致的活动中的内在的控制和 OMB 计划找寻进步。代理商在这区域中非常活跃。举例来说：

＊内部已经重要地加强它的 FMFIA 计画藉由发行一本全部门的管理控制手册。手册为局和地方的职员视为一个 " 范围指引 "，提供 FMFIA 活动的较棒的标准化。

＊运输在 1991 年已经把九物质的弱点从它的详细目录移开。举例来说，海岸守卫修正它的商业水手申请程序为任何的讲酒精的犯罪需要对抗国立驾驶注册的检查。他们也分配了新的政策，因为 " 有害废物管理 " 指示向在－上面地面储藏箱。

＊在 OMB 上的代理商高度危险目录改正 28125 高的危险区域自从 1989 年十月以后.OMB 已经把 19个新的区域加入同一个时期。高度危险目录现在数 99个项目。OMB 疏忽已经提高代理商行动高度危险区域。利益在 1991 开始事实上被反映那。OMB 有代理商计划的关于适当的预定而且促进在 23 高度危险区域；被 1991 结束，那数字被减少至 13 了。

＊相关的对这，仿配方药赞成程序的食物药品管制局 （食品药物管理局）进步允许了 OMB 把这一个项目从高度危险目录移开。食品药物管理局在仿配方药公司增加了质量控制检查，改良了身体的安全，标准化仿配方药评估而且引导了特别的稽核。

资产管理

下个者紧要关头的区域担心资产管理－－有直接的贷款＄二千零六十亿的一个极大的区域，在保证的贷款中的 $ 六千五百三十亿，税和其他的应收帐款和一个＄2.6 元的兆的 $ 九百四十亿每年，现金流动。OMB 计划在相当多的代理商努力上建立，时常协调过联邦的信用政策工作小组了。（伏-安培、 HUD 、 SBA 、教育， FmHA）举例来说：

＊联邦 1990 债务收集程序行为需要，代理商决定，是否给联邦的协助一个申请者有任何的裁判申请参加联邦债务的未付款了。在 1992 年，藉由财政部的财务管理服务的协助，司法部实现了债务警觉的交谈式声音回应制度 （DAIVRS）, 关于能被存取的这些裁判的资讯数据库，在电话中，由代理商和私人的出借人在扩充联邦的信用之前。

＊国税局所得税被弥补计画的偿还允许被要弥补对抗债务人的税偿还的联邦政府拥有的怠忽的债务。超过＄四亿八千四百万在日历 1991 年被恢复了,包括自动地被跟随收到 " 意图的注意 " 弥补税偿还的债务人偿还了的＄五千三百万。超过＄二十一亿自从计画在 1986 年被开始了以后就已经被恢复。行政有扩张计画包括被亏欠怠忽的企业债务人的税偿还的计画。

与州及地方政府的沟通，私人的承包商及受让人

关系在联邦者之间，州和地方政府，和承包商和受让人，是第七个紧要关头的区域。财政部有，举例来说，起草实现与 1990 现金管理进步行为有关的规则。美国已经提供关于这些规则的评论给我们，而且最后的规则应该在下个好几个星期里面外出。当实现，行为将会根据联邦政府除去州的早熟水面下降、和慢付款。它是结果导向的帐单，有测量装置在哪一将会帮助我们精确计量成功。

在圆形的前面上，一 -21 已经被校订。一 -87 和一 -110 的被校订的版本在联邦的寄存器出版之前的清除中。

被稽查的财务的报告

第八、最后的紧要关头的区域稽查财务的报告是那。OMB 的计划为 138个商业的活动，和信托、回转的基金把重心集中在财务报表的准备，和为 10 整个的代理商 （劳动、 GSA 、 SSA 、 USDA 、 HUD 、陆军、空军、国税局，关税）, 和因为稽查这些陈述而且检定关于：

1.是否财务报表公平地呈现财务的位置；

2.是否报告实体有提供合理的保证的一个内在的控制结构；

3.是否报告实体已经遵从法律和会有的规则物质的效果；

4.是否数据到处是一致的；而且

5.是否被呈现的表现数据的可信度是充份的。

代理商正在使定态在这个紧要关头的区域中促进。

＊社会安全局早在五年 1992 年三月 31 日为 FY 91 发行了它的被稽查的年报数个月。它的概观区段，被呈现一些优良的计画表现测量。SSA 和 HHS 检查员上将，狄克 Kusserow ，在维持他们的必要独立的同时，显然地在这一种产品上和谐地工作了。

＊一般服务行政的财务报表和劳动部在表现措施的报告中表示重要的进步。

＊雕刻的局和印刷财务报表提供一个计画如何产生能被相较的优良例子规划目标和目的。举例来说，对于被生产的每个项目的标准费用被相较实际的为 1991, 藉由解释为所有的不一致。

＊最后，农业检查员一般的部门的被联合的财务报表的稽核，连同它的个别成份组织的稽核的假装责任，没有可观另外的资金的利益。因为从财务报表稽核被发展的数据可能就其他的计画稽核被用，所以这是完成的，如此减少对那些个分开的资源需要稽查。

当你能见到，在每一个这八个区域、代理商和部门中正在表现清楚、实质的进步。一些可能对达到一个 " 好财务的管理 " 的程度是接近的．国立服务基础，举例来说，能够最近报告叁议院议员格列他们完全遵从所有的 CFO 行为需求，而且没有了物质的弱点。

我拍手喝采所有这进步。

结论

在结束中，我想要作四最后的点。

首先，我以隆重的仪礼你赞扬那些和地方政府为财务的管理你的领导，和为再让受人时期期间的你的清楚勇气。你的表现是对严厉均衡的预算需求的重要性，本质地运行的雄辩证言。

其次，我想要我的联邦同事知道为了改善财务的管理你是完整的合伙人。因为如果你不亲自地把工作弄完成了，所以我可能甚至说，你是年长者合伙人，如果你不亲自地作前进，那么我们无处是完全地，而且它全部只是被猛掷的字和希望的堆。因为我知道你是哪里，什么你正在面对，而且你的需要是什么可怕重要。找联络我的方法，因为我非常费力地找联络你的方法。

第三，我希望，那些你在联邦的建立方面将会把重心集中在实际的成就和实在，可测量的结果。我已经与奉献、辛苦的工作和被联邦财务的管理人员展现的坚硬的思考一起有印象。有你的进步计画翻译，而且能够为好你正在做采取积极的信用应该授与权力并且鼓励你做更多相同的。

最后，我希望，你全部将会认识，我们没有在谈论确实是最近的时尚的进步努力。我们正在谈论在联邦政府的文化，审查我们的标题音乐努力的可并立又另外方法和他们如何转变为财务的交易和财务的结果中安装。我们的目标将一致地跟美国人他们的钱已经很好花费的，我们知道，于此它已经离去而且它已经为好目的离去和利益他们想要示范。

爱德华 J. Mazur 、控制器、联邦财务的管理的办公室，管理和预算的美国办公室。

他改良联邦的财务管理的视觉

Mazur，爱德华 J。。政府会计员日记。阿灵顿：秋天 1992.第 41 册, 是。3;pg。13, 5 pgs

摘要

将军专业人士发展会议中，联邦财务的管理的办公室的控制器有关改良那关心的财务的管理和管理和预算 （OMB）政策的办公室提供了他的哲学。如果政府有一种什么好财务的管理意谓的清楚定义，财务的管理能最好地被改良。向好财务的管理一次动作要求一个焦点不只有在计划上，但是在成就上。OMB 的 5 年计划把重心集中在财务管理表现的 8个紧要关头方面：1.财务的管理组织， 2.财务的管理人员， 3.会计标准， 4.财务的系统， 5 内在的控制， 6.资产管理， 7.与州和地方政府，私人的承包商和受让人的沟通，和 8.稽查了财务的报告。OMB 计划不是仅仅最近的时尚。一个努力是在联邦政府的文化方面安装审查它的标题音乐努力和他们如何转变为财务的交易和财务的结果的可并立方法。

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政府会计员的版权协会落下 1992

编者的笔记：下列的文章是 Mazur 先生政策演说的一个摘录给予的在达拉斯、德克萨斯 ，六月 22 日的 RCA 专业人士发展会议中.

专业的发展会议中是向在所有层政府改良财务的管理分享我的想法和哲学的一个优良的机会－－联邦、州和地方。它也是一个重要的机会传达 OMB 关于实现财务主管 （CFO）行为的现在计划，和因为向财务的管理议题演说。也许最重要地，我能分享一直继续进行联邦的财务管理社区之内的一些好工作，和在加强他们的财务管理方面拍手喝采州和地方政府的巨大努力。

㈧ 香港有高考吗

香港有高考的。
是大学录取的主要依据啊。

㈨ 求助！！信用证翻译

全套清洁已装船提单加一份由ETHIOPIAN SHIPPING LINES SC（船公司）或者他的代理签发的非议付副本专提单。 提单标属注出运费在目的地支付（FREIGHT PAYABLE AT DESTINATION这个字样打在提单上）。收货人：TO ORDER OF COMMERCIAL BANK OF ETHIOPIA(按照埃塞俄比亚商业银行的指示）。
通知人： 。。。（你没有写出来，呵呵）

㈩ 在江苏省（泰州市）有劳动关系管理师证的薪资大概是多少人力资源管理师三级的薪资大概是多少》

因为禁止强迫劳动在一百多年的历史，1865年宪法第13修正案的发展，美国的劳动法律制度的规定。得天独厚的地理条件，经济基础和政治环境的基础上，美国的劳动法有一个非常鲜明的特点。从而适应当地的参考价值。本文的重点是分析美国劳动法的特点，如果你收到一个以上的维度思考国家劳动法“的效果是，笔者高兴。以下简单的说明美国劳动力的特点，法。
1，立法，判例法和成文法融合，共存的传统的联邦立法和立法

美国是一个典型的普通法国家，判例法，立法的主要形式，强调遵循先例原则，法律规范的情况下，大量的积累。在美国，许多劳工关系法的原则和规范，是植根于普通法。
建立自19世纪以来，例如，“自由聘请随意就业”的原则，仍然在使用传统的就业，基本的法律原则。另一个例子是，一些雇主不能“自由”的情况下解雇雇员也认可的司法先例。同时，在响应的经济，政治和社会压力，美国也开发了大量的劳工法例，如于1865年决定禁止强迫劳动的宪法第13修正案，以及在1988年整顿和再培训通知“，1935年全国五一劳动关系法”的绝大多数私营部门的雇员被允许组建工会和进行集体谈判的员工;受损的残疾人士，1935年的“社会保障法”，老人和幸存者福利（工人）工人死亡; 1938年公平劳动标准法最低工资保障，禁止超时工作和保护童工; 1964年的民权法案 - 禁止基于种族，肤色，宗教，性别，出生地点;同酬法“的歧视1963年给男性员工和女性相等的技能员工同工同酬; 1967年年龄歧视法“禁止歧视，年龄（40岁以上）的基础上。
作为一个联邦制国家，美国联邦和各州都有权到相应的立法权。一般情况下，除了劳动的“联邦宪法”的规定，联邦劳工法例，应用范围仅限于从事州际贸易“的雇主和雇员。共享的联邦和各州立法权领域，国家可以建立更好的劳工标准比联邦法律，以及国家劳动法律是不一样的。加班费
如加利福尼亚州（加利福尼亚州，给员工以外，每天8小时工作加班补偿的规定比联邦政府的要求更严格的规定，而联邦公平劳动标准法“规定工作时数超过40小时周支付加班补偿）。
立法形式灵活的，适应状态的广袤领土上的美国在经济和文化方面的差异有协调劳动关系的法律基础。

2，在执行立法的形式，分散的特点非常明显
特定的社会背景和立法制度，劳动关系的法律规范是非常庞杂和分散可以看作拼凑而成的混合，包括一些单独的立法，法例规管劳工事务，多由不同的行政机关负责执行劳动法律制度。
公平劳动标准法“工资，工作时间和童工，执行机构为联邦劳工部的工资和工作时间属于民权法”，“同酬法”，“年龄歧视法”，残疾人保护法反对就业歧视，执行机构平等就业机会委员会，国家劳动关系法规定为员工组建工会和集体谈判权，国家劳工关系委员会的执行机构，职业安全与健康法“规定，职业安全和健康，联邦职业安全与健康管理部的执行机构。此外，美国联邦政府还成立了一个的调解和解委员会处理劳动争议通过调解解决。
这种有序的的分散执行和精神贯彻落实到一个明确的分工，以确保的劳资关系，雇佣关系解决纠纷的归属，尤其是确保劳动关系的协调。

在执法过程中，保护双方的合法权益

4小型企业的政策倾斜
在美国工业化的明显特征是企业为支柱，美国的小型和中型的企业比任何其他国家，20多万的中小企业在美国经济中发挥了重要的作用。对中小企业的支持下，美国，通过建立专业组织（SBA），专项资金，加强政策扶持，税收优惠，建立风险投资基金，完善社会保障和其他措施，让中小型企业“最少干预，最大支持，以促进小企业的发展。
美国小型企业的法律保护，支持一个相当大的数字，仅2002年以来，通过国会两院和小企业多达65运动。这些众多的法律构成了法律制度的不断提高，1953年小企业被称为“基本法”，“小企业法”为界，立法前的“谢尔曼法”，“克莱顿法”，“米勒 - 泰鼎法”的塞勒 - 凯附耳法“法案，这些法律的目的是反对反托拉斯确保公平竞争的立法后，主要的：“机会均等法”，“小企业”的经济政策法“，”小企业出口扩张法的规定，小企业投资法，小企业投资促进法“，”小企业创新发展法“，”加强小企业研究与发展法案“，”联邦技术转移法“和其他票据，这些法律更积极地保护和支持小企业，鼓励创新，并促进其例如，美国联邦政府解决中小企业融资难的问题，制定了一系列的法规和政策，包括“小企业法”，企业投资，小企业经济政策法，小企业技术创新促进法“，小企业发展。投资奖励法“，小企业发展中心的法律。小企业和其他法律无处不在的特殊规定，如”证券法“第3（c）段，根据美国小企业投资法，1958年成立的小型企业，免除注册发行的证券。
只在该地区的劳动法，以解决小型企业所面临的困难，为员工提供医疗和退休保障，美国政府允许，形成健康保险联盟，小企业和大公司提供雇员提供医疗保险，并显着减少支付的医疗储蓄账户，个人参与的付款金额从$ 1,650，$ 1,000和家庭参与的付款金额减少$ 3,300至$ 2,000。员工人数和利润的金额不到所需数量的中小企业，政府降低所得税率。
美国小型企业雇主设立的退休储蓄计划，以帮助自己的员工为未来的退休生活积累。退休储蓄计划的雇主吸引和留住优秀员工，并提供雇主企业的税收优惠政策。雇主甚至还可以设立一个退休储蓄计划（1962年通过“自雇人士个人退休税法”）。税收减免政府的政策工具，它可以提高生存能力和盈利能力的小企业降低劳动成本，并确保员工的福利。
在经济全球化的发展，小型和中小型企业已成为一个世界性的现象，关注中小企业，扶持中小企业，促进中小企业发展，已经成为世界的一个重要任务。美国劳动法在这方面的贡献，不仅具有不可或缺的作用，促进劳动关系的协调，也鼓舞的发展方向，完善“劳动法”。