如何成果

⑴ 如何正确评价基础研究成果

主要应从学术价值复、制经济效果和社会影响三个方面进行评审。对不同类型的成果，要有不同的侧重，但不能偏废。对基础研究成果，主要侧重于学术价值；技术研究成果(应用研究印发展研究成果)应侧重于经济效果和社会影响。在成果具体评价上，必须坚持科学性、客观性原则。体育科研成果有：体育科学理论成果、体育科学新技术成果、体育科学新产品成果、体育软科学和体育信息成果，以及对已有科技成果的推广与应用。分为理论性成果和应用性成果两种形式。对前者通过评审的方式进行评价．对后者用鉴定的方式进行评价。体育科研的理论性成果，通常是以学术论文、研究报告或专著等形式表现出来的。这类成果占有相当数量．但“可比性”较差，又缺乏一种相对检验的标尺，所以较难评审。对这类成果可以通过各种学术会议来宣读论文，组织评审；组织专题报告，以答辩的形式进行评审；把论文上报本单位学术委员会，或通过本部门年度科研评奖工作进行评审；把材料寄给有关专业研究机构．或通过报刊编辑出版单位进行评审等。具体的评审方法有写出评审意见、推荐宣读、批准发表。投票表决、订分评定等。

⑵ 如何抓好学习成果的转化

军委胡锦涛主席近日在考察部队时指出，要把学习贯彻党的十七版大精神作为首要政治任务权，在武装头脑、指导实践、推动工作上求深入、见实效，进一步打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。落实这一重要指示精神，作为部队党员干部来说，要从高举旗帜、听党指挥的政治高度，以忠诚使命的责任感，在学深悟透、注重转化、狠抓落实上下工夫，努力掌握蕴含在党的创新理论中的世界观方法论，着力转变与十七大精神不相适应的思想观念，解决影响和制约部队建设科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的制度机制，推动部队建设又好又快发展。

⑶ 技术部门的直接成果如何体现

技术部门的成果，肯定要用技术来体现吖，他们有什么技术，能给我们的产品或者公司带来什么利益。

就是个企业提供技术服务的，有一些小公司，可能他们的技术部门就是研发部门。

⑷ 我的科技成果如何知道

你的科技成果要向，科学技术委员会部门申报，经过科委部门的评审合格，由政府颁发成果证书，这个成果证书会发到你的个人手里，这样，你的科技成果自己就清清楚楚地知道了。

⑸ 如何让自己的努力成果可视化

想努力抄，想坚持达到袭某个目标，可在坚持的路上走了很久，发现离自己的目标还有很远，遥遥无期。是放弃还是继续？面对这样的困惑，其实问题发生在自己身上，不是不够努力，而是目标太单一。想要看到希望，接下来就是把自己的远大目标划分为多个阶段，每个阶段达到什么样的程度，这样一来，目标就是可量化的，自己努力后的进步也看得见了。

⑹ 如何对科技成果进行评价

1、先进性：与同类抄技术相袭比；2、创新型：采用的什么新技术实现的新目标；3、实用性
河南省中创科技评价研究院是在国家政策指导和河南省有关部门批准成立的、专业从事于第三方科技成果评价的权威法人机构，研究院得到省市科技部门、教育部门的认可，研究院主要开展科技成果评价(原科技成果鉴定)、高新技术研发、科技成果转移转化、科技人才评估及对接等业务。
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⑺ （)成果括号里怎样填

珍惜成果
获得成果
好多呢，总之是一些动词词组

⑻ 如何做追求成果的员工。

怎样成为一个好员工
1. 遵纪守法，遵守社会公德，爱岗敬业，恪尽职守。
2. 严以律己，诚版信待人，在工作中权爱人如己，乐于助人，谦虚有礼，同事间通过互相沟通了解，加深友谊，倡导团队精神。
3. 时刻牢记“全心全意为企业服务”尽心为企业创造最大效益。只有使企业不断的发展壮大，员工才会有发展的空间。
4. 具有坚定的职业信念，追求职业理想，立足本职，热情工作，成为一名领导放心，同事欢迎的优秀员工。
5. 具有全局观念，毫无怨言的服从工作安排，坚持实事求是，对工作一丝不苟，对企业忠诚敬业。
6. 做事自动自发、不为错误找借口，虚心接受指正，不重复犯同一种错误。

⑼ 怎样能娶到成果

即使天才也需要不断地学习，才能跟上发展的步伐。我们绝大多数还是中人之资，勤能补拙，一分辛苦一分收获