入职保证书怎么写

① 自离人员再入职申请书怎么写

自离人员再入职申请书
尊敬的领导：
您好！首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任XX一职。我深知一名XX人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望，我爱好XX这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。 虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
这段时间来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来！

② 在单位离职后重新入职，人事部要求写份保证书。要怎么写。。

如果你想入职，公司让你怎么写就怎么写，但是你要记住，任何保证书在劳动法面前都不一定是有效的；比如保证多久不离职，否者罚款、否则扣押身份证之类的都是无效，最终以劳动法和劳动合同法的规定为准。

③ 员工二次入职保证书怎么写

你好，未成年入职写保证书也没有用的，因为不可以录用未成年人。

④ 公司入职要签担保书，是否具有法律效力

一般公司入职时并不用签署该担保书，如果它和国家强制性的法律冲突便当然无效，但是没有冲突。

如果本人愿意签署就会合同双方有约束力。它便具有法律效力，但有很大风险。

⑤ 在公司入职前签的保证书，半年内不可以离职，有法律效力

该保证书关于半年内不可以离职的约定排除了劳动者的合法权利，与劳动合同法第三十七条规定相抵触，属于无效。劳动者提前三十天书面通知用人单位就可以离职，劳动者试用期内提前三天通知用人单位就可以离职。

⑥ 办理入职手续，人事部让我提供担保人保证书！是否合法

《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和回其他证件，不得要求劳动者答提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

但该处担保只要是指财物上的，不过没有其他相关规定，不知是否可作扩大解释

⑦ 新员工入职时因为身体原因写了保证书 如身体出现问题 不能胜任工作 单位可以解除劳动合同吗

不可以，解除合同必须符合劳动合同所规定的条件，不能自行约定。明知身体不好，为什么还回要录用？按劳动答合同法的规定，医疗期届满后不能从事原工作岗位，重新安排仍不能胜任的，提前三十日通知或支付一个月工资的情况下，可以解除合同。

⑧ 在公司入职前签的保证书，三个月内不离职，如果离职公司将扣除押金,这份保证书具有法律效力吗

劳动者与用人单位签订的这份保证书是不具有法律效力的，是无效的。回
用人单位答与劳动者签订的保证书是违反劳动法的，应当认定为无效的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

⑨ 员工二次入职申请书怎么写急

员工二次入职申请书可以参照以下模板写：

尊敬的领导：

您好!首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用员工XX，来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前在公司任XX一职。我深知一名XX人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。

我很感谢领导能给我这么一次机会，让我在公司学习和锻炼，经过这段时间的努力，不管是个人经验还是能力，都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导，让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误，感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!毕竟我到公司已有一段时间，相信领导也对我有一定的了解，因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作，特写此转正申请，恳请领导予以批准。

本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，做一名XX人员是我一直以来最大的愿望，我爱好XX这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。。贡献自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未来!

(9)入职保证书怎么写扩展阅读：

新员工入职上岗基本条件：

1、符合应聘岗位职责要求。

2、员工的工作态度端正，热情，积极向上。

3、能够服从单位安排。

4、能承受基本的工作压力。

5、员工身心健康。

6、能与同事和睦相处，给自己营造一个和谐的工作环境。